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"리더쉽성공조건" 검색결과 6,861-6,880 / 10,278건

  • [현대사회와패션리더쉽]잭웰치 경영분석 및 리더쉽,패션리더쉽 분석
    리더쉽을 다루는 본문에서 언급하는 것은 적절치 않으나 그의 개방적 커뮤니케이션이 어떻게 그의 열린 리더십으로 이끌었는가를 보여주기 위해 그의 커뮤니케이션에 대해 요약하자면 다음 ... 했다.? , 주목받지 못하던 플라스틱 사업을 GE의 주력사업으로 육성하는데 성공하였다. 연속적인 사업 성공으로 37세의 나이로 임원으로 승진하게 되었다.- 차기 CEO 선발을 위해 거론 ... 된 7명의 후보자중 웰치는 어려운 조건속에서도 두각을 나타냈다. 자신을 지원하지 않는 상사 밑에서의 ‘승계 경쟁’은 웰치 회장이 지난 17년간 GE에서 겪어본 상황 중 최악이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 잔략경영론-얼룩말전략
    듯이 초기가속 능력과 주파 속도가 매우 뛰어나다. 이런 여러 가지 능력으로 무장한 얼룩말은 수세 전략을 펼치기에 부러울 정도의 조건을 구비하고 있다. 날카로운 발굽, 위력적인 발 ... 성을 보장하는 방식, 리더십구조, 새끼 보호와 양육, 융통성 있고 신속한 이동능력 등이 이동물이 삶을 이어가는 다양한 종류의 상호 의존적인 방식이 포함된다. 그러나 여기서 우리가 초점 ... 한다.기업들은 시장에 상당량의 돈을 투자했고, 시장에서 성공하기 위해 몇 가지의 전술을 사용했으며, 최후 수단으로 ‘도주’전략을 사용했다. 대체 전략이 많이 사용될수록 확실한 성공
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • [사회과학]오프라 윈프리의 리더쉽
    에서 흑인이며 모든 악조건을 지닌 그녀는 그 모든 것을 극복하고 당당하게 성공했다.그녀는 강자 앞에서 나약해지지 않는다. 더욱이 자신의 등을 보이지도 않는다, 상대가 누구는 배려를 잃 ... [현대사회와 리더십 _ Report]오프라 윈프리 (Oprah Winfrey)오프라 윈프리란 이름이 언제부터 내 머릿속에 선명하게 각인되었는지 나 스스로도 모르겠다. 내가 그녀 ... 하면 단점으로 작용 될 수 있는 지나친 솔직함과 감정에 치우치는 태도를 자신에 대한 신뢰와 용기로써 극복하고 그것을 최대한의 장점으로 만들어냈다.? CEO 오프라 윈프리그녀는 성공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22
  • 리더쉽
    인간관계론 - 리더십--- Contents ---Ⅰ. 들어가며II. 내가 생각하는 이시대의 적합한 리더의 조건『하버드 리더십 노트』에서 제시하는 리더십내가 생각하는 훌륭한 리더 ... 그 조건에 맞게 난 무엇을 하고 살고 있는지, 앞으로 할 것인지도 정리해 보겠다.마지막으로는 그와 맞춰서 우리 사회의 정부조직과 경영조직의 CEO를 예로 들어 과연 어떠한 리더십 ... 와 리더십III. 나는 어떠한 노력을 하고 있는가?IV. 실질적 리더노무현 대통령우리나라 CEO들에게 필요한 리더십V. 마치며Ⅰ. 들어가며21세기 우리 사회는 왜 이렇게 리더십
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.19
  • 경영학원론 1차,2차
    하며 회로서 가지는 책임과 의무를 완수하여야 한다.② 평등한 기회부여모든 협력회사에 대해 동등한 조건으로 평등하게 기회를 부여하여야 하고 공정하고 엄격 한 심사기준으로 평가하여 업체 ... 에게 도 전해지며 오래도록 기억 속에 각인된다.② 행복해지고 싶다면, 성공하고 싶다면, 잠시도 멈추지 않는 심장처럼 달려라.③ 과연 내가 할 수 있을까 의심하지 말고 우선 시작하라 ... 으로 구으로 뛰어난 운영프로세스를 배우면서 자기기업을 우수한 기업으로 만드는 경영기법이다. 벤치마킹은 최고경영자의 적극적인 지원과 참여 없이는 성공을 보장 할 수 없다.③ 구조조정구조정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08
  • [리더십]거래적 리더십과 변혁적 리더십
    들에 대하여 리더와 부하간의 조건적 거래를 전제로 하고 있다고 비판하며 변혁적 리더십이 등장한 것이다.80년대 중반 이후 여러 학자들에 의해 다양하게 등장하고 있는 카리스마 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서 론1. 리더십의 정의2.현재와 과거의 리더십Ⅱ. 본 문1. 거래적 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 의 비교Ⅲ. 결 론◇ 참고 문헌I. 서 론1. 리더십의 정의리더십이란 주어진 상황 속에서 일정한 목표의 달성을 위해리더가 개인 혹은 집단의 활동에 영향을 미치는 권력의 행사를 의미
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18
  • 집단과 팀의차이, 효율적인 팀운영의 요인은?
    최종적인 산물을 받게 되어있다. 그리고 팀은 공동의 산물이 될 경우가 많다.회사에서 프로젝트 팀을 만들어 성공적으로 성과를 냈을 경우 그 팀 전체에게 포상이 주어질 것이다.집단 ... 마다집단과 팀을 잘 활용하면 기업, 학교 등의 조직에서 성공적으로 임무 수행을 하며, 집단의이윤과, 발전의 속도가 빠를 것이라고 생각한다.2. 효과적인 팀 운영을 위하여 요구 ... 되는 요인들은?효과적인 팀은 목적, 커뮤니케이션, 의사결정, 리더십 등 여러 가지의 특징을 다음과 같이가지고 있다.1) 명확성효과적인 팀은 우선 목적이 명확하여야 한다. 구성원에게 확실
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18
  • 닌텐도의 혁신
    Nintendo 누적 판매량5. 성과 –After 5-4. Nintendo 최근 5년간의 수익성공요인고객층의 확대 - 게임시장의 확대 차별화된 개발전략 '조용한 혁신'의 리더십시사점 ... 하게 부활을 신고한 닌텐도의 모습이 기업이 추구하는 변화와 혁신의 모델에 가까움.목 차기업 소개 2. 게임시장상황 3. 혁신의 배경 4. 제품 혁신 5. 성과 성공요인 향후전망 시사점1 ... . 기업소개1889년, 화투/카드 제조회사로 시작 카드사업으로 큰 성공을 거두었으나 미국 방문 후, 카드사업에 회의감 다양한 산업에 진출했으나 실패하고 '울트라 핸즈'의 큰 인기
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 연세대학교 신소재공학과 자소서
    려다 스트레스도 많이 받았습니다. 반성과 함께 조언을 얻고자 ‘존맥스웰 리더의 조건, ‘반기문 리더쉽‘이란 책을 읽으면서 리더란 의미에 대한 생각이 전환되었습니다. 조언이나 충고보다 많이 듣 ... 의 프로그램 책들을 읽어가며 열심히 공부하고, 실전에 적용하기까지 많은 시간과 노력이 걸린 끝에, 마침내 변인들의 정확한 상관관계를 얻어내는데 성공하였습니다. 하지만 변인분석을 끝으로 더
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18
  • 고려대학교 수시 신소재공학과 자소서
    려다 스트레스도 많이 받았습니다. 반성과 함께 조언을 얻고자 ‘존맥스웰 리더의 조건, ‘반기문 리더쉽‘이란 책을 읽으면서 리더란 의미에 대한 생각이 전환되었습니다. 조언이나 충고보다 많이 듣 ... 의 프로그램 책들을 읽어가며 열심히 공부하고, 실전에 적용하기까지 많은 시간과 노력이 걸린 끝에, 마침내 변인들의 정확한 상관관계를 얻어내는데 성공하였습니다. 하지만 변인분석을 끝으로 더
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18
  • 바람직한 리더십과 팔로우십에 대하여
    바람직한 리더십과 팔로우십에 대하여성과가 좋지 않거나 일이 잘못되었을 때, 리더만을 비방하거나 리더에게 모든 책임을 지우는 경우가 종종있다. 조직에서 경영상 중추적인 역할을 수행 ... 필요하다. 리더와 함께하여 조직을 성공으로 이끄는 팔로워들이 있는가하면, 리더의 노력을 헛되게 하여 조직과 리더를실패의 나락에 빠뜨리는 팔로워도 있다. 그 몇 가지 대표적인 유형 ... 결과, 이들은 리더가 내리는 의사 결정에 대해 감정적으로 반발하거나 비판하는 경우가 있다. 더욱이 나름대로의 대안 제시를 위한 비판보다는 무조건적인 비판, 소위‘딴지’를 걸
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상
    한번 정해지면 일사천리로 진행될 수 있는 것이다.우리와 두바이는 민주화,다원화,분권화의 수준에서 크게 차이가 난다. 우리는 이미 강력한 리더십을 추진하는 개발 독재형 성장 모델 ... 을 지나왔다두바이의 천지개벽과 이를 이끈 리더십은 우리에게도 많은 것을 시사한다.이를 그대로 받아들여 적용할 수는 없다,하지만 우리 사회에 리더를 키워햐 한다는 것은 분명하다.지도자 ... 와 연줄보다는 자신을 믿고 강력하게 추진하는 지도자를 키워내야 한다.셰이크 무함마드의 리더십을 두바이 CEO의 3박자 리더십으로 규정하고자 한다. 이는 위기의식을 가지고 현실
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13
  • 조직행동에 영향을 미치는 성격특성
    성으로도 불리며 일정한 조건이나 환경 따위에 맞추어 알맞게 변화하는 성 향을 뜻한다.② 사교성(sociability)사교성은 사회성 또는 외향성-내향성으로도 불리며 남과 사귀 ... 에서 일하는 것을 좋아하며 지시적인 리더십을 선호하는 경향이다.3. A형성격 패턴개인의 성격을 그의 건강과 관련시켜 연구하는 성격유형으로 A형과 B형을 들 수 있다.A형.B형은 성격 ... 에 여러 가지 일을 함* 죄의식 없이 여가를 즐김* 여가를 가지지 않고 시간 압박을 느낌* 인내력이 있음* 경쟁적이고 성공을 바람* 성급하지 않음* 업무처리 속도가 빠름(A/B
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.12
  • 리더쉽에 대하여
    ’을 고려해야 한다고 주장한다. 왜냐하면 리더십 행위의 유효성은 상황조건에 따라서 크게 달라지기 때문이다. 따라서 리더십 행위와 그 작용을 이해하기 위해서는 반드시 상황적 요인 ... Page 1내가 바라본 리더쉽이란…내가 이 강의를 선택하게 된 이유는 이제 우리는21세기를 살아가고 있으며 차세대에 기업이든 이 나라를 이끌어갈 사람들이 많이 필요하고 우리 ... 가 갖추어야할 소양이라 생각했다.지도자와 리더십에 대한 얘기는 많이 들어오고 보아왔지만 확실히 거기에 대한 개념을 알지는 못한다. 그냥 기업의 사장이나 회장들이 기업을 경영하는 방법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02
  • 2012 신세계 이마트 마케팅 상반기 대졸인턴 서류합격 최종면접 자기소개서
    를 최우선의 목표로 두고 있었는데 이마트는 모든 조건을 충족시켰습니다. '희망나눔 프로젝트'나 '그린마트'와 같은 사회공헌활동을 하고 있는 것을 알 수 있었으며, 활발한 글로벌 ... 었습니다.3. 성격 장점 및 보완점*(0 / 300 자)저는 리더십과 커뮤니케이션 능력이 뛰어납니다. 안철수연구소에서 자선바자 캠페인을 실시할 때, 초반 사내 무관심에도 불구 ... 입니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 모임에서 일의 경중을 정확히 분석하여 일의 우선순위를 결정한 다음 적정한 시간을 배분하여 처리하는 방식을 훈련하고 있습니다. 성공적인 시간배분
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 간호관리 기획파트 정리
    와 방향을 제공③전략적인 기획을 수행하는 조직은 그렇지 않은 조직보다 더욱 효과적이며 구성원들의 만족도가 높음3)전략적 기획의 목적과 효과①조직의 내?외적 환경과 조건의 변화를 예측 ... 하고 이용 가능한 자원을 결정하여 조직의 경쟁력을 높임②환경과 조건을 분석, 평가하여 이익을 증대 시키고 이익 감소의 위험을 파악③미래에 이용 가능한 자원을 결정하여 이익의 가능 ... 에 직 내 발전과정과 그 결과 및 업적에 영향을 미치는 요인ex) 리더십 전략·기술, 스타일, 관리결정, 조직의 목표·정책·구조·기술 등②매개변수인간자원에 영향을 미치는 리더십 전략
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • [면접][면접 준비][면접 순서][면접시 평가요소][취업][취직][입사][신입사원] 면접전 준비, 면접 평가 요소
    목 차자기소개지원동기와 목적경력과 업무능력문제해결의사소통능력관리자의 자질과 리더십포부와 계획기타 자주 나오는 질문자기소개Q. 자신을 소개해 보십시오주요포인트: 자신을 보여줄 수 ... 조건에 얼마나 잘 맞는지를 설명하라.당신이 왜 회사에 관심을 갖게 되었는지 한 두가지 이유를 설명한다.이 회사와 관련된 개인적인 경험 중 가장 도움이 될 만한 것을 말한다.지금 하 ... 와 관련된 약점은 피해야 한다.상투적이거나 일반적인 이야기는 피한다.Q. 당신의 약점은 무엇입니까?주요포인트: 적당한 대답을 미리 준비하는 것이 성공 비결이다. 업무와 관련
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.19
  • 핵심역량개발을 위한 변화의 법칙
    가 관찰한 기업 중 50%가 첫 단계에서 실패 경영자들이 구성원들을 안전지대 밖으로 내모는 것이 얼마나 어려운 일인가를 과소평가 위기상황이 진전되는데도 기존의 성공을 과대평가 철저 ... 한 사전준비 없이 변화를 추진 경영자들의 변화의 실패에 대한 두려움 기업내의 리더십 기능이 제대로 발휘되지 않을 경우원인리더십 기능변화는 개념적으로 새로운 시스템의 창출을 요구 ... 하며, 여기에는 항상 리더십이 필요하다. 개혁과정의 제1단계에서는 리더십 기능이 활성화되도록 잠재적 리더들을 승진시키거나 상위직무에 투입하지 않고서는 아무런 성과도 얻을 수 없다. 변화
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.05
  • 인사고과 다면평가에 관한 연구
    는 종종 관리자로 하여금 전략적 성장을 하지 못하게 한다. 성공은 비유연성, 정보 확산거부, 창의성 부족, 부당한 리더쉽과 같은 행동으로 제한 받을 수 있다. 따라서 다면평가를 통해 ... 이 다면평가제도이다. 최근 기업간의 경쟁력 가속화와 저성장 등의 기업환경변화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더쉽이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모 ... 조직에서 개인이 어떻게 행동하는 것이 성공적인지에 대한 정보를 얻을 수 있다.사. 차별과 편견의 축소역사적으로 인사고과는 차별, 징계, 부당대우 등의 불만의 중심에 있었다. 무능
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23
  • [우수 평가 독후감]잭 웰치, 승자의 조건 서평- 개인적인 생각을 중심으로
    젝 웰치, 승자의 조건 서평- 개인적인 생각을 중심으로목차서론- 승자의 조건, 중점내용과 핵심을 찾아서본론- 숭자로 가는길 어디서 찾을 것인가?- 젝 웰치가 전하는 승자 ... 로서의 조건.- 승자, 그 조건은 바로 우리안에 있다.결론- 개인적인 시각으로 본 승자의 조건젝 웰치, 승자의 조건 서평- 개인적인 생각을 중심으로승자의 조건, 중점내용과 핵심을 찾아서잭 ... 으려는 젊은이들을 위해 직업과 진로를 선택하는 방법, 직장 초년생들이 범하기 쉬운 실수 등에 대한 조언들이 등장한다. ‘2부 리더십_더 좋은 리더가 되는 법’에서는 조직의 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.30
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2025년 09월 08일 월요일
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