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"현대인사관리" 검색결과 6,821-6,840 / 18,970건

  • 스트레스와 정신건강과의 관계를 설명하고 스트레스 관리전략에 대해 서술하시오
    스트레스와 정신건강과의 관계를 설명하고 스트레스 관리전략에 대해 서술하시오서론스트레스란 라틴어에서 유래한 말로 17세기경에는 어려움, 곤란, 역경 또는 고생을 의미하였던 것 ... 적 곤란' 등을 의미하였고, 18세기에 이르러 물리학이나 공학에서 전문적으로 스트레스 개념을 사용하였었다. 현대적 의미에서의 스트레스는 1936년 캐나다의 내분비학자인 Hans ... 관리전략(1) 습관성 우울증을 알아야 한다.만날 적마다 죽겠다는 사람이 있다. 평생을 그러면서도 죽지 않고 사는 게 용하다. 배가 부르면 배불러서 죽겠어! 배가 고프면 배고파 죽
    리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.11.20
  • 교육행정및경영4공통) 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    론에서 인간을 기계시함으로써 초래되는 능률의 저하와 노사간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주화를 도모하고자 등장하였다. 즉 인간 관계론은 대공황에 의한 미국의 자본주의. 경제 ... 교육행정및경영4공통)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론 ... 이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.차 례1서론2교육행정의 개념3교육행정의 의의와 유형4교육행정의 성격5과학적 관리론의 주요내용과 교육행정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2015.10.09
  • 최신 2017 LG Display 합격 자소서(엘지 디스플레이)
    ~1000자)- 현대자동차 인턴, 새로운 사회를 체험하다.LG디스플레이는 도약을 위한 혁신을 추구합니다. 혁신은 실무능력에서 나온다고 생각합니다. 그에 걸맞은 인재가 되기 위해 ... , 통신공학 등 12개가 넘는 프로젝트를 완성함으로써 이론적인 전공지식 외에도 실무역량을 길렀습니다.그리하여 현대자동차 생산기술팀 인턴으로 뽑히게 되었습니다. 업무 특성상 기계분야 ... 관에 가서 임시 대출증을 받아 엔진에 관련된 책을 빌리는 것이었습니다. 두 번째로는 공장 현장에 직접가서 점심시간과 3시부터 20분간 주어지는 쉬는시간을 이용하여 관리자분께 자문
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08 | 수정일 2017.09.11
  • 도시 디자인 문화 관광도시 구축 방안
    해 있는 곳? 교통편이 좋아 편히 오고 갈 수 있는 곳? 훌륭한 관광도시는 각각의 모습에 대한 역사와 의미를 담고 있다. 그러나 현대에 들어서 우리나라를 포함한 개발도상국의 나라 ... 주의와 프라이버시도시행정(1) 예산(2) 인사방향1. 선정도시의 특징 및 역사 등 기본 배경도시의 특징수원은 문화도시로 성장하기에 훌륭한 이점을 고루 갖추었다. 수원시는 조선왕조 ... 과 에너지가 넘치는 도시를 계획할 것이다. 비슷한 모범사례로 종로의 삼청동, 인사동이 있다. 높지 않은 건물들과 사람과 사람이 많은 교류를 나눌 수 있는 곳이다. 그곳에는 상업공간
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 제네시스 전략경영, 마케팅
    현제 관심 있는 자동차(제네시스)를 선정하여 특정 대상에 대한 중요성과 지각 정도 혹은 다른 사람들의 관심도에서 가능한 비용과 현대자동자의 노력, 투자 미래의 발전에 대해 알아보 ... 고 싶었다.2. "제네시스(GENESIS)" 소개대한민국에도 이런 차 하나쯤은 있어야 했다...GENESIS- The Dynamic Luxury제네시스 창세기라는 말이다. 현대자동 ... 차가 사운을 걸고 개발한 후륜구동 대형세단의 이름을 제네시스로 지었다. 새 세상을 만들겠다는 의지를 담은 이름이다. 현대자동차의 새 역사가 여기서부터 다시 시작되는 의미인 것이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26
  • [최신합격자소서](주)현대HCN, HCN, 현대 HCN, 현대, 신입, 인턴, 합격, 자기소개서, 자소서, 최신 항목
    십시오.6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법7. (주)현대HCN의 인재상(주)현대HCN 신입 자기소개서* (주)현대HCN에서 집중적으로 많이 보는 부분(주)현대HCN은 각종 ... (주)현대HCN신입(인턴) 자기소개서[목 차]* (주)현대HCN에서 집중적으로 많이 보는 부분1. 생활신조 및 성장환경에 대해 기술해 주십시오.2. 귀하가 HCN을 지원하게 된 ... 케이블 방송사와 통신사 등을 인수하여 종합 방송 통신회사로 현대백화점 계열사가 된 회사입니다. 현대백화점이라는 든든한 모회사를 두고 지금도 꾸준히 M&A를 통한 성장을 계속하고 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.07.06
  • 방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 과제 > 현재 우리 나라의 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형
    개편의 문제, MBO를 만병통치약으로 보는 것에 대한 문제 등이 있다.목표관리현대적 의미로 재해석하면 조직 또는 각 개인에게 일정 기간 동안의 업무목표를 설정하게 하고 그것 ... 을 달성하도록 하는 경영관리의 강력한 Tool이다.최근 연봉제 도입이 확산되면서 업적평가의 한 방법으로 목표관리를 도입하는 것은 과거 인사고과가 상사의 일방적인 평가에 의해 이루어져 왔 ... 을 할 때 비로서 생산성과 경영의 효율성이 향상되는 것은 기업뿐만이 아니라 개인에게도 똑같이 적용될 수 있는 것이다. 다만 목표관리인사평가와 연계되고 승진, 보상, 교육 등과 연동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16
  • 교사론과 교원평가제
    으로서 교원의 지위향상을 도모할 수 있다고 봄(노동삼권이 보장되어야 한다고 주장)③ 전문직관 : 오늘날 가장 널리 받아들여지고 있는 것이 전문직 적 교직관3. 학자별 교사론 (현대 ... 는 구성원들에 대한 평가를 전면적으로 실시하는 제도이다.2011.11.04 金 교육사회학2. 교원평가제 도입 이유① 1980년대 이후 세계 각국에서 교원의 전문성과 질 관리가 핵심적인 ... 에서 극복하고 교육의 경쟁력을 제고 하기위해 교원의 전문성 향상과 질 관리가 핵심 과제임을 함께 인식하는 계기가 됨.③ 공교육의 질과 교직사회에 대한 국민의 불신이 증폭되어 전문직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 임페리얼 마케팅
    관리인과 관리지원센터가 이중으로 출입을 통제  안전성 어필 최첨단 헬스기구가 갖추어진 스포츠센터와 손님을 접견 할 수 있는 클럽하우스까지 갖춤  모든 것을 해결 할 수 있 ... 음을 어필 돈 있는 사모님들을 끌어들이는 효과가져옴 . 건설 6건설 백화점 갤러리아 백화점 1 대 1 맞춤 관리 병행 명품관 전 고객에게 발레 파킹 서비스 제공 매년 3 월이나 9 월 ... 경에 우수 고객만 초청하는 호텔 대행 패션쇼 진행 특별히 초대받고 우대받는 느낌을 어필 1 2 3 4 임페리얼 마케팅의 사례 6건설 백화점 금융 카트회사 현대카트 플레티늄 소지자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.30 | 수정일 2017.11.22
  • 인사관리의 정의 및 특징
    와 한 종업원’으로 보는 시각이 농후에 짐에따라, 종래의 인사관리를 탈피한 새로운 인사관리를 취하고 있다. 현대의 기업이사는 기업이 필요로 하는 인간에 대한 효율적인 활용을 자발서과 ... 하는 관리자와 그들을 보조하는 감리자들이 필요한데, 이들이 생산활동에 미치는 영향력이 높아지고 있으므로, 이들을 관리하는 일도 중요한 문제로 되어지고 있다. 현대인사관리는 종업원 ... 는 인관관계론 발전에 향상 시킬 수 있다고 보는 견해에서 현대인사관리에 큰 영향을 주고있다.따라서, 현대인사관리는 이와같은 개개인의 실현가능한 욕구를 적절히 충족시킬 기회를 제공
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 현대사회에서 인간관계론이 갖는 위치와 필요성에 대해 논하시오
    실험(hawthorne experiment)의 결과로부터 전개된 인간관계 연구방법으로부터 유래된 것으로 이 낱말은 처음부터 조직관리 내지는 인사관리상의 문제로서 다루어졌던 것이 ... 로서 행동한다는 인식에 근거하고 있다. 현대경영관리에 있어서 종업원의 생산능률은 임금, 작업시간 및 각종 노동환경 등의 물적 작업조건과 함수관계에 있다는 전통적, 기술적 능률주의 ... 현대사회에서 인간관계론이 갖는 위치와 필요성에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론2. 현대사회와 인간관계론3. 현대사회에서 인간관계론이 갖는 위치4. 현대사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 사회복지 실천과 연관성에 대하여
    라 조직성원 간 과열경쟁이 나타난다. 조직성원은 기업주의 인사 관리원칙에 따라 채용된 피고용자들이다. 따라서 조직성원은 기업주가 원하는 최대산출을 위해 뛰어야 하고 자신의 활동내용 ... 와 책임을 강조하는 것이고, 다른 하나는 사회 또는 국가의 책임을 강조하는 것이다. 개인적 책임은 중세 이전의 사회와 미국과 같은 현대 자본주의 경제 체제에서 강조되고 있으며, 오늘날 ... 으로 사회를 인식하는 것이었다. 그렇기에 현대의 사회복지 실천가들은 개인과 환경, 그리고 이들의 상호교류를 이해해야 하여야 하며, 그렇기 때문에 생의 주기에 따른 인간 발달에 대한 지식
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.09
  • 교육행정및교육경영 학교경영론 요약
    에는 인사관리(교직원 및 학생관리), 물적관리(시설, 설비 및 재무의 관리), 운영관리(교육활동 및 관련사무의 관리)가 있으며, 경영의 과정으로서 계획, 조직, 지시, 조정 및 통제 ... 의 기능을 거쳐서 수행되는 것인데 학교경영의 영역을 구체적으로 제시하면 다음과 같다. 박문옥은 조직, 인사, 시설의 관리로서 학교경영의 계획과 조직, 교직원의 인사관리, 학교환경 및 ... 화된 규격 내지 기준을 확립할 필요성이 절실하다. 이는 현대 사무관리의 효율화를 위하여 기분적 조건의 하나가 되지 않을 수 없다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 프랑스 행정의 외부적 환경과 내부적 특성
    ③수행될 기능이 요구하는 신체적 적합조건 등이다.4) 공무원의 인사관리기관과 참여기관국가공무원들은 각 부성 수준에서는 인사국이 부성의 고유하고 다양한 공무원단을 관리한다. 범부성간 ... 의 소관으로 수상직속의 위임장관이나 정무장관 밑에 놓여 있다. 인사관리참여기관으로서 국가공무원 최고위원회는 정부와 노조조직 간의 동수대표로 구성된 협력의 장소이다.지방공무원의 관리 ... 는 국가와 같이 고용주가 단일하지 않기 때문에 지방자치 단체 간에 나누어지고, 어떤 경우는 인사관리센터에서 통합하여 다루고 있다. 지방공무원 최고위원회는 지방자치단체들과 노조조직 간
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03
  • 사회복지정책을 통해서 얻는 경제적인 효과를 긍정적, 부정적 측면에서 서술하시오
    관리, 보상체계 등의 문제를 한꺼번에 조율할 수 없어 대졸자 초임삭감에 의존하고 일시적 임금반납에 의존했다. 이들 기업이 일관성 있고 지속가능한 보상 및 인사관리 체계를 갖추는 것 ... 하도록 도와주는 국가의 각종 제도적 장치를 말한다. 과거 전통사회에서의 사회문제는 가족, 이웃, 교회, 지역사회 공동체의 차원에서 해결이 가능했다. 그러나 현대사회의 산업화, 도시 ... 는 사람들이 이러한 정부보조 지역으로 이주해 올 가능성이 있기 때문이다.(2) 부정적 측면위기의 진행과정에서 상당수의 기업들이 취업규칙 불이익변경이 가능하지 않고, 단기간에 인사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 보건교육계획서(치매)
    활동을 2가지 이상 시범보일 수 있다.학습단계(시간)교수-학습 활동 내용자료 및 유의점도입(10분)? 인사 및 소개하기(분위기조성)? 대상자들의 치매에 대한 이해도 측정? 치매 ... -기억력의 장애-지남력의 장애(시간, 장소, 사람 구별 잘 못 함)-인격의 변화-언어장애-정신행동장애? 치매의 간단한 예방법 소개 (예방관리자료, 활동지2)-식이요법-운동요법-위험 ... 요인 PPT로 목록정리-활동지 1-치매를 예방하는 생활습관·활동(활동지2)을 그림을 통해 제시한다.(PPT)-치매예방관리10대 수칙을 인쇄하여 대상자들에게 배포함- 활동지 2 운동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.27
  • 퇴직관리
    에 따른 유능한 퇴직공무원의 효율적 인사 관리는 국가경쟁력과도 직결되기 때문에 특히 공공 부문에서 중요시 되고 있다. 그러나 우리나라에서는 퇴직관리가 어렵고도 까다로운 일로 여겨지 ... 하며 개인의 자기실현의 욕구가 증대하는 현대 사회에서 퇴직관리의 중요성이 강조되었지만 우리나라 기업들의 퇴직관리 현실은 선진국에 비해 각박한 편이다. 퇴직관리의 중요성만 강조 ... 이 필요하다. 또한 상시적 퇴직관리 뿐만 아니라 기업은 제대로 된 성과주의 인사 구현을 위해서도 긍정적인 퇴직관리가 필요하다. 성과주의는 기업의 경쟁력을 향상시킨다. 부진한 인력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.01
  • [신경영전략][신경영][경영][유연화]신경영전략의 근원, 신경영전략의 유연화, 신경영전략의 권력관계, 신경영전략의 고객만족, 향후 신경영전략의 대응 방안, 신경영전략 관련 제언
    저널의 조사Ⅵ. 향후 신경영전략의 대응 방안1. 임금체계1) 생활 보장 투쟁2) 단일호봉제 도입2. 직급체계3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화4. 인사경영에의 참가5. 노동조합 ... 전략의 근원▷ 87년 이후 노사관계 재편 - 87년 노동자 대투쟁 이후 노동자의식과 조직력의 성장으로 생산 현장에서 노동자들의 목소리, 발언력은 매우 높아졌다. 기업의 관리방식 ... 이 아닌 주변부 노동력(임시직, 파견근로, 파트타임 근무제, 주부 노동력 활용 등..)을 활용하여 노동력을 탄력적으로 관리하는 수량적 유연화는 그 직접적인 영향으로 현장의 고용문제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광기업의 경영전략 할인자료
    로 구성되어 있으며 각 역할별 요구되는 기준 및 역량이 다를 뿐 아니라 호텔, 면세, 생활레저 등 사업에 맞는 다양한 직무를 중심으로 인사관리를 추구하고 있다. 또한 신라호텔은 매년 ... 하며 고객에게 최고의 서비스, 최상의 안락함을 주기 위하여 노력하여 온 기업이다. LHW가입을 통하여 세계 최고의 호텔들과 어깨를 나란히 하고 있는가 하면, 한국의 전통미와 현대적인 ... , 신체검사 등 실시 (경력직 신입지원자에 대한 세부 처우는 본인 협의 후 별도 결정) ⑥ 인사제도 ◈ 직급 및 승격 ☞ 신라호텔의 직급체계는 수행하는 역할을 기준으로 하여 5단계
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.05.07
  • 좋은 사례가 되는 (주)현대상선 물류팀 자기소개서
    추진력의 소유자입니다.이러한 성격은 분명 현대상선에 입사하여 관리지원(인사/회계/심사/기획)업무를 충실히 수행할 수 있는 기본적 자질이 되어 다른 어떠한 지원자 보다 담당업무에 열정 ... 목 차좋은 사례가 되는 (주)현대상선 물류팀자동차 부품부자기소개서좋은 사례가 되는 (주)현대상선 물류팀자기소개서벤자민 디즈레일리는 “성공의 비결은 목적의 불변에 있다. 하나 ... ○○시에서 마치며 도심의 스피드 문화와는 다른 여유를 즐기며 더 나아가 자신의 단점을 살피며 생활해 왔습니다.물론 지금까지의 성장과정이 현대상선의 인재상에 부합할지는 모르나 적어도
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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- 작별인사 독후감