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"Task-oriented" 검색결과 661-680 / 873건

  • 조직구조,성과통제,기업문화,리더십
    조직구조 / 성과통제 / 기업문화 / 리더십 IT 와 경영전략 제 5 장 Presented by Myung-gu KangContents기능별 조 직 제품의 다양성 제품별 사업부 ... 지역별 사업부 지역의 다양성 매 트릭스조직 기업구조의 변천과정 조직구조의 유형 IT 와 경영전략 제 5 장 Presented by Myung-gu Kang조직구조의 유형 이사회 ... 최고경영자 총무부 엔지니어링 재 무 영 업 생 산 기능별 조직구조 특징 - 기능별로 파트를 나눈다 . - 각 기능 담당자가 모든 활동을 책임 장단점 - 장점 : 전문화의 이점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13
  • Pincus와 Minahan이 제안한 체계이론을 활용하여, 천안함 생존장병 사례 가상 심리치료 설명
    하였는데, 본 사례에 그 기본체계를 적용시켜 보면 다음과 같다(1) 변화매개체계계획된 변화노력을 목적으로 특수하게 고용된 "helper"를 변화-매개인이라고 하며 이 변화매개인과 그 ... 개인의 결과목표는 클라이언트위주(client oriented)의 것이어야 한다. 본 사례에 있어서 변화매개체계의 목표는 클라이언트가 사회복귀로의 장애요인들을 해결하고 극복할 수 있 ... 이 보다 목적적인 방향으로 나아가도록 하기 위함이다.② 한 면접의 길이는 50∼60분으로 한다.③ 면접의 내용은 병원 시설 안에 있는 기간 동안 처리 가능한 것-시설에서의 적응을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10
  • 문화가 관광에 미치는 영향
    에 대한 의미이다. 중류층의 미국 문화에는 아직도 프로테스탄트의 노동 윤리가 널리 퍼져 있어서 생산적이 아닌 여가에 대해서는 죄의식을 가지고 있다. 이들은 주로 과업 지향적(task ... 의 문화적 특성을 자국의 문화와 동일시하려는 소위 SRC(self-referencd crierion) 때문이다. 특정 지역이나 해외 시장을 대상으로 마케팅할 때, 문화적으로 고려 ... 하였다. 우선 하위문화를 논의할 때, 다음과 같은 것을 포함한 많은 가치 지향(value orientation)을 고려하게 된다.①개인의 본성 (선 : 악)②인간의 시간에 대한 성향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.07
  • 심리평가(신경심리평가)
    를 최소화? 평가 : Digit Symbol in WAISSymbol Digit Memory TestPaced Auditory Serial Addition Task ex. 1-8-5 ... 는 두뇌의 전 영역의 기능을 포괄할 수 있도록 매우 다양한 행동과 인지기능들을 측정하는 많은 검사들로 구성되어 있다.2. 신경심리검사의 주요 평가 영역- 주의 - 심리적 적응과 성격 ... - 언어- 기억 - 직업, 사회장면에서의 적응평가- 시공간 능력- 관리기능- 고등인지 기능- 운동3. 신경심리학적 평가의 목적1) 진단- 신경심리평가는 정신과적 증상과 신경과적 증상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 성경으로 배우는 기업 경영 중간&기말 자료
    relationship between a leader and followers that focuses on a specific set of tasks within an ... , 그리고 그러한 관계를 경영이라 정의하고 있다.Alvin Brown의 정의 (세 가지의 연속적인 과정 활동으로 정의)(경영 과정학파에 속하는 교수)->정의가 매우 단순 많은 학문 ... 에서 이 사람의 정의를 사용1) 계획 - > 2) 실행 -> 3) 평가경영의 사이클(Management Cycle) 경영의 순환하는 과정(슬라이드 4)2 기업경영이란 ?인간시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.12
  • 학교조직의 특성
    지향성 (career orientation)연공서열, 성취 또는 이들 양자에 의해 승진이 이루어짐으로써 피고용인에 대한 보호를 제도화 한다.- 분업과 전문화를 통해 전문가가 배출 ... 하게 된다.2. 근대적 관료제와 관료제의 병리현상가. 근대적 관료제의 특징 - Hoy & Miskel1) 분업과 전문화 (division of labor and s ... pecialization)대규모 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해서 업무의 분업과 전문화를 이룬다.2) 비정 경향성 (impersonal orientation)감정이 아닌 사실에 근거하여 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.18
  • ERP가 기업에 도입되어야 하는가
    것이 아니고 이미 그 구상은 1972년에 미국 IBM사가 발표한 메인프레임용 온라인 생산정보관리시스템(COPICS: Communucations Oriented Production ... 최적화가 실현되게 되었고, Task중심적인 업무처리 방식이 고객 지향적인 관점에서 프로세스 중심적으로 전환되어진다. 모든 시스템이 통합되어 있기 때문에 어떠한 정보라도 두 번, 세 ... 에서도 잘장에 나가지 않고도 가정에서 웹을 통해 업무처리를 할 수 있게 되었다. 이를 웹기반 ERP 시스템(Wed-enabled ERP System) 이라고 한다.⑧ 데이터 웨어하우스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 사례로 알아보는 직무관리분석
    요건을 명확히 하는 일련의 과정을 뜻하는 것이다.Ⅱ. 직무분석의 두 가지 유형직무를 분석할 때 초점을 어디에 두느냐에 따라과제 중심 직무분석(task-oriented job ... analysis)작업자 중심 직무분석(worker-oriented job analysis)?직무에서 수행하는 과제나 활동파악?인간의 재능들에 초점작업자의 개인적 요건들에 의해 직무 ... 부, 감?실과 사업단 등을 대상으로 직무분석을 실시하였다.■ 추진배경과 성과- 창군 반세기를 맞이한 육군은 사회발전과 더불어 유?무형 전투력 면에서 발전 을 보임.- 70년대 후반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09
  • 익명성과 비인간적인 커뮤니케이션 교류
    , 1993), ② 면대면 회의의 필요성 감소(Turoff, 1991), ③ 상대방에 대한 감정과 집단 결속력을 약화시키므로, 면대면보다 task-oriented되고, 대화보다 사교 ... richnes태로서 task-related communication에서는 lean media로 channel과 시각, 청각 등의 cue가 풍부하지 않다고 하였습니다. 커뮤니케이션 과정 ... 3)익명성과 비인간적인 커뮤니케이션 교류CMC는 무엇일까요? CMC란, computer-mediated communocatoin 의 약자입니다. 우선 일반적으로 CMC란 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.25
  • 피드백
    ) Results oriented( 결과 지향적) Time bound (시간을 정하는 것) Give feedback regularly!♣Ⅰ. Goal SettingSteps for ... 하는것. 그러므로 평상시에 잘 해야 한다. 360-Degree Feedback (다면평가제) ㆍ 한 평가 대상자를 두고 다양한 수준과 측면에서 다양한 평가자가 평가하여 그 결과 ... CompetenceSense of ChoiceOpportunity RewardsAccomplishment RewardsFrom Task ActivitiesFrom Task Purpose이러
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20
  • 간호지도자론 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교
    닌 작업자들인 경우.부하가 필요한 지식과 정보를 갖추고 있을 때.(4) 성취 지향적 리더(achievement-oriented leader): 도전적인 목표를 설정하고 직원 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십 이론1. 리더십의 정의 및 개념, 필요성2. 리더십의 특징3. 리더십이론4. 성공적 리더십Ⅲ. 하우스의 경로-목표이론1. 이론의 개요2. 경로 ... -목표 이론의 내용1) 기대이론에 기반을 둔 새로운 모형의 제시2) 리더의 행동3) 경로-목표 모형의 상황요인3. 경로-목표이론의 기대효과4. 경로-목표이론의 평가(의의, 한계)Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 동기와 강화
    moti 높은 사람의 행동특성은 다음과 같다.(McMlelland,1985)?과업지향형(task-oriented)능률적 수행이나 도전적으로 자기능력을 시험하는데 흥미를 느낀다.?모험 ... of the result)의 중요시과제수행을 위해서 자신이 쏟은 노력이 성공을 가져왔는지 아닌지를 알려는 경향이 크다.?미래지향형(future-orientation)과거의 경험 ... 를 이끌어 내는 것이다. 대표 이론으로 S-R결합설(Thorndike) - 시행착오설(trial and error theory), 고전적 조건반사설(Pavlov), 조작적 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 이명박 대통령 영문 취임사 번역 및 단어 정리
    traditional friendly relations with the United States into a future-oriented partnership. Based on the deep ... 여러분,Economic revival is our most urgent task, New engines of growth must emerge assuredly, the ... a lean and capable organization. We shall increase our effectiveness by abiding to the small
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.11
  • [리더십][리더쉽][상황이론][리더십상황이론][리더쉽상황이론][리더십이론]리더십 상황이론 분석(리더십(리더쉽)이란, 리더십(리더쉽)의 유형, 상황이론, 리더십(리더쉽) 상황이론, 리더십이론, 리더십 상황이론)
    에 의해 구분하였고 이들은 다시 두 개의 척도에 의해 평정(결정)하였다.말하자면 오하이오대 등 행동론자들이 리더의 행동을 과업지향형(task oriented)과 관계성 지향 ... 퍼스낼리티의 특성에 따라 태도와 느낌에 기반한 ‘동기부여’라는 표현을 동원하여 리더를 과업에 동기부여된(task-motivated) 사람과 관계성에 동기부여된(relationship ... . Fiedler의 리더십론1) 개요2) 리더유형의 측정과 결정3) 상황의 구분4) 리더유형과 상황의 연결5) 요약 및 평가2. House의 경로-목표이론(Path-Goal Theory
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.19
  • 템플릿
    ordinary people3S-4S* 资料来源:Unit of measureThe way managers collectively behave with respect to use of ... who reports to whom and how tasks are both divided up and integratedThose ideas of what is right and ... 料来源:Unit of measureStage 1Stage 2Stage 3Stage 4Value systemStrategic manage- mentExternally
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    | ppt테마 | 157페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.31
  • 리더십이론-바람직한간호관리자상
    으로 추종자나 조직 구성원들을 동기부여 시킬 수 있다는 내용이다.(1) 리더의 특성① Task Orientation Behavior (TO)리더가 구성원들의 역할을 조직화하고 역할 ... 개개인들의 협조를 유도하고, 조정하며, 이것을 조직의 성과에 효과적으로 연결시킨다.◈ 공통된 목표, 성취에 따르도록 사람들에게 영향을 주는 것- Harold Koontz ... & Cyril O`Donnell(1939)◈ 상호간에 대한 문제 해결을 위하여 집단의 상호작용을 시종일관 지시하는 활동- Hemphill(1954)◈ 모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.18
  • [Teaching By Principle] Chapter 9. TECHNIQUES, TEXTBOOKS, AND TECHNOLOGY
    자에 대한 이해, 연령, 능숙도, 학습 목표, 사회 정치적 요인TECHNIQUES REDEFINED (교수기법에 대한 재정의)1. Task (소통과업)- A specialized form ... , 구성 성분- Teacher-centered, learner-centered, production-oriented, comprehension-oriented.교사 중심, 학습 ... CHAPTER 9TECHNIQUES, TEXTBOOKS, AND TECHNOLOGY교수기법, 교과서 및 기술- Important background for designing
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 효과적인 커뮤니케이션 스킬
    함으로 인해 커뮤니케이션은 성공적으로 이루어질 수 없게 된다.4. 상이한 직위와 과업지향성(differing status and task orientation) - 사람들은 직위 ... 2010년 03월 15일 월요일대화가 통하면 직장이 즐겁다- 효과적인 커뮤니케이션 스킬에 대하여 -과목명담당교수학과학번성명제출일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 커뮤니케이션의 개념Ⅲ ... overload) - 수신자의 능력을 초과하는 메시지의 양은 정보의 과다를 초래하여 커뮤니케이션의 장애가 된다.2. 메시지 복잡성(message complexity) - 송신자가 관리자
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.20
  • TCP/IP 프로토콜 요약
    (Internet Engineering Task Force). ISOC (Internet Society : 인터넷 협의회)의 부조직. 실험이나 실증을 통한 표준규격제정. RFC ... : 구조가 간단하고, 기능이 단순하다.다. PPP (Point-to-point Protocol). 2계층으로 구성{. NCP(Network Control Protocol ... . 4계층 Protocol (TCP/UDP). 공통되는 기능은 수신자와 송신자의 port를 지정하는 것임.. TCP는 송신제어기능이 있으며,Connection Oriented
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08
  • [Usability Engineering]User Guidance
    uabels, prompts and user guidance messages, adopt terminology familiar to users.17 Task-Oriented ... WordingAdopt task-oriented wording for labels, prompts and user guidance messages, incorporating ... whatever special terms and technical jargon may be customarily employed in the users' tasks.18 Wording
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.29
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2026년 01월 30일 금요일
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- 작별인사 독후감