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"현대자동차 노조" 검색결과 661-680 / 2,227건

  • 도요타마케팅,도요타자동차,자동차시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    흑자유지 노사신뢰 선순환 구조, 글로벌화 부작용은 고민급속한 해외생산 거점 확대로 품질문제가 발생할 우려 높아짐 제2노조의 설립이라는 직면에 도래 전도요타노동조합연합 - “도요타 ... '를 통한 자동화 - 복잡한 자동화, 로봇시스템을 생산라인에 넣지 않는 원칙 - 기계는 사람을 도와주는 것이고, 기술자 중심으로 개선도요타 생산방식의 향후 추진 방향현대 자동현대자동차 ... 의 향후 추진 방향향후 추진 방향도요타 생산방식의 자동화(눈으로 보는 관리) 현대 자동차 생산방식의 자동화(로봇을 활용한 생산성 극대화)도요타의 눈으로 보는 관리현대 자동차의 로봇
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 현대자동차기업분석,현대자동차 인적자원관리,현대자동차 글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    기아자동차 인수 2000 년 현대자동차 그룹 형성 2003 년 수출 100 만 대 돌파 , 100 억 달러 수출의 탑 수상 2004 년 수출 1000 만 대 돌파 , 한국 신기록 ... 적합업종에 카센터 포함 지정 ( 현대차는 카센터 3 년 내 15% 늘리고 신설 중지하겠다고 대응 ) 노사관계 : 정규직 노조 - 주말특근거부 단행 → 9500 억원 생산 차질 ... 면접으로 진행 1 차 2 차 면접전형2011 년부터 서울 지역을 시작으로 ' 현대자동차 잡페어 ( 채용박람회 )' 를 개최하였으며 지난해부터 대구 , 부산 등 지방에서도 실시
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27
  • [고용관계론] 외국인투자 자동차기업의 노동자 권리 보장
    배하지만, 국내시장에서 현대차 등 국내자본에 대한 국내소비자의 충성도가 지속적으로 높게 유지되자 내수 시장 위주의 정책 보다는 수출중심의 정책을 취하고 있다. 이러한 과정에서 외투 ... 기자 2012.4.2판매부진으로 임금을 동결하고 희망퇴직을 장려하는 ‘뉴스타트 프로그램’을 진행했고, 이에 대해 노동조합은 반발하고 있다. 이는 2012년 이후 ‘더 이상의 구조 ... 목차Ⅰ서론Ⅱ본론외국인투자기업의 특성2. 외투자동차기업의 노사갈등 현황(1)쌍용자동차(2)르노삼성(3)한국GM2. 노사갈등을 바라보는 사회적 인식(1)노조 및 파업권, 그리고 외국
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • [금속산별노조]금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 문제점과 과제 분석
    되어 있었다. 민주금속연맹은 자동차 등 전략사업장 노조의 미가입, 자동차연맹은 현대자동차현대정공의 미가입, 현총련은 재벌 그룹노조의 연대체라는 점과 여전히 울산을 축으로 움직이 ... 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 문제점과 과제 ... 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표 Ⅲ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경 Ⅳ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정 1. 과정 1 1) 일정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 현대사 레포트
    는데, 특히나 우리나라의 대표적인 이슈로는 ‘비정규직문제’가 있다.현대자동차공장 비정규직 노동자 고공농성·정규직 냉대 ‘수난’현대자동차공장 비정규직 노동자들이 보름째 고공농성을 벌이고 ... 에 임할 의무는 없다"는 입장을 밝혔다.현대차 비정규직 노조는 지난달 15일부터 정규직 전환을 요구하며 25일간 파업을 벌이고 있으며 사측은 비정규직 노조는 노사협상 대상이 아니며 이 ... 자를 권력과 자본에 순종하는 ‘일 잘하고 말 잘 듣는 기계’로 ‘의식 없는 노동자’로 만들려고 했다.? 군사정권과 한국노총이승만 정권이 붕괴된 후 이전보다 민주적인 한국노동조합연맹
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06
  • 한국노동조합의발전과정과 민주노총의 공과
    은 유일한 합법노조로 인정되었고, 명칭도 1954년 4월 대한노동조합총연합회(대한노총)로 바꿨다. 그러나 6.25사변때 전평의 보복을 입어 피해가 컸다.③ 4.19 혁명부터 제 5 ... 으로 1980년 12월 31일 노동조합법의 대폭적인 개정이 이루어졌고, 노사협의회법이 독립법으로 제정되었다. 1961년의 기업별 노조형태에서 산업별 노조형태로 바뀌어진 지 20년 만에 다시 ... 항쟁 이후 7·8월 노동자대투쟁을 계기로 전국 각지에서 노동쟁의가 발생하면서 활기를 되찾게 되었다. 이 시기에는 현대중공업?현대자동차·대우조선 등 대기업의 중화학공업을 중심
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업의 국제생산입지 선정 성공 및 실패사례
    하여 2005년 5월 20일. 미국 앨라배마주 몽고메리시에 공장을 완공함.2. 국제생산입지 선정사례성공사례 - 현대자동차참고자료 - 서울 경제: [선택의 순간들] 3 현대자동차: 2006 ... 에 대해 반응시간이 늦어짐.(3) 세계화와 전략적 과제현대자동차 미국 앨라배마주 해외공장 설립 과정성공사례 – 현대자동차미국에 현지 생산 법인을 설립하기로 결정현지공장 입지결정을 위하 ... 에서 각종 수입규제도 예상됨에 따라 거센 통상압력을 버티기 어려운 만큼 미국 현지 공장 설립이 필요성을 절감. 이에, 미국 진출 프로젝트에 착수, 미국 내 현대차 공장 설립을 추진
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.20
  • 한국노사관계 문제점과 방안
    갈등의 형태로는 한 기업 내의 노동조합간의 갈등이다. 최근 이슈가 되고 있는 현대자동차 내 노노갈등의 문제가 그 예이다." 대자동차가 일감나누기를 위한 물량조정 문제로 노노 간 갈등 ... 우량 기업의 사례를 바탕으로 한 6대 핵심원리를 살펴보겠다.Ⅱ. 우리나라 노사관계의 문제점과 개선 방안ⅰ. 노조가입방법의 문제우리나라의 노동조합 가입방법은 '오픈숍(open s ... 적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 것이다. 그 동안 우리나라 노사관계에서 노동조합의 재정적 어려움, 노동운동의 성과물로써 노조전임자
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22
  • 지그문트 바우만의 자유 서평
    이 더 많았음에도 불구하고 실제로는 파업이 진행되었다는 점이다. 파업으로 유명한 현대자동차, 여태까지 94년도에만 딱 한 번 파업을 하지 않고 매년 파업을 진행한 현대자동차 노조. 그 ... 면초인자 좀 조용히 살자.현대차 댕긴다고 말도 몬한다. 쪽팔리가50% 안받는다고 굶어죽는것도 아이고 걍 집행부가 저꼴이니 우습게 보고뒷통수 맞았다고 생각하자.옛날처럼 또 몇달 ... 나?우리도 자랑스러운 대기업 노동자 소리한번 듣자...어디가서 현대차직원이라하면 욕부터하니까...다 우리의 자업자득이지..놀라운 것은 파업을 강행하자는 의견보다도 하지 말자는 의견
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 단체교섭(win win 요령) : KT 단체교섭 사례
    교섭이란 ? 단체 교섭권이란 노동조합이 사용자와 근로조건에 관해 교섭할 수 있는 권리 사용자와 노동자는 동등Qook Show 최근이슈 : KT 와 KTF 와의 합병 노조간 문화 ... 는 강자 ” 다 . 하지만 , 상생 만이 살길이다 . KT 노동조합 관계자 인터뷰 내용노조측 단계별 절차 ( 정리 ) “ 임금유지 고용안정 ” “ 왜 현상유지 안되나 ?” “ 진전 ... WIN-WIN 사례 ( 현대자동차 )현대차의 WIN-WIN( 기타사례 ) 부정적 이미지를 개선 매년 20 여년간의 파업 한국의 비타협적 강성 노동운동의 선도주자 회사 발전 = 나
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 투자론 기업가치평가 효율적 최적 포트폴리오 term paper term project
    수개월이상 지속23글로벌 금융시장이 안정되고 경기흐름이 추가 급락하지 않는다는 전제하에 아래와 같은 절차로 포트폴리오 구성종목으로 삼성전자를 선정함41*투자종목선정 현대자동차거시 ... . 대형 제품의 전략적 대응 2. 가격과 품질의 차별화 전략 3. 일관된 기업 역사를 바탕으로 한 성공 스토리 마케팅 전략SWOT 분석현대자동차 SWOT 분석 참조불확실한 대외여건 ... 추정(2009)1,342,094주당주식가치911,134저평가삼성전자현대자동차대우건설2009.4.20일 종가591,00065,90010,800FCF 평가모형 3사비교FCF기반
    리포트 | 105페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안
    ,414월평균급여2,673,829[표 6] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 상여금 차액은 ? (정규직 대비 비정규직임금 65.1%)정규직(3,881,502원) 월 ... ,320,160원776,680원[표 7] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 년 월차 + 상여금 차액은? (정규직 대비 비정규직임금 64.82% )정규직(4,124 ... 업체 노동조합의 대표와 원청업체의 대표가 만나 ‘대화’를 통해 서로를 이해하게 된다면, 관계개선에 한걸음 나아갈 수 있을 것이다. 여기에는 무엇보다도 원청업체의 진지하고, 적극적인
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 한국사회는 근무시간이 다른 선진사회에 비해 압도적으로 많다. 이처럼 한국사회가 장시간노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오.
    - 현대자동차 2004년 설문조사 결과에 의하면 장기간 반복된 주야맞교대 노동이 심각한 수면장애를 일으키고 있는 것으로 나타났다. 수면일지 분석에 따르면 현대노동자들은 주간근무시 ... 으로 평균 근속연수는 16.68년이고 평균 연령은 41.75세로 나타났다.- 이중 현대자동차 생산직 노동자의 평군 근속년수는 20.3년이고 평균연령이 45.1세이고, 정년퇴직 ... 51.7%, 정신장애 37.1%, 심혈관계질환 15%이다.▶ 노동자의 고령화- 금속노조 조사결과 2010년 3월기준 완성차와 부품사에 종사하는 조합원은 34개 사업장 92,364명
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 국제경영, 외국인비용과 국내외 다국적 기업의 사례
    하면서 경쟁우위가 없는 사업을 운영하는 것은 실패할 확률이 크다.현대자동차의 경우에도 1985년 캐나다에 직접투자를 해왔다가 수년 뒤 철수한 사례가 있다. 그러나 이후 1997년 터키 공장 ... 투자를 활발하게 진행시켜 왔다. 이는 해당 기업이 가진 기술력과 마케팅능력이 외국 현지의 외국인비용을 상쇄할 정도가 되었기 때문이었다. 작년부터 멕시코 시장에도 진출한 현대자동차 ... 각국으로 진출을 모색하는 한편 러시아 중동 브라질 등 신흥국을 중점으로 한 현지공장 진출 전략을 펴고 있다. 그러나 이들 국가의 경제 위기문제가 점차 대두됨에 따라 현대자동차
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.30
  • 서평, 독후감 : 불평등의 대가(조셉 스티글리츠)
    되어 근무환경이 개선된다는 주장구조를 가지고 있습니다. 사견으로써 해당부분에 일정 동의하나 국내의 강력한 현대자동차의 극명한 노조분위기는 기업과 노조간의 불평등이 하도급업체의 쥐어짜 ... 며 정치는 대체로 사회규범을 반영할 뿐 아니라 그것을 증폭시키지만 실제 하위계층가운데 압도적인 다수는 다양한 형태로 차별을 받고 있는 불평등이 존재합니다. 사회규범의 변화와 노동조합
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.24
  • 산별전환에 따른 인사노무 대응방안
    불안 등3. 현황과 과제① 현대자동차 등 대기업 기업별 노조 산별 전환 가결, 민주노총 ‘06년 말 현재 산별 전환율 (기업별 노조에서 산업별 노조로 전환한 비율)이 75.6 ... 산별전환에 따른 인사노무 대응방안Ⅰ. 산별노조의 의의, 배경, 과제1. 의의산별노조는 직종과 계층에 관계없이 기업을 초월하여 동일산업에 종사하는 모든 노동자가 하나의 노동조합 ... 을 구성하는 조직형태를 말한다.2. 대두배경① 노동시장 변화, 구조조정, 고용불안, 양극화 증대 등 환경 변화② 노동조합의 사회적 역할 강조, 노동조합의 위기의식③ 교섭비용, 노사관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 기업의 사회적 책임(CSR) 실패사례와 성공사례(삼성SDI CSR실패,유한킴벌리 CSR 성공,CSR 인식단계,우리나라 기업의 사회적 책임(CSR) 순위,CSR 사례
    했다. Darcy60.5점), 포스코(57.6점)가 뒤를 이었다.실적평가와 이해관계자 평가점수를 합산한 결과 포스코(70.0점), 삼성전자(69.2), LG전자(66.1), 현대자동차(65.5 ... 에서는 현대자동차(65.47점, 전체 4위), 제철 및 제강업 중에서 포스코(69.95점, 전체 1위), 식료품 중에서 풀무원(57.79, 전체 16위), 기타 중에서는 유한킴벌리(64 ... SDI의 노동조합결성 방해의 역사(1) 1999년 : 노동조합결성 방해를 위한 협박 및 회유당시 노조를 결성하려던 삼성SDI 직원 4명이 “회사 쪽에 의해 이리저리 끌려 다니
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.12 | 수정일 2019.06.28
  • HBR의 Managers and Leaders: Are they different? article 에세이
    사례로 현대자동차 울산 공장의 노조 파업 건을 들 수 있다. 현대자동차 울산공장은 해외공장에 비해 생산성이 높은 것도, 그렇다고 비용이 낮게 소요되는 것도 아닌, 단순히 현대자동 ... 기 때문이다. 하지만 이러한 특성은 현대자동차 울산공장 근로자들만의 것이 아닌, 대부분의 근로자들이 지니고 있는 특성일 것이다. 그리고 이러한 이기심은 조직의 발전으로 인한 미래상 ... 차가 울산에서 시작했다는 이유만으로 존속되고 있는 공장이다. 하지만 임금협상이나 처우개선과 관련하여 노조의 반발이 매우 거센 곳이다. 조직의 발전보다는 자신의 안위에 더 관심이 많
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.21
  • 기업의 사회적 책임, CSR, 사례를 중심으로
    한 마음과 성실한 열정을 나누는 자원봉사 프로그램이다. 최근 현대자동차 노동조합도 약 30억원의 출자를 통해 CSR 활동에 대해 호의적인 위치를 취하며 활발히 지원하는 등 종업원과 있다. ... 자동차 ‘Move Move Move Move’6)현대자동차는 단순히 이윤추구라는 기업의 목적을 벗어나 사회를 구성하는 기업시민으로서의 역할을 인식하고, 관계를 맺고 있는 모든 이해 ... 관계자(고객, 임직원, 주주, 협력사, 지역사회 등)들과 좀 더 나은 세상을 만들며 지속가능한 인류의 발전을 위해 노력하고 있다. 현대자동차의 CSR 관심영역은 경제적 책임, 사회
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12
  • [성사랑사회B형] 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지적으시오-여성폭력 여성폭력사례
    확연해지는데, 가정에서 부인들이 불만 없이 잘 내조하게 함으로써 남성들의 노동력을 효과적으로 재생산해서 현대자동차의 생산력=이윤을 향상시켜 ‘2010년 글로벌 톱5 도약’이 ... 라는 기업목표를 달성한다는 것이다. 뿐만 아니라 현대자동차에서는 각종 문화행사들을 열고 있다.(벚꽃축제) 이러한 문화행사를 통해 노동자들과 그 가족에게는 가족 내의 긴장과 갈등을 완화 ... 시키고 지역주민들에게는 지역 내에서 기업에 대한 충성심을 강화시킨다. 그리고 현대자동차에서 운영하는 문화회관 또한 현대노동자 가족들과 지역주민들의 일상에서 영향을 끼치고 있
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03
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2025년 10월 08일 수요일
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