"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 661-680 / 110,344건

직무역량을 기반으로 한 관리직 분류의 적절성 탐색 (Classification of managers based on job competencies)

과 관련된 역량을 측정하고 평가센터의 평정치를 준거로 하여 직무역량의 간접적인 타당도를 확보하고자 하였다. 관리자 304명의 자료에 대한 분석 결과 측정한 18개 역량 중 13개 ... 본 연구의 목적은 기업의 관리자들을 직무역량을 토대로 부합되는 직무로 분류할 경우의 분류 적절성을 탐색하는데 있다. 이를 위해 우선 6개의 직무별로 4-5개씩, 18개의 직무수행 ... 의 역량이 평가센터 평정치와 유의한 상관을 보였다. 1554명의 관리자를 대상으로 분류의 적절성 판단을 위해 6개의 직무역량 점수를 비교한 결과, 현재 소속된 또는 선호하는 직군

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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SL(에스엘) 산업디자인직 합격자소서

에서 일하고 싶은 구체적인 분야(직무)를 제시하고, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 준비과정, 보유 역량, 관련 경험 등 구체

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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보건소 종사자의 직무만족에 영향을 주는 요인 (Factors affecting job satisfaction of Community Health Workers)

본 연구의 목적은 보건소 종사자의 직무만족도와 관련요인을 확인하는 것으로 이와 관련된 주요 변수는 감정노동과 직무스트레스이다. 보건소 종사자 211명을 대상으로 구조화된 설문 ... 특성에 따른 직무만족도 차이는 성별 (p= .028), 연령 (p= .016), 소득 (p< .001), 근무 시간 (p= .001), 고용 형태 (p= .001), 성격 유형 ... (p= .005)으로 확인되었다. 감정 노동은 직무만족도와 음의 상관관계를 보였고(R=-0.141), 직무스트레스는 직무만족도와 음의 상관관계를 보였다(R=-0.216). 직업 만족

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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장애인 활동보조인의 소진과 직무만족의 관계 연구 (Research on the Relationship Between Burnout and Job Satisfaction of Activity Assistant of Persons with Disabilities)

본 연구의 목적은 장애인 활동보조인의 소진과 직무만족간의 관련성을 규명하는데 있다. 이를 위해 대전지역 활동보조인 보수교육 대상자 243명을 대상으로 소진 변인(정서적 탈진, 비 ... 인격적 대우, 개인적 성취감 감소)과 직무만족 변인(직무자체, 보수, 이직의사) 간에 미치는 관련성과 영향을 분석하였다. 연구결과, 활동보조인의 소진과 직무만족 수준은 중간정도 ... 로 나타났고, 소진과 직무만족 간에는 활동보조인의 소진이 높을수록 직무만족도가 낮아지는 것으로 나타나, 선행연구와는 달리 본 연구에서는 소진과 직무만족을 동일개념으로 볼 수 있는 것

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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펀(fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study on the Influence of Fun Management and Fun Leadership Behavior on Job Stress and Job Attitude)

과 관련된 다양한 활동을 시도하고 있으나, 아직까지는 그 성과 등에 대한 실증적인 연구는 미흡하였다. 따라서 본 연구는 최근 국내 주요 기업 등에서 추진하고 있는 펀 경영 활동과 관련 ... 하여 CEO의 펀 경영과 리더의 펀 리더십 행동이 조직 구성원의 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. 검증결과를 요약하면 첫째, 펀 경영은 펀 리더십 행동 ... 과 직무태도 변수 중 직무만족과 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 직무스트레스에 유의한 부(-)의 영향을 미쳤으며, 둘째, 펀 리더십 행동은 직무만족에 유의한 정(

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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제조업 남성 근로자의 신체부위별 근골격계질환 자각증상과 관련요인 (Musculoskeletal Disorder Symptoms and Its Related Factors among Male Workers in Manufacturing Industries)

건강상태, 흡연여부, 커피음용여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 어깨부위는 근무경력, 교대근무여부, 업무상 질병으로 인한 외래진료여부, 직무스트레스 ... 가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났다. 팔/팔꿈치부위는 수면시간, 업무상 질병으로 인한 결근여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 손/손목/손가락 부위 ... 는 연령, 흡연여부, 커피음용여부, 주당근무시간, 직급, 근무경력, 업무상 질병으로 인한 외래진료여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났다. 허리 부위는 학력

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[합격 자기소개서]부산대학교병원 간호 자기소개서

.2-1. [경력 및 경험 활동 질문] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.저만의 특별한 강점 ... 1. [지원동기 관련 질문]부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.환자의 마음을 움직일 수 있는 간호사 ... 가 되도록 노력하겠습니다.2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주시기 바랍니다

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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[스타트업 데이터팀] 인턴 서류 합격 자소서

여기어때 데이터 팀 인턴 서류 합격 자소서1. 왜 이 직무에 본인이 적합하다고 생각하시나요?데이터 관련 인턴십에서 가장 중요한 역량은 '데이터를 이용하는 고객의 관점에서 바라보 ... 는 공감 능력', '양질의 정보를 수집할 수 있는 리서치 능력', '커뮤니케이션 능력'이라 생각합니다. 그리고 관련 역량을 키우기 위해 아래와 같은 노력을 하였기 때문에 지원한 직무 ... 으로서 함께 일했던 경험은 다양한 직무를 담당하는 사람들을 이해하고, 프로젝트 진행 시 원활하게 커뮤니케이션을 할 수 있는 능력을 키워주었습니다. 데이터 관련 업무에서는 사람마다 데이터

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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감정노동자의 직무소진과 직무만족도와의 관계: 회복탄력성의 매개효과 (The Effects of Job Burnout on Job Satisfaction of Emotional Labor: Focusing on Mediating Effect of Resilience)

감정노동자에 대한 관심이 높아지고, 노동자들의 직업유지를 위한 지원이 필요함에 따라 실제로 감정노동자들의 직무스트레스와 관련 있는 직무소진은 직무만족도와 어떤 관계가 있 ... 는지 그리고 이러한 관계에서 보호요인으로 작용하는 요인은 무엇인지 살펴볼 필요가 있다. 본 연구의 목적은 감정노동자들의 직무소진과 직무만족도와의 관계에서 회복탄력성의 매개효과를 검증 ... 11일까지 조사 하였다. 분석방법은 SPSS 22.0을 활용하여 빈도분석, 평균값 분석, 상관관계 분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다.분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 연령과 직무

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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장애인재활상담사 채용직무에 관한 연구 (A Study on the Job Placement of the Rehabilitation Counselor)

이 연구는 장애인재활상담사 채용 직무와 배치를 위한 방안을 마련하기 위한 연구로 먼저, 장애인재활상담사 배치 직무에 대한 선행연구들을 분석 하였으며 이를 토대로 장애인재활관련 ... 기관의 직무에대한 실태조사 방식을 통해 채용 직무와 이를 실현하기 위한 법 형식의 개정방안을 제시하였다. 연구결과는 첫째, 장애인재활상담사의 채용 직무는 양성과 교육관련 내용만 있 ... 복지사 자격을 가지고 응시하는 자와 장애인재활상담 관련 교과목을 이수한 자의 구분된 보수교육 체계 개선과 이행을 통해 해당 직무를 수행할 수 있도록 하는 지원이 뒷받침되어야 하

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애유아 담당 교사의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개 효과를 중심으로 (The Effect of Job Stress to Burnout about Teacher in charge of preschool with Disabilities: Centered on the Mediating Effect of Resilience)

본 연구의 목적은 장애유아 담당 교사가 인식하는 직무스트레스와 회복탄력성, 심리적 소진과의 관련성을 알아보고, 직무스트레스가 심리적 소진에 영향을 미치는 과정에서 회복탄력 ... 성의 어떠한 매개효과가 있는지를 알아보는 것이다. 본 연구의 결과, 첫째, 장애유아 담당 교사의 직무스트레스와 심리적 소진, 회복탄력성 간에는 비교적 높은 상관을 보였고, 둘째, 장애유아 ... 담당 교사의 직무스트레스와 회복탄력성은 심리적 소진에 미치는 영향은 유의미한 것으로 나타났으며, 직무스트레스와 심리적 소진의 관계에서 회복탄력성은 부분매개 효과를 가지는 것

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 콜센터 내부서비스품질과 상담원의 직무만족 및 이직의도 연구 (A Study on the Internal Service Quality of Airline Call Center's Agent on Job Satisfaction and Turnover Intention)

및 설계와 관련하여 항공사 관리자들에게 중요한 시사점을 제공하는 데 그 목적이 있다. 실증분석결과, 내부서비스품질 요인 중 유형성, 신뢰성, 권한성, 리더십이 상담원 직무만족에 정 ... 본 연구는 항공사 콜센터의 내부서비스품질요인이 상담원의 직무만족에 유의한 영향을 미치는지와 상담원의 직무만족은 이직의도에 유의한 영향을 미치는지를 실증 분석하여 텔레마케팅 운영 ... (+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 상담원의 직무만족 요인 중 직무자체, 경제적 보상, 교육훈련, 조직문화가 높을수록 이직의도가 낮아짐을 확인할 수 있었다. This s

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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열린어린이집 교사의 열린어린이집 운영에 대한 인식과 직무만족도 및 직무스트레스 간의 관계 (The Relationship among the Early Childhood Teacher’s Perceptions of Open Door Child Care Center, Job Satisfaction, and Job Stress)

으로 나타났다. 셋째, 열린어린이집 운영실태 및 운영효과에 대한 교사의 인식은 직무스트레스와 부분적으로 유의한 관련이 있는 것으로 나타났고, 회귀분석 결과, 열린어린이집에서의 의사 ... 본 연구에서는 어린이집 교사들의 일반적 특성에 따른 열린어린이집 운영에 대한 인식(운영실태 및 운영효과), 직무만족도와 직무스트레스를 알아보고, 열린어린이집 운영에 대한 인식 ... 과 직무만족도 및 직무스트레스 간에는 어떠한 관계가 있는지를 알아보고자 하였다. 이를 위해 서울, 경기, 인천지역에 위치한 열린어린이집 중 보건복지부에서 선정된 열린어린이집 보육교사

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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kt(주) 자기소개서 작성성공패턴 기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서

을 어떻게 해소하려 하나요?11) 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?12) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)13) 왜 그 업무 ... 가 희망 직무가 되었나요?14) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?15) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?16) 그 업무에 대해서 경험 ... 한 바가 있나요?17) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.18) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?19) kt의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이

자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.03

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고성과 인적자원시스템과 직무동기가 직무성과에 미치는 영향 -보험설계사를 대상으로 (High-performance HRM & job motivation for insurance salesmen)

은 보험설계사로서, 이들의 직무동기와 밀접한 관련을 가질 것으로 예측되는 성과지향적 보상시스템, 직무시스템, 조직 지원시스템에 초점을 맞추었다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째 ... 이 연구는 고성과 인적자원관리의 관행들이 성과에 공헌하는 과정에서 서로 다른 유형의 직무동기가 영향을 미친다는 사실을 밝히는 데에 그 목적을 두고 있다. 특히 이 연구의 대상 ... , 내재적 및 외재적 직무동기는 모두 직무수행노력에 정의 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 직무수행노력은 직무성과를 상승시키는 것으로 나타났다. 그러나 자기결정이론과 상반되게 내재

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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산업안전교육 02_제조업 근로자 건강관리2

이 원인이 되는 직업관련성 질병 작업조건 , 직무스트레스 등의 업무와 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 업무상 질병 예방대책 2) 업무상 질병의 인정기준 업무수행 과정에서 물리적 인자 ... 대책 ]1) 업무상 질병이란 ? 직업 ( 업무 ) 과 관련하여 발생한 질병 1 . 업무상 질병 2. 근골격계질환 3. 뇌 · 심혈관질환 화학적 , 물리적 , 생물학적 요인 등 ... ( 예 : 사고성 요통 ) 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 질병3) 업무상 질병의 발생요인 화학적인자 : 화학물질 ( 분진 포함 ) 물리적인자 : 소음 , 진동 , 유해광선

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27

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세무회계사무실 근무자의 인생태도, 직무스트레스 및 직무만족도와의 관계 (Life Position, Job Stress and Job Satisfaction of Staff Accountants in Korean Tax Preparation Firms)

성, 성장성)에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 또한, 이러한 직무스트레스가 업무효율성과 관련이 있는 직무만족도(업무만족도, 추천의도)에 미치는 영향을 파악하고자 한다. 이를 통해 ... 성과 관련이 있는 직무만족도의 증진까지 연결하려는 노력이 요구됨을 시사하고 있다. This study is to investigate the effects of life position ... 본 연구는 세무회계사무실 근무자를 중심으로 인생태도의 각 유형별 특성(자기긍정, 타인긍정, 자기부정, 타인부정)에 따라 업무에서 느끼게 되는 직무스트레스(보상성, 조직성, 관계

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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방사선사의 직무만족도에 영향을 미치는 융복합요인 (Convergence factor Influencing Job Satisfaction of Radiographer)

, 보상부적절, 직장문화에 대한 스트레스가 높을수록 직무만족도가 낮았다. 방사선사의 안정적인 일자리 제공과 적절한 보상 및 조직문화에 관련된 제도가 필요하다. This cross-s ... 대한방사선사협회에 등록이 되었고 현재 근무를 하는 방사선사 213명을 대상으로 방사선사의 직무만족도를 높이기 위한 융복합요인과 직무스트레스를 낮추기 위한 기초자료로 제공하고자 하 ... 였다. 일반적특성, 직무특성, 직무스트레스, 직무만족도를 포함한 총 105문항의 설문지를 통하여 자료를 수집하였다. 직무만족도는 심리적요인, 환경적요인, 구조적요인으로 구분

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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국립대학교병원 행정직원의 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진이 직무만족도에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Conflict, Job Stress, and Emotional Burn-out on Job Satisfaction of Administrative Staff of National University Hospitals)

들의 직무만족도는 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진과 유의한 관련성이 있음을 시사하고 있으며, 특히, 조직갈등은 직무스트레스나 정서적 소진보다 직무만족도에 더 큰 영향을 주고 있 ... 본 연구는 국립대학교병원 행정직원들의 직무만족도 수준을 알아보고, 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진이 직무만족도에 미치는 영향을 규명하고자 시도하였다. 조사대상은 전국 10 ... 한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상자의 직무만족도 평균 점수는 조직갈등(p

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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이사의 직무집행정지가처분과 직무대행자선임에 관한 실무상 쟁점 (Practical Issues under the Preliminary Injunction for Suspension of the Performance of Director’s duty and Appointment of Acting Director)

절차법에 해당하는 민사집행법이 전반적으로 적용되는데, 피신청인 적격, 가처분결정의 효력, 직무대행자 보수 등과 관련하여서는 규정이 명확하지 않아 여전히 실무가 정립되어 있지 않 ... 다. 이에 본고에서는 이사에 대한 직무집행정지가처분 및 직무대행자선임 결정 사건과 관련하여 이사선임결의의 하자에 관한 소를 본안소송으로 하는 경우와 이사해임에 관한 소를 본안소송 ... 되었을 경우의 효력, 직무집행정지가처분 및 직무대행자선임결정의 효력의 상실시점에 대해서도 살펴보았다. 이에 더하여 직무대행자선임 결정과 관련하여 직무대행자 선정문제, 권한범위, 직무대행자

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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