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"직무관련" 검색결과 641-660 / 110,328건

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IBK기업은행(중소기업은행) 행원직 합격자소서

1.직무관련 교육/경험 기술서 (3000바이트 이내로 기입)[고객의 눈높이에 맞춘 서비스를 제공하는]지역 경제교육 센터 강사 활동을 한 경험이 있습니다. 경제교육 센터 강사 활동 ... 이 되겠습니다.[미래를 그리는] 지원자미래 사회가 수요할 인재가 되기 위해 코딩, IT와 관련된 공부를 하고 성과를 이룬 경험이 있습니다. 최근 4차 산업혁명이 화두가 되면서 많 ... 은 관련 기사들을 접해왔습니다. 다양한 기술들의 발달로 전반적인 산업구조가 변화할 것이며, 특히나 제가 관심을 두고 있는 은행업에서는 새로운 패러다임이 불어올 것을 예상할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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지방공무원의 직무 스트레스원 척도 개발 (Development of the Job Stressor Scale for Local Civil Servants)

본 연구의 목적은 지방공무원의 직무스트레스 원인을 분석하기 위한 직무스트레스원 척도를 개발하고 다양한 직무스트레스원이 직무태도 및 정신건강과 어떠한 관련이 있는지를 알아보기 위한 ... 이 적합한 것으로 나타났다. 8개의 직무 스트레스원 요인은 직무태도(직무만족, 경력몰입, 조직몰입)와는 유의하게 관련되지 않았고, 정신건강 변인과(불안, 우울, 신체화)는 다소 유의 ... 것이다. 1차적으로 56명의 지방공무원에게 개방형 설문을 실시해서 70개 직무 스트레스원 문항을 개발하였다. 이 척도를 187명의 지방공무원에게 실시하여 얻은 자료를 토대로 탐색

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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원전 소방대원들의 심리적 직무특성 분석과 관할 소방공무원들의국가직 전환이 직무특성에 미치는 영향 연구 (A Study on Psychological Job Characteristics of Firefighters at Nuclear Power Plants and the Effect of Local Officials' Perception for Transition to National Positions on Job Characteristics)

tructural equation modeling, SEM) 분석 검증을 하였다. 연구결과 소방대원이 속한 조직별로 직무수행 관련 심리적 역량들이 모두 유의한 차이를 나타냈으며, 조직몰입 ... 본 연구는 원전 담당 소방대원(자체 소방대원 65명, 초동 소방대원 184명, 관할 소방공무원 361명)을 대상으로 위험인식과 직무 만족, 직무 스트레스, 조직몰입 등 직무수행 ... 관련 심리적 역량을 진단하고, 원전 관할 소방공무원의국가직 전환 이후 위험인식 및 관련 심리적 역량의 변화에 대한 상호관련성을 조사하였다. 원전 담당 소방대원들을대상으로 설문을 한

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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롯데정밀화학 생산직 합격자소서

입니다. 입사 후에 책임을 회피하지 않는 자세로 임하여 회사에 기여하겠습니다.3.지원 직무와 관련된 관심 분야 및 해당 분야의 역량 강화를 위해 노력한 점 또는 관련 경험을 기술해주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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초･중등교사 직무스트레스 연구동향 분석 (The Analysis of Job Stress Research Trends of Elementary and Secondary Teachers)

였다. 이를 위해 2012년부터 2021년까지 국내 학술 논문 중 초･중등교사 직무스트레스 관련 연구 총 78편을 대상으로 게재년도, 게재 학술지, 연구대상, 연구주제, 연구방법, 관련 ... 하여 직무스트레스가 영향을 미치는 요인에 대한 연구가 가장 우세하였으며, 정서 요인인 소진과 관련된 주제가 가장 많이 수행되었다. 다섯째, 초･중등교사 직무스트레스 연구는 대부분 양 ... 적 연구로 이루어졌고, 그 외 연구방법은 자주 활용하지 않는 것으로 나타났다. 여섯째, 관련 변인으로는 개인 관련 정서요인과 업무 관련 직무태도가 많았다. 이러한 연구결과에 따라 다음

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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[헌법재판소] 이해충돌직무 관여사실 신고서

.작성방법1. ‘구분’란에는 직무 관여사항에 다음 구분 중 해당하는 사항을 기재하시오.a) 해당 주식의 발행 기업과 관련 업종에 관한 정책 또는 법령의 입안ㆍ집행 등과 관련된 직무 ... 와 이를 지휘ㆍ감독하는 직무b) 해당 주식의 발행 기업에 대한 각종 수사ㆍ조사ㆍ감독 및 검사와 관련된 직무와 이를 지휘ㆍ감독하는 직무c) 해당 주식의 발행 기업에 대한 인가ㆍ허가ㆍ면허 ... 및 특허 등에 관련된 직무와 이를 지휘ㆍ감독하는 직무d) 해당 주식의 발행 기업에 대한 조세의 조사ㆍ부과ㆍ징수와 관련된 직무와 이를 지휘ㆍ감독하는 직무e) 해당 주식의 발행 기업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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장애아보육시설 교사의 직무스트레스와 대처방법 (Occupational Stress and Coping Strategies of Teachers at Daycare Centers for Young Children with Disabilities)

되었는데 1부에는 교사의 배경변인과 관련된 11문항이 포함되었으며, 2부에는 교사의 직무스트레스와 관련된 5점척도 31문항이 7개 요인별로 포함되었고, 3부에는 스트레스 대처방법과 관련 ... 본 연구는 장애아보육시설 교사들의 직무스트레스 정도와 스트레스 대처방법을 파악하고 교사의 배경변인(성별, 연령, 학력, 전공, 결혼여부, 보육시설소재지, 직무분야, 근무경력 ... , 근무시간, 월평균보수, 총원아수)에 따른 직무스트레스와 대처방법의 차이를 알아보기 위해 실시된 조사연구이다. 본 연구의 조사대상은 호남(광주광역시, 전라남북도)지역 소재 장애아보육

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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노인돌봄서비스를 수행하는 생활지원사의 회복탄력성과 직무소진과의 관계 -직무열의의 매개효과를 중심으로- (The Relationship Between Resilience and Job Burnout of Life Support Workers Performing Care Services for the Elderly - Focusing on the Mediating Effect of Job Enthusiasm -)

이 연구는 노인돌봄서비스 생활지원사에 대한 선행연구들이 부족한 점을 반영해 회복탄력성과 직무소진 그리고 직무열의와 관련된 선행연구의 결과들을 검토하여 이들 변수들 간의 관계 ... , 생활지원사의회복탄력성은 직무소진과 직무열의에 영향을 미치고, 직무열의는 직무소진에 영향을 미치는 것으로나타났다. 그리고 직무열의는 회복탄력성과 직무소진의 관계에서 매개효과가 있 ... 는 것으로 나타났다.이러한 분석결과를 반영하여 생활지원사의 회복탄력성, 직무열의, 직무소진에 관리의 필요성을 강조하였으며, 연구의 한계점과 향후 연구과제에 대해 제시

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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GS건설 주택영업 자소서

건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술 ... 해주세요. (가치관/역량/경험 바탕)3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요.1. 해당 직무의 지원 ... 2024 하반기 채용GS건설주택영업자소서BEST1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요.2-1.GS

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.22

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직무소진의 영향요인에 관한 연구- 금융권 종사자를 대상으로 - (A Study on the Effect of Job Burnout- Based on the Professions Working in Financial Companies)

직무소진과 관련된 연구들은 대부분 선행요인을 파악하거나, 직무소진의 결과로 나타나는 현상들을 파악하는데 중점을 두었다. 하지만 전체적인 관점에서 직무소진의 선행요인과 결과를 함께 ... 고려한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 직무부담 변수인 역할과부하 및 역할갈등과 직무소진의 관계를 밝히고, 직무소진이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 ... 을 살펴보았다. 또한 직무소진의 역할을 파악하고자 직무소진의 매개효과를 검증하였다. 연구 결과 역할과부하는 직무소진의 세 가지 변수 중 정서적 소진과 정의 관계가, 역할갈등은 정서

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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국민안전처 소속 경찰공무원 관련 규정의 문제점 및 정비방안 (A Study on the Legal System of Police Officer at the Ministry of Public Safety and Security)

에서 제시한 내용은 다음과 같다.첫째 2014년 11월 19일 정부조직법의 개정은 해경의 직무와 관련하여 해경이 실제적으로 직무활동을 하기 어려운 육상으로까지 직무활동의 범위 ... 1항의 해경의 직무에 관한 규정을 “해상에서의 수사”라고 개정하는 것이 정부조직법의 개정의도와 실제적인 해경의 직무활동에 부합하는 것이라고 생각된다. 관련 규정이 개정된 지 얼마 ... 2014년 11월 19일 정부조직법의 개정은 당시 해경의 직무에 대한 변경과 해경이 국민안전처 소속 경찰공무원으로 소속과 명칭이 변경되었다는 것을 명문화하였고, 이로써 국가경찰

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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직장인의 직무소진에 대한 남녀 차이 분석 (Gender Differences on Job Burnout among South Korean Employees)

모형에 따라 업무의 특성을 직무요구(양적업무량, 역할갈등, 정서적 요구)와 직무자원(업무자율성, 사회적지지, 교육개발기회)으로 분류하였으며, 여기에 직무소진과 관련 있는 인구통계 ... 본 연구는 441명의 직장인들을 대상으로 설문 조사를 실시하여 직장인들이 경험하는 직무소진에서 남녀 차이가 나타나는지 탐색적으로 알아보았다. 직무소진을 설명하는 직무요구-자원 ... 변인(연령, 직위, 연소득, 근무연수, 결혼여부)을 추가하여 직무소진을 예측하는 요인들의 상대적 영향력을 살펴보았다. 연구 결과, 남성 직장인들의 업무특성(직무요구, 자원)에 대한

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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교사용 직무재창조 프로그램 개발 (Development of Job Crafting Program for Teachers)

에서는 교사들에게 특화된 직무재창조 프로그램을 개발하였다. 교사용 직무재창조 프로그램 개발을위해 먼저 직무재창조 관련 문헌 및 사례를 분석하였다. 다음으로 교사들을 대상으로 직무재창조 ... 직무재창조(job crafting)는 개인이 자신의 일에서 과업의 경계를 물리적・인지적으로 변화시킴으로써, 자신의 직무를새롭게 형성, 변형 및 재정의하는 일련의 활동을 의미 ... 한다. 직무재창조 프로그램은 구성원들이 직무재창조를 통해자신들의 근무환경과 근무의 질을 향상시키기 위한 기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 이러한 목적을 달성하기위해서 이 연구

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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평생교육 담당자의 직무요구, 직무자원, 직무소진, 직무열의 및 이직의도의 구조적 관계 : 직무요구-자원 모형에 기반하여 (The structural relations among job demand, job resource, job burnout, job engagement, and turnover intention of lifelong education practitioner: Based on JD-R model)

전환 업무 추가 등으로 인한 직무 부담이 커지고이로 인한 직무소진, 이직 및 전직 등이 증가하고 있다. 하지만 평생교육 담당자 관련 국내 연구는 주로 직무 및역량 구분, 자격 및 ... 평생교육 담당자는 평생교육뿐만 아니라 고객대응, 지역네트워크 관리 등 다양한 직무를 수행한다. 게다가 코로나19 팬데믹 이후 평생교육 운영 축소, 직업 불안정성 증가, 디지털 ... 양성제도, 직무만족에 초점을 두고 있다. 이에 본 연구는 직무요구-자원 모형을 활용하여 평생교육담당자의 직무요구, 직무소진, 직무자원, 직무열의, 이직의도의 관계를 실증적으로 분석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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어린이집 원장의 감성리더십과 교사의 직무열의가 교사-유아상호작용에 미치는 영향 (The effects of directors’ emotional leadership and child care teachers’ job engagement on teacher-child interaction)

을 대상으로 설문조사를 하였고, 그 자료를 중심으로감성리더십, 직무열의, 교사-유아 상호작용 간의 관련성과 교사-유아 상호작용에 감성리더십과 직무열의가 미치는영향에 대해 살펴보 ... 았다. 분석결과 첫째, 감성리더십, 직무열의, 교사-유아 상호작용 간의 관련성은 모두 정(+)적인상관관계를 보여 서로 관련성이 높다는 것이 확인되었다. 둘째, 교사-유아 상호작용에 미치 ... 본 연구의 목적은 어린이집 원장의 감성리더십과 교사의 직무열의가 교사-유아 상호작용에 미치는 영향을 검증하는데있다. 이를 위해 인천지역 어린이집에 근무하는 보육교사 309명

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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직무스트레스 요인과 감정노동의 직무만족과의관계에서 직무소진의 매개 효과 및 사회적 지원의조절 효과 연구 (Mediating Role of Job Burnout and Moderating Role of Social Support in the relationships among Job Stressors, Emotional Labor, and Job Satisfaction)

직무소진과 직무만족의 관계에서는 감정고갈, 비인격화와 성취감 저하의 3개 요인들은 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 직무소진의 매개역할과 관련해서는 역할갈등과 역할 ... 본 연구는 중국 서비스산업 종사자 283명을 대상으로 독립변수로서의 직무스트레스 요인(역할갈등, 역할모호성, 역할과부하)과 감정노동(표면행위, 심층행위)이 매개변수로서의 직무소진 ... (감정고갈, 비인격화, 성취감 저하)을 통해서직무만족에 영향을 미치고, 나아가 사회적 지원(상시지원, 동료지원)이 독립변수와 매개변수의 관계를 조절하는 효과를 검증하였다. 연구결과

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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교사의 정서노동이직무스트레스, 소진 및 교사효능감에 미치는 영향 (The Effects of Teachers’ Emotional Labor on Job Stress, Burnout and Teacher-efficacy)

본 연구는 교사 정서노동이 교사의 직무와 관련한 심리적 요인에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 알아보고자 하였다. 교사의 직무 관련 심리 요인은 교사 직무스트레스, 교사 소진 ... 로 구성된다. 대체로 정서노동의 표면행위는 직무 관련 심리요인에 부적 연관을, 내면행위는 정적 연관을 보인다. 본 연구에서 교사의 정서노동의 두 유형인 표면행위, 내면행위가 독립 ... 가능한 정서의 표현만을 조절하는 표면행위와, 직무상 요구되는 정서를 표현하기 위해 겉으로 나타나는 표현과 실제로 느끼는 느낌을 함께 의도적으로 수정하는 정서노동의 유형인 내면행위

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노인학대상담원의 조직몰입에 관한 영향 연구 (A Study of Organizational Commitment of Consultant on the Elder Abuse)

인간관계 변수는 경우에 따라서 통계적 유의미성이 역한 것으로 확인되어 과중한 직무를 경감시켜주는데 치중해야 함을 시사해준다. 상담원의 교육수준은 큰 의미가 없고, 경력과 관련 ... 는 것으로 확인되었는데, 이는 수도권의 특성과 관련이 있는 것으로 추정된다. 인터뷰에 의한 보충자료에 의하면 직무특성과 관련되어 처우개선 등이 과중한업무 부담을 경감시켜줄 수 있 ... 본 연구는 노인학대상담원의 조직몰입에 영향을 미치는 요인을 탐색하여, 그들의 조직몰입수준을 제고할 수 있는 정책제언을 도출하고자 시도되었다. 직무특성과 조직특성이 조직몰입에 어떠

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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직무요구와 직무스트레스 관계에 대한 팀의 관계중시풍토의 조절효과 (The Moderating Effect of Team Relationship Oriented Climate on the Relationship between Job Demand and Job Stress)

본 연구는 직무스트레스 분야에서 가장 널리 연구 된 직무요구-통제 모형을 팀 수준으로 확대하여 개인 수준에서의 직무요구와 직무스트레스간의 관계를 재검증 하고, 이 관계를 조절 ... 하는 사회적 지지를 팀의 풍토로서 정의하여 팀 수준의 조절효과를 검증하는데 목적이 있다. 자료는 다양한 성격의 19개 조직의 34개 팀에서 수집하였으며 분석 결과, 개인 수준에서 직무 ... 요구가 직무스트레스를 유의하게 예측하였으며, 팀의 관계중시풍토는 직무요구와 직무스트레스간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 또한 팀의 관계중시풍토는 리더의 개인배려행동과 유의

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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골프장 캐디의 감정노동과 직무소진의 관계에서 사회적 지지의 조절효과 탐색 (The Study on the Moderating Effect of Social Support on the Relationship between Emotional Labor and Job Burnout of Golf Caddies)

, 직무소진, 사회적 지지 관련 설문을 실시하였고, 이렇게 수집된 자료는 SPSS 20.0 프로그램을 활용, 탐색적 요인분석, 다중회귀분석, 조절회귀분석을 통해 분석되었다. 이 절차 ... 이 표현하고 싶은 것을 표현할 수 있는 정도가 강할수록 직무소진이 심해졌다는 것이다. 둘째, 직무소진과 감정노동의 관계에서 사회적 지지가 미치는 조절효과와 관련, 네 변인 모두 ... 에서 의미 있는 결과가 도출되었는데, 특히 캐디가 처한 상황을 고려할 때 고객지지와 동료지지가 우세한 영향력을 보였기에 향후 골프캐디의 직무소진이나 스트레스 해소 관련 프로그램은 이

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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