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"지식조직구축" 검색결과 661-680 / 45,655건

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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    조직구축하는 것은 새로운 지식을 창출하고 조직에 보급시켜 저장하고 과거에 잘못된 지식을 폐기하는 능력을 갖춘 조직으로 성장하기 위한 기반을 마련하는 데 의의가 있으나 이론 ... 을 미칠 수 있는 능력을 갖고 있으며 적절한 평가를 수행할 필요가 있다.SHRD가 성공적으로 구축되고 실행되기 위해서는 조직상황에 맞는 역량모델링, 학습조직구축, 경력개발 프로그램 ... 구축이 선행되어야하며 모든 구축 방향이 기업문화와 리더십성향에 맞도록 설계되어야한다. SHRD에서 고려되어야할 역량모델, 학습조직, 경력개발 프로그램, 기업문화와 리더십에 기반을 둔
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    명확히 규정하는 것이 우선이다. 해당 직무가 요구하는 지식과 기술, 그리고 조직 문화에 대한 적응력이나 협업 역량을 일종의 역량 모델로 정리해야 한다. 가족적 유대감이 큰 회사 ... 들은 전통적으로 필기시험, 전공 지식 테스트, 면접 등을 주로 활용해 왔다. 하지만 팀워크와 조직문화 적응력이 점차 강조되는 현실에서, 성격 검사(Big Five 성격특성 검사 등 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가과목명산업심리학이름I. 서론우리나라의 기업과 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    하는 능력을 기반으로 조직 내 신뢰와 협력을 구축하면서 이를 통해 조직을 이끄는 방식이고, 코칭리더십은 구성원의 잠재력을 발굴하고 자율적 성장을 유도하는 리더십 유형으로 l를 돕 ... 해결과 팀 내 협력 강화를 촉진한다. ③관계 관리 감성리더는 열린 소통과 긍정적인 상호작용을 통해 구성원 간의 신뢰와 팀워크를 구축한다. 이를 통해 조직 내 갈등을 최소화하고 협업 ... 의 소통과 협력을 장려하며, 상호 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 팀 문화를 구축한다. 4) 코칭리더십이 현대 조직 환경에서 중요한 이유 현대 조직은 기술 혁신, 글로벌화, 그리고 세대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]
    과의 관계가 좋은 직장 환경을 구축하게 된다. 이는 조직의 전반적인 성장을 가져다줄 것이다.2. 본론(1) 조직이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량직무 역량은 조직의 성과 ... 라 달성하기 어렵고 도전적인 핵심 역량과 같은 무형 자원이 필요하다. 핵심 역량은 전문화된 지식 또는 기술로써 조직의 경쟁력은 이러한 핵심 역량을 개발하는 능력에 있다. 미래의 산업 ... 다. 조직은 인재 확보를 위한 인재 pool 구축에 전력을 다해야 하며 상시 인재 모집을 위한 체제를 갖추고 채용 전략을 개발해야 한다.3) 지원서 양식의 설계지원서 양식은 선정 과정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28
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    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    의 활용에 매우 중요한 변수임을 나타낸다. 따라서 미용서비스업의 리더와 구성원들은 조직몰입과 업무성과달성에 기능을 높일 수 있도록 보상시스템을 통한 동기부여와 공정한 보상체계구축 ... 문화를 형성해야하는 최전선에 있고 이러한 사명감으로 미용서비스업전체를 효율적인 조직으로 구축해야 할 필요가 있다. 이러기 위해서는 경영자와 구성원들 간의 수평적인 소통과 창의 ... 기술의 등장으로 산업화 시대와는 아주 다른 심화되는 경쟁 환경속에서 미용서비스업에서의 경쟁에 있어 우위를 확보하기 위한 효율적 운영방안이 필요한 실정이다.특히 미용서비스업은 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    훈련지원 (학습조직화 지원)② 국가인적자원개발 컨소시엄2) 관련 프로그램① 국민내일배움카드② 일?학습병행2. 본인 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... , 평생학습체제를 기반으로 하는 인적자원개발 및 지식인프라 구축이 정부의 핵심기능으로 대두됐다. 이에 국민 한사람, 한사람의 능력개발과 대학 및 기업중심의 국가지식자산 확대를 위한 ... 프로그램1) 관련제도① 중소기업 훈련지원 (학습조직화 지원)중소기업훈련지원 제도란 인적자원개발에 대한 투자여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여를 촉진하고 중소기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 사회복지행정론_사회복지 실천 형장 한곳을 선택한 후, 사회복지 서비스 전달체계를 구조.기능차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오.
    를 제공할 수 있도록 한다. 이를 위해 정기적인 교육과 훈련을 실시하고, 최신 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다.? 정보 시스템 구축: 클라이언트와 관련된 정보를 체계 ... 는 대상자에게 효과적으로 전달하기 위해 필요한 조직적, 기능적 구조를 의미한다. 이는 서비스의 질과 효율성을 결정짓는 중요한 요소로 작용한다. 본 과제에서는 사회복지 실천 현장 중 ... 서비스를 제공하며, 지역사회의 복지 향상에 중요한 역할을 한다. 이를 통해 지역사회복지관의 조직 구조와 기능, 그리고 서비스 전달체계의 효율성을 종합적으로 이해해보고자 한다.II
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    adsp 민트책 1과목 문제 완전풀이
    로 문서나 매체에 저장, 가공, 분석하는 과정7번정보, 지혜, 지식 (DIKW 피라미드)그 자체로는 의미가 중요하지 않은 객관적인 사실인 데이터를 가공 및 처리하여 얻을 수 있는 것8 ... 번지식(Knowledge)상호 연결된 정보 패턴을 이해하여 이를 토대로 예측한 결과물예) B사이트보다 가격이 상대적으로 저렴한 A사이트에서 USB를 사야겠다9번구글 ? 실시간 자동 ... (CRM)데이터베이스를 기초로 고객을 세부적으로 분류하여 효과적이고 효율적인 마케팅 전략을 개발단순한 정보의 수직에서 탈피, 분석 중심의 시스템 구축 지향15번ERP
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오.
    [사회복지조사론]? 주제 : 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론과학이란 지식의 어떠한 분야든 과학적인 방법을 이용해 지식체계를 시스템적으로 구축 ... 과 사회적 행위에 대한 상호적인 작용을 연구하고 행위와 구조를 기초로 하며 인간과 조직, 조직조직 등에 관한 사회적인 관계를 연구해 왔다. 사회과학과 자연과학은 경험적 지식체계 ... 하는 것을 의미한다. 과학은 크게 사회과학과 자연과학 두 가지의 범주로 나눌 수 있다.사회과학은 인간 개개인, 집단이나 조직 등에 의해 발생되는 사회적 현상과 행동, 가치를 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    의 전드러너(Rapid LEARN)'를 선보였다. 또한 P&G는 전 세계 P&G 조직지식과 경험을 공유할 수 있는 지식 데이터베이스를 구축하여 운영하고 있다. 업무담당자는 해당 ... 으로 비즈니스 구축, 리더십, 역량, 위험 감수, 혁신, 솔루션, 협업, 마스터 등의 항목이 포함된다.첫째, 비즈니스 성장을 평가함으로써 획기적인 비즈니스 성과는 기업 문화의 중요 ... 에서 결원이 발생하면 사내 인트라넷을 통해 전 세계 P&G 직원들로부터 공개 채용하는 제도다. 내부 인력채용 제도를 통해 직원들에게 진로를 선택하고 구축할 수 있는 재량권을 부여
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    IT 컨설팅에 대한 개념 정의
    능력 ) 언어에 의한 표현능력 ( 발표와 대화 기술 ) 외국 컨설턴트와의 의사소통경영컨설턴트가 갖춰야 할 지식 일반적 조직관리 이론 다양한 산업내의 기업들의 특성과 환경 공공부문 ... 마케팅 운영전략 및 효과 조직 및 리더쉽 전략 IT 전략 /BPR e-Biz ERP CRM/SCM ITA/BPM DRS/BRS 자격 해외 MBA 어학 Native Speaker ... 수립I. 컨설턴트가 되기 위하여컨설턴트란 ? 학문적지식과 현장경험을 통하여 의뢰자의 문제를 분석하여 현재 (As-Is) 보다 나은 미래 (To-Be) 의 모형을 제공함으로써 , 기업
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    주제 : 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적(국가, 조직, 개인 수준 ... )2. 인적자원개발의 필요성(국가, 조직, 개인 수준)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리가 사는 사회는 그 어느 때보다도 빠르게 변화하고 있다. 기술의 발전과 글로벌화는 기존 ... 의 산업 구조와 고용 형태를 근본적으로 뒤흔들었으며, 이러한 변화에 적응하기 위해 개인과 조직, 국가 모두가 필연적으로 인적자원개발(Human Resource Development
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안(정보조직론 A+)
    이나 박물관 등 정보를 관리하는 기관들은 지식 정보 자원을 체계적으로 조직 및 관리함으로써 이용자가 필요로 하는 정보를 효율적으로 탐색하고 활용할 수 있도록 하는 역할을 수행하고 있 ... 20XX학년도 X학기 정규 과제 1. 교 과 목 명 : 정보조직론(목록론) 2. 과 제 내 용 : 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 3. 제 출 자 : ㅇㅇㅇ 4 ... 하는 목 것입니다. 외부 업체는 다수의 기관 목록 업무를 동시에 수행하는 경우가 많기 때문에 특정 기관의 자료 특성이나 정보 조직 정책에 대한 깊은 이해 없이 일반적인 기준에 따라 기계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01
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    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시
    에 대한 고려가 필요합니다.조직 내부 EESG 경영 추진을 위한 인센티브 체계 구축임직원들의 적극적인 참여를 유도해야 하며 임원들의 경우 ESG 경영을 실천하고 인센티브를 받을 수 ... 있게 하는 등의 방안이 필요합ㄴ니다.ESG 경영과 관련된 지식과 역량을 보유한 전문가이들을 조직 내부에 확보하는 것이 중요합니다. 이를 위하여 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 하 ... ---------------------------------주제 : ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    이나 창조, 공유 등이 과거보다 더 일반화되었다. 인력자원 개발은 개인적인 차원에서는 조직의 성과를 향상시킬 목적으로 개인들이 갖고 있는 기술이나 지식, 능력을 증진시키는 것이다.조직 ... 관점에서 단순하게 노동력을 넘어서는 기술이나 지식, 도덕성과 같은 종합적인 자질을 뜻한다. 오늘날과 같은 정보화 사회의 가장 큰 특징은 지식기반 사회라는 것이며 여기에는 방법적인 ... 지식과 논리적인 지식, 암묵적인 지식, 대인관계 능력, 환경변화 적응 능력, 네트워킹 능력 등을 중시하게 된다. 그렇기 때문에 인력자원은 이러한 사회변화를 반영하여 지식의 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    으며 기업의 지속적인 성장과 경쟁우위를 위해서 지식근로자의 효율적 관리와 이를 통한 고성과 작업시스템의 구축이 절실히 요구된다. 본 과제에서는 점점 부각되고 있는 지식근로자와 고성 ... 컨설턴트 Peter Drucker에 의해서 제안되었다. 그는 21세기 조직에 있어서 가장 가치 있는 자산은 지식근로자의 생산성에 있다고 주장하였다.2) 지식근로자의 특성중요한 지식 제공 ... 하여 일에 대한 흥미를 유발하고 자원의 공동활용을 통해 인건비 절감효과를 가져올 수 있다.3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안지식근로자는 조직에 있어서 가치 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    에 대해서 대비하는 것이 필요하다. 특히나 외부에서 채용하는 지적인력의 조직 문화의 이해 그리고 내부인력과의 조화가 가장 중요하다. 동시에 지식기반의 집적 시스템을 구축하는 것이 ... 다. 지식기반 집적 시스템이라고 하는 것은 조직지식, 정보를 모아둘 수 있는 데이터베이스와 같은 개념인데 지식의 활용과 창출 그리고 저장과 재생산의 프로세스가 필요하다. 지식기반집 ... 적시스템을 구축해서 얻는 이익은 지식과 정보의 활용 이외에도 인적자본을 다시 교육하거나 훈련하는 것에 드는 비용도 역시 절감시키며 재생산시간에도 역시 시간의 단축을 통해서 경제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지행정론_사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제
    사회사업을 관리하는 데 필요한 사회과학의 지식, 즉 사람들에게 서비스를 제공해야 하는 인적 서비스를 제공하는 조직 등이 필요하다. 사회복지행정 전문가들은 실제로 각 개인에게 자원 ... 의 성과도 높아진다. 그러나 사회복지 행정가들은 그들의 역할을 수행하기 위해 사회복지사로서의 자격이 있어야 한다. 즉, 충분한 지식과 기술, 경험, 그리고 조직을 관리할 수 있 ... . 결론 1. 서론 인간은 사회적 존재로서 고대부터 상호보조를 위한 그들만의 사회적 장치로 공동체를 구축해 왔다. 현대에는 산업화와 정보화가 진행되면서 사회문제가 국가 차원에서 점점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    시킬 수 있는 리더십 이론을 탐색하고, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등 조직환경변화와 관련하여 새로운 패러다임 리더십을 요구한다.이에 본고에서는 산업사회, 지식경제기반 ... 에 의한 정보유통체계가 구축됨에 따라 지식정보가 노동 및 자본 중심의 산업경제에서 지식중심의 디지털경제로 변화하고 있으며, 축적된 지식가치를 효과적으로 활용하는 지식경영으로 변화 ... 하고 있다. 과거에는 부의 원천이 농업사회에서 토지이고 산업시대에 자본이 부를 창출하는 수단이었다면, 정보의 활용은 오늘날의 정보화 시대에 기업의 생산활동을 뒷받침했고, 지식조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    A+네이버와 카카오의 CEO교체와 관련된 언론 기사입니다. 이 기사를 참고로 하여 네이버 회사를 선택하여 1) 회사소개 (기업 역사,사업분야, 매출액 등등) 2) 성장배경(경영전략,기업 문화 등) 3) 향후 변화될 기업의 모습(전망 - 각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출
    소개2) 경영전략(1) 기업가 이니셔티브(Entrepreneur Initiative)(2) 전략적 의사결정(Strategic Decision Making)(3) 조직 ... 하게 사회적 책임과 법적 의무를 이행하는 체계를 구축하고 기업 간 시너지를 통해 글로벌 사업을 확대하며 선제적인 기술과 인력을 통해 글로벌로 성장하는 신사업을 발굴하는 것이 신임 ... 에서 근무하던 이해진과 동료들이 개발한 검색엔진 '웹글라이더'입니다. 웹 글라이더는 이 후 삼성SDS가 1997년 10월 구축한 '사내벤처포트' 시스템을 통해 사내벤처기업 최초로 정식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
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2025년 08월 10일 일요일
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