"장애인고용차별규제"의 검색결과 입니다.

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"장애인고용차별규제" 검색결과 661-680 / 1,485건

사회서비스 재정지원방식의 변화와 품질관리를 위한 정책 과제-논문분석

확립 필요Ⅲ. 사회서비스 재정지원방식 변화와 품질관리 2007 년 보건복지부 노인 , 장애인 , 산모신생아 대상 돌봄서비스 바우처 제도를 포함하여 지역사회자체개발 혁신사업 ... 과제 결론 목 차사회서비스에 대한 관심 증가 * 노동시장 자체의 변화 : 여성의 경제활동 증가 , 고용불안정성 확대 * 인구사회적 구조 변화 : 고령화 심화 , 가족해체 증가 Ⅰ ... 으로 일반적 공공서비스와 비교하여 유사성과 차별성 - 특정서비스를 필요로 하는 사람에게만 제공되거나 그들의 개별적 욕구에 맞추어 제공 - 단절성 제거 : 필요시기에 간헐성 없이 연속

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.21

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가족복지정책

하기 위하여 휴가제도를 포함하였다. 이때부터 노동법에 가족에 대한 돌봄 권리, 장애인, 노인에 대한 돌봄 책임을 명시하면서 모성휴가, 부성휴가, 아동간호휴가 등을 사용할 수 있 ... 제도적 여건을 마련하였으며 돌봄을 위한 시간을 유연하게 확보할 수 있는 환경을 가져왔다. 프랑스 노동법은 부모로서의 양육권에 대한 보장과 함께 장애인이나 노인에 대한 돌봄 책임 ... .6명, 1999년 2.4명에서 계속 감소하고 있다. 2009년 기준으로 볼 때 가구원 수별 비중을 보면 1인 가구는 33.6%, 2인가구는 32.9%, 3인가구는 14.7%, 4인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.18

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안마사 제도에 관한 견해

에직업재활과 고용이 이루어져 왔다."장애차별에 관한 법"은 시각장애인을 포함한 모든 장애인이 채용 과정, 채용 결정, 근무 조건, 승진, 전보를 위한 훈련 및 상여금 지급, 해고 ... 등에 있어서 장애로 인해 차별을 받지 않도록 규정하고 있다. 시책들 중에서 시각장애인 고용에 있어서 가장 주목되는 것은 취업지원시책이다.취업지원시책에 따른 지원내용에는 시각장애인 ... 포스팀이 구성됐다.여기서 복지부는 시각장애인 안마사들을 의무고용하는 안을 제시했으나 대책위와 의원들의 반대로 무산됐고 TF팀도 유명무실해졌다. 이에 정화원·장향숙 의원이 안마 시술

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.21

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(사회복지) 장애인차별금지법 주요내용정리 및 정책 제안 보고서

다.장애인고용 모든 단계에서의 차별 금지뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하는 등 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있다. 채용 이전에 장애인 여부를 조사 ... 를 규제하기 곤란하며, 장차법만 시행하는 경우 기회평등을 저해하는 장벽만 제거하기 때문에 중증장애인의 고용 및 직업통합을 촉진하는데 한계가 있다. 따라서 의무고용제와 장차법의 상호 ... 보완적 관계는 장애인의 고용에 대한 양적인 효과와 직업상 지위 향상에 대한 질적인 효과를 동시에 높일 수 있을 것이다.Ⅵ. 외국 사례1. 미 국미국의 차별 금지법 및 평등권 실현은 연

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지개론] 서구사회에서 사회복지의 발전과정 - 공동체생활 단계 및 영국의 사회복지 역사적 전개 양상

자 가정에 대한 구호수당을 인정한 법으로 장애인을 위한 원외구호로 광범위하게 활용되었으며 오늘날 가족수당이나 최저생활보장의 기반을 이루는 법⑤ 개정 구빈법 (Poor Law Reform ... 된 구빈행정기구가 설립되고, 운영재원이 과료 및 세금등 국가의 재원이라는 것, 그리고 무차별적 자선과 징벌을 가하는 것이 아니라 빈민을 구분하여 대책을 강구하였다는 것이다1 ... 한 빈민을 고용하여 국부의 증진을 기하기 위해 제정되었으며, 1696년 영국 브리스틀의 시에서는 여러 교구들이 모여 하나의 연합체를 구성, 공동작업장을 설치하여 빈민들에게 수입을 줄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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안마사 제도에 대한 직업 재활 개선 방안에 대한 교육적 접근A+

인해 차별을 받지 않도록 규정하고 있다. 시책들 중에서 시각장애인 고용에 있어서 가장 주목되는 것은 취업지원시책이다.취업지원시책에 따른 지원내용에는 시각장애인이 근무에 필요한 낭독 ... 들을 의무고용하는 안을 제시했으나 대책위와 의원들의 반대로 무산됐고 TF팀도 유명무실해졌다. 이에 정화원·장향숙 의원이 안마 시술 관련 교육과정을 거친 시각장애인에 한해 안마사 ... - SHEPPARD ACT (랜돌프 셰퍼드 법)1936년도에 제정된 후 1974년 12월 21일 전면 개정되어 완성된 법률로서 시각장애인의 경제적 안정과 고용증대를 목적으로 연방정부와 주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.21

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개인정보보호(프라이버시권)의 개념,형성배경, 개인정보보호(프라이버시권)의 보호정책,노동감시, 개인정보보호(프라이버시권)의 국가인권위원회,사례, 개인정보보호(프라이버시권) 제도방안

의 프라이버시 보호에 대한 접근방법은 전자상거래에 장애가 될 수도 있는 정부규제를 자제하는 대신 민간부문에서 개발하고 강화한 실행지침들을 적용하는 자율규제 쪽으로 가고 있다. 그러나 개인 ... 이 지배적이다.반면 EU는 개인정보보호에 대한 엄격한 규정을 두고 있는 회권국 들의 영향으로 인터넷에서의 개인정보를 보호하기 위한 방안에서도 법적 규제를 지속적으로 주장하고 있 ... 이라고 하겠다. 특히 우리나라의 경우에는 국민 개개인에게 부여되는 평생불변의 식별부호인 주민등록번호를 통한 개인별 프로파일링(개인화)이 용이하여 국가에 의한 개임감시의 두려움

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

은 암묵적인 차별이나 간접차별의 근절을 위해서는 차별에 대한 직접적인 규제뿐만 아니라 고용평등을 위한 각종 표창제도, 정부조달계약에 있어서 일정한 혜택을 주는 등 고용평등 유도정책 ... 하고 있지만, 이것은 여성의 지위 향상에 기여하는 것보다는, 오히려 성별 분리를 통한 또 다른 형태의 성별 구조가 형성되는 경우가 많다. 노동시장에서 고용차별은 고용기회에서의 차별 ... 을 마련하여 시행해야 할 것이다. 이를 위해서 명시적인 남녀고용차별은 감독을 통하여 지속적으로 근절시켜야 할 것이다. 그러나 탐지하기 힘들고 인지하기 힘든 채용차별, 승진차별 등과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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여성과관련된법률등장배경및사례

목 차1. 법과 현대여성1) 여성 관련법 등장배경2. 현대 여성인권1) 여성인권의 의미2) 여성인권 운동3) 여성인권의 특성3. 소수자로서 여성인권1) 여성장애인에 대한 차별문제 ... 다.3. 소수자로서 여성인권1) 여성장애인에 대한 차별문제한국의 경우 가부장제문화와 사회구조에서 여성은 남서의 지배와 연관되어 왔으며, 이러한 사회구조에서도 현재 법률상 어느 정도 ... 의 성차별이 해소되었다고 할 수 있다. 이러한 가운데 여성장애인의 문제는 여성의 문제 이외 또 다른 문제가 발생한다. 여성장애인은 장애인으로서 내지 사회적 소수자로서 차별뿐만 아니

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04 | 수정일 2015.05.21

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장애인 인권실현을 위한 정책적 모형

과 법의 구체적인 내용에서 서로 모순되고 있다.둘째, 우리나라의 장애인복지법은 기본권을 보장하기 위해 권리규제보다는 행정규제에 중심을 두고 있다.셋째, 장애인복지법에는 장애인의 기본 ... 있도록 하고, 기타 기본권과 행정기구는 ‘장애인 기본권’에서 새로이 규정하는 것이 필요하다. 그리고 차별에 관한 문제는 현재 거론되고 있는 ‘장애인차별금지법’에서 해소하는 것 ... 학교는 약 25%정도 밖에 안 된다. 이는 초등학교를 졸업한 장애인의 절반은 일반 중학교가 아닌 특수학교로 진학해야한다는 것을 나타내어준다.3) 장애인고용촉진 및 직업재활법: 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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이마트 기업분석,이마트 대형마트,국내, 해외, 유통업,이마트 매장 관리,영업지원,채용조건,면접자료,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

분야에서 타 할인점에 비해 경쟁우위 대규모 전자동 물류센터 구축 현대적인 시설 ( 자전거 무상수리센터 , 장애인 전용 화장실 설치 ) 700 억이 넘는 손실을 장기간 버틸만한 자금력 ... , 라이프솔루션 컴퍼니 , 글로벌 컴퍼니 경영이념 및 기업 문화 1. 고객마인드 고객 마인드를 존재의 근본 이유이자 업무의 출발점으로 합니다 . 2. 브랜드차별화 브랜드 차별화로 근본적인 ... 차별성을 만듭니다 . 3. 디자인씽킹 고객 중심의 사고를 디자인의 바탕으로 합니다 . 금년도 경영목표 Let's Go 2020 2020 년까지 글로벌 톱 20 위권의 유통기업

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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여성운동이 여성을 위한 복지에 대해 어떠한 영향을 가져왔는지 거시적(제도적, 정책적) 측면과 미시적(기술적, 대인적) 측면에서 살펴보고 여성복지 정책의 문제점과 개선방안에 대해 모색해 보도록 한다.

규제조치와 간접차별 조항이 포함되지 않았다면 다시 법 개정을 요구하면서 다른 한편으로는 가족법 개정운동에 박차를 가했었다. 가족법 개정운동은 여성운동을 중심으로 한 가족개정 공동 ... , 한 부모가족, 여성장애인, 미혼모, 여성노인가구 등 취약여성들에 대한 기존의 대상별 정책을 넘어서 여성자활지원과 빈곤탈피를 위한 체개적인 정책 개입이 필요하다. 현행 국민기초 ... , 발전, 평화를 이념으로 삼고 여성에 대한 차별을 철폐하는데 모든 여성이 힘을 규합하도록 촉구함으로써 새로운 전환기를 맞은 시기였다. 1990년대에 들어서 시민운동이 신사회운동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.23

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인적자원관리 요약정리

성근초계층의 감소에 따른 세수감소와 사회보장비 증대에 따른 재정수지 악화방안임금 피크제를 이용한 고령인력활용, 여성·장애인 고용, 기존 인력의 역량 강화 공장을 해외로 이전(산업 ... 차별적 특성으로 경쟁할 것인가?3)무엇으로 경쟁할 것인가? 어떤 자원이 우리를 경쟁에서 이기게 할 것인가?이 자원을 어떻게 획득, 개발, 활용할 것인가?◆전략수립과 인적자원관리 ... 1장 인적자원관리의 개념과 접근법1. 인적자원관리는 ‘인적자원’이라는 단어와 ‘관리’라는 단어의 합성어이다. 오늘날 생산은 물론, 기업의 생존과 유지, 혁신과 창조를 위해 그

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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사회복지정책론 -지속가능한 발전을 위한 복지정책

음.Chapter 04. 사회복지서비스 정책사회복지서비스는 사회생활의 곤란 또는 장애를 받고 있는 노인,장애인,아동,청소년,영유아 등과 같이 보호를 필요로 하는 자에 대한 보호와 육성,지도 ... 다.1. 사회복지서비스 정책의 의의의의2. 사회복지사업정책사회복지사업정책이란,아동복지정책,노인복지정책,장애인복지정책,한부모복지정책,영유아복지정책,성매매방지 및 피해자보호정책,정신보건 ... 정책,성폭력방지 및 피해자보호정책,사회복지공동모금정책,가정폭력방지정책,다문화가족지원정책,장애인연금정책,탈북자지원정책 등을 말함.4대 바우처제도2. 사회복지사업정책이 제도는 의뢰인

리포트 | 114페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.28

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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점

의 문제점Ⅲ. 장애인 대상 산업인력개발 현황 및 문제점1. 현황2. 문제점가. 법정고용률의 수준미비나. 고용부담금 수준의 비실효성다. 장애인의무고용규정 불이행 시 대체의무에 대한 미규정 ... 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점목차* 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점Ⅰ. 여성 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점1. 현황2 ... 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점1) 여성 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점(1) 현황여성들의 교육 수준이 높아지고 그에 따른 의식의 변화, 출산의 감소

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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여성 비정규직

을 전개 중에 있다.지난 2002년에는 골프장 경기도우미와 보험모집인에 이어 낮은 임금과 고용불안 등 차별적인 대우를 받아오던 비정규직 여성노동자들의 조직화가 다양한 업종에서 활발 ... ?일용직으로 경제활동에 참가하고 있다. 비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종 수당, 휴가, 사회보험에서 차별 받고 있고, 근로기준법상의 노동자 권리 ... 조차 제대로 보장받지 못하고 있다. 여성의 비정규직화는 남성과 여성간의 고용형태, 직종간 분리 현상을 가속화하여 남녀 불평등을 구조화하는 결과를 초래하여 기존의 성차별이 고용형태에 의한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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사회복지 정책론

(농어촌지역 학생,장애인), 장애인 의무고용 5. 서비스:교육, 상담, 계획, 치료, 훈련 6. 권력:정책결정과정에 수급자 참여급여형태에 영향을 미치는 이론 (-빈곤원인에 대한 ... 의 경제적 기여에 대한 보상(국민건강보험제도) 3)전문가의 진단적 판단(전문의에 의한 장애인 진단) 4)자산조사: 가장 많이 사용 여러 가지 기준을 혼합.병용하는 것이 일반적.2 ... 면서 위험(노령, 실업, 장애)에 당면하면 개개인의 과거 소득수준을 유지해 줄 수 있다. 정치적으로 유리하다. 정부의 시혜(일반예산을 통한 사회보장급여)에 대한 거부감이 있다. (특정

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.03

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증오범죄에 대한 이론적 고찰과 대책

, 종교, 신체적 장애, 성별, 그리고 정치적 신념 등으로 인하여 다른 사람을 위협하고 폭력을 행사하는 행위를 범하는 수많은 사람들과 사례들이 있어 왔다. 로마에서의 기독교인 ... 으며, 가장 악질적인 증오범죄로 손꼽히고 있다. 이로 인해 현재까지 아프리카계 미국인들은 미국 내에서 민족차별주의자들에게 증오범죄의 주요 표적이 되고 있다.)사회동일성이론(Social ... 의 극단적인 대립이 증오범죄의 주요 원인이라 할 수 있다.Ⅲ.미국에서의 인종차별에 의한 증오범죄1. 차별에 따른 유형증오범죄는 인종, 종교, 장애, 성적 성향, 민족?종족의 차별

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05

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제3차산업(서비스산업) 필요성, 범위, 제3차산업(서비스산업) 성장원동력, 전문인력, 제3차산업(서비스산업) 비즈니스경쟁력, 제3차산업(서비스산업) 문제점, 제3차산업 정책 방향

성을 인 제조업과 동일한 수준으로 산업정책을 전면적으로 혁신할 필요- 특히, 차별적인 금융 및 조세지원 철폐, 서비스분야의 연구개발체계 확대, 서비스분야 규제완화와 시장개방 등 추진Ⅲ ... 일대 전환을 꾀할 필요Ⅲ. 제3차산업(서비스산업)의 범위Ⅳ. 제3차산업(서비스산업)의 성장원동력1. 서비스산업의 혁신요소1) 고정자본투자와 정보기술2) 경쟁과 규제개혁3) 인 ... 고용 비중GDP 비중1인당 GNI미국74.577.33만2,476프랑스71.962.92만4,200일본60.562.13만1,792한국59.848.36,742ㅇ 최근 정보기술(IT

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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FOCUS ON PEOPLE,FOCUS ON TECHNOLOGY,FOCUS ON BUSINESS,기업윤리,직원관리사례,통신인터넷 무선기술

직원들이 고용주의 시설이나 고용주의 장비들을 가지고 E-mail 이나 웹을 사용할 때 불법적인 것을 포함하여 그들이 하는 일들은 모두 회사의 이 이름으로 행해짐 - 많은 기업 ... 에서 관리자는 그들의 직원에 의해 접속되거나 전달되는 인종 차별주의적이거나 , 외설적이거나 , 혹은 다른 잠재적인 문제점을 가진 내용들이 기업의 평판을 떨어뜨리고 심지어 기업이 소송 당 ... 회사는 근무 시간동안에 직원들이 회사 장비를 가지고 하는 일들을 감시할 수 있는 권한을 가지고 있음 기업이 직원들의 이메일과 인터넷 사용에관한 기업정책을 마련해야함 - 명백한 기본

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12

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