"자원기준상대가치"의 검색결과 입니다.

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"자원기준상대가치" 검색결과 661-680 / 21,966건

조직관리 10주차(조직정치가 발생하는 이유는 무엇인가?, 이에 영향을 미치는 개인 및 조직요인은 무엇인가?, 그리고 조직정치 관리방안은 무엇인가?, 조직관리에 있어 부문 및 집단갈등의 조정이 왜 중요한가? 그리고 갈등 관리방안은 무엇인가?, 협상의 단계와 단계별 협상전략은 무엇인가? 그리고 원하는 것을 얻을 수 있는 협상모델과 전략은 무엇인가?)

를 활성화하기 위해 혹은 외부노동시장에 기회가 많은 사람에게 집단의 응집성을 강화하기 위해 작용한다. 조직적인 측면에서의 요인은 기회와 자원의 부족, 최고경영진의 사익추구 행위, 규정 ... 의 모호성 등이 있다. 부서 간 자원의 부족과 승진의 기회가 달라질 수 있고, 임원이 사익추구만을 위해 회사를 운영하려 한다면 이 자체도 조직정치 행위로 작용할 수 있다. 또한 ... , 업무평가의 기준이 모호해진다면 조직 내 구성원들이 불안감이 증가할 것이고, 이로 인해 조직원의 업무 스트레스가 높아질 수 있다.이런 조직정치가 긍정적으로 작용하기 위해선 무엇

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.07.11

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적인 가치를 평가해서 모든 직무를 직무가치체계로 종합하는 것이다. 이러한 직무평가를 수행하는 목적은 경영 상 직무의 상대적인 유용성을 측정해서 합리적이고 공평한 임금관리를 행하 ... 이 목적이다. 직무평가 상에서는 각각의 직무의 중요성이나 위험한 수준, 곤란한 수준 등을 평가하여 다른 직무와 비교한 직무가 가지는 상대적인 가치를 정하고자 한다. 이러한 직무평가 ... 다. 직무평가 방법을 선택한다면 사전에 직무평가와 관련된 요소를 선정해야 한다. 이러한 직무평가 요소는 직무의 서열이나 점수를 부여하는 기준이다. 기업에서 중요하게 여기는 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[학점은행제 세법 만점 과제] 거래형태별 손익 귀속시기를 (1) 자산의 판매(양도)소득, (2) 용역매출과 예약매출로 구분하여 설명하시오.

경우에는 소유권이전등기일/인도일 또는 사용수익일 중 빠른 날에 기록하지만, 재고자산인 경우 자산의 인도일에 기록합니다. 물론, 이러한 기록의 경우 모두 현대가치 인도기준 또는 회수 ... 사업연도의 법인세 계산 기준이 되어 세액 발생의 차이를 발생시키기에, 손익 귀속시기 개념은 물론 거래형태에 따른 구체적인 귀속시기에 대해 제대로 알 필요가 있습니다.Ⅱ. 본론대한민국 ... 이 판매 목적으로 내놓는 완제품만을 의미하는 것이 아닌 자산 생성 과정에 쓰이는 자원의 총체를 의미합니다. 이러한 재고자산은 인도일에 손익을 귀속시킵니다.그렇다면 부동산과 같이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지정책론

사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론 - 사회복지정책의 개념사회복지정책 ... 를 제공하는 다양한 정부의 활동들이라고 표현된다. 정책 대상 집단은 국민의 전부 혹은 선별된 일부를 의도적으로 선택하는 과정으로 대상을 선별할 때 어떠한 기준과 원칙을 선택할 것인지 ... 는 사회복지정책의 성격을 결정하는 요소가 된다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 가치정책 선택에는 가치선호가 결정적 기능을 할 수 있고, 특히 사회복지정책은 다른 어느 정책보다도 추상

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| 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

의 직무들을 서로 비교하고 상대적 가치를 결정하는 것이다. 이러한 평가결과는 임금과 목표달성율, 공헌도는 나타내므로 중요하다. 직무평가는 각 직무의 특이성, 책임성, 비중, 복잡성 등 ... 을 모두 고려하여 서열을 정하게 되며 직무에 상대적 가치를 부여함으로서 종업원들의 능력과 노력에 맞는 보수를 부여하는 데 의의가 있다.2) 평가방법의 종류직무평가의 방법에는 여러 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.인적자원관리“기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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시민단체(NGO)와 자원봉사

적으로 급속성장한 것에 비해 한국 시민들의 시민단체 가입률과 자원봉사활동 정도 , 기부금의 액수 등은 상대적으로 저조한 실정 3. 정부 재정지원의 문제 현재 우리나라 NGO ... 시민단체 (NGO) 와 자원봉사NGO 의 개념과 역할3 / 12 Non Governmental Organization 의 약자 비정부기구이며 비영리기구 자발적으로 결성 , 정부 ... 로부터 독립적 , 공익을 위해 활동하는 조직 NGO 의 개념4 / 12 시민사회를 대변하는 중요한 행위자 각종 자원을 시민사회에서 동원하며 , 자원봉사자의 도움으로 사업을 수행

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

은 정보는 직원의 업적과 역량을 정확히 평가하는 데 도움을 줄 수 있다.‘보상수준의 결정’은 직무분석이 각 직무의 상대적 가치를 분석함으로써 기업이 각 직원에게 공정한 보상을 제공 ... 분석을 통해 조직 내의 인적자원을 효과적으로 관리하는 방안을 모색해야 한다. 이를 위해 본론에서는 직무분석의 중요성을 강조하고, 직무분석의 절차와 활용에 대해 구체적으로 논의할 것이 ... 할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 이는 직무의 중요성과 기여도에 따라 적절한 보상을 결정하는 데 도움이 된다.‘교육훈련의 기준 설정’은 직무분석이 교육훈련 프로그램에 필요한 정보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 평등에 대하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명하시오.

하게 나누는 것’이 아니라, ‘필요에 따른 지원과 기회 보장’을 핵심 원리로 삼아야 한다. 이는 모든 사람이 같은 자원이나 혜택을 일률적으로 받는 것이 아니라, 상대적으로 더 취약 ... 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 평등에 대하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회 ... 복지제도를 선택하여 설명하시오.1. 서론인간의 존엄성, 자유, 평등은 현대 민주사회에서 핵심적 가치로 인정되고 있다. 이 세 가지 가치 중에서 평등은 개인과 사회가 지향해야 할 보편

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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사회복지사 자원봉사론 레포트

어 무보수성과 자발성을 강조하고 있다.또한 Kramer는 자원봉사를 "자원봉사정신(volunteerism)으로 알려진 일련의 가치지향과 자발적 구조(structure) 또는 조직 ... 는 다른 사람이나 사회의 선을 위해 이기주의적이 아닌 헌신을 의미한다. 절대적인 이타주의는 어렵지만, 자원봉사활동의 과정을 통해 상대적인 이타주의적 정신이 내재할 수 있다. 특히 ... 에 참여한 사람은 어느 정도의 봉사기간에 참여해야 효율성이 나타날 수 있을까P한국사회복지협의회에서는 한 번 자원봉사활동에 참여하면 1주 1회, 1회 3~4시간을 기준으로 6개월간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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대인관계 1학년 2학기 기말고사 정리한 자료입니다.

은 불가피한 것으로 근원적으로 없애기는 어렵다.-문제는 갈등이 있다는 사실이 아니라 어떻게 처리하는가이다.갈등의 원인: 부족한 자원, 대립되는 이해관계, 가치관과 신념,기질에서오는 차이 ... , 상대방 입장 고려)-긍정적인 접근방식(모두에게 만족스러운 해결책을 찾는 노력)-두 사람의 입장을 명확히하기(서로의 다른부분도 확인?인정)-윈윈에 기초한 기준에 동의하기(자신 ... 과 상대방의 중요한 기준)-몇 가지 해결책을 생각해내기?평가하기-최종 해결책을 선택하고 실행하는 것에 동의하기협상: 상반되거나 공통적인 이해관계를 가진 두명 이상의 당사자

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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[A+리포트]한국과 미국, 영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리하고 비교분석 하시오

국가별로 접근 방식과 특징이 달라질까? 이 질문은 단순한 호기심을 넘어, 사회복지 제도의 역사적 배경, 문화적 가치, 정치적 환경을 이해하는 데 중요한 실마리를 제공한다.영국 ... 지원을 중심으로 지역사회복지를 설계했다. 한국은 상대적으로 늦은 시기에 국가 주도의 사회복지 제도를 도입하면서도, 지역사회 참여와 민간 협력을 점진적으로 확장하며 특유의 혼합형 ... 하여 국민 건강, 주거, 교육, 사회보장 등 기본적 권리를 보장하고, 동시에 지역사회 단위에서 주민 참여와 지역 자원을 활용한 복지 실천을 강조한다. 예를 들어, 지역사회 개발과 주민

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22

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사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다

은 무엇인지 본인의 생각을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평등1) 본래적 가치를 지닌 평등평등의 목적은 본인이 의도하지 않게 발생한 불리한 부분을 제거한다고 보았다. 상대 ... 능력 차이에는 관계없이 사회적인 자원을 똑같이 분배하는 개념이다. 사회복지정책이 수량적 가치를 반영함으로써 결과의 평등을 부분적으로나마 목표로 삼고 있기도 하다. 그러나 인류 ... 사회복지정책론주제: 사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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사회복지실천론_사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오

만으로는 클라이언트의 복합적인 문제를 해결하기 어렵다. 이에 따라 다양한 분야의 전문가들과의 연대와 협업이 필요하기 때문에 사회복지사는 타 전문 직군의 윤리 기준과 가치를 존중하며 상호 ... 할 수 있는 내적 자원을 발견하도록 돕는 매개체이자, 지역사회 자원과 연결되는 실질적인 통로 역할도 수행한다. 또한, 이 과정에서 형성되는 감정의 상호작용은 단순히 서비스 제공 ... 들의 결정을 지지하며 자율성을 보장하는 태도는 관계 형성의 기본이다. 이는 단순한 호의 이상의 태도로, 상대가 지닌 잠재력을 신뢰하고 자기결정권을 실현할 수 있도록 조력하는 자세라 할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요

급여를 다른 이들보다 상대적으로 더 필요로 하는 자들이라고 정의한다. 수요의 상대적인 정도에 따라 급여대상으로 선정하기 위한 기준을 세워 그 기준에 맞는 자들을 선별해 내어 복지 ... 시각에서 한정된 자원을 어떻게 할당할 지에 대한 점이다. 자원을 할당하는 방식에 따라 보편주의(universalism)와 선별주의(selectivism)의 개념이 발생하고 이 ... 은 시행 기간이 짧았음에도 불구하고 상대적으로 큰 변화를 겪었던 부분은 바로 급여대상체계의 변화였다. 이는 급여의 할당 원리에 있어 선별주의3)에서 보편주의4)로의 변화였다. 본 논문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

한 논리전략달성을 위한 일정 및 단계계획달성을 위해 재무적 세부계획핵심가치란?- 비전을 이루기 위한 정신자세- 의사결정의 기준비전과 핵심가치의 관계소프트웨어 / 가치 / 배포 ... 적 행동기준과 원칙을 설정하기2. 업무관리- 핵심가치를 의사결정의 기준으로 삼고, 최상의 예를 찾아 직원들과 공유하기3. 개인행동- 핵심가치를 쉬운 이야기로 소화하고 전파하기종업원 ... (실천자)1. 업무관리- 핵심가치의 구체적 행동기준과 원칙을 생각하고 업무 속에 반영하기2. 역량관리- 핵심가치 실천기준에 따라 행동하고, 최고의 예를 습득하기3. 개인행동- 리더

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| 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!

고과 -> 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치 ... [인적자원관리] ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 연말에 구성원들의 한해 성과 평가를 통해 그에 따른 보상을 하는 인사고과 ... 으로 서술 해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 **인사고과의 의의 - 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것임

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

된 간호행위 상대가치, 일방병동의 간호관리료, 통합병동의 간호관리료로 분류된다. 간호원가는 간호행위의 수행에 실제 소요된 투입자원의 비용으로, 간호원가는 간호수가보다 낮을 수도 있 ... 호수가의료수가는 의료행위에 대한 경제적 보상을 말하는데, 우리나라의 국민건강보험은 상대가치(realative value)에 근거한 행위별수가제를 중심으로 포괄수가제, 신포괄수가제 ... 으로 지급받을 수 있는 간호행위를 규명, 상대가치 점수화하여 수가를 청구할 수 있도록 설정하는 과정이 필요하다. 이것을 통하여 간호사의 근무환경 개선과 간호의 질 향상이 이루어 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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[사회복지실천기술론 과제] 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

에게 필요한 역할은 다음과 같다.① 중개자 - 클라이언트와 함께 지역사회 자원 연결을 촉진 / 역할 수행을 위해 클라이언트의 욕구파악, 자원 활용의 동기와 능력을 사정하여 적합 ... 한 자원이 이루어지도록 하는 것 /서비스와 프로그램 활용에 대한 지식 필요 / 개인의 강점·약점에 관해 사정해야하고 절차 이 해해야함② 중재자 - 논쟁 상황에서 타협과 차이점 등을 조정 ... 정책 혹은 법령 등을 수정하고 필요한 자원과 서비스가 제공될 수 있도록 하기④ 조력자 - 클라이언트가 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르고 필요한 자원들을 찾을 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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평등과 차별 개념 이해의 필요성을 정리하고 평등과 차별 개념을 각각 정리하고 평등과 차별 주제가 사회복지실천현장에서 어떻데 드러나는지 설명하고 평등과 차별이 사회복지윤리와 어떻게 관련되는지를 윤리적 딜레마라는 구체적 사례로 논한다

가 필요하게 된다.목표 달성을 위해 클라이언트의 가치와 권리는 무시되고 사회복지사의 임의성이 우세해져 클라이언트를 조절할 위험성도 내재된다.즉, 전문가로서 지켜야 할 윤리적 의무 ... 나 목표 달성을 위한 책무가 상충하여 어떠한 선택이 윤리적으로 올바른가를 판단하기 힘든 상태에 빠지는 것을 윤리적 딜레마라고 한다. 윤리적 딜레마는 두 가지 이상의 가치에서 한쪽 ... 은 사회적 혜택을 누릴 평등한 권리와 사회적 짐을 짊어질 평등한 의무를 가지고 있으며 자원의 평등한 분배와 기회의 평등한 접근을 통해 사회복지사들은 가용 자원을 모든 클라이언트

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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직무평가방법을 비교분석하시오

위험도 등을 평가하게 되며 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법으로 다들 알고 계실 것입니다. 동일한 가치를 가진 직무에 대해서 동일한 임금 율을 적용 ... 기 마련인데 첫 번째는 직무관리 기준을 명확하게 하는데 활용할 수 있습니다. 경영전략이나 조직 혹은 개인의 핵심역량 등에 대해서 회사의 요구 방안에 따라 가치를 수립하고 조직 구성원 ... 들이 추구해야 될 가치를 명확하게 할 수 있습니다. 두 번째로는 평가나 보상에 대한 기준을 명확하게 할 수 있다는 것인데요, 직무가치를 반영하여 임금체계를 구축하게 되면서 급여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.01.05

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