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"임파워먼트 과정체제" 검색결과 661-680 / 787건

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  • [조직행동] 임파워먼트
    을 준다. 역사를 많이 배울수록 미래에 더 나은 일을 해낼 수 있는 것이다2 . E m p o w e r m e n t(1) 임파워먼트(empowerment)의 정의임파워먼트는 정치 ... 조직행동이론 Report- Empowerment에 대해 -1. '조직의 성장에 따른 변화와 혁신' 요약2 . E m p o w e r m e n t3 . Empowerment ... 는강력한 협력체제를 강조해야 한다. 이 시기에는 팀제를 통한 자발적 행동과 개인간 차이에 대한 적절한 대처를 강조한다. 조직은 매트릭스팀 구조를 종종 형성하게 되며 팀 활동을 통해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14
  • 동기부여 - 모티베이션
    만족의 증대, 이직 및 결근의 감소가 일어난다. 이때 직무담당자 개인의 성장욕구강도가 작업결과에 영향을 미친다.4. 개인 임파워먼트임파워먼트(empowerment) 업무수행에 있 ... 그렇게 되는 것을 가리키는 것으로 개인이 일을 하는 과정에서 지속적으로 주도권을 행사하는 것을 중시하는 개념이다.이러한 임파워먼트는 개인구성원이 강한 사명의식을 가지게 하며 업무 ... "이다. 우선 기존의 기술을 끊임없이 개량하고 축적하면서 첨단기술과 접목시켜 나가야 한다. 이를 통해 생산체제를 전체적으로 재구축 하여 생산성을 향상시켜야 하는 것이다. 이를 위
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • [부정부패][감사원][감사체계][공직사회][청렴도][반부패정책][부정부패개혁]부정부패와 감사원의 감사체계 개선방안(부정부패의 원인, 부정부패의 특징, 공직사회의 청렴도 수준, 감사원 감사체계 개선방안)
    ). 제도개혁의 사회적 기초의 구축이라고 할 수 있는 사회적 권력부여(social empowerment)를 통한 시민사회의 육성을 체계적인 부패의 대책으로 강조하는 것은(Johnston ... 나라 부정부패의 특징원인론에 따른 지금까지의 연구결과에 따르면 우리나라에서의 부정부패의 특성은 무엇보다 「체제적이고 구조적인 부패」로 규정되고 있다. 이는 우리나라의 공직부패 ... 위한 것이다. 이와 함께 감사사항을 감사원 내부의 의사결정과정을 거쳐 선정하는 것만으로는 부족하고 보다 다양하고 폭넓은 외부 의견수렴 절차를 마련하고 이를 제도화하는 것이 필요
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29
  • [행정개혁론] 행정개혁에 관한 개인적 의견
    하게 대처하는 체제를 구축하는 것으로, 미래의 바람직한 목표상태를 향한 행정체제의 인위적 변동이라 할 수 있다. 이런 행정체제의 인위적 변화는 비혁명적 변동이어야 하고 이 과정에 정치 ... 적 저항과정이 내포되어야 한다. 즉, 행정개혁이란 행정능력의 합리적 증진이라는 목적을 달성하기 위한, 기존 행정체제에 대한 평가와 그 결과에 따라 이루어지는 행정체제의 의도적, 계획 ... 행정개혁에 관한 기본적인 정의 및 특성들을 살펴보고, 행정개혁의 당위성 및 기본고려사항을 알아본 후 현대 행정개혁의 지향방향을 살펴보고, 자율행정 및 임파워먼트의 개념에 대해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [교육자치]교육 분권화와 교육과정의 지역화
    으로, 그리고 지역교육청의 권한을 최종적으로 학교단위로 위임 및 이양하는 것으로 이는 교육과정의 지역화(적극적인 의미든 소극적인 의미든)가 이루어지게 되는 기본 교육체제가 될 것이 ... 가 중심에 놓인다. 가르치는 사람의 일방적 판단보다는 배우는 사람의 관심과 흥미 그리고 욕구가 교육의 과정에서 존중되는 것이 수요자 중심 교육체제이다(이돈희, 1996). 수요자 ... 수 있다.학교단위 책임경영제의 주요 논리는 바로 권한부여(empowerment)이다. 분권화된 학교체제를 갖추기 위해 이루어지는 권력부여는 특히 교사에게 주인의식을 증진시켜 교사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09
  • [사회과학]지역사회 복지 증진을 위한 주민참여 방안
    복지의 발전과정에 따라 사용하는 용어도 각각 다르다. 우리나라는 지역사회복지로 사용하지만, 일본의 경우에는 지역복지로, 영국은 지역사회보호 내지는 커뮤니티 소시얼 워크로, 미국 ... 들이 적극 참여하도록 개방하는 체제를 말한다. 이 밖에도 탈 시설화 모형이란 생활시설의 형태를 이용시설, 그룹 홈, 주간보호시설, 단기보호시설 형태로 다양하게 바꾸어 나가는 것이라 할 수 ... 주민들이 주체가 되어 지역문제를 해겸함으로써 지역사회 및 지역 주민의 생활상의 욕구에 즉각적으로 대응할 수 있다.둘째, 지역사회 문제와 욕구를 해결하는 과정에 주민이 직접 참여
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 영.유아 보육 및 교육기관에서의 지도성에대해 논하고 지도성을 전문성과 관련하여 설명하시오.
    세기 후반에 접어들면서 보편화 및 다양화되었으며 주요 선진국을 비롯하여 많은 나라들이 유아교육에 관심을 가지고 체제 개혁 및 공교육을 위한 정책 방안을 마련하고 이를 시행하고 있 ... 에서 요구하는 다양한 유형의 유치원 수업 과정--반일제, 시간 연장제, 종일제--대하여 정의하므로 유아교육의 다양화, 보편화를 시도하고 있다고 볼 수 있다.유아 교육자 및 보육 ... 들에게 바람직하다고 여겨지는 방향으로 행동하도록 영향력을 미치는 과정이라고 볼 수 있다. 지도자란 어떤 목표를 성취한다는 목적으로 타인의 행동에 영향을 미치는 사람이다. 지도자들은 현재
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.06
  • [리더십][리더쉽][리더십행동][지방의회 리더십]리더십과 리더십행동 및 지방의회 리더십(리더십에 대한 접근방법, 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십 행동분류, 지방의회의 리더십 향상 방안, 리더십, 리더쉽)
    라고 하였으며, Hersey와 Blanchard(1982)에 의하면 리더십이란 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 리더십 과정 ... 으므로 행동이론을 중심으로 검토해 보고자 한다.리더십과정의 모델에서 볼 수 있는 바와 같이 리더십 행동이라는 것도 그 자체가 독립적인 것이 아니고 상호 리더 개인의 특성, 상황이 리더 ... 었다. 참여적 연구도 만족과 성취에 대한 일관된 연구결과는 나타나고 있지 않으나 기술적 연구에 의하면 부하의 참여와 동기부여(empowerment)가 효과적인 경영자의 리더십 특성
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22
  • [인사관리] e-HRM의 오해와 사례
    의 프로그램만을 선택하거나, 필요성이 높지 않지만 복잡하지 않은 과정을 거치는 선택을 하기 쉽다. 따라서 이런 입장에 처한 종업원들이 임파워먼트되고 만족도가 높아질리 만무하다.6 ... 을 구축제의 한계를 종업원 탓으로 돌리지 않고 시스템의 개선을 통해 극복하고자 노력하여 종업원의 편의성과 수용성을 높였다. 그리고 e-HRM 체제 구축 과정을 종업원들이 납득 가능 ... 이 가능하도록(Buildable)하는 등의 노력을 기울였다. 이러한 원칙 중 종업원의 편의성, 수용성, 신뢰성을 중시하는 원칙이 체제 구축 과정에서 어떻게 적용되고 있는가를 살펴보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.31
  • 평생교육프로그램이론
    적으로 검토하여 자신의 임파워먼트(enpowerment)를 회복하는 것을 강조한다. (학습자가 스스로 주체가 되어 주제를 스스로 연구) 이 때문에 교육이 일종의 의식화 과정으로 간주 ... 1. 고전적 이론 (전통적 합리성이론)프로그램개발의 기술적 절차 강조 (프로그램개발과정의 순서에 따른 절차를 중시, 프로그램개발을 기술적 과정으로 간주하고 그 과정을 단계 ... 의 합리성과 실천성을 강조하여 프로그램개발과정에서 교육목표 설정이 중요한 관심사가 되고 교육내용이 목표달성의 수단에 불과하다는 관점에서 프로그램개발의 과정을 밟아가는 것이 특징)2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • 내가 생각하는 리더쉽 - -존 맥스웰의 “당신안에 잠재된 리더십을 키우라”를 읽고-
    보다 ‘리더십을 계발’을 주제로 한 연구와 책들 적은 실정이다. 그 중에서도 존 맥스웰의 ‘당신 안에 잠재된 리더십을 키우라’라는 책은 리더십의 정의와 더불어 계발하는 과정에서 필수 ... 들의 생각과 행동에 영향을 미치고 이런 과정 자체가 리더십이며, 또한 이 과정은계발 될 수 있기 때문에 단계 단계마다 철저한 개인적인 노력이 요구시 된다는 것이다. 결과적으로 본인이 현재 ... 다. 평소 인지하고 있는 것인데도 불구하고 많은 사람들은 이것을 지키지 못해서 리더가 되는데 장애를 겪는다는 점은 우리에게 시사하는 바가 크다.지도자가 되기 위한 과정에서 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • [경영관리] 임파워먼트
    자.경영기법에서 중요한 요소인 Empowerment의 정의솔직히 아직 임파워먼트 라는 말은 우리에게 조금 낯선 단어이다. 그러기 때문에 임파워 먼트를 알기 위해서는 임파워먼트가 과연 ... 무슨뜻인지? 그리고 무엇을 하는 것인지?를 정확히 알필요가 있다. 처음 임파워먼트(empowerment)란 단어 그대로 해석하면 ‘파워(Power)를 부여하는 것’이라고 말할 수 ... 의 능력이 기업 성공의 가장 중요한 핵심 역량으로 부각되고 있다. 그렇기 때문에, 임파워먼트에 대한 관심도가 높아지고 있는 것이다.Empowerment를 왜 알아야 하는가?세계 여러
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [교육]장애유아 통합교육기관의 효과적인 운영관리
    (empowerment) "가족초점 중재' '가족중심 중재' 등으로 다양하게 불리워진다. 가족지원은 변화에 도전 받는 사회체제로서의 가족의 요구와 연결되어야 하며 장애 유아 가 족들이 가능한 다른 ... 대부분의 정 의들은 모두 일반교육 과정에 특수유아를 포함시키는 것을 공통적인 핵심 내용으로 포함하고 있다. 장애아 통합교육은 장애인도 지역사회의 다른 구성원과 같거나 유사한 생활 ... 보다는 포함(inclusion) 의 개념으로서의 통합교육이 강조되고 있다. 이것은 장애유아와 일반유아라는 두 개의 분리된 집단이 하나로 합쳐지는 과정으로서의 인식에서 벗어나 처음
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.10.31
  • 지역사회 조사보고서-인천시남구
    을 함으로써 지역주민의 임파워먼트라는 과정중심 목적과 욕구반영이라는 과업중심 목적 양자를 달성.상대적으로 변화나 저항이 어려운 집단인 공권력과의 대립.적절한 논리나 근거가 없을 시 ... 도입은 미국의 MD체제로 편입될 위험이 있다. 미국의 MD체제는 대북, 대중국을 겨냥한 동북아 패권실현을 위해서이다. 이런 상황에서 한국군이 패트리어트 미사일을 도입하게 된다면 ... 미군기지와 함께 대중국 포위 전략을 위한 서해안 MD벨트 형성의 하나이다.**MD벨트 : 미사일 방어(MD, Missile Defense)체제미국 본토가 대륙간 탄도미사일
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [마케팅]고객만족경영의 사례 - 관광마케팅(A+ Report)
    )로과정상 상관관계를 감안한 프로세스 선정⇒실제 현상분석과 내부고객 대상 조사 정리⇒개선 과제별 실행체제 구축과 목표설정 및 비전 제시⇒개선활동 전개와 단계별 체크의 순으로 개선 ... 되고 있다.둘째, 기업들간 치열한 경쟁 과정에서 제품이나 서비스의 기본적인 품질상의 뚜렷한 차별화 요인이 사라져 가고 있어, 고객지향적인 전략을 통해 새로운 차별화 요소를 발굴 ... 아야 한다. 만일 잘못되었다면 프로세스 개선과정의 적절한 단계로 되돌아가서 다시 반복하여야 한다. 마지막 6단계에서는 5단계에서 검증된 개선안을 실행한다. 이 단계에서도 개선된 프로세스
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22
  • 종업원만족 품질경영
    원을 적극적으로 의사결정과정에 참여시키고, 그들에게 권한을 이양함으로써 내부고객을 만족시키도록 하여야 한다.1. 종업원 참여의 중요성종합적 품질경영(TQM)이 성공하기 위해서 ... 에서 보면 새로운 방침이나 체제변화에 대한 지원 역할을 할 수도있다.태도조사는 설문지나 면접에 의해 실시되는 것이 보통이다. 영국의 타이어 제조업체인 Avon Rubber는 1986 ... 이 현실이다. 그래서 이제는 생산성이나 품질향상을 그들 스스로 추구하는 분위기 조성을 위해 권한부여가 무엇보다 중요하다. 종업원을 단순히 의사결정과정에 참여시키는 것은 오히려 부정적인
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21
  • [교과교육론] 미국의 가정과 교육
    의 이수자는 증가, 학위 취득자 증가여러 영역과의 복합, 확대화가정과의 사회적 활동이 강화미국의 가정과 교육 동향중앙집권 교육체제인 우리 나라 경우와 달리 미국은 지방자치교육체제 ... 로 운영됨각 주마다 여러 교육관련 법령에 의해 교육 운영과 방법이 각기 다양함.1970년대부터 현재까지 실천적 비판가정교과가 큰 호응을 얻음.1. 실천적 비판교과로의 가정과 교육과정 ... 하는 과정에서 본래의 목적을 잃어감1950년대 말 새로이 가정학 철학의 정립에 노력함 - 가정학을 impersonal service profession으로 학문적 범주를 규정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09
  • 산업교육의 서비스 영역에 관한연구-산업교육의 발전적 방안을 중심으로-
    임파워먼트 조성이나 창의력 신장을 위한 별도의 교육과정을 개발 운영하기보다는 모든 교육과정의 내용과 방법을 자율과 창의가 용해될 수 있도록 설계되어야 한다. 아울러 조직변화의 견인차 ... 는 인를 두고 있기 때문에 종업원의 능동적인 참여와 경력개발에 이바지할 수 있다. 교육은 평생교육의 이념 체제 내에서 이루어지고 있는 사회교육의 한 영역으로 자리잡으므로 그 역할 ... 시키고 있다.특히 평생학습사회에서는 정규교육과정에서는 학습하는 방법을 가르칠 뿐이고, 학교를 졸업한 후에 자기자신에게 필요한 정보, 지식, 기술을 평생동안 학습하는 풍토로 바뀌고 있다.4
    리포트 | 31페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.01.09
  • [노사관계] 한국 노사관계의 특징과 전망
    혁신 방안으로서 선진국에서 이미 활용하고 있는 팀제의 도입과 충분한 권한의 위양을 통한 근로자의 자율적 능력을 신장시킬 수 있는 임파워먼트(empowerment) 관리 방식을 도입 ... 한국 노사관계의 특징과 전망1. 한국 노사관계의 변화과정1) 민주화 이전의 노사관계우리나라 최초의 노동조합은 1896년에 결성되었지만 그 후 1945년까지는 노동조합이 일제 식민 ... 들은 노동3권을 제약받게 되었고, 1972년 10월 유신 이후에는 경직된 권위 위주의 체제가 공고하게 확립되어 노동운동은 더욱 어렵게 되었다. 1970년대에 고도성장으로 임금수준
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.06
  • [사회복지] 권한부여모델
    도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 따라서 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제해결 과정에 함께 참여하는 협력자이다.권한부여(empower)란 누군가 ... 되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로서만 간주하고 있다(Lee, 1996).따라서 권한부여모델의 개념은 다양한 클라이언트 ... 집단과의 사회복지실천에서의 개입 및 전략, 중요한 기술, 또는 클라이언트를 돕는 일련의 과정으로 정의되고 있다.권한부여 접근법은 개인이 지니는 고통을 사회경제적 지위, 성역할, 연령
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.17
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2025년 05월 24일 토요일
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