"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원교육훈련" 검색결과 661-680 / 42,108건

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

[리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. 인적자원개발 및 활용관리4 .미용서비스업의 인 ... 를 향상시키는데 기여한다. 미용업은 개인의 외모와 자존감을 증진시키는 역할을 하며, 이를 위해 훌륭한 인적자원을 보유하고 관리하는 것이 중요한다. 고객들은 자신들의 외모와 미적인 ... 서비스업의 인적자원 관리는 높은 수준의 기술과 전문성을 요구하며, 직원들의 역량을 향상시키는 데 중점을 두어야 한다.이에 본론에서는 미용서비스업의 인적자원 관리에 대해 다루

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

에 접근할 수 있도록 돕습니다. 이는 교육, 의료, 주거, 직업 훈련 등 다양한 자원에 대한 정보를 제공하고, 이 자원들을 효과적으로 활용할 수 있는 방법을 지도하는 것입니다.지속 ... 에서 시작됩니다. 그런 다음, 교육, 훈련, 멘토링 등의 역량 강화 프로그램을 제공하여 청소년들이 필요한 기술과 지식을 습득하도록 합니다. 또한, 교육, 의료, 주거, 직업 훈련 등 다양한 자원에 대한 정보를 제공하고, 이를 효과적으로 활용할 수 있도록 돕습니다. ... 할 수 있는 능력을 키우는 데 중점을 둡니다. 이는 교육, 직업, 사회적 네트워크 등 다양한 자원을 활용하여 자신의 목표를 달성할 수 있는 능력을 의미합니다.3. 임파워먼트 접근

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안에 대하여 논하시오.

에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안l) 모집·홍보 개선방안2) 선발·배치·교육·훈련 개선방안3) 사후관리 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지조직에서 자원봉사자를 적극 ... 한 고려 없이 단지 자원봉사자의 욕구에 따라 배치하는 경향이 높아 문제가 되고 있다.4) 교육·훈련 측면자원봉사자들은 선발단계를 통해서 자원봉사조직인 사회복지조직에 가담하게 되 ... 봉사자 모두를 위해 사회복지조직 내 자원봉사자들의 능력을 최대한 개발할 필요가 있다. 이를 위해 자원봉사자들이 선발되고 일정한 업무를 배정받으면 그들의 업무 수행을 위해 교육·훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

을 프로그램을 통해 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련 ... 의 효과를 결정하는 중요한 도구가 된다. 요구분석이란 요구되는 개인의 자격조건으로 기대목표수준과 개인이 보유한 능력이다. 이는 종합적인 인적자원개발의 계획과 각각의 교육훈련과정 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석의 필요성2. 7단계 수행절차3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회 청소년들에게 스마트폰은 청소년 문화생활에 필수요소이자 매체중독의 원인이 되기도 합니다

복지관은 2022년 7월 26일부터 8월 12일까지 6회기 동안 어르신의 디지털 문해교육을 위한 청소년봉사활동을 진행하였다. 자원봉사활동 프로그램명은‘카톡손주’,‘온라인손주’이 ... 들은 이와 같은 일상은 어려움과 두려움으로 이어졌다. 이에 따라 용산구자원봉사센터는 청소년자원봉사자를 모집해서 어르신을 대상으로 스마트폰 활용과 키오스크 사용방법을 교육하여 디지털 ... 한 청소년 자원봉사활동 프로그램은 멘토링을 이용한 자원봉사활동 프로그램으로 볼 수 있다. 멘토링은 학교, 직장, 지역사회에서 청소년, 근로자, 장애인, 질환자 가족, 노인 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비 계획 실행 평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

봉사자에 대한 수용성을 포함하는 것이어야 한다. 자원봉사자들이 갖고 있는 문제나 욕구를 받아들일 수 있는 열린 교육이 되어야 함을 강조하는 것이라 할 수 있다. 자원봉사자 개개인 ... 인의 관심분야와 상호연관성 등이 고려되어야 한다. ② 교육 프로그램 목표 교육 프로그램에 관련된 욕구와 의견, 자료분석 등을 통하여 사실과 문제를 규명한 다음, 훈련을 위한 전체 ... . 교육과 훈련과정은 기관의 업무를 모두 강화시키는 보조자로서의 역할이 아닌, 자원봉사자의 활동의 약점을 보완하여 적극적으로 봉사활동에 참여하게 하는 기능을 한다는 입장에서 추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 ... 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리는 인적자원을 특정 용역, 재화의 배분과 생산이라는 목적에 맞게 관리하는 것을 의미한다. 즉, 이 ... 다. 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용해야 할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

와 Spector(1989)는 전통적인 교육 훈련이 특정 문제에 대해 단계적이고, 반응적인 해결책을 제시하는 데 초점을 두었다면, 전략적 인적자원개발은 보다 전체적인 관점에서 전략 ... 없음외주 중심인적자원개발(10-1-1)§ 인적자원개발을 훈련으로 인식, 훈련을 위한 훈련 실시§ 독립적인 인적자원개발 부서는 존재하지만, 외부 전문가에게 주로 의존§ 기 개발된 인 ... 적자원개발 프로그램 도입§ 조직의 전략, 구성원의 요구와 무관한 인적자원개발§ 학습 결과의 직무 전이 확인 노력 부재현직 훈련인적자원개발(1-10-1)§ 현장 관리자가 인적자원개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

어려우며, 그 개념은 시대적 환경에 따라 진화하고 있다. 1968년 개인차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 하면서 처음으로 인적자원개발의 개념을 제시하였다. 인적자원개발을 행동변화 ... 면서 개인들의 직무관련 능력을 체계적으로 확장시키는 것이라고 정의하고, 그 범주를 훈련, 교육, 조직 개발, 시스템 변화, 인사 제도로 나누었다. 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제 ... 을 내포한다는 가정이 전제되어 있다고 보았다.인적자원개발 활동영역을 교육, 훈련, 개발로 구분하였다. 그는 산업 활동의 3대 요소에서 착안하여 인적자원개발을 직무 수행의 개선과 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]

에 계속 참여 할 수 있도록 하는 정책이 필요하다. 특히, 정보통신 관련 정보. 기술능력의 함양이 강조될 필요가 있다.4.인적자원 관리. 활용의 효율성 제고교육. 훈련기관을 통하 ... 적 자본으로 전환은 교육의 가장 핵심일 수 있다. 그 과정을 구체화 하기 위해 용어의 정의를 하고 그 방법에 대해 모색해 보겠다.먼저 인적자원(人的資源, human resources ... 백과)교육이나 직업훈련 등으로 그 경제가치나 생산력을 높일 수 있는 자본을 뜻한다. 인적자본이란 용어는 1950년대 말 미국의 노동경제학자인 슐츠와 벡커 등에 의해 본격적으로 쓰여지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

I. 서론 먼저 인적자원개발이란, 개인의 수준에서는 사람이 일하는 데에 있어서 필요한 능력을 육성하며 습득하기 위하여 학습하고, 조직은 구성원들을 개발, 훈련, 교육하고 국가 ... 되면서 경쟁력을 갖추게 된다고 볼 수 있다. 3. 국가 수준에서의 인적자원 개발 인적자원개발은 훈련 및 교육을 통해서 사람들의 교육 수준과 역량을 향상시키고 사회적 격차를 줄이고 사회 ... 기회를 갖고 풍요로운 삶을 위해 필요한 개발의 기회를 갖도록 하는 것을 말한다 볼 수 있다. III. 결론 인적자원 개발은 학습과 훈련 등을 통한 개인, 조직의 개발과 국가적 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 다. 직무중심의 인적자원관리란 개인이 맡게 되는 직무에서 출발해 직무를 수행할 수 있는 인력을 선발하고 보상, 승진, 훈련 모두 직무를 기반으로 운영되는 인적자원관리이다. 이 ... Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)

- 정기적인 훈련교육 프로그램4) 자원봉사자의 사훈관리 및 보상에 관한 사항- 정기적인 자원봉사자 모니터링, 다양한 보상 (중식제공, 생일카드 발송, 정기적 친목모임, 우수자원봉사 ... 이수하고 봉사활동 하는 것으로 나타남- 받고 싶은 교육은 인간관계훈련, 리더십 훈련 등 개인의 잠재력개발을 위한 교육 등2. 자원봉사관리자 조사결과1) 자원봉사관리자의 일반 ... - 자원봉사자의 욕구에 맞는 시간대를 고려한 프로그램의 미비③ 자원봉사자 교육 - 기초교육은 실시하고 있으나 재교육은 실시율이 낮게 나타남④ 자원봉사관리자 교육 - 체계적인 전문교육훈련

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

교과목명: 미용경영학주제: 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리1)경력관리2)이동 및 승진관리3)교육훈련3.미용 ... 기술을 배우는 것도 교육훈련에 포함된다.3.미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리1)임금관리미용서비스업을 잘 운영하기 위해서는 임금의 체계를 잘 갖춰야 한다. 직급이 위 ... 서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리1)임금관리2)복리후생관리4.나의 소감Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론미용서비스업에서는 많은 업무를 도와주고 미용이라는 직무를 수행하기 위한 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 에 본 보고서에서는 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인 ... 적자원의 능력과 효율적인 활용에 달려있다. 또 조직이 성장, 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 강조되고 있다.1. 인력개발과 전략적 인적자원관리교육훈련에서의 훈련

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
사회복지정보및사무관리_알코올 중독 재활 상담사업

, 해결중심 집단상담, 알코올교육, 재활명상③ 사회적응 지원 프로그램- 농장 자원봉사④ 자조모임 지원- 단주친목모임, 재활동아리사회복지사 3명상담사 1명세미나실 20평상담실 3평 ... 적, 정서적 어려움이 증가함.한국음주문화연구센터 자료① 가족교육 및 모임- 가족알코올교육, 알코올가족모임② 가정기능향상- 현실치료 집단상담, 의사소통훈련사회복지사 1명상담사 1명상담 ... 복지관 자료① 지역사회 자원연계- 자원, 후원자, 구인처 개발 및 복지서비스 연계② 사례관리③ 지역사회 인적, 물적 자원 연계④ 예방교육사회복지사 3명세미나실 20평활동(action

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

수준에서 성과를 향상하기 위해 전문성을 개발하고 능력을 발휘하는 과정이다. 인적자원개발에는 조직 개발과 훈련 개발이 있으며 조직 개발은 성과의 향상을 목적으로 전문성을 발현 ... 하며 훈련 개발은 성과의 향상을 목적으로 전문성을 발현한다. HRD분야의 대가인 Swanson은 인적자원개발을 바라볼 때 ‘개인과 조직의 학습’과 ‘개인과 조직의 성과’를 HRD의 양대 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

은 지원자는 선별해 교육시키는 데 소요되는 시간이나 비용, 에너지를 최소화하는 강점을 갖는다. 그래서 적재적소에 직무수행 역량을 가진 인적자원 할당을 가능하게 한다는 점에서 활용 ... 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력이 향상된 것을 알 수 ... 성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

를 위해 조직은 교육 및 훈련 프로그램, 멘토링, 성과관리 시스템 등 다양한 인적자원개발 도구를 활용할 수 있다.국가 수준의 인적자원개발의 실천 방법국가 수준에서는 국가 차원의 인적자원 ... 수 있다국가 수준의 목적과 필요성인적자원개발은 국가 경제 발전에도 중요한 영향을 미친다. 국가 차원에서의 인적자원개발은 교육, 연구 및 기술 개발을 포함하며, 이를 통해 높은 수준 ... 에서는 꾸준한 자기계발과 업무 관련 교육 프로그램 참여를 통해 인적자원개발을 실천할 수 있다. 이를 위해 개인은 목표 설정, 계획 수립 및 실행, 그리고 평가와 개선을 반복

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적자본의 개념을 소개하고 인적자본과 사회적자본을 보호하기 위한 방안을 제시한다.

적 자본과 사회적 자본은 경제 발전과 사회 복지에 중요한 인적 자원의 중요한 구성 요소입니다. 교육과 훈련, 건강과 복지, 사회적 결속을 촉진하는 정책에 투자함으로써 인적 자본과 사회적 자본을 보호 및 개선하고 보다 번영하고 공평한 사회를 만들 수 있습니다. ... 가지 방법이 있습니다.교육 및 훈련: 교육 및 훈련 프로그램은 개인의 지식과 기술을 향상시켜 경제에 보다 효과적으로 기여할 수 있도록 합니다. 정부, 고용주 및 개인은 모두 인 ... 적 자본을 개선하기 위해 교육 및 훈련 프로그램에 투자할 수 있습니다.건강과 웰빙: 좋은 건강과 웰빙은 인적 자본 개발에 중요합니다. 의료, 영양 및 건강과 웰빙에 기여하는 기타

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기