"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 661-680 / 17,333건

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사회복지사_사회복지행정론

및 사회복지서비스 전달체제가 이를 따라가지 못하고 있는 것이다. 사실 사회복지서비스 전달체계의 문제는 단편적인 전달체계만의 문제는 아니다. 국가패러다임의 변환과정에서 나타난 여러 ... 가지 문제 중 하나가 표면화 된 것이다. 한국은 현재 국정 운영의 기조가 ‘개발행정’에서 ‘복지행정’으로 진행되어 가는 패러다임의 변환기에 처해 있다. 그 동안 개발행정을 위한 ... 할 정도로 빠르게 변환되지 못하였다. 사회복지서비스 전달체계의 문제는 이런 국가 운영 패러다임의 전환과정에서 표면화 된 것이다. 경제수준과 복지수준의 지나친 격차를 회복하고자 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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구성주의 패러다임이 청소년 프로그램 개발과정에서 왜 유용한지를 개인의견을 토대로 설명하시오

1. 주제: 구성주의 패러다임이 청소년 프로그램 개발과정에서 왜 유용한지를 개인의견을 토대로 설명하시오.청소년 프로그램이란 두 가지로 나누어 볼 수 있는데 일상적인 의미 ... 과 실패의 중요한 포인트가 된다. 그렇기에 프로그램에 대한 개발 기법과 지식은 중요하게 여겨지겠다. 청소년의 프로그램을 개발하는 패러다임에는 목표중심인 실증주의 패러다임과 비판주의 ... 패러다임, 구성주의 패러다임이 있다. 구성주의 패러다임에서는 학습자의 행위인 행동을 강조하고 있다. 학습자의 적극적인 역할의 수행과 자율적이고 적극적인 참여를 강조하는 것이다. 선행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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생산관리 ) 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하

생산관리현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1~4주차(교안 1차시 ... ~8차시)의 내용을 바탕으로 하여,① 새로운 전략 수립,② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제 ... 를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.생산관리현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.06

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바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오

으며, 이에 따라 기업 경영 방법 또한 새로운 패러다임으로 변화하고 있다. 그러나 경영 이론의 역사적 배경을 살펴보면, 기업 경영의 핵심은 변하지 않았음을 알 수 있다. 경영자 ... 으로 하였다. 그러나 경영이론은 조직의 다양성을 고려하지 않았으며, 인간적인 측면에 대한 고려가 부족했다. 이로 인해 현대 조직에서는 경영이론의 한계점을 극복하기 위해 새로운 이론 ... 들이 등장하고 있다. 이러한 새로운 이론들은 다양한 조직의 형태와 특성을 고려하며, 인간적인 측면을 중요시한다. 또한, 조직 내부의 관계와 상황에 따라 적절한 방법을 선택하도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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관세행정의 변화

관세행정의 변화 최근 관세행정이 새로운 변화를 맞이하고 있다. 수출입 통관 지원, 국가재정수입 확보, 밀수단속과 같은 전통적 관세행정기능이 경제 ? 사회적 환경 변화에 따라 ... 까지 관세행정의 패러다임은 신속이 최우선 과제였다. 세계교역액의 10% 이상을 물류비용으로 지불하고 있는 무역환경 하에서 1973년도에 세관절차의 간소화 ? 표준화를 목적 ... 은 새로운 환경변화에 맞춰 능동적으로 변신하는 자세가 요구된다 하겠다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

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평생교육이 수행하는 역할에 대해서 가장 중요한 것이 무엇인지 서술하시오

하고 지원함으로써 학습조직화를 통한 인적자원개발에 노력하고 있다. 따라서 평생교육은 21세기 정보화 시대에 부응하는 새로운 패러다임이라고 할 수 있다.현대사회에서는 평생교육이라는 개념 ... 다. 이러한 평생교육의 발전과정에서 교육부나 각 지방자치단체 등 공공기관 뿐만 아니라 민간기업에서도 조직 구성원들의 역량강화를 위하여 평생교육 프로그램을 운영하고 있다. 본 연구 ... 에서는 평생교육이 수행하는 역할 중에서 기업조직에서의 평생교육이 갖는 의의와 기능 그리고 효과성에 대하여 살펴보았다. 이를 통하여 향후 평생교육이 보다 활성화되기 위해서는 어떠한 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

를 결정하던 패러다임에서 인적자언이 가치와 경쟁력을 결정하는 패러다임의 변화이다. 이렇게 오늘날 기업은 시설에 투자하는 것보다 인적 자원에 투자하는 것이 생산성 향상 효과가 더 크 ... 다. 즉, 전략적 인적 자원관리는 조직의 구성원들이 내·외부 환경변화에 자발적으로 대응해 생산성 향상을 위한 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여할 수 있으며 개인의 만족과 조직의 발전 ... 하였다. 이처럼 쉬면서 일을 하지만, 일할 마음이 들 때 최선을 다하라는 모토를 가지고 있다. 2. 본론 1) 애터미의 인사관리 정책 조직 관리는 파격적인 혁신을 가진다. 출퇴근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 정신건강사회복지론(공통)

)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델과 어떻게 다른지를 등장배경과 원리를 근거 ... 로 설명하고(30점) ※ 작성내용은 ① 회복패러다임의 등장배경과 원리, ② 정신재활의 등장배경과 원리 ? 의료모델과 회복 및 정신재활패러다임의 차이점2) 오픈 다이얼로그, 소테리아 ... , 베델의집 당사자연구 등 대안정신보건프로그램 중에서 하나를 선정하여 그 프로그램이 회복패러다임과 어떤 측면에서 공통점이 있는지 본인의 의견을 작성하시오(40점) ※ 본인의 의견

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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2008년 노인장기요양보험제도가 도입 후 사회복지조직이 영리조직이 나타나고 있다. 이에 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한~

. 서론2008년 노인장기요양보험제도의 도입 이후, 사회복지조직 중 영리조직의 등장이 두드러지고 있다. 이러한 변화는 사회복지서비스의 제공과 운영 방식에 새로운 전환을 불러왔 ... 다. 영리조직은 이전에 비해 사회복지서비스 분야에서 더 많은 참여와 활동을 보이고 있으며, 이로써 사회적 서비스 제공의 패러다임이 변화하고 있다. 이러한 변화를 분석하고 이해하기 위해서 ... 다는 것을 의미한다. 혁신은 새로운 아이디어와 기술을 발전시키는 데 도움이 되며, 이는 새로운 시장을 개척하고 경쟁력을 향상시키는 데 기여한다.결론적으로, 영리조직은 경제적인 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있다. 급변하는 경영환경과 조직구조의 변화는 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있으며, 이는 전통적인 리더십 ... 에 도전하고 혁신을 추구하는 것이다. 포스너는 성공적인 리더가 되기 위해서는 기존의 방식에 의문을 제기하고 새로운 가능성을 모색하는 자세가 필요하다고 강조했다. 이는 조직의 지속 ... 패러다임의 전환을 필요로 한다. 이러한 맥락에서 배리 포스너가 제시한 진정한 리더십의 7가지 법칙은 현대적 리더십의 본질을 이해하고 실천하는데 중요한 통찰을 제공한다.배리 포스너는 30

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호이론중 고유 인간과학 마사로저스에 대한 내용입니다. 레포트시 유용한 자료일것입니다.

3. 이론의 개요 4 가지 기본개념 , 3 가지 원리 4. 주요 개념과 정의 이론의 메타패러다임 5. 이론의 적용 간호실무 , 간호교육 , 간호연구 6. 이론의 평가 및 전망 7 ... . 이론적 개요 로저스의 초기 5 개의 가정 로저스이론 = 에너지장이론 = 인간 - 환경 동시성 패러다임3. 이론적 개요 4 가지 기본개념 3 가지 원리 1983 년 고유인간과학 ... : 간호를 위한 패러다임 (Science of Unitary Human Beings: Aparadingm for Nursing)인간과 환경이 에너지장을 갖는것이 아니라 인간과 환경

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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행정학개론 핵심요약 (74쪽)

Management)?에서 ‘과학적 관리는 반드시 새로운 발명품이나 새로운 사실을 발견하는 것을 의하진 않는다.’고 했다.5. Fayol의 관리의 일반이론1) 조직관리 분야에 영향 ... 연구의 접근방법Ⅱ. 행정학의 태동기1. Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구의 패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2 ... 이 운영도닌 방식 을 설명하는데 다양한 행정이론들이 제기된다.2) 행정연구의 근거(1) 주제 : 행정과 조직에 관한 지식, 행정문화적 배경에 기초한 사람에 관한 지식(2) 목적 : 지원

리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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[프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신] 서평

다면 새로운 길을 걸어가는 사회학도들이 사회학을 위기에서 구출하기 위해서 할 수 있는 일이 무엇인가? 새로운 이론에 대한 탐구인가, 혹은 기존의 패러다임에 대한 도전인가? 나는 이 ... 을 깨는 새로운 패러다임이 대중화되고, 사회에 적응하기는 쉽지 않다. 그럼에도 이 새로운 패러다임은 유럽 전역에 영향을 미쳤으며, 이것은 예정론을 ’대중‘이 사유했으며 이 교리에 대한 ... 에 대한 방법으로 고전 사회학에 대한 폭넓고 심도 깊은 이해를 선택했다. 고전 사회학을 이해하지 못한다면 새로운 사회학 이론의 기조를 이해할 수 없고 이는 곧 온전히 그 이론을 이해

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.12.13

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CEO징기스칸

는 모든 이에게 매서운 교훈이 될 것이다.최근 우리 사회는 21세기의 새로운 패러다임을 형성하는 과정에서 유목민(Nomad)적 삶의 방식을 속도의 시대에 적용하는 해법을 찾기 위한 ... 을 할 것이고 가난한 사람들은 살아 남기 위해 이동을 해야 하므로 결국은 누구나 유목민이 될 수밖에 없을 것'이라고 언급한 것을 보아도 21세기의 이동은 하나의 새로운 패러다임이 ... 기 위해 불필요한 것은 소지하지 않고, 꼭 필요한 것은 가볍게 만들었으며, 병참기능이 따로 없는 군대를 운용하였다. 이점은 현대의 기업이 반드시 배워야 할 점이다. 유연한 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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간호관리 리더십 이론 정리

성보건의료서비스는 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건 의료 환경 ... 의 변화에 따라 의료기관의 경쟁력 간화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 인재를 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할변화로 인해 ... 간호 리더십이 중요하게 되었다.[리더십 이론]1. 특성이론?정의리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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평생교육에서 교수설계의 필요성에 대해 서술하시오

를 달성하기 위해 필요한 지식, 기능, 태도 및 가치관 등을 획득하도록 하는 데 도움을 주기 위한 계획된 활동으로서 수업목표 설정, 내용 선정, 조직, 평가 등 일련의 과정을 말 ... 교수설계는 평생교육기관에서의 프로그램 개발뿐만 아니라 학교 현장에서도 매우 중요하다. 교수설계에는 목표 설정, 내용 선정 및 조직, 수업 전략 수립, 평가 계획 수립 등이 포함 ... 이었다면 현대 사회에서는 지역사회 및 직장에서의 교육 프로그램 개발·운영 비중이 점차 커지고 있다는 점이다. 따라서 기존의 전통적인 교과목 중심의 교수학습방법으로는 더 이상 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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개정 누리과정 실행과정에서 교사들의 놀이 보기(seeing)의 어려움과 다시 보기를 통한 배움 논문 요약

. 서론2019년 개정 누리과정이 고시됨에 따라 교육과정의 패러다임이 학습자가 주체가 되는 배움 중심교육과정으로 변화하였다. 선행 연구들은 2019년에는 누리과정의 교육철학, 연령 ... 을 통해 ‘놀이 보기의 어려움’과 ‘교사의 깨달음과 배움’으로 연구를 조직화하였다.2. 개정누리과정 실행과정에서 놀이 보기의 어려움① 놀이 보기의 딜레마 : 교사가 안전상황을 제어 ... 는 계기가 되었다. 관습적인 교육에서 새로운 의미를 찾는 교육으로 발전시키며 새로운 틀을 만들며 놀이의 무수한 가능성과 다양성을 발견했다.② 유아 다시 보기 : 꾸준한 놀이보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)

기술이 융합되면서 산업의 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 이러한 기술 변화는 단순히 생산성 향상에 그치지 않고, 새로운 비즈니스 모델과 시장을 창출하는 역할을 한다. 또한 ... [ 리포트 ]인적자원관리급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대 산업사회의 특징 분석2 ... . 지속가능한 조직발전의 필요성3. 조직의 발저을 위한 인재 확보방안4. 향후 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 산업사회는 기술 혁신과 글로벌화가 급속히 진행되면서 그 어느 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

를 요구하고 있는 것이다. 또한, 사회복지조직들의 양적인 팽창과 더불어 사회복지에 대한 정치ㆍ환경적 변화와 함께 새로운 복지패러다임이 모색되면서 다양한 복지욕구를 충족시키기 위한 ... 화, 민간?지역사회 참여 활성화에 따라 공급여건을 변화시켰다. 즉, 현금급여 중심의 사회보장체계를 새로운 복지패러다임으로 전환하고 전통적 가족역할을 대체할 사회서비스의 제도화 및 활성화 ... 전문직Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 목표 달성을 위해 사회복지사를 구성원으로 채용하고, 조직의 목표 달성을 위한 구성원의 노력에 응당한 보상과 혜택을 제공해야 한다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

의 성공 공식을 전면 부정하고, 삼성의 미래를 새로운 기준으로 재설계하겠다고 선언했다. 그리고 그 선언은 단지 말뿐이 아니라 제품 설계, 공정, 서비스, 조직문화에 이르기까지 전방 ... ’의 원리를 보여준다는 점이다. 특히 국가 차원에서 경제 패러다임이 변화하고, 개인이 속한 조직의 지속 가능성이 불확실한 시대에 이 책은 큰 울림을 준다. 기업이 생존하기 위해 어떤 ... 의 변화와 혁신을 경영학의 언어로 정제해 전달하는 전략서이다. 저자인 김영한 교수는 이 책에서 이건희 체제가 도입한 ‘변화경영’의 본질을 해부하고, 그 정신이 어떻게 조직 전반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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