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일용직 채용 저출산 사회문제론 한국 청년 최저임금 비정규직 문제점 저출산 문제 노동시장의 모습 저출산 고령화 육아휴직제도

"비정규근로자 증가" 검색결과 661-680 / 9,943건

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    청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리
    청년실업,청년실업 대책,청년실업 해결,비정규직,실업,실업급여,고용률,잡쉐어링,청년고용,청년실업 원인청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리CONTENTS ... 은 기업들이 비정규직 채용 방식을 채택하고 있어, 대학 졸업 시점과 채용 시점의 불일치가 발생하면서 졸업 후 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 청년들이 많습니다. 이와 같은 채용 방식 ... 어려움을 겪고, 경제적 독립을 이루는 데 더 큰 장애물을 만납니다. 또한 많은 청년들이 비정규직이나 저임금 일자리에 종사하게 되어, 경력 개발이 어려워지고 장기적으로 경력 공백
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27
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    복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과
    정권 비정규직의 확대 빈곤과 불평등 확산 출산율 하락 고령화비율 상승 고용구조 , 소득구조 , 여성의 경제활동 참가 등 여러 측면에서 변화 발생 저출산 · 고령화 폭발적으로 증가 하 ... 시기의 복지국가 발 전 3 공공부조 장애수당확대 대상자증가 . 예산증액 근로장려세제 (EITC) 도입 및 시행 기초노령연금 도입 65 세 이상 노인 60% 대상 , 국민연금 가입 ... 의 경우 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 등 주요 사회보험 가입률 83~99 %, 반면 비정규직 의 경우 가입률이 30% 초중반대로 머물고 있음 고용형태 사회보험 임금노동자 정규직 비
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    회계와 세무의 기초 ) 책을 읽고 느낀 점과 본인의 생각 등을 적습니다. 88만원 세대를 읽고 할인자료
    하고도 취업을 할 수 없는 2030대를 대표하는 용어가 되었다. 80~90년대 경제호황을 누리며 승승장구하던 대한민국이 97년 IMF를 맞이하게 되면서, 어려운 경제 속에서 비정규직은 증가 ... 근로의 문제는 비정규직을 2년 이상 고용하면 정규직으로 전환해야 하는 노동법의 개정으로 비정규직에 대한 고용 인식이 달라졌다. 또한, 전일 근무를 하더라도 고작 88만원 밖에 받 ... 는 당시 대한민국의 노동의 현실인 비정규직 문제와 저임금노동에 대한 세태를 강렬하게 비판하였다. 이 책을 통해 88만원 세대라는 용어가 곳곳에서 쓰이게 되었고, 대학을 졸업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.26
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안
    년 12월 도입됐다. 퇴직연금 제도는 노후에 대비할 수 있도록 마련돼 있어 노인들이 정책 개입으로 혜택을 받기 어렵다. 퇴직연금은 도입 당시 정규근로자가 5명을 넘는 등 사업 ... 국민에게 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금 제도는 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 내는 방식으로 퇴직 후 더 이상 근로소득을 얻지 못할 때 노령소득의 원천으로 활용할 수 ... 된다.4) 준공적연금 및 사적연금퇴직연금, 주택연금, 농지연금 등은 아직 활성화되지 않았고 노후 소득을 보장하는 역할도 미미하다. 퇴직연금은 근로자의 노후생활 안정을 위해 2005
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
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    노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    법을 개정할 필요가 있다. 차별금지의 원리에 중점을 두고 기간제 근로자의 사용기한을 완화하거나 정규직 고용보호와 정규직과 비정규직의 이중구조를 해소하고, 기업의 고용창출 기회 ... 로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.21
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    남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)
    다. 따라서 한국은 여성 임원의 비율이 적고, 비정규직 숫자가 39.9%로 남성 26.6%에 비해 더 많으며, 전체 노동자 평균의 3분의 2 수준 급여를 받는 저임금 근로자의 비율 ... 남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환 ... 출범식’을 진행하였다. OO대학교에서 근무하는 사무원 및 입학사정관 등 20명을 무기계약직으로 전환하였고, 청소 및 경비 용역근로자 109명을 용역업체와 계약이 종료되는 시점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
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    최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    (1) 최저임금 정의 및 역사최저임금은 국가에서 정한 최소한의 노동시간당 임금으로, 근로자의 최저 생계비를 보장하고 노동시장의 공정성을 유지하기 위해 제정되는 임금 기준입니다. 최저 ... 가 확대되었습니다. 이는 노동자의 생활비 증가와 노동시장의 공정성 강화에 대한 요구로부터 나온 것입니다.여러 국가에서 최근 최저임금 인상 동향을 살펴보면, 노동자의 생계비 상승과 사회 ... 할 수 있습니다. 또한, 소득이 증가한 노동자들은 소비를 더욱 확대할 가능성이 있으며, 이는 경제 전반에 긍정적인 파급효과를 가져올 수 있습니다.최저임금 인상은 노동자들의 생계비 향상
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
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    사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    를 말한다. 우리나라에서는 1997년 말에 있었던 IMF구제금융 이후 비정규직, 임시직, 계약직, 사내하청, 파견근로자, 특수계약 노동자 등 다양한 형태의 비정규 노동이 증가 ... 하면서 고용불안이 심화되고 있고, 정규직과 비정규직 사이에 근로조건의 격차가 갈수록 커지면서 비정규직 보편화로 인한 고용 불평등 문제가 사회문제로 대두되고 있다. 이들 하청 노동자 ... 해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
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    사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (3)
    의 노동시장 참여 현황 중 1/3정도는 비정규직 노동자 신분으로 평균임금이 낮아지는 현상도 나타난다.그리고 최근에는 세대 간의 불평등에 대한 것도 많이 살펴보고 있다. 평균수명 ... 성이 증가했다. 한국에서도 외국인노동자가 많이 유입되면서 저숙련 노동자들에게 고임금을 주기보다 외국인 노동자를 채용하는 사례가 늘어났고, 반대로 국내에서 최저임금으로 근로자 채용 ... 가 지속해서 벌어지고 있다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차도 증가
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    을 미친다. 사회보험은 보험료 부담과 급여 산정 방식에서 상대적으로 형평성 문제가 지적되며, 특히 저소득층이나 비정규직 근로자와 같이 보험료 부담이 어려운 계층에 대한 보호가 미흡 ... 는 국민연금 급여 개선을 위한 개편안을 발표하였으며, 이에 따라 저소득층의 보험료 부담 경감과 급여 인상 방안을 마련하고 있다. 또한, 비정규직 근로자의 사회보험 가입을 촉진하기 위한 ... 통험 등으로 구성되어 있으며, 높은 가입률과 광범위한 보장 범위를 자랑하지만, 급여 산정 방식의 형평성 문제, 고령화로 인한 재정 부담 증가, 비정규직 및 자영업자 등의 가입 미흡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.
    못할 위험이 있다.4. 기타 노동조합기타 노동조합은 전통적인 노동조합의 범주에 속하지 않는 다양한 조직 형태를 포함한다. 비정규직 근로자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등과 같은 비 ... 다. 이러한 조직 형태는 개별 기업 내에서 노동자들의 목소리를 하나로 모으고, 기업 경영진과 직접적으로 교섭할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어, 대기업의 노동조합은 정규직 근로자 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 자신들의 권익을 보호
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    청년실업 문제점과 해결방안 제시
    의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중?고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기 ... , 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하였으며 취업에 실패한 대졸자가 전문대나 직업훈련학교 등에 다시 진학하는 사례도 점점 증가하였다.4년제 대학 출신들이 취업 ... 적으로 기업 경쟁력 강화에 도움이 되지 못하고, 조직 내 갈등만 심화시킬 우려가 있다. 우리보다 먼저 신자유주의의 광풍을 경험한 유럽 기업들도 기간제-파견직 등 비정규직 고용을 줄이고 다시
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08
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    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대하여 전체 근로자 중 12%에 해당하는 근로빈곤층 전체가 해당될 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 지원대상가구주가 아닌 개별 경제주체로 변경, 소득기준을 상향조정, 급여증가 ... 이 하락되지 않도록 관계 법령에 명시하여 법령을 개정하는 것도 좋을 것 같다.저임금노동자에 대한 연금지원비정규직, 4인 이하 사업장, 1년 미만 단기노동자 등에 대해 국민연금 및 ... 를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해
    었으며, 이에 더해 20세기 후반 IMF 구제금융 제도 이용을 통한 정규직 근로자들의 대거 실직, 비정규직 노동 인원의 급증과 같은 사유들로 인해 사회적 위험에 대한 대비가 거의 불가능 ... 사회보험 및 퇴직금 제도들이 당시의 사회적 고초를 겪음에 따라 그 수가 늘어나기 시작하였으며 비정규직 근로자에 대한 처우 개선과 정규직으로의 전환, 나아가 고용보험을 기반 ... 한 수준이었다.한편, 이러한 암울한 사회복지의 시기 속에서도 산업재해, 실업, 질병 등과 같은 분야에 대한 공공부조정책이 마련되는 기반이 되기도 하였다. 가령, 임금근로자들에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    기업평생교육의 문제점과 발전과제
    , 비정규직으로 구분되어 상대적으로 비정규직 신분의 직원은 질 좋은 교육을 받을 수 있는 기회를 박탈당하고 있다. 또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자 ... 인재론이 대두되면서 기업 내 교육소외계층의 수가 증가되고 있는 것은 기업의 평생교육이 당면하고 있는 아주 심각한 문제점이다. 특히 조직 구성원은 동일한 업무를 수행하면서도 정규직 ... 할 필요가 있으며, 기업 내 상대적 약자인 비정규직, 비핵심 인재에 대해서도 능력개발을 위한 학습 기회를 제공해야 할 것이다.(2) 구성원 재인의 지식 격차 확대정보기술의 발달로 인하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    대한민국 육아정책
    육아정책은 근로자의 복지와 주택문제 그리고 취업난 3 가지 문제와도 연결고리가 되어 있음 2 조는 앞으로 미래에 닥칠 위기 그리고 현재 육아정책으로 여러 가지 고민을 하고 있 ... 는 경험자의 피부로 느끼는 고민 정말 실효성 있는 정책 ? 얼마나 도움될까 ? 육아정책 청년실업율 증가 3 포 , 5 포세대 양산 그래서 저출산 취업난 저출산 고령화 내 국민연금 ... 은 ? 나의 노후는 ? 국가경쟁력 육아휴직 워라벨 , 탄력근무제 과연 사기업 지켜질까 ? 근로자 복지 부모님 도움 없이 결혼해서 내 집 마련 20 년 이상 주택문제 육아정책과의 연결고리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    사회보험과 공공부조의 개념과 문제점
    되는 사례가 적지 않다. 또한, 시간이 흐르면서 노동시장에서 비정규직과 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 ... 로 지원된다. 산재보험은 근로현장에서 재해가 발생할 경우 치료에 따른 병원비 등을 지원하며, 근로자의 평균임금을 기준으로 급여를 지원한다는 점에서 모두에게 균등한 현물 지급과 근로자 ... 하는 보험료를 재원으로 하여 가입자에게 발생하는 위험을 분산하는 원리를 이용하고 있으나, 비영리를 목적으로 한다는 점에서 민영보험과 차이를 보인다.우리나라의 사회보험은 업무상의 재해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 ... 변화 셋째, 조기퇴직 관행 넷째, 기업들의 인건비 부담 증가 다섯째, 사회보장제도 미비 여섯째, 낮은 교육수준 일곱째, 노동시장 유연화 여덟째, 높은 자영업자 비율 아홉째, 열악
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 기술하시오.
    다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가, 소득 불균형 등은 사회보장제도의 지속 가능성과 효율성에 대한 새로운 요구를 제기하고 있다. 특히, COVID-19 팬데믹 이후 사회보장의 중요 ... 과 산업재해보상보험은 특정 직종이나 고용 형태에 제한적으로 혜택을 제공하는 경우가 많다. 이는 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등 사회보장 혜택을 받기 어려운 계층을 낙인 찍는 결과 ... 정책적 노력이 필요하다. 첫째, 사회보장 제도의 혜택 분배의 불균형을 해소하기 위한 방안이 필요하다. 이를 위해서는 고용보험과 산업재해보상보험의 혜택을 비정규직, 자영업자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    저출산 고령화 원인과 대책
    . 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4. 학벌중시사회와 과도한 양육비 ... 5. 혼자 살아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 제대로 보장되어 있지 않은 출산휴가 출산 시 퇴사 강요 양육에 노동이 필요하지만 고려 ... 한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 1990 년대 한국사회의 개방으로 ‘ 손해 보면서 결혼 , 망가지는 몸 체형 , 부양가족을 만들지 않겠다 ’ 는 생각
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 05월 28일 수요일
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