"불만고충"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

불만고충 처리 평가인증 자기소개서 의료기관 인증제 방문요양운영규정 QPS

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"불만고충" 검색결과 661-680 / 2,508건

판매자 표지

지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술을 설명하고 자신이 생각했을 때 가장 적합하다고 생각하는 기술은 무엇이고, 그 이유

와 이의신청- 고충처리는 기관내부에서 직원이나 클라이언트의 불만이나 고충을 처리하는 공식적절차- 이의신청은 기관행위에 대해서 불만이나 이의가 있을 경우에 관계법령에 의해 규정 ... 한 명분에 대하여 호의적인 해석을 얻어내기 위한 제반의 활동② 대변: 한 사람이 다른 사람에게 요청을 하여서 요청받은 사람이 대변자가 되어 상대방의 관점을 대변하는 활동③ 고충처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

다운로드 장바구니
조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

합리적인 업무지시와 권위적인 태도, 과도한 업무 유발 더불어 업무능력이 제로인 부하직원, 불만과 짜증 토하며 이기적인 동료를 포함하여 실제로 연구결과에서도 조직 내 대인관계에 대한 ... 스트레스가 1위를 할 정도이다. 예를 들어 내가 다녔던 직장에서 부하들에게 먼저 다가와 이야기를 하며 불만사항을 들어주고 강압적이지 않고 부드러운 상사가 있었는데 전에 다녔 ... 에서는 사내 멘토링 프로그램을 통해 서로 고충을 공유하며 동료나 상사와 신뢰관계를 형성하고 직무 관리 프로그램을 통해 각 직원마다 업무량은 적당한지 역할이 합리적으로 나뉘어져 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

다운로드 장바구니
요양병원입원차트꾸러미,신규환자차트,요양병원서식,간호정보조사지외서식

에 입원하심을 환영합니다.입원 생활 기간 동안 불편 사항이나 건의 사항이 있으시면 원무과 및 각 병동 간호사에게 문의하시길 바랍니다. 불만 고충 처리를 위하여 각층 엘리베이터 좌

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.07.14

다운로드 장바구니
지역사회복지실천에서 사회복지사의 옹호기술

한 경우에 조사관이 규정이나 절차를 따를 것을 지시하게 된다. 고충처리도 역시 정책을 어긴 의사결정자에 대처하는 방법으로 보통 기관 내부에서 직원이나 서비스 이용자의 불만이나 고충을 수리하여 처리하는 공식적 절차로 활용된다. ... 지역사회복지실천에서 사회복지사의 옹호기술목차지역사회복지실천에서 사회복지사의 옹호기술I. 설득1. 귀납적 질문2. 논쟁제기3. 집요성II. 대변III. 청문 및 고충처리IV. 표적 ... 채용과 해고의 권한을 서비스 이용자에게 줄 필요가 있다.III. 청문 및 고충처리이는 서비스 이용자들이 공평하게 처우 받을 수 있도록 하기 위한 행정절차를 의미한다. 청문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
산업 보건의료 정책 파악 리포트

*의약품부작용을 모니터링하고 관리7장. 환자권리존중 및 보호-환자권리존중*환자의 권리와 의무를 존중하고, 사생활을 보호*취약환자의 권리와 안전을 보장-불만고충처리*환자의 불만 및 고충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

다운로드 장바구니
본인의 발달과정에 있어서 환경이 큰 영향을 미쳤던 사건 3가지를 생각하여 3가지 모두에 대하여 아래 제시한 기준으로 기술해보세요. 한울, 사회복지사 과제.

그러한 환경 속에서 나는 항상 양보하는 성향을 갖게 되었다. 그리고 불만이 있으면 적극적으로 의사 표현을 하기 보다는 참고 그냥 넘어가는 경우가 많아졌다. 나 혼자 참고 넘어가면 ... 도 양보를 하는 것이 마음이 편하고 내가 가진 불만을 남에게 잘 말하지 못하는 성향이다. 그리고 일을 맡으면 끝까지 책임지려는 성격도 갖게 되었다. 어린 시절 장기간 동안 이런 ... 환경에 노출되었기에 나의 성격으로 자리 잡은 것 같다. 그러나 나의 불만이나 의견을 적극적으로 표현하는 일도 사회 생활을 하다 보면 꼭 필요하기 때문에 나의 성격을 좀 더 긍정적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.10

다운로드 장바구니
고객만족(CS) 이론과 관련하여 미국 TARP 조사결과(일명 굿맨의 법칙)

로 고객 만족에 관한 경영혁신을 대대적으로 전개했다는 점에서 고객만족 경영의 새로운 장을 열었던 개념이다.?3. 법칙?(1) 제 1 법칙 - 불만족한 고객?불만을 느끼는 고객 중 고충 ... 을 제기하고 그 해결에 만족한 고객의 당해 상품. 서비스 의 재구입 결정률은, 불만이 있으면서 고충을 제기하지 않은 고객의 그것에 비해 매우 높다. 즉 , 불만을 제기해서 불만 ... 이 해결될 경우 동일회사의 동일제품의 재구입할 확률은 불만이 있으면서 고충을 제기하지 않은 고객에 비해서 높다는 말입니다.불만이 해결된 다음에 보다 큰 신뢰를 얻을 수도 있다는 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

다운로드 장바구니
재가노인복지센터(방문요양) 사업계획서(최근 승인된 자료입니다.)

------------------- 35 8. 직원 고충처리 계획 ---------------------- 39 Ⅳ. 2024년도 세입?세출 예산서 1. 2024년도 예산총칙 -- ... 작성 편의 제공 ○ 복지(처우개선) 프로그램 - 면담 프로그램 : 직원의 불만사항, 개선요구사항을 도출하기 위한 상담(정기 및 수시(종사자 요청 시)) - 사회복지의 날 행사

서식 | 47페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21

다운로드 장바구니
[직장 부적응] 직장부적응의 의의와 대응(대책)방안, 직장적응의 저해요인

이 어떤 형태로 존재하고 있는가를 발견한다는 것이 중요하다. 구체적인 대응방안으로 개인과 조직단위의 대책으로 구분하여 살펴보면 다음과 같다.1. 개인접촉에 의한 대책불만이나 부적응 현상에 대한 개별적 대책으로서 활용할 수 있는 제도로는 고충처리제도, 카운슬링제도를 들 수 있다. ... 긴밀한 관계를 갖고 있는 것으로서 때로는 직무상 부적응으로부터 사회적 부적응으로 이행될 수도 있고 또 그 반대의 경우도 있을 수 있다.II. 직장적응의 저해요인첫째, 직장불만 ... 의 인간관계적 요인을 들 수 있다. 직무수행을 저해하는 불만, 즉 해결책이 없고 지속되는 불만 중에 으뜸가는 것은 인간에 대한 불만이다. 직장에서의 적응이라는 것은 자기에게 향한 외부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

다운로드 장바구니
월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

(threaten effect) ∵ 종업원들이 경영층으로 하여금 종업원에게 민감하게 반응하도록 하기 위해서 노조 결성 기도 활용 노조원들의 부담비용 절약 직원들의 불만을 해소할 수 있 ... 는 곳이 없음 단체교섭과 고충처리 등에 소요되는 관리시간 절약 교육 훈련과 인간관계 프로그램과 같은 긍정적인 분야에 시간을 집중 투자5 서론 01 무노조 기업 현황 전체 ( 사업수 ... 다고 언제나 강하게 믿어왔다 ” - 창업자 샘 월튼 노조가입의사가 있는 인력 거부 현장관리자의 조직관리 결과를 평가에 반영 2) 신속 철저한 고충처리 및 투명경영 지향 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

다운로드 장바구니
간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

기도 죄송하고, 여쭤봤다가 이것도 모르냐고 혼내실까봐 여쭤보기 눈치보여요”,“항상 제일 먼저와서 제일 늦게 퇴근해요.”라고 말함. 결국 미숙하고, 과중된 업무에 대해 불만이 가득한 상태 ... 겠네,”대체 나 혼자 환자 몇 명을 담당해야 하는거야?“ 등의 동료 간호사들의 불만이 늘어남. 신규의 무단퇴사로 인한 팀원들의 휴무가 취소되고 , 더블 근무 등의 심한 업무과중에 시달리 ... 는 상황이 발생함.2. 원인1) 신입 간호사의 업무 미숙2) 조직개편, 미숙한 신입간호사의 보조 등 과중된 업무로 인한 경력 있는 간호사의 불만3) 간호사의 퇴사 후 다른 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

다운로드 장바구니
“미성년 자녀(중학생 이하)가 있는 맞벌이 가정의 일·가정양립 경험에 대한 인터뷰”

과 가족이라는 두 영역에서 균형 잡힌 삶을 살아가고자 노력하는 과정에서 직면하게 되는 다양한 역할 간 갈등과 고충을 직접 알아보았다. 이제부터 그 내용을 정리해보고 개인적으로 느낀 점 ... : 친정 부모님이 사업을 하셔서 낮에는 대부분 학원에서 보내도록 합니다.⑥ 일·가정양립을 위한 역할 분담으로 인해 배우자와 갈등이 있나요?A : 저는 딱히 남편에게 불만이 없어요. 청소 ... 랑 쓰레기 분리수거를 아주 잘 도와주거든요.B : 저는 이것 때문에 가끔 다투기는 하지만… 저도 집안일을 잘하는 게 아니라 크게 불만은 없습니다.⑦ 본인 또는 배우자에게 일·가정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.26

다운로드 장바구니
미디어와 정보사회

으로 1994년에 '국민고충처리위원회'가 국무총리 소속으로 설치되었다. '국민고충처리위원회'는 위법ㆍ부당한 행정처분에 대한 시정권고, 불합리한 행정제도에 대한 개선권고, 각종 민원 ... 언론에서는 독자의 불평불만을 조사하고 오보 여부를 밝혀내는 '옴부즈맨' 제도를 운영하고 있다. 방송에서도 옴부즈맨제도가 도입되었는데 국내 방송사에서도 옴부즈만 프로그램을 가지고 있 ... 다. 시청자와의 대화, 시청자의 불만 수렴, 의견 청취, 그에 대한 제작진의 입장 표명 등이 그 내용이다.3. OSMU (One Source Multi Use)One Source

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

다운로드 장바구니
간호관리학 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 및 개인견해

의 권리보호와 안전보장을 위한 절차를 수립하며 직원들은 취약환자에 대한 의료기관의 책임과 지원체계를 이해하기 위함이다. 불만고충처리 기준 7.2 환자의 불만 및 고충을 관리 ... 한다. 조사목적은 의료기관이 진료과정 중에 발생하는 문제나 불만 및 고충을 처리하기 위하여 적절한 절차를 수립하고 운영하기 위함이다. 의료사회복지체계 기준 7.3 의료사회복지체계를 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
입원생활 안내문- 병원서식( 간호과)

.병동배치 안내♠각 병동 게시판에 부착되어 있으므로 참고 하시길 바랍니다.불만 및 고충처리 안내♠병원 및 병동에 불만 및 건의 사항 있을 시 각 병동 입구에 비치되어 있는 민원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2021.09.02

다운로드 장바구니
(7,9급)공무원 면접 자료 공통

에 대해 어떻게 생각하나파업 등 극단적인 쟁의행위(단체행동)는 안되지만 공무원의 고충이나 의견을 정부당국에 전달할 수 있는 통로차원에서 하위직 중심으로 노조 자체는 인정하는 것이 필요 ... 부분의 공무행정이 규제행정이기 때문에 행정집행에 어려움이 많은 것으로 알고 있지만, 시민을 위한 조치라 해도 규정을 벗어난 일처리는 또 다른 시민의 불만과 민원을 야기하며, 특히 ... 에 대한 일반시민의 고충민원을 처리하는 행정감찰관입니다. 이상입니다. (한국: 국민고충처리위원회)15. 직급에 따른 이름?서기보(9급) -> 서기(8급) -> 주사보(7급) -> 주사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25

다운로드 장바구니
간호관리학 2주기 상급종합병원 평가기준 요약본

) 환자의 권리와 의무를 존중하고, 사생활을 보호한다.7.1.2) 취약환자의 권리와 안전을 보장한다.[불만고충처리]7.2) 환자의 불만 및 고충을 관리한다.[의료사회복지체계]7.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

다운로드 장바구니
3.1.2 입원등록 절차-규정집 (12)

환자 등록절차를 준수한다.2) 설명내용: 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의절차, 제증명 서류(필요 시), 불만고충처리 절차, 사생활보호요청, 병원 내 금연 등나. 간호과1) 병동 ... 에서 입실 시‘입원생활 안내문’을 이용하여 설명한다.2) 설명내용: 환자의 권리와 의무, 면회시간, 식사시간, 회진시간, 전화사용 안내, 편의시설, 응급 시 호출방법, 불만 및 ... 고충처리안내, 병동배치안내, 도난주의, 화재 시 주의사항, 낙상주의, 지참약 복용 등▣ 부 록1. 입원생활안내문▣ 부 칙1. 이 규정은 20년 0 월 01일 제정한다.2. 이 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

다운로드 장바구니
영화 캡틴마블- 여성주의 비평

음을 보여준다.마지막으로 남성 중심의 지배적인 언어를 전면 부정한다는 것이다. 의 주인공 배우인 브리 라슨은 “영화를 위해 강도 높은 웨이트 트레이닝을 해가는 과정에서 자신의 체력적 고충 ... 웃음 치며 능력을 사용해 ‘난 네게 증명할 필요 없어’ 라며 그를 제압한다. 단순한 권력의 불평등을 지적하는 것이 아닌, 여성을 여성의 자리에 묶어두려는 상징과 언어체계를 거부하면서, 지배적인 언어모델에 대해 자신들의 불만을 표출한 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.02

다운로드 장바구니
간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

고 상호 존중하는 태도로) 8. 수간호사는 각각, 신규 간호사와, 교육 담당 선임간호사와의 면담을 통해 고충과 불만을 확인하고 적절히 중재한다.(병동 내 간호사들 사이에서 갈등의 조정 ... 함, 또한 실수를 하였을 때 장난식이지만 신규 간호사의 머리를 살짝 미는 것을 관찰함. 간호사들 사이에서 다른 간호사에 대해 불만을 이야기하는 단톡방이 있다는 말을 들음.) 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기