"노동조합 관점"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 공기업행정학 노사관계 임금체계 변경 반지하 경영학개론 요약 노사관계론 사회복지론 산업복지론 유지 및 활용

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"노동조합 관점" 검색결과 661-680 / 8,802건

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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오

의 경우 가입자 대표, 노동조합이나 시민단체의 추친을 받은 자를 각종 위원회의 의사결정에 참여시키는 것이 권력급여의 일종이다.권력은 재화나 서비스와 같이 클라이언트가 직접 ... : 132-133) 은 급여형태와 교환가치의 관점에서 볼 때 사회적 급여를 증서(상환권), 기회, 서비스, 권력, 현금(세금감면), 재화(현물, 상품권) 등 여섯 가지로 나누고 있다.1 ... 으나 물질적 재화, 서비스 및 기회와 같은 사회적 급여형태에 미치는 사회경제적 자원을 보다 폭넓게 선택할 수 있는 여지를 갖고 있다. 이런 관점에서 권력급여는 유동적 교환가치(a

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

의 개선이 이루어졌다. 개혁의 주요한 내용으로는 복지를 위한 공공지출 삭감과 세금의 인하, 국영기업의 민영화와 노동조합의 합동 규제, 기업과 민간의 자유로운 활동의 보장, 철저한 통화 ... 하는 가운데에서 이루어졌다.이러한 관점은 과거 자유주의와는 달랐는데 이전에는 국가 기능을 최소한으로 축소해야 한다는 시각이었지만 이러한 시각에서 벗어나 신자유주의는 보건, 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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개별 국가의 복지 유형 및 변화의 관점에서 한국과 서구의 복지국가 발달과정을 비교 분석하여 논리적으로 기술하시오

적 참여와 정책 수립 과정에서도 차이가 나타난다. 서구에서는 시민사회, 노동조합, 사회운동이 복지제도 형성과 발전에 적극적으로 참여하며, 사회적 합의를 기반으로 제도가 정착 ... REPORT개별 국가의 복지 유형 및 변화의 관점에서 한국과 서구의 복지국가 발달과정을 비교 분석하여 논리적으로 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.17

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사회문제론 ) 한국 사회 분단은 어떤 식의 사회문제를 만들어냈으며 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술

들이 정책에 반대하거나 이의를 제기하면 정책 결정이나 집행이 어려워졌다. 하지만 우리나라는 노동 정책을 결정하는 일련의 과정에서 노동자가 배제되었다. 노동자와 노동조합의 정책 참여 ... 한 노동 상황을 개선하는 데 일조했다.아직도 노동자들은 정부의 노동 정책에 불신을 갖고 있으며, 노동조합 내에서 정부의 견해에 동조하는 것은 암묵적으로 금기시되어 오고 있다. 과거 ... 노사 갈등은 기업과 노동조합 둘만의 문제가 아니라 정부의 신뢰할만한 법과 제도가 뒷받침되어야 하고, 법 집행의 공정성을 확보해야 한다.3) 단체 간 감정적 대립정책의 대립에서 색깔

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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평생교육의 이론적 배경

되었으며, 평생교육과 관련된 다양한 프로그램이 만들어져서 문화와 여가에 대한 프로그램들이 활발하게 실행되었다.교회나 노동조합 그리고 기타 기관들은 일상세계를 중심으로 하거나 정치적이고 문화적인 ... 의 적응5) 현대화이론적인 접근* 참고문헌평생교육의 이론적 배경평생학습 이론은 현상학적인 전통에 따론 관점의 규칙성(Regel of Viewpoint)을 중시하여 (Waldenfelds ... , 1998) 연속적으로 진행되는 관점에 따라 이론을 분석하여 정리되기 시작하였다. 그러나 이러한 규칙에 의한 원리들의 한계점이 지적되었는데, 이러한 원리는 전문적인 시각이 발달

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.12

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신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오.

무역 원리, 노동조합에 대한 관용 없는 태도 등 여러 논리와 이데올로기가 뒤섞인 개념이라고 할 수 있다. 신자유주의에 의거하여, 시장을 기반으로 한 정책은 매우 이상적이고 추상적인 ... 경제 정책으로 내세워지기 시작했다. 신자유주의는 과도한 복지가 국가를 경제 위기에 빠뜨린다는 비판적 관점을 가지고 있으며 이러한 관점을 바탕으로 민영화, 유연화, 개방화 정책 ... 며 결국에는 국가 경쟁력을 하락시킨다는 관점을 가지고 있다. 또한 교육에 대한 학부모의 선택권을 강화하고 교육의 공급 주체들의 경쟁을 통해 질을 높이는 등 시장의 질서를 바탕으로 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후

나타나는 결과라고 보는 것과 다르게 노동자 계급에서의 정치세력이 확대되면서 나타나는 결과라고 보는 이론이다. 산업화가 진행되면서 노동자 계급의 숫자는 증가하고 이들이 강력한 노동조합 ... 과 다른 새로운 관점을 제시하면서 이전보다 폭넓은 시각에서 복지국가의 발달에 대하여 설명하게 해주었다는 점에서 의의가 있다고 볼 수 있다. 그리고 정치에 무관심했던 시민들로 하여금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단이론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이론에 대한 비판을 서술하시오

가 다양해지는 것은 세계 모든 국가에서 나타나는 현상이다. 과거 이익집단은 노동조합을 비롯하여 경영자 단체나 특정 직능단체가 대부분이었지만 현대사회에 들어와서는 계급이나 직별을 넘 ... 하는 이론에서 사회양심이론이 시작되었다.2) 사회양심이론의 구체적 내용사회양심이론에서는 인도주의 사상에 기반하는 이타주의와 사회적 책임의 관점에서 사회복지정책이 형성되는 과정과 그 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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서양 사회 사상사 질의응답 레포트

서양사회사상사 레포트160750 경제학부 김진주우선 벤담의 공리주의란 최대한 많은 사람에게 최대 행복을 주는 ‘최대 다수의 최대 행복을 논하는 철학’을 말한다. 경제학적인 관점 ... 있는 행복(1)일 때. 이러한 수치적 차이로 선량한 시민이 희생당할 가능성 또한 배제할 수 없다. 과연 이러한 결과론적 관점이 옳은 것일까? 전혀 옳지 않다고 본다. 하지만 결과 ... 는 이러한 처우를 반대하는 단체를 구성하고 시위와 투쟁해 권리를 쟁취한다. 노조와 노동자를 위한 법을 제시하고 추가 수당과 공휴일에 쉴 수 있는 권리 등 새로운 법안을 발의시키는데 박차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

관리법에 대한 노동조합의 맹력한 반대가 있었고 동시에 세계대공황의 발생으로 새로운 관리기법이 요구되는 시대적 상황이었다. 마지막으로 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비 ... 의 관계에 대해 실험한 것으로 이어 행동과학이론이 등장하는 동기가 된다.이러한 관점에서 강의에서 배운 호손연구의 개념과 과정을 알아보고 경영학과 오늘날의 조직에 끼친 영향을 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

선택 ② 노조선택 ③ 직업선택 ④ 인맥선택2. 적극적 진로준비로 옳지 않은 것은?① 공동체에 대한 관점을 수립한다. ② 존재론적 자신감을 자각한다.③ 일단 1년간 고시준비를 해본다

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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[해외의 인적자원개발] 국가적 차원에서의 해외의 인적자원개발의 정책과 제도를 구체적으로 알아보고 우리나라에 적용할 수 있는지에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

을 구축하여 재취업의 능력제고와 노동조합 참여적 훈련 정책을 장려하였다. 교육훈련에 대한 파트너쉽은 연방과 정부의 협조체제의 구축을 강조하였다. 자격제도는 국가직업능력표준화를 이용 ... 하고 조직의 발전과 영속을 위한 핵심적인 역할을 할 인재를 육성해야 할 목적을 가진다. 전략적인 인적자원개발은 조직의 목표와 전략적인 관점에서 접근하여 성과를 창출하고 실제적인 기여도 ... 를 높이기 위해 제안된 개념이다. 여기서 전략적인 관점을 강조하는 것은 그 개념에서 특히 조직의 목표 달성과 성과향상 그리고 변화를 목적으로 하여 조직전략과의 연계를 중요시하기 때문

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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A+지역사회의 개념 변화를 시대별로 구분하여 그 특징을 요약하고, 현대사회에서 개념변화의 특징을 설명하고, 향후 바람직한 지역사회복지의 실천주체에 관하여 학습자의 의견을 제시하시오

적 관점에서 볼 때 커뮤니티는 생활의 필요성에 직면한 기능적 단위이자 정식 사회적 상호작용 형태가 실행되는 장소입니다. 또한 규모와 면적, 인구 밀도에 따라 지역과 광역시, 농촌 ... 하고 있습니다. 또한 직업집단이나 직장노조 등 모든 구성원의 공통 관심사에 초점을 맞춘 이해공동체 형성도 공동체의 모습으로 볼 수 있습니다. 개인적인 의미에서 그것은 복잡하고 개인 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

, 건강권, 평화권, 문화권, 결사 및 집회의 자유, 정치적 권리로 표현하였다. 현대에서 이러한 시민권의 개념의 사례로는 노동의 권리 중 노동조건, 노동조합조직 및 가입의 권리 ... 정치사상에 입각한 자연법사상에서 비롯되었다. 인권은 인간이므로 당연히 갖는 천부적 권리이며 인간 존엄성을 보장받을 권리로 보는 관점과 평등할 권리로 바라보는 등 시대 상황에 따라 ... 인권에 관한 실천 내용은 다양할 수 있다고 보는 관점도 있다. 하지만 인권이란 인간이라면 누구나 누릴 수 있는 당연한 권리로서 자연권을 의미한다는 사상은 기장 기본적으로 인권을 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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(소비자행동론) 오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과

성이 확대되고 있다. 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용 ... 이나 소비생활을 하는 방식, 물건을 판매하는 방식 등에 상당한 영향을 미치고 있다. 어떠한 기술은 편리함과 효율성을 가져다주기도 하지만 그와 동시에 윤리적인 관점에서는 문제점을 낳 ... 의 시대가 될 것이라고 보고 있다.2. 이와 관련된 윤리적인 쟁점이와 관련된 윤리적인 쟁점을 각각 의무론과 권리론, 공리론, 정의론 그리고 상대주의적인 관점을 토대로 조사해보

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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르노 삼성자동차

=> *르노삼성 홈페이지에 있는 표 (공식적인 자료!)노조의 핵심 요구는 “근무환경 개선”(인력채용과 노동강도 완화)> 2012년 구조조정 이후 직원이 줄고 생산량은 유지되는 상황, 노동 ... 게 된 이유와, 이를 살펴보는 것이 조직행동의 측면에서 왜 중요한지 서술자동차 기업의 노조 파업은 쌍용자동차와 현대자동차 등 꾸준히 일어나고 있는 문제이다. 그 중 ‘르노 삼성자동 ... 들의 심리적인 불균형 상태에서 행동을 유발하기 위한 동기부여가 필요하다고 생각 ->맥그리거의 X-Y이론 중 X-이론의 관점에서 문제를 바라본다. 즉 직원들은 일하기를 싫어하고 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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자유민주주의

의 ‘절대적’군주국이 그 하나이고, 영국 및 네덜란드의 ‘입헌적’군주국과 공화국이 다른 하나다. 특히 국가와 사회의 관계사라는 관점에서 볼 때 그 차이점들은 실제보다 더 두드러진다. 우선 ... , 노조결성 불가 → 노동의 권리, 노조조직권, 파업권, 참정권 요구(2) 제 1 차 선거법 개정- 당시의 정치는 소수에 의한 과두정치- 도시의 중산계급과 노동자, 그리고 농촌 농민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.04.11

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본 ... 해서 활용할 수 x- 환경이 빨리 변화해도 여전히 필요- 전사적 관점에서 인사부서 혹은 기획부서가 주체가 되어 준비★ 인적자원계획의 흐름★ 인적자원 계획 검토 결과 상황별 대응방안

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.

적인 이해를 더한다. 본론 복지국가의 유형 분류 앤더슨의 복지국가 유형은 탈사업화, 재분배 효과, 계층 불평등 수준에 따라 자유주의 복지국가, 노조주의(보수주의) 복지국가, 사민주 ... 적인 수입원으로 시장을 유지하는 긍정적인 결과를 얻을 수 있다. 복지국가 유형의 구분 배경과 각 복지국가의 성격 비교 자본가의 관점에서 보면 시장은 자본가의 놀이터다. 돈은 돈 ... 기 때문에, 그들은 자유롭게 움직일 수 있다. 복지국가의 관점에서 보면 적절한 평등이 이루어지지 않으면 사회는 다시 불평등으로 혼란스러워질 것이다. 또한, 적어도 노동은 상품으로 만들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지정치학

되었다. 비스마르크는 앞서 설명한 복지정책을 당근으로 사용하였고, 반면 노동조합은 사회주의 운동을 규제하는 채찍 사회주의규제법을 정책으로 내세웠다. 한국의 사회복지와 정치 오늘날 ... 1) 서론 정치와 사회복지의 관계는 아직 명확하게 규정하는 것이 어렵다. 정치와 사회복지를 어떤 방법으로 규정하는지에 따라 관점과 관계가 달라질 수 있다. 가정해 말하자면 사회 ... , 문화, 경제 등 전 분야에 그 영향력이 미친다고 할 수 있다. 그런 관점에서 정치란 사회복지에 독립변수로써 그 영향력을 발휘한다고 볼 수 있다. 정치권에서는 실제 법률상의 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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