"경영성과평가수준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 학점은행제 경영 파리바게트SWOT 재무제표 분석 후계자 파리 바게뜨 ESG 경영학원론 족보 글로벌문화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영성과평가수준" 검색결과 661-680 / 70,286건

판매자 표지

관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성

비율이 시사하는 바를 정의하고자 하며, 신세계인터내셔널의 공시자료를 토대로 하여 기업의 재무 및 경영 상태에 대하여 평가해 보고자 한다.II. 본론본인이 평소에 관심을 갖고 있 ... 에 비해 약 8% 증가, 영업이익은 약 25%까지 증가하면서 기업 이해관계자들의 주목을 끌은 바 있다.아래에서는 신세계인터내셔널에 대해 아래와 같이 네 가지 기준에 근거하여 경영 ... 는 것으로 봄둘째, 경영 효율성: 기업의 경영이 얼마나 효과적이며 효율적으로 이루어지는지 판단하는 지표셋째, 수익성: 기업의 운영 성과를 직접적으로 판단하는 지표 중 하나로, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정

관련 정책 및 제재, 정부 구축 인프라 수준 등을 포함둘째, 경제적 요인: 현재 거시경제적 지표와 관련한 것으로, 기업 경영에 영향을 미치는 금리, 환율, 물가 수준 등을 포함셋째 ... 마케팅관리론주제: 전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정-목차-I. 서론II. 본론1. 마케팅 환경 분석: TEPS를 중심으로 거시적 환경 분석2. 3C 분석 ... 로, 말 그대로 적에 비해 아군이 갖고 있는 우위를 파악하고 그러한 우위를 효과적으로 활용하여 적을 압도할 수 있는 방법을 모색하는 것을 의미한다.따라서 전략 경영(Strategic

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

한 인재를 최고경영층에 추천해 공정한 평가기준 및 가치관을 가져야 한다. 만약 최고경영자가 일방적인 지명으로 관리자가 된 직원이 인적자원관리자가 보기에 객관적 부적격자로 판단될 경우 ... 평가기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. 승진과 배치를 위한 능력고과 및 보상결정을 위한 업적고과로 나뉘 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

할 수 없다. 이러한 두 경영자가 존재할 때 A와 B의 경영 성과가 동일하거나 A의 성과가 우월할 때 당연히 A 경영자는 우수한 경영자로 평가한다. 하지만 B의 성과가 더 우월 ... 하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다. 그러므로 A 경영자가 아무리 자질 ... 까지나 개인 차원의 평가일 뿐 경영자로서는 적합하지 않다. 어디까지나 리더십은 가장 본질의 역할을 제대로 수행한 이후 평가해야 할 영역이다.사실 ‘A의 성과가 B에 비해 저조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료기기 GMP

하고, 유효하며, 의도된 용도에 적합한 품질로, 일관성 있게 생산됨을 높은 수준으로 보장하기 위한 “의료기기 산업의 특화되어 있는 품질경영시스템”이다.2. 국가별 GMP 규정구분내용국제 ... 에 관한 기준: ISO 13485 : 2003을 기반한국· 의료기기 제조·수입 및 품질관리기준: ISO 13485를 기본으로 함3. GMP 적합성 평가 기준 세부 항목문서화, 자원 ... 관리, GMP 문성의 구조, 유지관리(시설 및 환경), 문서관리, 기반 시설 및 작업환경, 품질책임자, 제품표준서, 경영검토, 설계 및 개발, 측정 장비 관리, 구매 관리, 모니터링

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 2학기 경희대학교 경영대학 학부 AI비즈니스 기말고사 문제

2022년 2학기 경희대학교 경영대학 학부 AI비즈니스 기말고사 문제 [210점]1. 다음의 회사들 중 Digital Me Business Model을 가졌다고 볼 수 있는 회사 ... 는 애플카 개발 계획은 최근 몇 달간 경영진이 완전한 자율주행차를 현재 기술로는 구현할 수 없다는 현실을 놓고 고심하면서 표류해왔다고 한다. 애플은 애초 애플카에 현재까지 자동차업체 ... 들이 구현하지 못한 최고 수준의 자율주행인 '레벨 5' 기술을 적용할 계획이었다. 그러나 애플은 결국 운전대와 페달을 제공하고 고속도로에서만 완전 자율주행을 지원하는 수준으로 계획

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론 A+

1. 품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. 그 이유 ... 는 무엇인가?1) 일본과 미국의 문화적인 차이로 인해 미숙하게 적용되는 경영 여건? 일본 ? 전체주의 / 미국 ? 개인주의품질관리분임조는 조직의 공동목적인 품질 향상을 위해 회사 ... 전체 구성원의 결집된 노력활동으로 전개된다. 그렇기 때문에 개개인의 특징 지워지는 전사적 품질관리의 특성을 지니게 되는데 바로 이러한 특징들은 집단주의적 성향이 강한 일본식 경영

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.

주제인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 인류 ... 적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대하여 고찰해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 역사적 발달과정인적자원관리(Human ... 생산성을 향상시킬 수 있음을 강조하여 사회적 요소의 중요성을 부각시켰다. 이 시기에 인적자원 관리는 인력 채용 및 유지, 훈련 및 개발, 성과 평가 등의 기능을 포함하게 되었다.3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

품질경영시스템을 실행하는 운영자의 입장에서 QMS process접근법에 대해서 설명하세요

는지를 의미한다.따라서 품질 관리란 제품이 제공하는 효용 및 편의의 수준을 일정한 수준 이상으로 균등하게 관리하기 위해 사용되는 모든 수단을 의미한다고 할 것이며, 품질 경영은 이러 ... 역시 몹시 우수할 것을 요구하는 산업에서는 제조 공정 이외 별도로 운영하는 품질 관리의 프로세스가 전체 기업 공정에 있어 30% 수준 이상을 넘나들 정도로 품질경영시스템의 중요 ... 품질경영시스템을 실행하는 운영자의 입장에서 QMS process접근법에 대해서 설명하세요.I. 서론II. 본론1. 품질경영시스템의 의미2. QMS Process 접근법의 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[관리회계] 관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동에서 어떻게 활용되는지 간략히 설명하시오. 제조원가의 구성요서를 열거하고 설명하시오. 손익분기점 매출량과 매출액을 구하는 공식을 정리하고 예시를 들어 설명하시오.

에서 이러한 정보를 제공하고 있다. 관리회계는 하위경영자가 예산을 계획하고 집행할 때 필요한 정보를 제공한다. 또한 경영자가 경영에 따른 성과를 평가하고 예산과 결과를 비교분석할 때 ... 에도 관리회계를 통해 정보를 얻을 수 있다. 이밖에도 경영자는 성과에 대한 평가를 바탕으로 더 나은 성과를 위한 피드백을 제공할 때에도 관리회계의 정보를 활용할 수 있다.2. 제조 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]1. 관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동에서 어떻게 활용되는지 간략히 설명하시오

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론) ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

경영학개론 | ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오. 회사의 경영현황과 재산상태를 나타내기 위한 문서로써 기업이 경영을 잘하고 못하고를 따지 ... 는 척도로 사용되는 지표는 재무제표입니다. 현재 기업의 재무상태와 경제활동은 어떤지 등을 재무제표를 통해서 살펴볼 수 있습니다. 기업의 가치를 평가할 때 재무적 가치는 재무제표를 보 ... 면 알 수 있지만, 비재무적 가치는 ESG를 통해 살펴볼 수 있으며 최근 경영 트렌드 중 하나로 가장 인기를 끌고 있습니다. 과거에서 기업의 가치는 재무제표와 같은 단기적이고 정략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영분석) 재무비율분석을 활용한 경영평가

교과목명: 경영분석[과제명] 재무비율분석을 활용한 경영평가*내용: 경영분석 교재 제2장 『재무비율분석』 실습과제 1번(자신이 관심 있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하 ... 는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오)의 경영평가보고서 작성Ⅰ. 사례 기업의 선정- 분석 대상 사례기업은 본인이 현재 근무하거나 과거에 근무했던 기업 또는 주식투자, 거래처 ... 이 높을수록 기업이 타인자본에 의지하는 수준이 낮고 건전한 재무 구조를 갖고 있다고 평가할 수 있다.경쟁사 롯데쇼핑의 경우 자기자본비율은 33.8%으로 나타나, 경쟁사에 비해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
[사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

들의 정의적 개념을 정리해 볼 수 있다.D.D. Mcconkey는 조직의 전반적인 목표를 달성하기 위해서 각 경영자가 일정 기간에 성취해야 할 특정의 결과를 설정하는 경영계획과 평가 ... 의 접근 방법으로서 결과에 대한 관리를 강조하였다.Anthony P.Rai는 조직의 변화와 효과성 모두에 초점을 두는 경영관리로서, 모든 수준에서 참여를 강조하는 참여 관리는 물론 계획 ... 은 목표 수준을 설정하거나 목표에 대한 몰입도가 높아져서 결과적으로 과업성과를 향상시킨다고 하였다. 또한, 참여가 높은 조직원은 목표의 평가시스템에 대해 호의적인 태도를 나타낸다고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오

과목명 : 글로벌스마트비즈니스주제 :1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오.(5차시 강의안 참조)2. 홉스테드 문화차원과 할모형에 대해 서술 ... 하고, 본인이 생활하면서 경험했던 혹은 알고 있던 문화 차이를 홉스테드 혹은 할모형을 활용하여 설명해 보시오.- 목 차 -1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인 ... 하여 설명해 보시오.1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오.(5차시 강의안 참조)기업은 글로벌화를 통해 판매확대, 자원의 획득, 위험의 경감과 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

에도 조직원들이 수행하는 과업의 수준에 대한 지도나 팀 형성, 조직원들의 성과에 대한 자문능력을 갖추는 방법 등에 대해서도 다루어야 한다. 경영자를 대상으로 이루어지는 교육훈련은 한 기업 ... 을 이끌어 나아가는 책임자로서 높은 수준의 판단력과 의사결정능력, 경영관리능력을 기르고 조직 내의 최고지도자로서 지도력을 쌓고 넓은 식견과 때로는 과감하게 행동할 수 있는 능력 ... 치열하다. 아무리 현재 시점에서 높은 수준의 점유율을 확보하고 있는 곳이라고 할지라도 지속적으로 경쟁력을 강화하지 못한다면 곧 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없다. 조직이 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.

게 평가하고, 반대로 불확실성이 크거나 수익 창출 구조가 약화되면 가치가 낮게 책정된다.이 가치 평가 과정에서는 시장 상황, 기업의 경쟁력, 기술 혁신 동향 등이 종합적으로 고려 ... 된다. 자본시장에서 주가나 채권 가격으로 측정되는 수치는 기업가치의 한 단면을 보여주지만, 실제로는 장부상 자산가치와 부채, 무형자산, 브랜드 파워, 경영진의 능력 등 다양한 요소 ... 은 실제로 기업이 확보하는 현금과 정확히 일치하지 않을 수 있다. 매출은 인식되었지만 아직 미수금 상태인 경우, 재고자산 평가 방식에 따라 비용 인식이 달라지는 경우 등 다양한 회계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 기획 (연세대)

진행하는 평가의 항목이 주로 정량적인 데이터로 평가가 진행되기 때문에 경영실적보고시 내용적 측면보다는 정량적인 수치적인 실적이 적용되는 경우가 많다. 특히 이러한 현상은 공공기관 ... 지표를 평가할 수 있는 경영평가제도의 변화가 필요할 것으로 보인다.나. 경영평가방식의 문제점평가방식 자체의 문제점이다. 행정기관에서는 공공기관의 실적을 평가하기 전에 평가표를 공개 ... 있는 보다 세밀한 평가표를 만들 필요가 있다. 행정기관이 이러한 숫자 놀음을 가지고 올바른 실적이라 생각하지 않을 것이다. 보다 의미있는 경영성과를 바란다면 평가항목을 보다 구체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단중심 평생교육 수업의 설계

을 통해 개선할 필요가 있는 보다 구체적 상황에 대한 계획의 설정으로 특징지어진다. 예컨대, '소기업 경영자로 하여금 경영개선을 통한 효율성 제고 등이 프로그램 수준의 수업계획에 속한다 ... 과 프로그래머의 갈망에 따라 매우 구체적이기도 하고 일반적이기도 할 수 있다. 이러한 수준의 수업계획에 대한 예는 '지역사회에서 소기업을 경영하는 사람들로 하여금 제반 새로운 사회안전법규 ... , 컴퓨터 프로그램의 프로덕션 등은 아이디어의 종합을 요한다.f/ 평가력: 가장 고급수준의 학습은 평가력이다. 이 단계는 기준에 기초한 질의 ? 판단을 포함한다. 즉 준거와 외

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

품질비용 관리 지침(표준)

평가비용(APPRAISAL COST)요구된 품질의 수준에 일치 정도를 파악하기 위하여, 외주 구입품 및 자작품, 완제품 등의 품질 수준을 측정하고 평가하는데 소요되는 비용을 말 ... 을 관련부서에 통보한다.2) 주관팀은 품질비용을 종합한 후 전체 현황을 비교평가하고 경영대리인에게 보고한다.3) 관련 팀은 주관 팀으로부터 조치사항을 통보 받은 경우, 그 내용 ... 품질비용(COST OF QUALITY)품질문제와 관련하여 발생되는 모든 비용으로서 예방비용, 평가비용, 실패비용으로 구분한다.2.2 예방비용(PREVENTION COST)품질의 계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

다운로드 장바구니
기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

경영환경에서는 기술 혁신과 제품 개발의 주기가 빨라지면서 기업의 지속적 경쟁우위 확보 수단으로 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 과거에는 자본과 기술이 성과를 좌우하는 핵심 요인 ... 의 관리 시스템을 의미한다. 다시 말해, 채용부터 교육훈련, 평가와 보상, 직무설계에 이르는 다양한 인사관리 활동을 일관되고 상호보완적으로 구성하여 종업원의 능력과 동기를 최적 ... 으로 끌어올리는 시스템이다. 예컨대 조직은 우수한 인재를 신중하게 선발하고 지속적으로 역량 개발을 지원하며, 공정한 평가와 보상체계를 통해 구성원의 몰입을 높인다. 이러한 통합적 인사관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기