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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사경력" 검색결과 661-680 / 23,838건

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    [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인
    | 00 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 | 06 연구방법 : 연구설계, 연구대상 연구설계 서술적 상관관계 연구 연구대상 서술적 상관관계 연구 경력 6개월 이상의 중 ... · 여성 일수록 간호업무성과 높게 나타남 성별 나이 결혼여부 학력 총경력 중환자실경력 근무부서 일반적 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이 중환자실 간호사의 간호업무 ... 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 논문요약 발표 이름: 학번 : 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 | 01 Jung S.Y. Park. H.J
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07
  • NMC 자기소개서
    겠다는 포부를 갖게 되었습니다. NMC에서 간호사로서 역량을 키워, 공공보건 의료에 꼭 필요한 의료인이 되고 싶습니다.직무관련 경력(경험) 노력- 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 ... 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)간호경력 간호사로, 내과계 중환자실 3년 근무 경험 ... 하여 내과계 중환자 간호에 있어서 간호사로서 공공 보건 의료에 기여할 역량을 갖추고 있습니다.NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... : 간호의 암흑기: 수녀간호요원 떠남 ->근대간호 탄생: 신교 여집사 간호단세계간호1. 나이팅게일: 간호학, 간호교육, 군대, 통계 /면허제도 반대간호이념: not의사, 자신희생x 가치 ... 관o, 더 좋은 것을 원하는 상태, 비종교사업.신앙인, 사명감2. 펜위크: 1887 영국간호협회 BNA/ 1899ICN/ 면허제도3. 동양간호 현대화: 기독교 선교간호사의 소개4
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 의정부성모병원 자소서 할인자료
    의정부성모병원간호사자기소개서2025년가톨릭대학교 의정부성모병원 간호사 자기소개서 가톨릭대학교 의정부성모병원 간호사 자소서 가톨릭대학교 의정부성모병원 간호사 지원동기 가톨릭대학교 ... 의정부성모병원 신규간호사2025년의정부성모병원신규간호사자기소개서① 2025년 의정부성모병원 신입 간호사 자기소개서 자료입니다.② 간호정보시스템 실습, 임상간호 시뮬레이션, 지역간호 ... 십시오.[생명을 잇는 다리, 정서까지 건너는 간호사]의정부성모병원의 환자 중심 간호체계는 단순한 기술 전달을 넘어 환자의 삶 전반을 품는 구조로 설계되어 있어 제가 지향하는 간호의 이상
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.04.16
  • 보훈병원 자소서(2024 서류합격 O)
    지만 불만이 있는 고객도귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.*[200자 이내]간호사는 다양한 환자와 보호자들을 접하 ... 며 그분들이 가장 많이 접하는 의료인입니다. 그렇기에 간호사의 태도는 병원의 이미지에 큰 영향을 미친다고 생각합니다. 먼저 불만의 원인을 파악해야 합니다. 이후, 각 대상자들의 특성 ... 보훈 자소서(2024 서류합격 O)입사지원서에 작성한 직무 관련 경험/경력에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.[500자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    [2026대비] 한양대학교구리병원 신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    를 중요하게 여기는 개인 가치관을 더욱 공고히 하는 계기가 되어주었습니다.이를 계기로 사회적 가치를 실천하는 직업에 대한 관심을 갖게 되었고 자연스럽게 간호사를 진로목표로 설정하게 되 ... 었습니다.이후, 동일한 진로목표를 갖고 있는 친구들과 간호사 직업에 대한 정보교환 및 봉사활동을 함께하며 적극적인 진로탐색을 거쳤고 이를 통해 서로의 꿈을 격려하고 응원하는 의미 있 ... 는 시기를 보내며 헌신적인 간호로 환자에게 진심을 전달하는 의료인으로 성장하겠다는 다짐을 하게 되었습니다.이처럼 헌신적인 간호사를 목표로 해 온 성장과정은 저에게 가장 의미 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.10.01
  • 간호연구 관련 논문요약
    가 입사 후 교육 및 훈련을 받고 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 시점을 고려하기 위해, 경력 6개월 이상 간호사를 대상으로 하였다.연구결과임상간호사의 간호근무환경간호근무환경 ... 에도 불구하고 여전히 인력 부족 문제를 겪고 있으며, 인력 부족에 따른 과중한 업무부담은 이직과 경력단절을 유발하고 있다.따라서 간호사의 업무분석을 바탕으로 효율적인 인력 관리 방안 ... 증진을 위한 자기개발 노력이 필요하다.개선점임상간호사의 간호업무성과를 향상시키기 위해 임상간호사가 경력을 유지할 수 있도록 제도적 개선과 경력 우대 제도를 장려하고, 경력개발제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026 대비] 중앙대학교의료원 광명병원_신입간호사_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    : 응급실신입간호사로서 응급케이스를 폭넓게 경험하며 전문성을 충실히 체득하고 발휘할 수 있는 다양한 기회가 주어질 것이라는 판단으로 지원했습니다.6. (아르바이트, 실습경험, 경력사항 ... 간호사를 목표로 5차례의 장학금을 수령하는 등 전공지식을 충실히 체득했습니다. 또한 MICU실습에서 응급상황에 효과적으로 대처하는 역량이 필요함을 깨닫고 BLS 자격을 취득 ... 웃음코디네이터 자격도 취득했습니다.앞으로도 꾸준한 자기계발을 통해 지속적으로 성장하는 간호사로 남겠습니다.5. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유 (300자 이내)1지망: MICU
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국대학교경주병원 신규 간호사 면접 족보(Feat, 합격인증)
    질문1) 경력자에게 이 병원에서는 어떤 일을 했는지2) 비경력자에게는 웨이팅 기간동안 무슨 일을 했는지A. OO병원에서 간호간병에 간호사로 일했습니다.병동간호사로서 병실별로 환자 ... 를 맡아 처치, 수술 준비, 수혈 등기본적인 간호를 제공했습니다A(비경력자): 다른 알바를 하면서 어떤 일을 했고 사회경험을 하기 위해 노력했다.아버지 가업을 이어받기 위해서 간호사 ... 2 0 2 4년동국대 경 주신규 간호사면 접 시 험최 신 족 보1. 최 신 필 기 기 출 문 제■최신 동국대학교병원 면접 기출 질문 족보최대한 가시기 전에 자신이 어떤 질문
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험공단 건강직 간호사 최종합격비결 (서류, 필기, 면접까지)
    2020건강보험공단 하반기 합격수기* 지원이력 *2019년 상반기(건강직) : 필탈2020년 하반기(건강직) : 최합- 면허/자격증1. 간호사면허2. 한국사능력검정 1급 ... 시기 바랍니다.[협력으로 이뤄낸 결실]연구간호사로 일하며 팀원의 협력을 이끌어내 목표를 달성했습니다.타 병원과 함께 진행되는 연구로 분기별로 연구등록 환자 수가 높은 상위 4위 ... 적으로 서술해주시기 바랍니다.[반드시 필요한 불편한 규칙]불편한 규칙이라도 필요성을 확실히 알게 된 경험이 있습니다.연구간호사로 일할 때 환자 관련 자료는 보안을 위해 연구실 안 잠금
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 서울대학교병원 자소서 2편
    서울대학교병원 자소서 서울대병원 자기소개서 서울대병원 자소서 2024년 간호직 채용 자기소개서 2024년 서울대학교병원 간호사 자소서 서울대학교병원 자소서 서울대병원 자기소개서 ... 서울대병원 자소서 2024년 간호직 채용 자기소개서 2024년 서울대학교병원 간호사 자소서 서울대학교병원 자소서 서울대병원 자기소개서 서울대병원 자소서 2024년 간호직 채용 자기 ... 소개서 2024년 서울대학교병원 간호사 자소서 서울대학교병원 자소서 서울대병원 자기소개서 서울대병원 자소서 2024년 간호직 채용 자기소개서 2024년 서울대학교병원 간호사 자소서
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 2021년 서울아산병원<면접질문+분위기,복장> 등 합격내용만 담았습니다.
    여쭤봐야 하는 질문이 아니라면 그냥 넘어가는 것이 가장 좋은 것 같아요길어질수록 별로 ㅠㅠ-간호사로서 스트레스를 받는다면 무엇일까?불규칙한 생활 패턴과 많은 업무량이 스트레스의 이유 ... 가 되는 것 같습니다.그래서 저는 스트레스 관리를 위해 독서와 명상을 이용합니다.-노조에 관련된 자신의 의견, 생각-선임 간호사가 무서우면 어떻게 친해질까? 나만의 선임간호사 ... 후 계획과 포부 또는 향후 어떤 간호사가 되어 있을까?학업을 게을리하지 않으며 대학원의 석박사 과정을 임상과 함께 병행하며 기회가 된다면 연구에도 참여하고 후배 선생님들에게 나
    자기소개서 | 10페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동실습-의사소통 갈등해결 보고서
    했는지 간호사가 직접 확인하다.< 갈등사례3 > 신규간호사 ? 경력간호사① 의사소통 갈등의 단서 찾기경력간호사는 신규간호사에게 아동의 전해질 수치를 잘 보라고 말했고, 신규간호사 ... 는 경력간호사가 말한대로 전해질 수치를 확인만 하고 비정상인 수치를 보고하지 않았다.② 잘못된 단서에 대한 근거 제시신규간호사는 아직 미숙하고 경험이 부족하다. 상황에 대한 대처 능력 ... 이 비교적 떨어질 수 있다. 경력간호사는 그 사실을 알고 있음에도 신규간호사에게 자세하게 지시하지 않았고, 신규간호사는 비정상인 수치를 확인했음에도 불구하고 보고하지 않았다.③ 갈등
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23
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    투약오류 보고서
    으로 투약하는 경우가 가장 많았다. 국외 보고에 의하면 투약오류 중 용량과 관련된 오류가 21.0%로 가장 많이 차지하여 본 연구결과와 유사하였다.간호사 평균 임상경력은 1.94년인데 ... 간호경력별 투약오류가 차이가 나므로 일반적인 약물 교육보다는 부서 특성에 따른 차별화된 약물 교육이 이루어져야 할 것으로 보인다.간호사 임상경력 별 투약오류에서, 사고 약물 ... 은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
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    혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석
    12명이었으며 평균 연령은 31.6세이었고 투석실 경력은 1년 이하가 2명, 1~5년이 5명, 5~10년이 4명, 15년의 경력이 1명이였다. P표본 중 유일한 남자 간호사 ... 에 속하는 간호사는 30명중 4명이었으며 투석실 경력은 1년 이하가 2명, 1년~5년이 1명, 5년~10년이 1명이였다. 유형 III에 해당하는 P표본의 평균 연령은 29.2세였으며 ... , 평균 근무 연수는 2년 2개월로 다른 유형에 비해 가장 근무경력이 짧았고 평균연령 또한, 타 유형보다 낮았다. P표본 4명중 1명만이 미혼자였고, 4명 모두 일반 간호사의 직급
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25
  • 이대서울병원 경력직 합격 자기소개서, 경력기술서, 실제 면접 질문
    하겠습니다.경력기술서1. 건강검진센터 외래, 주사실파트 총괄담당- 주임간호사로서 건강검진 후 결과상담을 시행하는 가정의학과 외래와 주사실 업무 총괄을 담당하였습니다. 외래파트 ... 한 가르침아래 대학시절 봉사활동 동아리 부회장을 맡으며 사회복지관에서 교육봉사, 보육원 목욕봉사 등을 꾸준히 시행하였습니다. 간호사가 되어서도 소외계층을 대상으로 무료진료를 시행 ... 하게 다가가고 검진센터의 발전을 위한 의견이 있을시 적극적으로 수렴하는 고객을 향한 간호사가 될 것입니다.3. 생활신조저는 "작은 것도 내 손을 거쳐 간 일은 누구에게나 신뢰받도록 하자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29
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    간호연구방법론 논문요약 레포트 (논문 2개 각각 요약)
    안전간호활동의수준을 확인하고 환자 안전간호활동의 영향요인을 파악한다.연구방법임상 경력 12개월 이상의 경기도 소재 2개 대학병원 중환자실 근무 간호사를 대상으로 구조화된 자가 기입 ... 다. 자료분석 결과 환자안전간호활동에 영향을 미치는 요인은 환자안전문화인식과 현부서경력이었다.결론본 연구결과 중환자실 간호사의 가장 중요한 환자안전간호활동 영향요인은 환자안전문화인식 ... 형성에 도움이 될 것이다.연구주제와 관련하여본 논문이가지는 의의본 논문은, 현부서경력과 환자안전문화인식이 환자안전간호활동에 가장 유의한 영향을 미치는 것을 확인할 수 있어 간호
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    al., 2017) 에서 제시한 보훈병원의 경력간호사의 1.81 점 보다 높게 나타났다 . 이는 병원의 규모뿐만 아니라 신규간호사가 경력간호사 보다 더 높은 수준의 직무스트레스 ... 를 나타냄 을 알 수 있었다 . Yoo , Choi(2009) 역시 신규간호사와 경력간호사의 직접적인 직무스트레스 비교에서 신규간호사가 경력간호사에 비해 높은 직무스트레스를 보였 ... Copyright ⓒ 2019. PTNDY All rights Reserved 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스 간호연구의 실제연구의 필요성 연구
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
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    우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    의 수가 많아 간호사 자원의 이용률이 낮다는 것이다. 더 나아가 의사 파업이 진행되고있는 현 시점에서는 병원 내 적자 등의 이유로 20년 이상 경력의 직원들에게 명예 퇴직을 권유 ... 는 현 시점에서 간호사의 일자리마저 줄어드는 상황은 간호사 인력공급의 큰 문제가 될 것이다.2. 해결방안 (정부인력지원대책, 간호경력개발 방안)간호공급문제를 해결하기 위해 국가 ... 가 전문적인 의료인으로 성장하여 자부심과 보람을 가지고 현장에서 근무할 수 있도록 ‘경력발전체계’를 개발: 팀 단위 보상체계 도입: ‘PA’ 간호사 등의 애로사항을 충분히 듣고 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03
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    응급상황에서 간호사의 역할(응급간호) 할인자료
    력이 핵심이며, 이론과 실습의 통합 교육이 필요함을 시사한다.3.1 국내외 비교구분한국미국중증도 분류 담당일반 간호사 (경력 무관)전담 Triage Nurse (경력 3년↑)교육 ... 적으로 제대로 보장받지 못하는 구조로, 개선이 필요하다.4. 개선 방안 및 시사점4.1 제도적 개선 필요성? 전담 중증도 분류 간호사 지정:일정 경력 이상, 임상 판단력 검증된 간호사만 초기 분류 담당 ... 응급상황에서의 간호사 역할(중증도 분류와 빠른 판단력의 중요성)학번 :학과 :이름 :담당과목 :담당교수 :목차1. 문제제기 및 연구배경2. 응급상황에서의 간호사 역할3. 이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 10월 08일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감