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"효과적인 리더란" 검색결과 6,761-6,780 / 41,042건

  • 2022 전략적간호관리 기말
    원들에게 자신의 업무에 대한 전문성과 책임감을 부여함으로써 팀장인 간호관리자는 인재 육성에 힘쓸 수 있다.⑤ 간호 조직의 변혁적 리더십미래의 목표관리(MBO) 단계에는 변혁적 리더 ... 가 필요하다. 간호관리자는 부하 간호사의 욕구와 동기를 이해하고 이에 적응할 필요성을 강조한다. 이것은 간호 조직 내의 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 간호 관리자가 리더 ... 를 획을 수립하며 그것을 달성하기 위해 함께 일하는 것이다. 특히, 목표관리 시스템은 조직의 전반적인 목표를 달성하기 위해 조직을 관리하는 프로세스로 볼 수 있다. 이 목표관리
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    오리온 일반관리 직무 자기소개서
    기반의 전략 개발입니다. 실제로, 대학에서 진행한 프로젝트에서는 시장 데이터를 분석하여 효과적인 마케팅 전략을 수립했으며, 이를 통해 제품의 시장 점유율을 크게 향상시킬 수 있 ... 는 프로젝트는 '시장 분석을 통한 신제품 개발'이었습니다. 이 프로젝트는 학과 동아리에서 진행된 것으로, 저는 팀 리더로서 역할을 맡았습니다. 우리의 목표는 실제 시장 데이터를 분석 ... 으로 나아가기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 결국, 우리 팀은 혁신적인 제품 아이디어와 효과적인 마케팅 전략을 제시할 수 있었고, 이는 학과에서 큰 호평을 받았습니다.이 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    의 위해 변화 환경에 대응할 수 있는 솔루션을 제공해야 한다. 2. 직무분석의 목적 직무분석은 인적자원관리의 다양한 기능을 효과적으로 수행하기 위한 기본적인 자료를 생성하고 제공 ... 분석을 수행한 후, 현재 직무를 분석하여 효과적인 직무 성과를 위한 지식, 능력, 스킬을 확정한다. 전략적 직무분석은 팀 기반의 작업을 고려하여 직무를 분석하고, 장래의 직무 ... 를 위한 결정과 준비를 진행한다. 격차 분석을 통해 현재와 미래의 상황 간 차이를 발견하고, 새로운 직무의 성격과 효과적인 수행을 위한 요구 사항을 정의한다. 이 과정에서는 유효성 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    와 혁신이 요구되므로, 구성원에게 더 많은 자율성과 의사결정 권한을 부여하는 것이 효과적일 수 있다. 실제로 한 스타트업에서는 구성원이 새로운 아이디어를 제안하면 바로 시제품 제작 ... 한 결과를 함께 축하하는 문화가 형성되면 활동의 지속성과 참여율이 높아진다.하지만 현실에서는 이상적인 동기부여 체계가 항상 유지되기는 어렵다. 조직의 리더가 구성원의 동기를 이해하지 못 ... 상황을 확인하고, 필요시 전략을 수정하게 해준다.개인적인 경험에서도 이 이론은 효과적이었다. 대학 시절 아르바이트를 하면서 한 달 매출 목표를 구체적으로 설정하고 매주 진행 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    서, 병동에서 간호활동을 하는 과정④ 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 일컫기도함⑤ 투입-전환-산출 과정으로 과정인 동시에 지원기능을 하는것목표- 간호조직의 효과성 추구, 간호 ... 의 목표생산성산출/투입 = 일정기간동안의 투입과 산출의 비율(효과성+효율성)효과성효율성- 수행가치 여부, 일할 가치가 있는지 =가치추구 개념- 옳은 일을 하는가 ? (결과 극대 ... 과 관련된 업적의 질)- 정태적, 수단적, 경제적▣ 간호관리정의① 양질의 간호제공 위해 행해야할 지식, 기법② 목적을 효율적, 효과적으로 달성하기 위한 수단③ 간호관리자들이 간호부
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오 (성적 A플러스)
    과 요소비교법은 더 정교한 직무 분석과 평가를 필요로 하는 경우에 효과적입니다. 각 방법의 장단점을 이해하고, 조직의 특성과 필요에 맞춰 적절한 방법을 선택하는 것이 중요 ... 합니다. 직무 평가 방법의 선택은 궁극적으로 조직의 인사 정책과 보상 시스템의 효과성을 결정짓는 요소가 될 것이므로, 신중한 접근이 필요합니다.직무평가는 방법적인 면에서 비량적 방법과 양 ... 유의점이 있습니다. 공정성을 유지하고, 명확한 기준을 세우며, 다양한 평가 방법을 활용하고, 직원들의 참여를 유도하는 등의 노력이 필요합니다. 이를 통해 직무평가의 신뢰성과 효과
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오. 사회복지실천기술론
    처럼 각기 다른 목적, 기능, 구성을 가진 집단들에 대한 이해는 효과적인 개입을 위한 전제 조건이 된다. 이 글에서는 사회복지실천 현장에서 개입이 필요한 집단의 주요 유형을 먼저 분류 ... 는 안전한 공간을 만드는 데 집중해야 한다. 형식보다는 자발성과 공감이 중요한 역할을 하므로, 유연한 진행과 자유로운 분위기 조성이 효과적인 운영의 핵심이다. 3) 교육 집단 ... 를 확인하는 것이 효과적이다. 반복 참여가 어렵다는 점을 고려해 회기별로 핵심을 분명히 하고, 한 번의 참여로도 일정 수준의 유익을 제공할 수 있어야 한다. 4) 과업 집단: 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • [2022 자원봉사론][기말시험] 1)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2)시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해
    도움을 주는 자원봉사자가 없다고 호소하는 경우가 발생하게 되는 것이다. 이처럼 자원봉사활동이 아무리 가치 있고 중요한 일이라도 그 목적을 효율적으로 그리고 효과적으로 달성하기 위해서 ... 해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오. [25점]기말시험 (과제물)?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리 ... 과 자세2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    가 필요하고, 지역사회의 어려운 이웃을 도와 줄 수 있는 모금을 하는 사업도 지역주민들을 하나로 묶을 수 있는 사업이 된다.여섯째, 효과적인 의사소통을 개발하며 유지하는 원칙: 추진 ... 이 필요하겠다.여덟째, 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙: 추진위원회가 주민의 적극적인 관심, 참가를 위하여 합리적 절차와 융통성 있는 리더심이 필요시 되며, 지역사회 내 ... 고 육성하는 것이다. 유능한 지도자를 효과적으로 발굴, 육성하고 여러 현장의 경험과 지도력의 훈련이 필요시 된다.열째, 지역사회에서 인정, 신용을 얻는 원칙: 추진위원회는 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감
    REPORT간호관리학실습업무수행 관찰보고서과목명담당교수님실습기관실습기간제출일학년 / 반학번 / 이름- 목차 -1. 실습단위의 특성22. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단41 ... ) 미흡한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리2) 적절한 의사소통과 관련된 효과적 조직관리3. 간호관리학실습 소감54. 참고문헌6업무수행 관찰보고서 (PO4 관련)실습기간 :실습기관 ... - 목표① 환자감동실현: 환자 중심의 최고의 의료서비스로 환자에게 감동을 드린다.② 첨단의료구축: 고품격 의료서비스를 제공하고 최신 의료기술을 연구 개발한다.③ 최고인재육성: 자긍
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)
    간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰 ... 와 조직몰입을 모두 높일 수 있는 유형은 문제해결형임을 확인할 수 있었다. 아울러 리더신뢰와 역기능적 관계를 가지고 있는 통제주도형은 간호조직관리 차원에서 회피의 대상이 됨을 또한 알 ... 수 있었다.간호에서적용 및의의간호업무 환경에서 발생하는 갈등 상황에 보다 효과적으로 대처하기 위해서는 간호관리자의 적극적인 갈등관리 태도가 필요하다는 의의가 있다.나의 연구문제
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    글로벌과 문화적 효과성이 있는데 이것은 사람과 사람이 살아온 환경 , 그런 분위기가 모든사람이 서로 다르고 그것을 이해하면서 갈등해야하는 과정이다.다양한 사람들의 환경과 관점 ... )리더십 범주리더십 범주 and 네비게이션란 조직의 과정과 조직을 관리하는 프로그램을 사용하는 것을 말한다.리더란 명령만 내리는 존재가 아니라 조직의 구성원들 잘관리하고 그런한 문화 ... “인재제일”단어를 보고 궁금증에 빠졌다.그후 인력개발과 활용이라는 과목을 공부하다가 현재 기업들이 인적자원의 중요성을 필요로한다고 들었고 인적 자원이란 어떤 기업에서 실무적 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31
  • Fall back upon 활용법
    수단으로 어떤 것에 의존하게 되는 숙어입니다. 이것은 어려운 상황에서 대안이 없어서 기존의 지식, 경험 또는 자원에 의존하여 문제를 해결하려고 할 때 사용됩니다. 아래 ... fall back upon their training to handle it effectively.(예상치 못한 상황이 발생하자, 팀은 효과적으로 대처하기 위해 자신들의 훈련 ... integrity and honesty to make difficult decisions.(위기 상황에서, 리더는 어려운 결정을 내리기 위해 성실과 정직의 원칙에 의존
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    된 모든 표식을 삭제하고 동등하게 대우하여 직원과 리더간 높은 신뢰를 얻기 위함이다. 이러한 의미로 이케아는 1)경영진과 직원이 출장시 동급좌석을 이용하고, 2)구내식당에서 직원 ... 고 직원들을 교육하고 복지혜택을 지급하는 등 효과적인 조직문화를 조성하고 있다. 하지만, 기업이 성공하기 위해선 효과적인 기업문화뿐만 아니라, 효과적인경영전략이 꼭 필요하다.이케아 ... 을 미치는 내적환경요인조직문화의 영향요인은 조직의 외적 환경요인과 내적 환경요인으로 구분한다. 조직문화를 가지는 조직 또는 기업은 전체사회의 한 부분이며, 업종과 관련된 산업의 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학에게 묻다강의 교재 1장 내 인상이 어때서에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오. 할인자료
    한다는 느낌을 받았다. 고등학교 수업 중 질문이나 토론에서 내가 주도적인 역할을 맡았는데, 그때마다 친구들은 아무 말 없이 나를 리더로 여기고 따라주었다. 하지만 그로 인해서 가끔 오해 ... 하시오. 인상을 정말 중요한 요소다. 좋은 이미지가 경쟁력이라는 것은 모두가 알고 있는 사실일 것이다. 사람들은 말이나 태도로 표현하지만, 겉모습이나 외모가 더 많은 영향 ... 을 끼친다고 하였다. 예를 들면 로미오와 줄리엣 이야기가 있다. 그들은 단 3초 만에 사랑에 빠졌다고 한다. 이처럼 첫인상을 평생 영향을 줄 수 있는 경쟁력이다. 비즈니스에서도 첫인상
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요
    시키는 데 도움이 된다.5) 팀 플레이어: 협력과 협업을 통해 팀 내에서 효과적으로 일하는 능력이다. 팀원들과의 조화로운 관계를 구축하며, 갈등 상황에서도 해결책을 찾는데 기여 ... 시킨다.12) 문제 해결 능력: 어려운 문제를 해결하는데 창의적이고 효과적으로 접근하는 능력. 다양한 옵션을 고려하고 최적의 해결책을 찾는 경향이 있다. 이는 업무 상황에서 발생 ... 하고 분석하여 명확한 결정을 내린다. 이는 업무나 개인 생활에서의 비판적인 결정에 필수적이다.18) 자기효율성: 스스로를 관리하고 효과적으로 일을 처리하는 능력. 시간과 에너지를 효율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [책 요약] 미움 받을 용기 2
    하는 데 필요한 자료(지식과 경험)가 있으면 제공해줄 것 -> ‘내 인생은 나 스스로 선택할 수 있다‘? 리더, 교육자는 ‘자립’이라는 큰 목표에 공헌했다는 공헌감을 통해 행복을 찾 ... 는다.3. 세 번째 이야기 : 경쟁원리가 아닌 협력원리에 기초하라? 칭찬하는 방식이 과연 효과적인가? -> 칭찬은 경쟁을 낳는다. (칭찬받는 것이 목적이 되기 때문)? 타인과의 경쟁 ... 프롤로그? 아들러의 사상을 진정으로 이해하기란 어렵다. 많은 아들리언들이 오해라는 입구를 통해 이해의 계단을 오른다.? 행복이란 그 자리에 머문 채로는 향유할 수 없다. 행복
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17
  • [A+받음]사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.
    결정자, 사회복지 전문가, 그리고 커뮤니티 리더들은 이러한 거시적 요인들이 개인과 지역 사회에 미치는 영향을 이해하고, 이를 기반으로 효과적인 사회복지 전략을 수립해야 한다. 이 ... 와의 연결성3. 외체계: 확장된 사회적 환경과의 상호작용4. 본인의 상황에 대한 체계적 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌강의명인간행동과사회환경아이디이름Ⅰ. 서론사회복지의 근본적인 관점 ... 에서 '환경 속의 인간'이라는 개념은 매우 중요하다. 이 개념은 우리의 일상생활에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 예를 들어, 가정환경이 개인의 정서적 발달에 미치는 영향을 생각해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    '조하리 창'에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오
    는 기틀을 제공한다는 점에서 의의가 있다고 할 것이다.IV. 참고문헌동아비즈니스리뷰, 리더의 마음읽기, 200호, 2016.5.경북매일, 조하리의 창이 주는 시사점, 2017.7.13. ... and Harry)”라 이름 붙여졌다.조하리의 창은 어떠한 개인이 타인과의 관계를 맺고 커뮤니케이션을 진행함에 있어 그 개인의 자아(Self)가 어떠한 상황인지를 설명하기 위한 심리 ... 이론으로, 개인은 조하리의 창이 갖고 있는 네 가지 영역이 각각 어느 정도의 크기 및 비중을 갖고 있는지를 살펴봄으로써 본인의 대인관계 현황을 효과적으로 분석할 수 있게 된다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교 일반대학원 국제사무학과 학업계획서
    1.진학의 동기제가 이화여자대학교 대학원 국제사무학과에 진학하고자 하는 동기는 OOO라는 회사에서 OOO개발 OO직무를 했고 OO에 가까운 일을 하면서 대학원에 진학해서 OO평가 ... 방법, 연구법에 대해서 익히고 싶다는 생각을 했었기 때문입니다. OOO 등의 국제 OOO교육 OO개발 OO성과가 우수한 대학원이 이대 대학원이라 입학 지원을 했습니다.2.전공분야 ... 에 대한 연구계획저는 이화여자대학교 대학원 국제사무학과에 진학한 다음에 지지적 리더십과 가족의 사회적 지지가 여성 관리자의 조직 효율성에 미치는 영향: 일과 가족의 긍정적 파급효과
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 08월 27일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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