"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량" 검색결과 6,761-6,780 / 89,259건

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

모델은 지역사회의 문제를 해결하기 위해서는 지역사회의 역량과 사회통합이라는 과정목표를 통해 지역사회의 새로운 모습을 선도하는데 초점을 맞추고 있으므로 지역사회의 역량 향상과 통합 ... 을 목표로 전략적으로 지역사회 내에서 그룹간의 합의를 도출하는 것이 중요하다. 이에 따른 한계는 첫째, 지역사회의 역량을 높이고 통합하기 위해서는 집단 간의 합의가 어렵다는 점 ... 을 중시하여 공식적인 계획과 정책의 기준 틀의 실제가 핵심이며, 효과적인 계획이나 정책의 집행을 강조하는 임무 목표를 설정하고 있다. 따라서 지역 사회의 사회 복지 향상이라는 임무

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)

한 핵심 역량은 커뮤니케이션 능력과 데이터 분석 능력매일 다양한 영업 담당자분들과 연락하며 현장의 문제를 해결해주고, 여러 유관부서와 협업하거나 업무를 조율하는 역할을 해야 하기 때문 ... 에도 관심분야 전문지를 구독하며 비즈니스 환경을 이해하고 여러 사례를 공부한 것도 큰 도움이 됨[ 필요한 역량 ]의사소통(커뮤니케이션) 능력협동력협상력성실함끈기- 영업지원에서 필요 ... 도록 노력하고 있어요. 또한 일을 하다 보면 제가 계획한 방향성과 본래 목표가 다를 수도 있기 때문에 중간 보고를 통해 수시 점검 필요소통 능력과 숫자에 강한 역량 필요, 상품을 소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지

는 자동화가 대체하기 힘든 ‘사람의 감정’, ‘관계에 대한 이해’ 등 사람을 대하는 역량을 키워나가야 할 것이다.대상자에 대한 공감, 관계 형성 이를 바탕으로 한 대상자의 역량 ... 로 지난 3차 산업혁명에서의 사회복지직의 변화를 생각해 보았다. 3차 산업혁명의 핵심은 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이었다. 이러한 변화로 인해 사회복지에서 다루는 대부분 서류 ... 직업군의 일자리 감소 문제를 사회복지사가 파악하고 새롭게 등장할 사회적 욕구나 문제, 그에 대한 해결방안을 준비할 수 있는 역량을 갖춰야 할 것이다.현재 4차 산업혁명이 진행됨에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오

시키며, 도움을 받는 과정에서 스스로 문제 해결 능력을 키울 수 있게 한다.결론적으로, 공감은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나로, 효과적인 지원과 도움 제공의 근간이 된다. 이 ... , 대화와 소통의 기초를 이루며, 상대방의 생각과 감정을 존중하고 이해하는 토대가 된다. 이런 공감능력은 대인 관계의 품질을 높이고, 갈등 해결과 신뢰 구축에도 핵심적인 역할 ... 적으로, 공감적 기술은 사회복지사가 대상자와의 관계 구축, 그들의 상황 이해, 그리고 효과적인 지원 제공을 위해 반드시 갖추어야 할 핵심 능력이다. 각각의 구성요소는 서로 연관되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

라 개인 발전을 위한 기회와 교육 훈련을 제공하고, 의사결정의 자율성을 이룰 수 있는 능력 개발의 기회를 포함하기 때문에 MZ세대의 핵심 키워드인 ‘마이사이더’를 충족시키기에 충분 ... 하다. 따라서 현명한 관리자는 MZ세대의 내재적 동기를 활용하여 개인의 욕구가 개인적인 역량과 경력의 성장으로 이어질 수 있도록 도와야 한다. 여기서 내재적 동기를 부여하는 것 ... 째는 MZ세대가 자신의 역량을 개발하고 직무 목표를 달성하기 위해 직접적인 도움이 되도록 실질적인 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 성과가 좋은 회사일수록 인적 자원의 개발을 중요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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자신이 살고 있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인이 느낀점을 기술하시오.

복지를 유의미한 수준으로 실천할 수 있는 적합한 역량을 보유해야 할 필요성이 있고, 나는 이에 필요한 지식과 기술을 지난 교과과정을 통해 학습한 바 있다. 때문에 아래의 본문 ... 에서는 지역사회복지에 대한 학문적 역량을 높이기 위해 내가 거주하는 부산시의 가장 큰 문제를 기술하고, 지역사회복지 이론을 기반으로 해결방안을 도출해본 뒤, 내가 속한 지자체의 지역사회 ... 로 경제, 문화, 정치, 사회 등 다양한 방면에서 높은 기능성을 유지해왔다. 이처럼 부산은 지역 차원의 역량이 상당히 뛰어난 편이기 때문에 오늘날까지 지역사회 내부에서 발생한 문제의 대

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.19

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

관련 핵심역량강화교육을 기획·운영하고 있다. 학생들이 올바른 진로선택을 통해 성공적인 직업인으로 안착하기 위해서는 자아성찰을 통해 스스로를 돌아보고 진로로드맵 설정과 역량을 개발 ... . 본론직업능력교육(직업준비와 직무역량개발)에서 중요한 것은 직업에서 필요로 하는 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것 ... 하겠다는 동기부여도 중요하지만, 학생의 적성과 소질을 조기에 발견하고 그들의 역량을 끌어내기 위한 양질의 교육프로그램을 제공하는 것이 중요하다고 생각한다. 현재 창업은 또 하나의 진로

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

해서 노력을 기울이게 된다. 또한 리더십은 리더가 자신이 부족한 부분을 발견했다면 이를 있는 그대로 수용하고, 자신의 역량을 더 높은 수준으로 계발하기 위해서 노력을 기울이고 다른 ... . 이는 결과적으로 조직의 성과가 개선되는 효과를 낳게 될 수 있다. 또한 리더십은 조직 구성원들 각자가 개인적인 역량을 더 강화할 수 있는 기회를 제공하기도 한다. 리더가 조직 ... 구성원들 각자의 역량을 강화하는 데에 개인적으로 관심을 두고 있따면 적절한 수준에서 바람직한 피드백을 제공한다거나 멘토링을 제공하는 것 또한 워크숍을 개최한다거나 코칭을 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[사회복지행정론]사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

적 가치 실현을 목표로 합니다.이는 조직의 핵심 가치가 이윤 추구가 아니라 사회적 이익을 위한 봉사와 지원에 중점을 두고 있다는 것을 의미합니다.사회복지조직은 이를 통해 사회적 문제 ... 서비스를 제공할 수 있도록 하며, 리소스 및 정보 공유를 통해 조직의 역량을 확대합니다.이러한 사회복지조직의 특수성은 현대 사회에서 사회적 문제에 대응하기 위한 중요한 역 할 ... 의 역량을 강화하는 데 기여합니다.?정보 및 리소스 공유: 협력과 네트워킹은 정보 및 리소스 공유를 통해 조직의 역량을 확대하는 데 중요한 역할을 합니다. 다른 조직이나 기관에서 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

의 성과, 역량, 품성 등의 인사 정보가 사내에 축적되어 있어 자질 검증이 용이하다. 채용 시부터 기업에 인재상에 맞는 자원을 선택해 채용할 수 있고, 채용 후엔 일정 기간의 교육 ... 팀워크의 수월하다. 단점으로는 사회생활을 해당 기업에서 시작하게 되는 셈이니 회사 방침과 더불어 기본 틀에 벗어나 새로운 관점에서의 사고가 애로 해진다. 성과나 역량보다 근속연수 ... 나 상사와의 관계에서 승진 여부가 결정되는 것 역시 비대한 문제점이다. 기업이 투자한 교육 및 훈련에 비해 역량개발이 못 미칠 가능성 역시 우려된다.3) 외부영입과 내부육성을 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

에 사회복지조직이 적용하는 서비스는 목표 달성에 정확한 방법일 수 없다.5/ 사회복지조직에서는 일선 사회복지사와 클라이언트 간의 관계가 핵심적인 활동이다.사회복지조직에서는 일선 ... 사회복지사와 클라이언트의 관계 및 상호작용이 클라이언트의 욕구 측정과 판정, 개입, 목표 달성을 위한 핵심적인 수단이다. 사회복지사와의 상호작용의 구조와 내용, 사회복지사 ... 는 조직적 역량이 부족하다. 이처럼 사회복지조직은 느슨하게 결합된 체계들(loosely coupled systems)로 구성돼 있다(Weick, 1976).

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술

한 변화에 따라서 최근 전략적 인적자원관리가 인적자원의 핵심역량이 되고 있다. 이는 ‘조직의 핵심역량’이 중요한 가치로서 인정되는 것인데, 무한의 경쟁 속에서 지속적으로 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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고교학점제와 진로진학상담교사의 선택과목 상담 역량 강화 방법 연구

인문계 고등학교에서 진로진학상담교사의선택과목 상담 역량 개발 연구1. 연구의 필요성과 목적2025년 전면적으로 도입되는 고교학점제는 고등학생들이 대학에서처럼 원하는 과목을 선택 ... 을 이해시키고 학생들이 자신의 진로에 맞게 진로선택과목을 신청할 수 있게 핵심적인 역할을 담당해야 한다. 이 과정에서 진로진학상담교사가 고교학점제나 선택과목에 대해 잘 모르면 학생 ... 들이 선택과목에 대한 상담을 원할 때 진로진학상담교사가 자신감을 가지고 상담에 임할 수 있게 상담 역량을 강화하는 방안에 대해 살펴 볼 것이다. 먼저 선택과목이 대학입시에 얼마나 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.02.26

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4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

등 인간 지능 활동을 모방한 컴퓨터 기술을 의미한다.2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 성숙한 사회2015년 세계경제포럼에서 인공지능 시대에 필수적인 세 가지 핵심 역량은 기초 ... 으로 제시했다. 빅데이터, 인공지능 등 4차 산업혁명에서 핵심적인 기술은 정보를 자동으로 자료화시키며 분석하고 현실과 가상 세계를 하나로 연결한 온라인 투 오프라인 체계를 구축했다. 4 ... 문해 능력, 인성, 문제해결 역량이라고 발표했다. 인성교육의 필요성은 강조되고 있으며 세계경제포럼에서 강조한 인성은 주도성, 도전정신, 리더십, 적응력, 일관성 등으로 이러한 인성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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경영조직론-기말

사업을 수행하기 위해서 설정한 목표와 목적, 정책과 계획의 형태-조직 전체를 포괄적으로 통합하는 주요한 힘2-2. 핵심역량의 원천-핵심역량: 조직이 가치를 창출하고 경쟁자보다 높 ... 편의 저항을 극복하고 권력을 행사하는 사람의 의지를 관철하는데 핵심-특정 상황적: 어떤 특정한 영역에서만 갑이 을의 행동 통제-권력의 효용은 가능성의 문제이지 절대적 문제X: 갑

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

도 제고가 가능하다.조직측면 : 분야별 전문가 육성을 통한 생산성 창출이 가능하다. 핵심역량의 강화 및 인력의 적재적소 배치를 할 수 있다. 경력상담에 의한 투명 인사 시스템에 의한 ... 공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내 ... 기도 한 인간상호관계를 개선하여 경영 질서의 유지발전 시키는 것은 기업경영에서 중요하고 핵심적 과제라고 할 수 있다.마지막으로 노사관계관리는 노사공동체로써 기업근로자의 노동력을 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오

사회의 역량을 강화하고 지역사회의 통합을 이루는 것은 지역사회중심 주민복지조직이 지역사회차원에서 갖는 목적 중 하나로 볼 수 있다. 지역사회복지란 지역사회 내의 상호 연결된 사람 ... 들 간의 공식적·비공식적 연계망을 통해 사회복지 자원을 제공하고 이용할 수 있도록 도와주는 도움의 총체이다. 다양한 사회복지 욕구를 해결함에 있어 주민들의 자주적 역량을 활용하기 위한 ... 지역사회복지가 필요하다. 지역사회 역량구축에 관한 연구(Chaskin, 2001)에서 제시된 지역사회 역량강화 모형에 따르면, 역량 있는 지역사회는 공동체의식, 헌신, 문제 해결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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아주작은습관의힘 서평

는 것이 이 책의 핵심 주제다.” p48예부터 사람은 목표의식을 뚜렷히 해야 된다는 말이 있다. 이 때문인지 모든 사람들은 새해 다짐을 하고 새해 계획을 세우지만 보통 사람 ... 이 더욱 많지 않은가. 그것은 ‘하루에 책 한 장씩 읽기’처럼 매우 사소할 수 있다. 이토록 작은 습관의 반복이, 결과적으로 내 역량을 강화할 목표의 중심이 되어 한층 더 성장하는 내가 되기를 바라는 마음에서, 오늘 읽은 책 을 덮어본다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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환경경영론 기말 족보

들의 단순한 집합이 아니라 서로 연계성을 가지고 체계적으로 이루어지는 활동들이다. 이것의 중요성과 연계성을 살펴봄으로써 기업의 핵심 역량 파악할 수 있다. 기업에게 가치 사슬이란 원 ... 할수 있다고 보며 아래의 그림으로 요약되어 있다. 경제성과 환경성의 조화를 통한 기업이윤의 추구는 환경경영의 핵심 과제라고 할수 있다.또한 기업이 경쟁력을 갖추려면 기업 자체 ... 에도 시대적 상황이나 기업의 내부 역량에 따라 대응 방식이 달라진다. 캐럴은 기업의 사회적 대응(사회적 이슈에 대한 기업의 대응형태를 의미)을 그 적극성에 따라 네 단계로 구분하면서 기업의 대응 전략 유형을 반작용형에서 혁신형으로 발전시켜야 한다고 주장했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

모델은 지역사회의 문제를 해결하기 위해서는 지역사회의 역량과 사회통합이라는 과정목표를 통해 지역사회의 새로운 모습을 선도하는데 초점을 맞추고 있으므로 지역사회의 역량 향상과 통합 ... 을 목표로 전략적으로 지역사회 내에서 그룹간의 합의를 도출하는 것이 중요하다. 이에 따른 한계는 첫째, 지역사회의 역량을 높이고 통합하기 위해서는 집단 간의 합의가 어렵다는 점 ... 을 중시하여 공식적인 계획과 정책의 기준 틀의 실제가 핵심이며, 효과적인 계획이나 정책의 집행을 강조하는 임무 목표를 설정하고 있다. 따라서 지역 사회의 사회 복지 향상이라는 임무

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13

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