"전통성과 합리성"의 검색결과 입니다.

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"전통성과 합리성" 검색결과 6,741-6,760 / 67,711건

PD수첩 '아파트를 살 수 없는 이유', KBS '슈퍼타워' 감상문 (아파트공화국)

의 아파트 건설사업은 아파트를 구매한 사람들에게 엄청난 돈을 손쉽게 벌게 해주었다.아파트는 처음부터 환영받던 존재가 아니었다. 안과 밖의 경계가 흐리던 전통적 주거의 삶에서 실내 ... 의 가치는 위르겐 하버마스가 말한 생활세계의 식민화를 불러온다. 생활세계의 식민화는 주체들 사이의 합리적 의사소통 행위를 통해 유지되는 우리의 생활세계가 화폐와 권력을 매체로 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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평생교육방법론3공통) 평생교육은 주로 성인을 대상 인지적 정서적 신체적 특징 갖고있는지 성인학습위한 교수방법활용방안 기술해 보십시오0k

의 오랜 역사와 문화적 전통을 가지고 있다. 일반적으로 평생교육의 등장배경을 1970년 유네스코가 세계교육의 해에 평생교육의 원리를 기본이념으로 채택하면서 평생교육이 교육의 중심개념 ... 학습에 적합한 교수법으로는 전달식 교수법, 대화식 교수법, 학습 보조적 교수법 등이 있다.① 전달식 교수법(didactic teaching)전통적 의미에서의 교수법을 의미하며, 교사 ... 적 사고를 통한 합리적 판단과 행위를 이끌어 낼 수 있는 교육방법을 활용하는 것이 무엇보다 중요하다. 역할극이나 대화, 코칭 등의 방법이 효과적이다.이 외에도 최근에는 분석 및 문제해결력다.

방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.21

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[2023 교육과정][공통형, C형] 1. 공통형 (1)교육과정의 개념을 간단히 기술하고 (2)교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경, (3)교육과정의 심리학적 배경 (4)교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. 지정형(C형) 역행설계 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오.

하도록 하는 것과 인류가 쌓아온 문화적 전통 중 본질적인 것을 보존하여 다음 세대에 전수하는 것이다.셋째, 진보주의는 전통적 교육의 한계와 비인간화에 대한 반발로 19세기 유럽 ... 건강, 시민 의무, 가정 의무, 소비자 기능, 과학적 기능, 문학예술, 음악 기능, 윤리 가치, 합리적인 능력 등이 강조되었다. 즉, 이 시기의 교과는 아동중심, 경험중심, 활동

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19

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[2023 교육과정][공통형, A형] 1. 공통형 (1)교육과정의 개념을 간단히 기술하고 (2)교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경 (3)교육과정의 심리학적 배경 (4)교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. 2. 지정형 A형 타일러의 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오.

의 내정의 필요성 또는 그 합리성은 ‘교육은 근본적으로 학습자와 사회의 요구에 봉사하기 위해 존재한다.’라는 기본전제에서 비롯된다. 요구 사정은 교육과정 개발의 방향을 제시해 주는 데 ... 되고 있으나 기본적으로 타일러의 모형을 근거로 하고 있음을 부인하기는 어렵다.② 특징현대의 교육과정은 전통적인 교육과정이라는 개념에서 전환된 것인데, 이것은 곧 교육과정이 지니는 성격 ... 상의 변화를 잘 나타내고 있다. 교과라는 좁은 전통적인 의미에서 넓은 교육이라는 의미로의 교육과정이 된 것이다. 따라서 진보주의의 영향으로 교육과정의 내용도 교재에서 생활로 전환

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 형태로 업무별 관리자에게 권한을 부여해 명령일훤화 원칙과 전문화의 원칙을 포괄하는 조직구조.조력적, 조언적.장점고유의 업무의 전념/관리통제 안정적/스태프의 활용으로 합리적인 의사 ... 은 개념우리시대의 변화관리 핵심은 “적응성”이다.동시다발적이고 조직 안에 상시적으로 작동하는 상태.가능한 많은 사람들이 변화관리에 참여해야 함.전통적인 위계적 구조를 벗어나 유연

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

학습효과를 성과에 전가해 성과 타당성을 높이는 성과중심 교육훈련을 말한다.전통적인 교육훈련은 직원의 요구와 조직의 과제를 중심으로 일률적으로 실시되어 왔지만, 전략적인 교육훈련 ... 보상 등 효과적인 임금체계를 완성해야 한다. 따라서 조직원의 공정하고 합리적인 임금체계를 형성하기 위해서는 주기적인 임금조사, 직무평가 등 지속적인 임금관리가 요구된다. 최근 몇

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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결혼과 이혼

는 중매가 많았다. 현대에 와서는 서구의 문화가 급속도로 전파되고 합리적인 가치관의 확산과 여성의 지위 향상 등에 사회적 변화에 의하여 현대의 결혼관은 많은 변화가 생겼다. 또한 급속 ... 가족화, 출산율의 감소, 전통적 가족기능의 상실, 가족이 아닌 부부중심의 가족화, 애정과 인격적 결합이 상대적으로 중시되는 가치관, 여성의 사회진출, 남녀평등주의, 개인주의의 대두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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프로그램개발과평가3공통 코로나19시대에 노인여가복지시설과 재가노인복지시설 프로그램비교설명하고 프로그램활성화 방안논하시오0k

등의 행동체계는 오래 전부터 모든 사회에서 행해져 왔다.또한 구제제도를 살펴보더라도 전통적인 자선사업, 박애사업, 등이다. 사회복지실천 평가의 개념은 사회복지분야에서 평가는 기관 ... 는 평가의 결과를 토대로 결정권자로 하여금 합리적인 결정을 내릴 수 있게 한다.사회복지실천 프로그램은 앞으로 진행될 계획을 체계적으로 정리한 것으로 이러한 프로그램을 통하여 전체 ... 하거나 대여하는 서비스를 말한다.2) 재가노인복지시설 프로그램의 활성화 방안현대 산업사회에서 노인인구의 고령화와 가족구조가 변화함으로써 전통적인 가족기능의 약화, 여성의 경제활동

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.13

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인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

)은 기존의 전통적인 리더십 이론이 1980년 당시 경제와 조직 환경과 급속하게 변화하는 국제적인 외부 환경에 대응하는 능력과 경쟁력에 한계를 가져 제시된 이론이다. House ... 이다. 기존의 합리성보다 창의성을 강조하며 조직구성원이 가진 신념과 가치관에 대하여 의문을 품고 계속해서 환기하며 상황을 분석하도록 하는 것이다.(2) 거래적 리더십의 의미와 특징

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

들의 여러 정의들을 종합해 보면, 인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 조직구성원을 합리적으로 활용하는 조직적이고 계획적인 절차라고 정의할 수 있다.2. 사회복지조직 직원 ... 의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성사회적 기업은 전통적인 노동시장에서 고용 가능성이 떨어지는 인력들을 사회복지 차원에서 고용하는 경우가 많기 때문에 이들의 교육/육성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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제도이론(인적자원관리제도)

한다.Ⅱ. 현상파악: 인적자원관리에 있어 효율성 및 책임성 공존인적자원관리제도를 통한 혁신이란 기존 위계적 구조 및 통제 중심의 전통적 인사관리와 반대되는 새로운 형태의 인사관리모형 ... 되고 있다는 점이다.공공부문에서 효율성과 책임성의 논리가 동시에 강조되는 혁신적 인사제도의 예는 다음과 같다.2000년대 공공기관의 경영혁신과제는 민간부문을 모델로 한 조직관리의 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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시민교육과 도덕교육의 관계

, 그러한 대상들을 보호하고 그 복지를 증진 또는 유지하기 위해 책임을 느끼고 실행하는 것 등을 의미한다. 정의는 전통적으로 가지는 기본관념은 ‘각자에게 그의 몫을’이다. 정의는 협동 ... 으로 창출된 재화의 가치를 적절하고 합리적으로 배분하는 일과 관련됨으로 좋은 공동체를 형성함에 핵심이 된다. 마지막으로 책임은 ‘부름에 응답하는 능력’ 이라는 뜻을 함축한다. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

을 의미한다. 학문분야에서는 지배적인 접근 방법이나 관점을 패러다임이라고 한다. 전통사회에서의 사회복지는 상호부조, 자선사업, 인보사업 등을 의미하는데 현대사회에서의 사회복지는 사회 ... 의 목표에 따라 구체적인 서비스로 각 대상자에게 전달되기 위해서는 다음과 같은 과제가 있다.1)지역분권정책에 따른 합리적 지역사회복지 정책의 확립21세기 사회에서 지방화는 사회변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19

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아모레퍼시픽 기업분석/ SWOT, 마케팅 전략/향후 방향

시키기 위해서는 기업의 내부정보뿐만 아니라 고객의 인구통계적 특성이나 라이프스타일, 구매 행동 등 고객에 관한 정보를 수집하는 것이 중요하다. 이를 바탕으로 합리적인 마케팅의 방법을 구상 ... 에 내세워 도자기나 거문고 등 한국 전통의 아름다움을 돋보이게 하는 이미지를 이용하는 전략을 채택하고 있다. 그 밖에도 아모레퍼시픽은 당사가 주관하는 자선 행사처럼 다양한 행보

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.07.28

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거버넌스적 접근방법에서 바라본 중국인 입국 관련 정책

, 기후변화와 감염병 확산 등과 같은 비전통적 안보 위협을 받고 있다. 세계적 차원의 재앙은 한 국가의 능력만으로 해결하기 어려운 문제이기에 국제적 확산으로 초국경적 협력이 매우 중요 ... 와 같은 국경 폐쇄는 학계에서 인정받지 못하는 비과학적 주장이며 이미 다수의 분별력 있는 의사들과 전문가들이 합리적인 근거로 반박해 자유로운 공론장 내에서도 인정받지 못하는 극단적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29

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인적 자원 관리 ) 고과자, 피고과자 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. (2)

의 합리성과 공정성은 구성원 개인의 동기부여와 더불어 생산성과 근로의욕의 향상까지 가능하도록 하는 요인이다. 급격하게 발전하는 사회 흐름과 다변화된 기업 환경 속에서 인사고과제도 ... , 전통적 기법을 의미한다.인사고과의 전반적인 특성을 정리하면 다음과 같다. 인사고과는 조직의 구성원을 대상으로 하는 것으로 인간과 직무의 비교가 원칙이 된다. 이는 종업원의 직무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

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A+ 자료_돌발성 분노에 대한 정의 및 돌발성 분노를 예방하는 방법에 대한 고찰

(Retreat), 분노가 사그라질 때까지 쉬기(Relax), 자신을 화나게 한 상황으로 돌아가(Return) 문제를 합리적인 태도로 다루는 것이다.스트레스에 반응하는 방식도 바꾸 ... 은 자신이 스트레스에 반응하는 방식을 바꾸는 열쇠이다. 훈련 방법은 전통적인 심근 완화 요법, 명상, 요가 등 다양하다.중요한 것은 많은 연습과 반복이 필요하다는 것이다. 심호흡

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.12.18

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

으며, 실제 상황에서 어떻게 적용할 수 있는지를 평가하는 과정입니다. 이는 단순히 지식의 암기 능력만을 평가하는 전통적인 시험 방식과는 차별화되어, 학생들의 창의성, 문제 해결 능력 ... 의 평가 결과에 대해 의문을 가질 경우, 합리적이고 공정한 방법으로 이의를 제기하고 해결할 수 있는 방법을 제공합니다.학생의 권리 보장은 특히 개인 정보의 보호와 관련하여 중요

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

하고 합리적인 접근을 유지하는 것은 조직 내부의 신뢰를 쌓고, 복잡한 상황에서도 최선의 결정을 내릴 수 있는 기반을 마련합니다. 이러한 판단력은 지도자가 직면하는 도전과제에 대해 균형 ... 습니다. 이러한 결정은 조직 전체의 방향을 결정짓고, 구성원들에게 명확한 지침을 제공하여 혼란을 최소화합니다.문제 해결 능력을 발휘하는 지도자는 창의적인 해결책을 모색하며, 비전통

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

가 늘어나는 이유이기도 하다1.직장 내 구성원은 공식적인 업무 관계로 하향 커뮤니케이션과 수평 커뮤니케이션으로 나눌 수 있다. 하향 커뮤니케이션은 전통적인 조직의 명령체계이 ... 있다. 그들은 수평적인 토론을 통해 합리적인 결정을 내리고 싶어 한다. 반면에 능력을 인정받은 리더들이 내리는 탁월한 결정에 따르는 수직적 구조를 포용하는 것이다.산업화 시기

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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