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"선발의 기능" 검색결과 6,741-6,760 / 26,049건

  • [간호관리학 실습] 간호관리자의 역할과 업무 분담 최고 책임자(간호부장), 중간관리자(간호팀장), 일선관리자(간호단 위관리자, 수간호사)
    , 감독을 한다.⑤ 환자간호의 질을 높이기 위하여 간호에 관계된 업무내용을 분석, 평가하며, 간호사의 기능과 역할을 활용할 계획을 세운다.⑥ 환자상태와 직원근무 현황을 파악, 조절 ... 하도록 간호팀장에게 의뢰, 경우에 따라서는 직접 재조정한다.⑦ 간호 인력의 동원요청이 있을 때 대치인원을 선발, 배치하도록 지시한다.⑧ 환자간호 및 진료를 하기 위한 시설, 의료기구 ... 한다.3. 인사관리 업무: 간호직원의 인사발령 및 이동은 병원규정에 따라서 실행하고 최종적으로 책임을 진다.① 간호부 소속직원의 선발, 교육, 부서배치 등을 관리한다.② 간호사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2019.11.28
  • [중고등학교 한국사능력검정시험]조선의 통치체제 정비
    ① 언론 기능 담당, 권력의 독점과 부정 방지 역할② 사 헌 부 -감찰 기관, 사 간 원 -언론 전담 기관, 홍 문 관 -학술기관(3) 중앙 정치의 특징① 왕을 정점으로 하는 관료 ... 에는 음서의 대상 범위가 2품 이상 관리의 자손으로 제한되고, 음서 출신은 고위 관직에 임용될 때 제약을 받기도 하였다. 즉, 조선에서는 음서의 역할과 비중이 줄어들고 능력에 의한 선발
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.26
  • 인적자원관리 중간고사 정리
    성이 중시되고 있다.* 인적자원관리의 경제적 목표- 인적자원을 적재적소에 투입함으로써 인사배치의 효율을 높인다.- 불필요한 직위와 직책을 폐지하여 인건비를 최소화한다.- 신규 직원의 선발 ... 이윤기준원가절감 기준보상관리고임금 또는 경쟁적임금수준으로 인력유인 주식배분대회경쟁력 유지대내공정성 확립공식적 임금구조 확립비용통제엄격한 비용통제개발관리미래의 기능요건 확인과 경력경로 ... 설정경영자 개발을 통한 효과적인 경영팀 개발조직개발고령인력의 기능과 유연성 유지재훈련 실시와 경력상담노사관계노사관계의 기본철학 정립과 조직계획산업평화의 유지와 종업원 동기부여 및
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05
  • 중등임용 체육 스포츠사회학 서브노트
    함으로써 사회화 과정이 진행된다.⑶ 역할 이론은 개인이 사회 과정을 통하여 집단의 기능적 구성원으로 변화 되어가는 사실을 설명3 준거집단이론⑴ 사회화 과정을 이해하는데 도움이 되는 제 ... 기술이나 기능 및 가치관을 습득하는 스포츠로의 사회화과정을 다시 밟게 된다.예) 프로야구에서 투수로 활동하던 중 부상으로 인해 외야수 등 타 포지션으로 전향하여 새로운 야구)인생 ... . 스포츠와 사회계층Ⅰ 스포츠 계층의 개념계급계층갈등론의 명목론적 사회모델을 구성기능론의 실제적 사회모델을 구성Ⅱ 스포츠 계층의 이론1 스포츠 계층⑴ 스포츠에서의 성, 연령, 근력
    시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 전략적간호관리
    게 된다.(2) 이직이 조직에 미치는 영향조직의 비용 증가간호사의 이직은 신규직원의 모집과 선발, 그리고 예비교육 등에 드는 비용과 함께 신규 간호사의 미숙함으로 인한 비품의 비용 ... 의 협동심과 지지적인 분위기를 저하시켜 팀의 기능을 저하시킨다.간호의질 저하이직한 간호사의 빈자리가 채워지기 전까지 남아있는 간호사들이 그 역할까지 맡아야 하면서 과로하게 되
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2022.02.10
  • 인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것
    부서가 기업의 가치 창조에 선제적, 적극적으로 기여한다는 관점으로 기업의 전략을 효과적으로 지원하거나, 미리 경영환경 및 전략의 변화를 읽고 사전적으로 필요한 인사기능을 수행 ... 한다. 인사부서가 경영자의 전략적 동반자로서 기업 경영에서 중요한 역할을 한다는 인식을 반영한 개념이며 과거에 수행하지 않던 전략 지원기능, 전략적 인사업무를 적극 추구한다.2. 전략 ... 적 열위에 놓일 수도 있음② 인적자원계획의 폭-협의(Narrow): 인력수급 계획과 모집, 선발을 의미-광의(Broad): 교육훈련, 평가, 보상, 고용관계, 이직관리 등 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19
  • 교육의 역사적 기초
    것이었다고 평가되기도 한다. 제도적 교육은 이렇게 제한된 대상을 중심으로 하여 제한적 목적과 기능을 가지고 시작되었으나 시대적 변화와 함께 현대로 올수록 전체 대중을 위한 교육 ... 원 것에 중요성을 부여하고 있었다. 따라서 유교적 이념은 국가의 지배적 이념으로 체택되기 쉬운 조건을 지니고 있었고, 왕권 강화를 위한 이데올로기적 기반으로 기능하였다고 할 수 있 ... 다. 유교적 국가에서 특징적인 것은 인재를 선발하기 위한 개방적 장치로서 과거 제도를 실시했다는 점과 인재 양성을 위한 국가 교육기관인 관학을 두고 있었다는 점이다. 유학은 높
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10
  • [국어교육] 새로운 쓰기 평가 패러다임과 쓰기 평가의 원리 - 쓰기 기능의 본질과 그 교육 방향 및 생태학적 쓰기 평가 패러다임과 쓰기 수행 평가 원리
    새로운 쓰기 평가 패러다임과 쓰기 평가의 원리목차1. 쓰기 기능의 본질과 그 교육 방향1) 쓰기 기능의 본질2) 쓰기 교육의 방향2. 생태학적 쓰기 평가 패러다임과 쓰기 수행 ... 화 원리(7) 대화성의 원리1. 쓰기 기능의 본질과 그 교육 방향1) 쓰기 기능의 본질첫째, 쓰기는 본질적으로 완성된 글 자체보다는 그것을 완성해 나가는 과정이다. 그리고 이 과정 ... 다.쓰기 평가 국면은 일반적으로 다음의 두 가지 경우로 나누어 생각해 볼 수 있다. 그 하나는 대학 입학에서 요구하는 논술 시험과 같은 배치와 선발을 목적으로 하는 평가 국면이고 또
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19
  • AT&T사 종합평가제도
    하여 스태프기능의 지원을 받고 있다. 그리고 각 자회사의 모든 기능을 지역별 사업부로 나누어지고 사업부는 또 한 사업지구로 세분화 되어있다.AT&T의 경영층은 10개의 서열로 나누어져 있 ... 들이 각기 독자적으로 관리자들을 선발, 개발하고 있는 조직구조를 지니고 있다.4. AT&T사 CEO창립 이후 100년 가까이 통신서비스 시장에 대한 지배력을 바탕으로 안정적인 성장을 거듭 ... 종합평가제도란, 선발과정의 궁극적인 목적으로 여러 가지의 예측 기준치를 선발도구로 사용하여 조직체에서 높은 성과를 올릴 수 있는 지원자들을 선발하는 것으로서 여러 가지 방법을 사용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 지적장애의 개념과 진단 및 분류, 지적장애 원인과 유병률
    )에서는 1992년, "정신지체는 현재 기능에 실질적인 제한성이 있는 것을 지칭한다. 정신지체는 유의하게 평균 이하인 지적 기능과 동시에 그와 연관된 적응적 제한성이 두 가지 혹은 ... 그 이상의 실제 적응기술 영역들 즉, 의사소통, 자기관리, 가정생활, 사회성 기술, 지역사회 활용, 자기지시, 건강과 안전, 기능적 학업교과, 여가, 직업기술의 영역에서 존재 ... 하는 것으로 특징지어지며, 18세 이전에 나타난다. "고 정의하고 있다. 또한 2002년에는 "정신지체란 지적 기능과 개념적, 사회적, 실질적 적응기술에서 심각한 제한으로 특징지어지
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13 | 수정일 2018.09.20
  • 조직의 8가지 이미지
    한 사람을 선발한다.간부는 해당 직무에 적합한 요원을 배정한다. 중간관리자인 중간 계층의 간부의 경우에는 직무에서의 경험이 많은 병사나 유능한 병사를 분대장과 부분대장으로 하여 임무 ... 는 관리이며, 기존의 병력위주의 부대편성은 기동화되고 과학화된 장비위주로 편성되며, 지상전투제대로서의 기능을 발휘할 수 있도록 기존의 사단편성에 경장갑정찰부대, 방공부대 등이 추가 ... 로 편성 된다. 또한 위기발생시 적대세력의 본토 접근을 조기 경고하고 본토접근 이전 적대세력을 격멸하기 위한 전초부대로서 기능을 수행하여 전략적 방어종심을 증대시키고 이 일대에서 발생
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30
  • (지역사회복지론)지역사회복지관의 근거와 사업, 운영과 발전방향 및 지역자활센터의 기능과 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할을 정리하시오.
    서비스 욕구를 가진 모든 지역사회 주민을 대상으로 보호서비스의 제공, 자립능력 배양을 위한 교육훈련의 기회 제공 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 가정기능 강화 및 주민 ... 로 부족한 가족기능, 특히 부모역할을 보완하기 위하여 주로 아동? 청소년을 대상으로 실시되는 서비스③가정문제 해결 및 치료가족단위 또는 문제가 발생한 가족에 대한 진단? 치료? 사회 ... 는 자를 자원봉사자로 모집? 양성4)교육? 문화사업①아동? 청소년 기능교육주거환경이 열악하여 가정에서 학습하기 곤란하거나 경제적 이유 등으로 학원 등 타기관의 활용이 어려운 아동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2021.06.12
  • 기능주의 및 갈등주의, 해석학적 접근에 대한 각각의 특징 및 차이점을 체계적으로 기술하시오
    목차1. 기능주의가. 기능이론의 사회관나. 기능이론에 대한 비판 - 와세이(L. H. Warshay)다. 기능이론의 학교 교육에 대한 관점라. 기능이론의 선발?배치 기능에 대한 ... 관점마. 기능이론적 교육관의 한계점과 비판2. 갈등주의가. 가. 갈등이론의 사회관나. 갈등이론에 대한 비판다. 갈등이론의 학교 교육에 대한 관점라. 갈등이론의 선발?배치 기능 ... .6) 학교는 지위의 사다리며, 공정한 사회이동을 촉진한다.7) 학교교육을 통해 각종 사회문제를 해결할 수 있다.라. 기능이론의 선발?배치 기능에 대한 관점1) 능력에 따라 사회진출
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.15
  • 교육학개론 교육사회의 이론 발표
    기능1) 학교의 교육수준이 사회적 선발과 지위의 배분에 결정적인 요인으로 작용 2) 사회적 지위에 사람을 선발, 배분할 때 교육수준에 따라 그 조건을 작용한다. [ (예)전문직 ... 이나 관리직에는 고학력자를 선발, 단순노동직에는 저 학력자를 선발 ] 3) 기능주의 관점- 고학력자가 더 좋은 사회적 지위 배분 4) 갈등주의 관점- 학교교육을 계층의 재생산 도구로 봄 ... →사회적 선발과 배분이 개인의 부모의 사회ㆍ경제적 지위, 권위에 따라 영향 받고 있음사회구성원의 선발 구성교육의 사회적 기능1)교육은 사회이동을 가능하게 하는 사회적 가치
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.19
  • 제6장 교육사회학과 평생교육
    ), 번스타인(교 육과정 유형)3. 교육팽창- 학교팽창과 학력상승 : 학습욕구이론, 기술기능이론, 경제재생산론, 지위경쟁이론, 국민 통합론4. 교육평가와 시험- 선발의 도구, 학교지식의 결정 기준, 지배집단의 가치관 주입, 사회통제5. 학업성취와 격차- 기능론 : 유전과 환경 ... 제6장 교육사회학과 평생교육제1절 교육사회학의 성립과 전개교육적 사회학(실천적)에서 교육의 사회학(이론적)으로제2절 교육사회학 이론1. 기능이론과 교육1) 사회관- 유기체, 질서 ... , 통합, 합의, 계층 분화- 능력주의(업적주의)2) 교육관- 사회화와 선발3) 주요 이론- 뒤르껭의 사회화이론 : 보편사회화(사회공통의식 내면화)와 특수사회화(직업집단의 규 범과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26
  • 청라 국제도시 보고서
    생산관련 시설, 국제공항ㆍ항만, 국제물류센터, 국제업무단지, 교육기관 및 주거단지 등 다양한 기능을 수행하는 시설을 복합적으로 구비하여 자족성을 보유한 지적을 말한다.그렇 ... 하였다.? 두번째로, IFEZ는 ‘차별경영’을 목표로 삼고, 주변국 선발 경제특구와의 경제에서 우위를 점하기위하여 ‘유비쿼터스를 기반으로 한 최첨단 정보화도시’, ‘36% 녹지공간 ... 제공 및관제기능을 통합적으로 수행함으로써도시제반기능을 혁신시키고 세계 U-City 시장을 선도하는 국제 경쟁력을갖춘 동북아 중심도시 구현·송도지구는 IFEZ가 직접 시행하고청라
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.10
  • 마케팅과 신제품개발 성공사례
    제품의 개발1) 신제품의 개념신제품이란 광협에 따라 몇 가지로 나눌 수 있다. 기존에 없었던, 시장에 처음 나타나는 새로운 신제품이 있고 이것은 원초제품 또는 선발제품이라 한다 ... . 다음으로 경쟁기업에서는 이미 개발되어 있는 제품이지만 우리 기업으로서는 신제품인 후발제품이 있다. 기존 제품에 약간의 기능을 추가하거나 뺀 제품을 개량신제품이라 하고, 기존 제품
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.11
  • 청소년 평생교육과 예절 교육
    하면서 관리선발제도로서의 기능을 수행하였다. 그런데 문과 합격자의 연령이 30∼35세에 집중해 있었으며, 40세 이상의 합격자도 적지 않았던 점으로 미루어보아 과거제도는 이 시대 ... 되었다. 그러나 관학인 국자감의 기능이 약할 때에는 십이도가 그 기능을 대신하기도 하였다. 국자감은 당시의 최고 학부로서 여러 과정으로 구성되었다. 그러나 입학자격이 높은 관직에 있는 사람 ... 되어 교육의 계층화가 구축되었다.한편 교육과 밀접한 관계를 유지하면서 발전된 과거제도가 고려 초기인 광종 9년(958)에 도입되었다. 관리의 선발제도인 과거제도는 사회적 지위획득을 위한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]인적자원관리 한글파일
    43) 직무평가44) 직원개발73. 직무관리121) 인적자원계획122) 직원의 채용과정(모집, 선발, 임용)133) 경력관리164) 보상관리(임금, 부가급여, 인센티브)165 ... 하고 토론담당하기도 한다.그러나 사회복지조직은 조직의 규모가 매우 작기 때문에 특정인에게 선발의 권한과 책 임을 부여하는 것보다는 사회복지조직의 구성원 전체가 참여하여 선발하는 것이 더욱 ... 바 람직하다(장동일, 2010).② 방법(시험의 종류)직원선발의 방법으로는 시험이 부과된다. 시험과정은 ‘객관도’(누가 평가하더라도 동일한 결과가 나오는가), ‘타당도’(측정
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 2017년 상반기 한국사회적기업진흥원 합격 자기소개서, 필기, 면접 정보(100%)
    을 수행하는 과정에서 도전적으로 임한 적이 있습니다.2015년 7월, 인도에서 기능 식품을 들여와 한국에서 판매했습니다. 귀국 전, 현지에서 발굴한 아이템의 시장성을 파악하기 위해 ... 된다는 깨달음을 준 경험이었습니다.한국사회적기업진흥원 필기 & 면접정보서울에 위치한 용산고에서 2시간 동안 시험을 보았습니다. 선발 인원은 서류에서 400명 정도이고 필기에서 약 35
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.12
  • 프레시홍 - 추석
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