"법률직"의 검색결과 입니다.

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판례 요약 지역사회복지론 미국 행정 간호학개론 사회복지사 윤리강령 영국 정신보건법 간호법 논문 여성복지 간호법제정

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"법률직" 검색결과 6,741-6,760 / 29,552건

행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자

보상규정 법률 제정을 요구하는 청원서 국회 제출 ∙ 정책협의회를 통한 협상 ∙ 서울시는 대부분 상인들의 요구사항을 수용하는 자세로 임함 ∙ 지역별 사업설명회 , 현장민원실 , 개별 ... 을 통한 지하철의 개통목적 ∙ 2007,12 전국 최초 실시된 주민소환투표로 시의원 2 명 의원직 상실 ∙ 2008,2 경기도의회 업무보고에서 하남시 광역장사시설 건립계획은 종결

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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[단국대] 헌법소송법 레포트(헌법재판소의 '부정청탁금지법'결정의 한계)

의 금지에 관한 법률(약칭 청탁금지법)'의 위헌여부에 대해 재판관 5 대 4의 의견으로 합헌 결정을 내렸다. 재판부는 쟁점에 대해 검토하기에 앞서, 먼저 청탁금지법의 입법배경 및 ... 었다. 마지막으로 ④허용되는 선물 등의 금액을 법률이 아닌 대통령령으로 규정하도록 한 위임조항이 '포괄위임금지 원칙'에 위반한 것인지도 쟁점이었다. 재판소는 이 4가지 쟁점에 대해 모두 ... 는다고 하였다. 또한 배우자가 법률을 위반하였다는 이유만으로 청구인들에게 불이익을 주는 것이 아니라, 이를 신고하지 않았을 경우 처벌하는 것이기 때문에 연좌제금지원칙의 위반이 아니

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2021.05.31

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사회복지실천현장 중 장애인복지시설의 종류와 시설의 서비스 내용을 기술하고 사회복지사 역할 및 강점관점으로 자신만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 서술하시오

적으로 취업할 수 있도록 헤드헌터의 역할을 도맡는 것이다.그러므로 장애인의 의무고용에 관련된 법률을 숙지하고, 그가 취업할 수 있는 마지노선을 단순 생산직이나 단순 노무직보다 대우 ... 력 있는 인재를 채용하고 싶어하는 것이 당연한 것일 수 있다.그런데 장애인에 대한 직업 교육 시설은 많고, 그들이 취업할 수 있는 마지노선은 단순노무 및 단순생산직에 그친다는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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[A+레포트]사회복지법제론 팀과제 -긴급복지지원법

법에 따른 지원을 하지 않음 재해구호법 국민기초생활보장법 의료급여법 사회복지사업법 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등02 법 ... 의 권한으로 긴급복지 지원대상이 될 수 있도록 함02 문제점 과 개선방안 ② 중복지원의 불가능 “ 다른 법률 ( 재해구호법 , 국민기초생활 보장법 , 의료급여법 , 사회복지사업법 ... , 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 , 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등 ) 에 따라 이 법에 따른 지원 내용과 동일한 내용의 구호 , 보호 또는 지원을 받

리포트 | 30페이지 | 2,300원 | 등록일 2018.12.21

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수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

) 양성평등기본법1995년 제정되어 ‘여성정책의 헌법’이라고 불려왔던 여성발전기본법을 2015년 개정하여 남녀 모두의 평등을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 남녀평등 이념을 실현 ... 평등, 모성보호의 강화, 여성 인적자원의 개발, 직장생활과 가정생할의 병행, 평등한 가족관계 확립, 가사노동가치의 평가 등 일·가정 양립과 직·간접적으로 관련된 조항들이 있다.(2 ... ) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 일·가정 양립 실천을 위한 직접적인 근거법률로서, 기존의 남녀고용평등법이 확대 재편

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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간호학개론 요약정리

-변화의 도구존슨-적용시 예술적 방법 고려로저스-상호작용(3) 전문직? 실천이 사회에 기여토플러-지식산업기여드러커-간호사는 지식근로자->평생교육ex) 2000년 의료법-전문간호사 ... 못함2) 간호관련 법과 제도의 변화- 1914년 최초로 간호 법률-> 산파규칙- 1922년 간호부규칙- 1931년 조선간호부규칙, 조선산파규칙- 1951년 국민의료령3) 공중보건 ... 전문직관 정립의 필요성- 긍정적이고 확고한 간호전문직관 필요, 전인간호의 실천 핵심(2) 간호전문직 성장을 저해하는 요인- 올바른 직업관, 직업적 성장, 장기근속이 필요(3) 간호

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29

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사회복지법제 - 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

가 필요하며 법적 보장을 받을 수 있는 사회복지 노동조합 결성이 필요하다.사회복지사의 법적 지위는 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률(사회복지사법)에서 보장되고 있 ... 이 노동조합을 활성화하는 데 용이할 것이다. 지역을 조직화의 핵심적 근거로 할 때 조직 외부에서 방치될 수 있는 비정규 노동자도 포괄할 수 있으며, 비정규직과 미조직 노동자를 조직 ... 하여 노동조합을 활성화 할 수 있는 방안이 될 것이다.3) 사회복지사들의 현실을 반영한 국가차원에서의 사회복지 법률 개혁이 필요먼저 사회복지사들의 수를 늘리고, 근무시간과 업무량의 과중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04

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인권법 = 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

하고 그러한 차별로부터 보호하는 차별금지 법제를 마련한다는 것이다. 여기서 기회의 평등에 해당되는 바로는 요즘 사회에 대해 이야기가 되는 취업과 관련된 이야기도 있으며 계약직에 대 ... 으로 보았을 때 자신의 몫을 다하고 있는지를 바라봐야한다. 헌법의 근거한 법률에 의하여 또한 헌법에 근거한 법률에 의하여 그리고 헌법에 정해진 원칙에 따라서 이를 시행한다면 상대 ... 소모한다는 이미지가 존재한다는 점이 있다. 이 점들은 어떻게 바라보다면 업무가 가지고 있는 이미지도 존재하고 있지만 일부 육체적 노동이 아닌 정신적 노동, 사무직이나 행정직의 경우에는 여성들에게도 어느 정도 기회를 제공하는 것이 옳다고 본다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.10

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21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리

⑦ 인사정책공정성과 일관성 유지⑧ 법률준수다양한 법과 규정을 고려⑨ 전략 지원인적자원의 중요성이 증대이러한 인적자원관리로 인한 기대효과에는 아래의 5가지가 있다.①직무를 기반 ... 공급 임금체계를 유지하면서 임금과 생산성의 격차와 고용안정성까지 고려한 임금피크제 도입에 대한 관심이 높아지고 있다.③ 비정규직비정규직이란 풀타임 상시 고용계약에 대한 상대적 개념 ... 으로 임시 계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 앞으로도 비정규직의 숫자는 인건비 경쟁력이나 고용유연성 확보를 위해 더욱 증가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

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또래 내 괴롭힘을 당한다는 고민을 사회복지사에게 상담한 A 중학생 선생님만 알고 있어야 하고, 다른 사람이 아는 것 싫고 도움도 필요 없으며 만약 다른 사람이 알게 되면 죽겠다고 한다. 비밀은 꼭 지켜달라고 몇 차례 약속을 요구하였다

어야 한다. 법률이나 윤리강령에 따르면 비밀을 지킴으로써 미숙 자신이나 타인에게 심각하며 임박한 해를 초래할 위험이 없는 한 학생의 비밀 보장 권리를 존중하는 것은 정당하다. 학생 ... 복지사는 모든 사람이 자신의 문제에 대해 결정할 권리가 있다는 믿음 아래 클라이언트의 권리와 욕구를 성취할 기회를 극대화할 수 있도록 도와야 하는 전문직 의무가 있다.클라이언트

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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노인장기요양보험제도의 장점과 단점에 대해 논하시오

는 장애인의 경우 제외되고 있다. 건강보험 가입자의 경우 자연스럽게 장기요양보험 가입자가 된다. 건강보험 적용과 마찬가지로 법률상으로 강제 가입이 되는 것이다. 그러면서 공공부조 ... 열악하게 나타난다. 근무시간에 대비해 요양보호사들의 급여는 최저임금 근처에서 맴돌고 있고, 요양보호사의 90% 가까이가 정규직이어서 고용 안정성은 상대적으로 높지만, 재가시설 ... 요양보호사의 경우 40%가 정규직인지라 고용불안정성이 높다. 이 밖에도 요양보호사들이 경력을 인정받지 못하는 문제, 산재 적용이 안 되는 문제, 대상자로부터 발생하는 성폭력이나 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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친족상속법 -- 기말고사 요약 정리 및 족보

事實婚Ⅰ.의의혼인의 의사가 있고 혼인의 실체도 있으나, 법률상의 방식 즉 혼인신고가 없기 때문에 법률혼으로 인정되지 못하는 혼인이다.Ⅱ.성립요건1.주관적요건사실혼이 되기 위해서 ... 는 당사자 사이에 사실상의 혼인의사가 존재할 것이 요구된다.2.객관적요건혼인신고를 하지 않았다는 것 외에는 법률혼과 다름없는 부부생활의 실질이 존재해야 한다.Ⅲ.효과1.일반적효력 ... 에서는 상속권이 없다.4.개별법상 사실혼이 보호되는 경우⑴국민연금법, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금법, 선원법, 산업재해보상보험법 등에서는 사실혼의 배우자를 법률상 배우

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.25

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빈곤아동복지 서비스의 문제점과 복지 대책에 대하여 논하시오.

여 지원이 필요한 아동을 말하며, 그 구체적인 기준은 보건복지부령으로 정한다. [아동의 빈곤예방 및 지원 등에 관한 법률 제3조]○ 빈곤아동의 기준[아동의 빈곤예방 및 지원 등 ... 에 관한 법률 시행규칙 제2조]1. 「아동복지법」 제3조제4호 및 제5호에 따른 보호대상아동 및 지원대상아동2. 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호에 따른 수급자인 아동3. 「한부모가족 ... 한 이후 현재에 이르기까지 국내외 아동복지사업, 애드보커시, 모금사업, 연구조사 등을 폭넓게 실시하고 있는 글로벌 아동복지전문기관입니다.현재 국내·외 아동 연간 약 100만명에게 직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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[생활지도와상담] 상담교사의 임무와 책임, 자질 및 윤리강령에 대해 서술하시오

로, ‘학교에 상담실을 설치하고 전문상담교사를 두거나, 지역교육 지원청에 2인 이내의 전문상담 순회교사를 두도록’ 규정한 「초?중등교육법」(법률 제7068호, 2004.1.20 ... )과 「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률」(법률 제7120호, 2004.1.29)에 의해 지역교육지원청이나 단위학교에 배치되어 학습 부적응, 비행, 폭력, 진로, 기타 생활 등 ... 상담및 대책에 관한 법률(초?중등 교육법 제 19조 2)에 의하여 ‘학교에 전문상담교사를 두거나 교육 공무원법 제 22조의 2항의 규정에 의하여 전문상담순회교사를 시?도 교육 행정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.02

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[경영통제기법] 외부감사제도, 내부감사제도, 사외이사제도, 감사위원회제도

로서 공인회계사(CPA)에 의하여 이루어지는 회계감사가 그 전형적인 예이다. 우리나라의 "주식회사의 외부감사에 관한 법률"에 의하면 직전 사업연도 자산총액이 100억 원 이상인 주식 ... 에 상근직으로 선임하는 감사(島事)에 의하여 이루어지는 감사(監査)를 의미한다.상법에 의하면 주식회사의 경우 주주총회에서 감사를 선임하도록 되어 있으며 감사의 임기는 3년으로 하 ... 의 투명성을 제고하고 지배구조의 선진화를 기하고자 관계 법률을 개정하여 사외이사제도를 도입하였다. 즉 우리나라의 상법에서는 상장법인의 경우 총 이사수의 4분의 1 이상을 사외이사로 임명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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법규 임상에서의 법정 문제

는 경력직으로 지난해 8월 입사해 병동을 돌며 환자를 돌보는 업무를 맡아왔다. A 씨는 사건 직후 병가를 내고 출근하지 않고 있다. 병원은 조만간 징계위원회를 열고 A 씨를 퇴사 ... 조처할 방침이다.○ 위반법 :마약류 관리에 관한 법률 제 4장 32조 1항-> 마약류취급의료업자는 처방전에 따르지 아니하고는 마약 또는 향정신성의약품을 투약하거나 투약하기 위하 ... , 한양대병원은 의사 가운과 수술실과 중환자실 등 특별히 감염위험이 높은 특수직 간호사들의 가운만 세탁해 제공하고 있었다.건국대병원과 순천향대병원은 의사 가운만을 세탁해 제공하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.10.09

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[한국의 사회복지 역사] 우리나라의 사회복지 발달과정

지만 공공부조의 측면보다 사회보험 행정이 활발하게 진행되었으며, 점진적으로 생활보호법, 의료보호법, 사회보장에 관한 법률 및 사회복지사업법 등이 제정되었다.10. 26과 12. 12 ... 했으며, 탁아사업과 재가복지 봉사센터를 확충했다.이후 1987년부터 동사무소와 구청 등에 별정직으로 사회복지 전문요원을 배치하여 복지행정의 전문화와 사회복지서비스 전달체계의 개선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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민주화운동기념사업회(법) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

이 속한 공기업이 법률에 위반되는 행위를 했을 때 고발할 것인가 아닌가? 등 혹은 공기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려 고 하는 경우도 있습니다. 지원자 ... 한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 민주화운동기념사업회(법)가 발전을 추구하는 데 필요한 성장 동력, 전문직의 경우 기술력을 평가 ... 함으로써 민주주의 발전에 이바지 함을 목적으로 ' 민주화운동기념사업회법'(법률 제 10053호)를 발의하고, 2001년 6월 28일 국회에서 법이 통과되고, 7월 24일 공포되면서 설립

자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.15 | 수정일 2019.03.01

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(A+ 레포트,시험대비) [사회복지와 윤리] 인권과 사회복지의 관계

개인, 가족 및 집단생활, 정책과 서비스 법률과 사회태도에 있어서 어떠한 변호를 도모하는 것이다.- 사회복지는 단순히 개인을 직접적으로 돕는 일만은 아니다.- 사회복지는 아동과 청 ... ”고 제시되어 있다. 사회복지전문직은 서비스와 사회통합 능력개발 사회정의, 개인의 가치와 존엄성, 인간관계의 중요성 을 핵심적 가치로 포함하고 있는 것이다.더 나아가 국제사회사업가협회 ... 을 제공하여야 한다.이러한 관점에서 사회복지는 인권전문직이라고 할 수 있다. 이에 국제사회사업가협회와 국제사회사업대학협의회는 사회복지교육과 사회복지실천 분야에 종사하고 있는 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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[성사랑사회 D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

. 서론Ⅱ. 본론1. 여성에게 있어 노동의 의미2. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지1) 성역할 고정관념2) 성차별3) 여성 비정규직화4) 노동시장 유현화3 ... 를 교차하는 역할을 수행하고 있기 때문이라고 해석할 수 있다.2) 성차별우리 사회 여성 노동에 대한 성차별적인 인식은 노동 시장 유연화 정책과 맞물리면서 여성의 비정규직화를 만들 ... 화는 기업의 업무를 핵심 업무와 주변적 업무로 이분화해 핵심 업무에는 기능적 유연성을, 주변 업무에 대해서는 외부화, 임시직화를 통한 수량적 유연성을 증대시키는 정책이다. 이 정책

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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