• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(399,343)
  • 리포트(337,607)
  • 자기소개서(32,090)
  • 방송통신대(15,108)
  • 시험자료(11,728)
  • 논문(1,351)
  • 서식(1,209)
  • ppt테마(119)
  • 이력서(98)
  • 노하우(30)
  • 표지/속지(2)
  • 기업보고서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관련" 검색결과 6,721-6,740 / 399,343건

  • 판매자 표지 자료 표지
    호스피스간호 요점정리(책 필요없이 이것만 봐도 됩니다)
    영혼의 유무로 죽음을 판별함, 많은 문화권에서 이것을 기준으로 죽음을 판별함▣ 죽음의 영역과 관련(조직의 어디를 확인할 것인가)- 신체적 통합능력의 불가역적 상실로 정의, 인간 ... , 생명의 종결, 죽는다는 사실이 나 행동 및 과정2) 로버트 비에취의 죽음에 관한 정의 - 4가지 차원으로 나누어 설명▣ 공식적·일반적 의문과 관련- 생체액 유동기능의 불가역적 상실 ... 로 정의, 즉 죽음을 결정하기 위해서는 심장, 혈액, 폐, 호흡을 관찰하여 죽음의 여부를 판별함▣ 상실은 무엇인가라는 의문과 관련- 신체로부터 영혼의 불가역적 상ㅅㄹ로 정의, 죽
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하
    한 점을 논의하고, 관련 기업 사례를 통해 이를 구체적으로 설명하겠다.2. 본론최근 HR 분야에서는 기술의 발전과 세대 변화에 따라 조직과 인사 관리를 바라보는 방식이 크게 변하고 있 ... 경영학개론최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하는지 자신의 견해 ... 를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.경영학개론최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 욕창
    . 느낀점1. 개념욕창은 압력, 전단력, 마찰력 등의 기계적인 힘이 지속적으로 피부와 연부조직에 가해져 발생하는 국소적인 손상을 의미한다. 일반적으로 뼈 돌출부 위에서 주로 발생 ... 만이 아니라, 피부 아래 조직의 손상까지 동반하는 경우가 많으므로 심각한 경우 근육이나 뼈까지 침범할 수 있다. 이러한 조직 손상은 회복을 더욱 어렵게 만들며, 감염이 동반될 경우 ... 통증이나 불편감을 제대로 느끼지 못하는 환자는 압력을 완화하기 위해 자세를 변경하려는 반응이 늦거나 없어져 욕창이 쉽게 발생할 수 있다. 영양 상태 불량은 조직의 회복 능력을 저하시
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    . 협력: 조직이란 두 사람 이상이 모여 공동목표 달성을 위해 상호 유기적으로 활동하는 조직체이며, 상호 유기적인 활동이 바로 협력이다.① 힘을 합하여 서로 도움, ② 공동의 이익 ... . 조직구성원들 각자의 활동과 조직 하위부서의 개별적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것.① 어떤 기준이나 실정에 맞게 정돈함, ② 조직의 각 부서 ... 또는 그 구성원 각자가 공동으로 조직 목표를 달성할 수 있게 하기 위해 행동통일을 이루도록 하는 것.3. 팀: 공유된 목표를 달성하기 위하여 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 병리현상과 처방
    와 공복의식 확보4) 통제제도 확보Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 대규모 업무를 효율적이고 빠르게 수행할 수 있다는 장점을 지님으로 인해 민간과 정부 조직에 확산되어 왔다.그러나 ... 한 병리현상은 더욱 심화되고 있기 때문에 효율성과 민주성을 갖춘 관료조직으로의 변모는 시대적인 요청이 되고 있다.이러한 관료제의 병리현상을 제대로 알아보고 이에 대한 올바른 처방 ... 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 뜻하는 그리스어인 cratia의 합성어로써 ‘엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 지역사회복지실천모델- 로스만, 테일러와 로버츠, 던햄
    들을 양극화시키거나 바람직한 결과를 달성하는데 어려움으로 작용한다.둘째, 일부 조직가와 지역사회구성원이 대항 전략에 대해 주저할 수 있다는 것이다.셋째, 윤리적 이슈와 관련된 것 ... 적인 학자로 지역사회 조직을 한 가지 형태로 보지 않고 세 가지 다소 독특한 모델, 즉 지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델로 구분하였다.1) 지역사회개발모델 ... 는데 초점을 두고 있으며, 지역사회의 문제나 욕구를 다룰 때 주민들의 자조정신을 강조하는 형태이다.지역사회개발모델은 첫째, 지역사회변화노력을 위해 지역사회의 관련된 집단들 간의 합의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 두 가지 측면 중 하나인 조직행동론을 통한 인간관계론의 형성과정에 대한 비교와 현시대의 인간관계의 주요 이론에 대한 관점을 토론해 봅시다
    론은 인간의 상호작용과 관련된 학문으로, 이를 이해하기 위해서는 조직행동론과 같은 다양한 이론들을 통해 분석할 필요가 있다. 조직행동론은 조직 내에서 인간의 행동을 이해하고 설명 ... 인간관계론의 두 가지 측면 중 하나인 조직행동론을 통한 인간관계론의 형성과정에 대한 비교와 현시대의 인간관계의 주요 이론에 대한 관점을 토론해 봅시다? 본 문1. 서론인간관계 ... 하는 이론으로, 인간관계론의 형성과정에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 이론들은 현대의 인간관계 이론에 대한 관점을 형성하며, 이를 통해 인간관계의 복잡한 세계를 이해할 수 있다. 조직행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요
    한다. 자원봉사 관리자의 의미는 “자원봉사관리를 담당하는 사람”으로 그 역할에는 자원봉사자와 직원간의 조정, 혹은 자원봉사자와 대상자간의 조정, 자원봉사자로 구성된 조직 운영의 책임 ... 등 조직의 성격이나 업무분장 혹은 조직 내에서 직급에 따라 주요 역할이 달라진다. 자원봉사관리자의 주요역할은 행동지침을 결정하고, 조직 내에서의 주어진 비전을 공유하도록 구성원 ... 적인 영향력을 행사하는 사람이며, 관리자, 관리조정자, 지도감독자, 감독자 등의 명칭으로 불린다. 정리하면 자원봉사관리자는 “조직의 목표를 달성하기 위해 자원봉사자들과 함께, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.
    있고 협동을 확립하고 유지하는 기술에 의존한다.(7) 유급직원과의 관련자원봉사자에 기초한 프로그램은 조직의 활동에 포함된다. 본질적으로 유급직원은 자원봉사에 기초한 프로그램 ... , 볼런티어의 자유로운 활동을 촉진하는 리더로서의 가면, 공공관계와 지역사회 관계의 가면, 조직 내외의 컨설턴트로서의 가면, 동료이자 친구로서의 가면... 등 수없이 많은 역할 ... 에, 조직과 지역사회의 욕구를 이해하는 것이 중요하다. 이러한 욕구를 파악하기 위해 자원봉사활동 관리자는 사회조사, 지역사회의 방문, 비공식적 대화나 관찰을 통하여 획득할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료윤리 관련 이슈 분석 보고서_간호윤리 과제_낙태아 세포
    관련하여 왜곡된 정보가 유포되었지만, 수두나 풍진 등 과거 다른 질병 백신을 만들 때에도 이러한 낙태아 세포주 배양 방식이 사용되었기 때문에 백신 자체를 태아 조직으로 만들 ... 국내외 보건의료윤리 관련 이슈 분석 보고서[이슈 컷] 코로나 백신을 '낙태아 세포주'로 만든다고요?2021-03-27 08:00전승엽 기자위 기사에서는 최근 코로나 19 백신 ... 주장으로까지 이어졌다. 미 가톨릭주교회의는 “존슨앤드존슨 백신 생산에 1980년대 낙태된 태아의 조직에서 추출한 복제 세포주가 사용됐다.”고 주장하며 “윤리적으로 우려되는 바
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료
    리더십의 조건에 대해 논해 보고, 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾아 관련 사례를 들어 설명해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 이상 ... ‘라고 부르고 있다. 전문성을 가지고 관련 분야에 있어서 아마추어가 아닌 진정한 프로로 거듭나게 되었을 때 그가 바로 조직의 구성원들에게 영향력을 미칠 수 있는 권한을 가져다주게 되는 것 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십의 조건2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 간호 관리자의 리더십
    며 이는 작업자의 활동을 감독하고 조정하는 경영자로 조직 내에서 최하위에 있는 경영자를 말한다. 필요하면 기술적 역량을 구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달 ... 을 제시하였다.먼저, 개념적 기술은 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정ㆍ통합할 수 있는 정신적 능력을 의미한다. 즉, 조직 관련 문제를 전체적으로 이해하고 문제의 중요성과 시간 ... 은 이상적인 간호관리자였다. 물론 관리자보다는 조직 내 일원 중 하나에 가까웠으나 자신의 기술 역량을 구성원에게 전달 및 공유하고 고객의 기대와 요구 외에도 의문사항을 관련 (자신
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03
  • [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십
    목 차서론1) 의료사고 정의2) 의료사고의 실태3) 의료사고: 지속되고 있는 의료의 질 위협요인본론1) 의료사고 발생사례2) 의료사고 사례분석3) 사례관련 간호단위관리자의 역할 ... 에서 응급 설비가 없는 일반 승용차에 강제로 이송함.3) 사례관련 간호단위관리자의 역할과 리더십위의 사례에서는 기존의 간호지침 미준수, 부정확한 상황전달, 환자에 대한 책임의식 부재 등 ... 하고 잘 이루어졌는지 감시해야하는 역할을 갖는다. 그렇기 때문에 나는 발전적 사고와 변혁적 리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 사기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.
    으로 설치된 조직이 일정 수준 이상의 규모에 이르면서 발생하는 문제점을 지칭한다. 이러한 문제점은 보통 조직 내부의 의사결정과정의 불투명성, 성과평가의 불명확성, 인력관리의 미비 등 ... 으로 나타나며, 이는 전반적인 조직의 역량을 저하시키고, 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래한다. 또한, 관료제주의는 조직 내부적으로 발생하는 문제뿐만 아니라, 정치적인 영향력 ... 과도 연결되어 있어, 특히 불필요한 비용과 지연 현상 등의 문제가 발생할 가능성이 높다. 따라서, 관료제주의를 극복하기 위해서는 조직 내부의 투명성과 성과평가 체계를 확립하고, 인력관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은
    관련 미팅에 계속 참여했고, EBO가 일정 궤도에 올라 사업성이 검증된 후에는 기존 조직으로 이관시켰다. IB Project Review에서의 제프리 이멜트의 주요 챌린지 포인트 ... 벌 수 있을까?- 고객들이 이 상품에 얼마를 낼까?- 우리가 적절한 가격을 결정할 방법은?- 더 높은 가격을 책정하면 안되나?Resources- 우리 조직 내에서 관련된 전문 ... 는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[4] 인사기능과 간호적용
    1. 인적자원의 관리 개념조직목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지, 동기부여를 위한 일련의관리 활동 ž 조직의 목표 달성을 위해 유능한 인적자원 확보 ž 능력 ... 의 단계가 서로 관련되어야함 ž 제공되어야 할 간호의 형태, 정도 확인ž 필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호 인력의 형태 결정 ž 요구되는 간호 인력의 수 예측 ž 지위에 적합 ... 한 인원 충원을 위한 모집 ž 지원자 중 필요한 직원 선발 ž 간호단위와 근무교대에 따른 간호 인력의 배치 조정중요성 - 간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원 - 의료 인력자원 중
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05
  • 인간의 이해- 스트레스와 갈등
    하는 요인도 다릅니다. 그중 직무와 관련하여 발생하는 스트레스에 대해 좀 더 알아보았습니다. 직무 스트레스의 요인에는 개인 차원에서는 역할 과중, 역할갈등, 역할 미발휘 등 다양한 것 ... 이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 함으로써 간호사가 간호 대상자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 연구가 시행되었다고 합니다. 연구 결과 두 집단의 일반적인 근무 관련 특성에서나 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 원 구성원들에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등에 대한 리더 행동구조주도 행동(과업 중심적)? 집단구성원들 간의 즉위나 역할을 규정, 조직화? 공식 ... 높으나 생산에 대한 관심은 매우 낮음 (컨트리 클럽형)팀형(9.9)? 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높음? 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 미용경영학 ) 미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요. 2) 미용 경영자가의 할인자료
    쯤 해봤을 것이다. 그렇기 때문에 각종 미용 및 뷰티 관련사업이 각광받고 있다. 그럼 미용 경영자의 자질과 역할에 대해 알아보고 좋은 미용 경영자가 되기 위한 자세에 대해서 알아보 ... 짧아지고 있다. 그렇기 때문에 변화하는 문화의 트렌드를 읽어낼 수 있는 통찰력이 필요하며, 직업을 관리하기 위한 인간관계 능력과 함께, 조직적 시스템을 구축하고 조직 구성원을 관리 ... ) 미용 경영자의 역할미용 경영자의 역할은 첫 번째로 타 산업과 원활한 교류가 있어야만 한다. 미용 경영자는 미용 기업에 관련된 전문적 지식은 물론, 관련된 주변 분야에 대한 폭넓
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01
  • 간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    할 수 있을 때 생기는 권력-연결적 권력: 중요인물이나 조직 내의 영향력 있는 사람과 연계되었을 때 발생2) 집권화와 분권화-조직 내 자원배분에 관련된 의사결정의 집중도, 직무 수행 ... 과 관련된 의사결정의 집중도-조직 계층 상하간의 권한 분배를 기준으로 분류-집권화: 의사결정의 권한이 중앙 또는 상위기관에 집중분권화: 의사결정의 권한이 지방 또는 하급기관에 집중 ... -공식화: 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도-집권화와 분권화: 조직 내 자원배분과 직무 수행에 관련된 의사결정의 집중도5) 조직구조의 결정요인-규모: 조직원 수-기술: 일상
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 15일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감