"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 6,641-6,660 / 399,337건

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사회복지정책의 가치와 갈등에 대하여 서술하시오

과 관련된 특정 수단, 목적, 조건들에 대한 보편적 선호(usual preference)"라고 개념으로 정의를 하고 있다.그런데 린처(Linzer, 1999)는 사실, 가치는 단순 ... 한 기호(taste)나 선호(preference)와는 일정 정도 구별되는데, 그 이유는 가치는 후자들에 비해 관련된 사람들에게 좀 더 강한 정도의 심리적 부담과 이와 연관된 사회 ... 적, 지적 가치 등으로 분류하고 있다. 하지만 이러한 분류는 인간의 참과 관련된 다양한 가치를 포괄적으로 제시한다는 면에서는 일정 정도 장점이 있지만 과연 어떤 가치가 중요한 것인지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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직무분석

다.간단히 말해 직무분석은 직무에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 효율적인 인사관리를 수행하기 위해 기초자료를 준비하는 절차이다.2. 직무분석 유형(1) 조직분석조직을 단위로 조직 ... 게 되면 비로소 직위분석표(직무분석표)가 나온다.(4) 직위담당자 확인관리감독자의 승인분석요원이 모든 직무의 분석을 마치면 앞서 확인을 받은 직위분석표를 조직기능도와 함께 관리자 ... 에게 제출하여 검토를 받고 승인을 받아야 한다.(5) 직무기술서의 작성현재 하고있는 일에 대해 명확히하는 과정이며 그 다음에 해야하는 일에 대해 파악하고 직무역량에 관련된 필요기술

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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사회복지조직 재정관리, 전통적예산의 원칙, 현대적 예산의 원칙, 지역사회복지관 예산편성 절차 및 결산절차, 재정관리의 중요성

I. 서론1II. 본론21. 사회복지조직 재정관리21) 사회복지조직 재정관리 개념과 목적22) 사회복지조직 재정관리 특징22. 전통적 예산31) 전통적 예산의 원칙 및 현대 ... 에서의 선별적 사회복지가 최근 들어 보편화되기 시작하면서부터 사회복지 관련 서비스 및 프로그램 등의 수요와 공급이 지속적으로 증가되고 있으며, 이러한 상황이 도래하면서 국민들의 관심 ... 을 경험하지 못한다는 실재로 인해 국민들이 체감하는 복지의 만족도는 매우 낮은 수준에 머무르고 있는 상황이다. 이에 본문에서는 사회복지조직에서의 재정 관리의 개념, 목적, 특징

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.04

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오. (1)

권의 시작으로 지역사회 발전과 함께 사회복지 행정은 거대 조직으로서의 규모를 갖추게 되었는데 지역적인 차이나 형평성의 문제는 있지만 지방 자치제도 도입을 통해 사회복지 행정이 체계 ... 은 실천 현장에서의 불편을 가져오기도 한다. 최근에는 잇따른 장애인 사회복지기관의 클라이언트 학대와 관행, 민간 보육시설의 아동학대 등이 미디어를 통해 알려지면서 사회복지 조직 전체 ... 한 사건에 대해 개입하지 않고 있다는 점이다. 또한 사회복지 행정조직에 있어서 공적 조직과 민간 조직의 업무 환경과 차별적인 처우는 사회복지 분야의 고질적인 해결과제임에도 불구하고 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례

으로 하고 맞춤형 복지전담팀을 설치하고, 전담인력을 배치한다. 이것은 조직과 인력을 가진 완벽한 체계로 인력의 수나 특성은 각각 다르다. 이전에는 조직과 인력과 관련해서 거의 민간 ... 을 수행한다.두 조직구조 및 인력 특성에서 공통점은 사례관리를 중시하고, 각 팀에 지역사회복지관련 전문직이 있다는 것이다. 전문직은 고유의 가치와 지식, 기술을 근거로 특정 사회영역 ... 사회복지관를 여러 기준에 따라 비교분석을 하겠다.II. 본론(1) 핵심사업 비교 분석수서종합사회복지관의 주요 사업은 크게 사례관리, 지역조직화, 서비스제공, 공간개방사업, 수서아동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[A+여성case] 자궁경부이형성증, 자궁경부상피내종양(CIN)+leep수술 케이스

다, < 질 확대경 검사 (colposcopy) > < 자궁경부 확대 촬영술 (cervicography) > 5) 조직 생검 (biopsy) 자궁경부 세포진 검사에서 비정상세포 ... 가 발견되었을 경우에 사용되는 검사로, 질확대경에 의해 병적인 변화가 관찰 될 경우 조직생검을 통하여 확진한다. 확대경 관찰 시 의심되는 부위를 기구를 이용하여 약 5mm 크기로 3-4 ... 군데 의 조직을 떼어 현미경적으로 검사하여 조직학적인 진단을 얻는다. 시술이 끝난 직후 활동에는 큰 문제가 없고, 검사 후 1-2주 동안 소량의 출혈이 속옷에 묻어나올 수 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.10.02

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사회복지실천론 노트정리 중간고사 [2022년 1학기]

를 지향하는 사회의 집합적 · 조직적 노력활동영역: 사회보험 + 공공부조 + 사회복지서비스 등과 관련된 직간접적으로 관련된 내용들 포함사회복지정책 : 사회보험 공공부조사회복지행정: 사회

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.10

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개념준거와 실제준거 (산업심리학 과제)

겠지만, 개념준거와 실제준거가 일치하지 않기 때문이다.이 글에서 필자는 조직의 인재선발 과정에서 중요한 기준 역할을 하는 개념준거와 실제준거의 개념과 그 사례에 대해서 알아보도록 할 ... 것이다.II. 본론1. 준거준거란 조직에서 좋은 사람을 선발하기 위해 잣대로 사용하는 기준을 의미한다. 조직에서 좋은 사람을 제대로 선발하기 위해서는 어떤 사람이 좋은 사람이고 ... 어떤 사람이 좋은 사람이 아닌지에 대한 기준이 바로 세워져있어야 한다. 이처럼 어떤 대상이나 사람에 대한 평가나 의사결정을 내릴 때 사용되는 기준을 산업조직심리학에서는 준거 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 조직의 생산성과 관련이 있고 조직의 존재와 폐지로 직결되기 때문에 리더의 행동이 중요한 요소입니다. 특히 조직 규모가 확대되고 역할이 다양화됨에 따라 현대사회는 보다 적절한 리더 ... . 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 리더가 중요하며 조직 운영에는 리더가 필요합니다. 왜냐하면 리더의 능력과 태도는 조직의 성패에 큰 영향을 미치기 때문입니다 ... . 어떤 조직에서도 적절한 리더는 보다 이상적인 영향과 효과를 가져옵니다. 따라서 어떤 지도자가 바람직한지 적임이지는 모든 조직원의 관심사가 될 것입니다. 조직과 맞지 않는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

의 비율을 차지하고 있으며, 또한 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서 모든 관련 부서들과 끊임없이 관계하고 이를 조정, 지원해야하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영 ... 는 각 부분이 서로 밀접하게 관련해 있어서 떼어 낼 수 없다. 그렇기에 어떤 질병이 발생했을 때에도 한 부분에 국한되어 있는 것이 아닌, 여러 부분에 걸쳐 서로 영향을 끼치는 경우 ... 로는 조력, 상부상조, 협조, 협동, 합작, 합세 등이 있다.조직의 목표달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오

도모를 위해 조직도 수평적으로 개편(2) 최대한 주민들의 의견을 반영해 다수가 만족하는 복지 전반 도모3) 자율성(1) 복지 관련 기관들은 자발적으로 맞춤형 복지 서비스 도모(2 ... 인력들과 하위 인력들의 조직도를 참고하여, 이들이 어떻게 어우러져 활약하고 있는지에 대해, 행정에 대해 알게 되어 유익했기 때문이다. 한편, 알아보니, 사회복지 행정의 이념 ... 으로 효율성, 민주성, 자율성 등이 존재했는데, 이는 행정이 표방해야 할 하나의 이정표, 지표로 작용하는 전반이다. 이런 이념에 따라 행정이 진행되었을 시, 여러 복지 관련 기관, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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미국 간호조직

을 주요한 주제로 다루고 있고 역사를 통하여 이 조직은 면허증발급, 단체교섭, 간호교육에 관련된 논제에서 적극적으로 활동하였고 간호사와 간호가 직면하는 다른 관심사에 대하여도 주도 ... 출판물은 또한 간호와 건강관리에 관련된 최신뉴스, 논설, 편지, 분류화된 광고를 포함한다. The American Journal of Nursing은 조직의 공식적인 회지이다. 호지 ... 은 1911년 미국에서 채택되었고 캐나다인 간호사들은 독자적인 조직을 형성하였다.미국 간호협회는 등록간호사를 위한 조직으로 인정되어왔다. 이 조직은 그 명칭이 표시하는 간호사의 관심

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

는 통치제도② 계층제도의 형태로 합법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상③ 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있는, 명백히 규정한 해동양식을 포함 ... 는 명령통일의 개념에서 벗어나 두 명의 상위자로부터 명령을 수령③ 기능적 구조와 생산적 구조의 장점만을 취할 수 있음④ 조직의 업무가 다양하고 복잡하게 상호관련되어 있는 경우 업무간 ... 도 한다.과거 산업 사회에서 산업이 발달함에 따라 대규모의 시설과 많은 인력을 동시에 활용하고 대량 생산하는 것을 특징으로 하여 조직의 거대화가 이루어졌다. 이에 따라 생산성과 능률

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

에 학습이 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다고 본다.'학습조직'이란 말은 조직과 관련된 공부를 할 때 많이 접할 수 있는 단어이다. 정확한 이해가 부족한 듯 싶다. 학습조직은 흔히 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원 ... 개발’은 Human Resource Development이며 약자로 HRD라 불리고 있다.현대사회에서 인적자원개발은 조직경쟁력에서 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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NCS직업기초 8주차 과제

, 능력, 건강, 관계 등의 실행과 관련된 요소를 분석하며 실행 방법을 찾는다.마지막 5단계에서는 반성 및 피드백 단계로, 실행 결과를 분석하고 피드백을 주고받는다.5. 조직에서 업무 ... 수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 수행일을 미루지 않고 최선을 대해 일을 수행함비슷한 업무를 묶어서 처리남들과는 달리 창의적 방식으로 일하기회사와 팀의 업무지침 준수역할모델의 설정, 일 잘하는 사람 따라하기조직

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

도 언급해보려고 한다. 먼저, 수직적이지 않은 조직도가 있다. 물론, 아직도 여러 복지 관련 기관들에서는 위계 서열을 정해 수직적으로 일 처리를 하기도 한다. 하지만 다수의 이 ... 의 의미Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점1) 수직적이지 않은 조직도2) 일률적이지 않은 체계3) 비영리의 경우도 많음2. 사회복지행정이 필요한 이유1) 복지 서비스 ... 며 중앙집권적인 운영 형태를 보이고 조직도가 수직적이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점1) 수직적이지 않은 조직도한편, 나는 사회복지행정이 일반행정과 다른 점에 관해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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직무만족 모델 및 연구

, 결석 감소, 조직 헌신 향상과 같은 다양한 긍정적인 결과와 관련이 있다는 것을 발견했다.직무만족도에 기여하는 주요 요인 중 하나는 개인이 직무에서 갖는 자율성의 수준이다. 자율 ... 에 대한 평가에서 비롯된 직무에 대한 긍정적인 느낌으로 정의된다. 직무만족도는 조직몰입, 직무수행, 이직의도와 긍정적으로 관련이 있으며, 결근과도 부정적으로 관련이 있다는 연구결과 ... 들을 설명하는 이론적 틀이다. 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. 직무만족은 산업심리학과 조직

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

거나 줄이기 위해 무엇을 개선해야 할지에 대한 의견을 기술하시오.3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정하여 기술하고, 브룸과 예턴의 의사 ... 무엇을 개선해야 할지에 대한 의견을 기술하시오.3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정하여 기술하고, 브룸과 예턴의 의사결정나무를 적용하시오 ... 의견을 기술하시오.3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정하여 기술하고, 브룸과 예턴의 의사결정나무를 적용하시오. 7가지 상황변수와 답변

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

능력의 함양이 강조되면서 기업이나 정부 기관 그리고 학교와 같은 조직뿐 아니라 가족이나 자원봉사자 등과 같은 사회 전반적인 영역에서 리더십 능력이 현대인이 가져야 할 중요한 능력 ... 으로 주목되고 누구나 셀프리더로서의 자기 지도자가 요구되는 시대가 되고 있다. 이러한 리더십 능력이 요구되는 영역으로는 종교계와 군 조직의 뿐 아니라 최근에는 초등학생이나 중?고등학생 ... 의 성인으로 그에 적합한 리더십 경험과 학습의 목적과 내용을 중심으로 리더십 개발이 시행되어야 할 것이다. 아울러 대학생들에게 필요한 리더십 관련 능력 함양의 발달 수준과 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(소방학)소방 재난관리의 문제점 및 개선방안

기관 등의 법적인 장치는 마련되어 있으나 통일된 방식과 필요한 역량의 목표설정, 사고에 대비한 공통의 절차와 조직, 재난관리 및 공동지휘 체계가 미비한 실정이다. 재난 관련 법령 ... . 서론1. 조사의 목적및 방법오늘날 복잡해지고 다양해져가는 사회 조직 속에서 다양한 재난의 발생이 급속히 증가하고 있으며 그 피해 또한 대형화 되어 가고 있다. 이러한 현실에서 소방 ... , 전기, 가스, 도로, 철도, 응급의료기관 등 다양한 안전서비스 제공자와 이해관계자들이 존재한다. 이러한 관계자나 관련 기관들은 재난의 예방 및 구호, 복구를 위해 정보를 공유

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.02

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