"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 6,681-6,700 / 46,291건

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

인사기능과의 효과적 연계를 통해 인력자원의 효율적 활동으로 조직의 유효성을 증진하는 것이라 보았다.Walton은 조직 내 학습의 총체적 통합에 초점을 맞춘 확장된 개념의 인적자원 ... 가 새로 제시한 SHRD의 특성으로는 HRD가 조직 미션 및 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이며 HRD관점에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석하는 것이며 HRD에 대한 전략 ... 문화에 영향을 미치는 능력 및 비용효과성 평가를 강조하는 것이라고 말했다.(2) 학자로 인해 주창된 특성① Lawrie의 HRD 전략 8가지Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학

방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론

에게 효과적인 서비스 제공 할 수 있다. 그런데 소진이 진행되면 사회복지사는 클라이언트를 한 개인으로서가 아니라 문제의 집합체로 보게 되어 비인간화하고 나아가서는 자기 자신조차 비 ... 론1.사회복지사의 정의‘사회복지사는 우리 사회 내에서 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이 ... 에 대한 문제 해결방안을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일들을 하는 전문적인 직업이다. 또한 대상자들의 문제해결을 위해 주변의 여러 자원들을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1-14주차 요약본(시험)+1-6주차 퀴즈족보

커뮤니케이션이다.3 조직 커뮤니케이션의 이용매체는 결재서류, 회의 등이다.4 소집단 커뮤니케이션의 연구주제는 리더쉽의 역할과 집단 구성원의 역할 등이다.5 공중커뮤니케이션의 연구주제 ... 커뮤니케이션과 개인이미지활동의통합전략계획수립 및 효과적 관리활동을 통한 PI제고1좋긴 하지만 차별적이지 않은약간의 브랜드 파워2좋으면서도차별적인 강한 브랜드 파워서커스 + 뮤지칼 (태양 ... 어 오르거나 원래 상태로 되돌아 온다’- ‘역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘’- ‘정신적 저항력’, ‘스트레스나 역경에 대한 정신적인 면역성’,‘내/외적 자원을 효과적으로 활용

시험자료 | 125페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2025.03.10

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

하였다면, 상황적합이론은 조직의 특성이나 구성, 조직원과의 관계 등을 분석하고, 이러한 상황에 효과적인 리더십을 제시함으로써 보다 효과적인 조직경영이 가능하도록 하였다. 대표적으로 허쉬 ... 적합이론의 배경기존의 경영학 이론들은 이상적인 리더십 역할이나 유형, 경영 방식 등을 분석하고 이를 체계화하는데 집중되어 있었다. 그러나 특정 상황에서는 의미있는 결과가 나타나 ... 한 상황에서 효과적으로 적용될 수 있는 이론이 없다는 것을 인정할 수 밖에 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 기존의 이상적인 경영전략을 찾아내는 것이 아닌 다양한 상황에 따라 효과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

, 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 지방자치단체 물 분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 정책 ... 사례 연구, 공공기관의 변혁적 리더십과 적극행정의 관계에서 심리적 임파워먼트와 책임성의 매개효과 연구 : 테크노파크 조직 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음에 재정준칙과 독립적 재정기구의 효과적 운영을 위한 제도적 조건 탐색 - 퍼지셋 질적비교 분석을 중심으로 한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.23

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이미지관리와 커뮤니케이션 모든 주차 정리본(기말, 쪽지시험)

성 감소가 부정적인 결과(지나친 노출로 인한 프라이버시 침해)로 평가되면 언어적/비언어적 커뮤니케이션 양이 감소자기충족적 예언 또는 피그말리온 효과이전의 스키마(머리 속에 형성 ... 을 할 수 있다.2) 때로 성급한 판단을 내리는 편이다.정의로움 : 책임감, 공평성, 리더십1. 책임감 : 그룹의 일원으로 맡은 일을 잘 해내는 능력1) 그룹의 일원으로 일할 때 ... 음과 관계없이 모든 사람들을 균등하게 대한다.2) 누군가를 싫어하게 되면 그 사름ㅇ르 공평하게 대하기가 힘들다.3. 리더십 : 집단적 행위를 잘 조직하고 운영하는 능력1) 사람들을 다그치

시험자료 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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6개 경영이론 고찰 및 분석보고

프레드릭 윈슬로우 테일러는 그의 과학적 관리 이론을 개발하고 출판했다. 과학적 경영이론의 핵심은 아무리 작은 것이라도 각각의 모든 일을 완수할 수 있는 가장 효과적인 방법을 찾는 것 ... 을 지급하는 것이 공정하거나 비용 효과적이라고 생각하지 않았다. 이것이 오늘날 상식처럼 들릴지 모르지만, 이것은 1900년대 초반의 획기적인 아이디어였다. 과학적 관리 이론의 또 다른 ... 가 가장 효과적으로 일을 완성하는 과정에 초점을 맞추고, 페이올은 회사 전체의 조직 구조에 초점을 맞춘다는 점이다.파욜의 원칙 중 일부는 명확한 분업, 각 직원이 보고할 직속 관리자 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

를 포함할 것인가?)-“서류 서랍 효과(file drawer effect)” 발생 가능 (출판되지 않은 연구결과 배제)-서로 다른 분석 수준을 통합하는 오류를 범할 수 있음2.데이터 ... (개인마다 아는 것이 다르기에 이를 채워 나감), 평가(일을 잘하는 사람과 못하는 사람을 어떻게 가려낼 것인가를 연구)에 대해 연구하며 인간의 개인차를 연구함.(individual ... difference-구성원들의 개인차 연구)-조직심리학은 조직이 조직 안에 있는 개인에게 미치는 영향을 연구함. (ex:직무만족,리더쉽,조직문화,동기부여)※미국 산업 및 조직

시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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고대 그리스, 로마 철학가의 사상

이 중요 동기유발을 위해 적절한 보상 필요 합리적인 리더쉽을 발휘하기 위해 → 토론 → 설득2. 이소크라테스 아테네의 부유한 집안 출신 소피스트적 교육을 받음 펠로폰네소스 전쟁 → 파산 ... 한 과업인 가정주부로서의 역할을 완벽하게 수행할 때 , 선 ( 善 ) 을 가질 수 있다고 봄 교육은 국가와 개인과의 밀접한 관계가 있음을 주장1. 크세노폰 교육과정을 법으로 강제 ... → 정의의 실현을 목표 , 절제와 복종을 강조 소년교육 , 청년교육 , 장년교육 , 노년교육 구분 → 평생교육과 같은 맥락 현대적인 조직이론이 중요시하고 있는 관리의 조직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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산기대 골프 요약 레포트

이고, 이러한 지도자의 리더십 행위는 특성, 형태, 그리고 상황에 의해서 많이 연구되어 왔다. 특성에 의한 연구 방법은 신체적이고 제도적인 요인, 성격 변수, 그리고 특정한 기술 ... 는가 하는 점을 강조한다. 상황에 의한 연구방법에는 항상 특정한 상황과 관련되어 있다는 점에서 리더십을 강조하고 있다.먼저 특성에 대하여 알아본 내용으로는 ‘골프의 지도자적인 면’인데 ... 를 들어주고, 또 상대방이 좋아하게 말을 하는 것. 이보다 더 확실한 비즈니스는 없을 것이다. 골프처럼 비즈니스의 효과를 안겨주는 스포츠도 드물다. 예전 ‘술상무’가 대신 술

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

에 도움을 줄 수 있다. 또한 조직 내에서의 리더십, 동기부여, 의사소통 및 갈등 관리와 같은 다양한 영역에 영향을 미친다. 본 레포트에서는 태도의 의미를 분석하고, 이와 관련 ... 인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.1. 머리말2. 태도의 의미3 ... 하여 인지부조화를 해소하는 방법과 예시에 대해 알아보고자 한다. 이를 통해 조직 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 조직원 간의 원활한 소통과 협력을 도모하며, 전체적인 조직 성과를 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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우리나라 스포츠 중 수영의 도입에 대해 작성하시오.

은 다른 종목들에 비해 상대적으로 주목받지 못하고 있는 편입니다.수영은 체력과 기술을 모두 요구하는 종목으로, 다른 스포츠와는 다른 매력을 가지고 있습니다. 물리적인 효과와 함께 몸 ... 산업에서 중요한 위치를 차지하지 못하고 있는 것이 사실입니다. 이에 우리나라에서 수영을 더욱 적극적으로 도입하고 발전시키는 것은 매우 의미 있는 일입니다. 수영은 운동선수 ... 로서만이 아니라 일반인들에게도 건강한 삶을 유지하는 데 매우 좋은 선택지가 될 수 있습니다. 이를 위해서는 우리나라 스포츠 산업에서 수영에 대한 인식과 지원을 더욱 확대해야 할 필요가 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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오픽 자기소개 답변들

like-minded individuals in the field of management.학문적 추구 외에 개인적 발전과 자기 계발에 열정적입니다. 나는 리더십, 기업가 정신, 직업 ... 을 미치고 싶습니다. 그것이 팀을 이끌든, 내 사업을 시작하든, 조직의 성장에 기여하든, 나는 성공을 주도하고 의미 있는 변화를 만들기 위해 효과적인 관리 원칙을 적용하는 것 ... 한 독자이며 관리, 리더십 및 개인 개발을 포함한 다양한 주제에 대한 책을 탐색하는 것을 즐깁니다. 독서를 통해 지식을 확장하고 다양한 관점을 얻고 비판적 사고 기술을 개발할 수

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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사회복지실천현장 중 사회복지관의 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향을 분석하시오.

를 바탕으로 보다 효과적인 사회복지사업을 수행할 수 있는 방안을 모색하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 사업 내용사회복지관은 다양한 서비스를 제공하여 사회적 취약 계층이나 어려움 ... : 사회복지관은 지역사회 내에서의 협력과 네트워크 구축을 통해 사회적 통합을 촉진합니다. 이는 지역사회의 리더쉽 강화, 지역사회 자원의 활용, 지역사회 멘토링 및 자원봉사 프로그램 ... 사회복지실천현장 중 사회복지관의 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향을 분석하시오.1. 서론사회복지관은 사회복지사업을 수행하는 중요한 기관 중 하나입니다. 이러한 사회복지관은 지역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

되는 친구간의 유대 관계는 친밀감 추구 동기의 대표적인 사례입니다. 이 점은 서로간의 공감과 이해를 바탕으로 더욱 굳건해지며 위기시에 심리적 지원체계로 기능하는 효과를 지니고 있 ... 합니다.즉, 지위 및 권력 추구성은 리더십 발휘와 위상제고를 위한 인간본능의 한 체현으로, 개인과 집단의 발전 동력을 제공하는 핵심 동인임을 확인할 수 있습니다. 이 점은 구체적 대인 ... . 이 점은 개인의 내재적 동기와 활력을 고취시키는 효과를 발휘합니다. 반대로 직장내에서의 대인갈등은 심리적 스트레스를 야기하며 극단적인 경우, 우울증을 유발할 수도 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

적으로 관리 및 활용하는 방법론이자 결과물’로 정의된다. 오늘날의 경영정보시스템은 기업뿐만 아니라 보건-의료 체계, 정부 기관, 군사 기관 등에서도 적극적으로 활용하고 있을 만큼 효과 ... 성이 충분히 입증된 체계인데, 이 체계를 활용하여 조직이 기대하는 성과를 극대화하려면 사용자가 경영정보시스템을 명확하게 이해하고, 효과적으로 활용할 수 있는 전문적 역량을 지니 ... 는 모델인데, 그 이유는 해당 모델이 사용자에게 기업환경, 경쟁자, 기업 등에 관련한 일반적 관점을 제공하는 데 효과적인 방법론이기 때문이다.마이클 포터는 ‘5세력 모형’을 발표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

과목명 : 산업심리학주제 : 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 ... 사용하는 변인으로써 신뢰도와 타당도, 일관성과 정확성이 이에 해당되는 대표적인 예측변인이다. 여기서 신뢰도는 검사점수의 일관성이나 동등성으로 검사를 평가하는 기준이 되고 타당도 ... 은데 이는 타당도가 이분법적 개념이 아닌 연속적 수준으로 존재함을 시사하고 있다.본고에서는 기업의 선발기법 사례를 분석하고 각 기법들의 장단점을 분석해 보고자 한다. 그리고 본인이 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지실천에서 면접기록의 목적, 내용과 방법, 유형을 기술하시오.

한 도구이다. 면접기록의 목적은 개인이나 가족의 상황과 요구사항을 파악하고, 이에 대한 개별적인 계획을 수립하는 것이다. 면접기록은 이러한 목적을 위해 상호작용의 내용, 진행과정 ... , 결과 등을 상세하게 기록한다. 면접기록의 방법은 면접자와 대화하는 것이며, 이를 통해 면접기록지에 필요한 정보를 수집한다. 면접기록의 유형은 개인 면접, 가족 면접, 그룹 면접 ... 등이 있으며, 각각의 유형에 따라 면접기록의 내용과 방법이 달라집니다. 이러한 면접기록은 사회복지현장에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 개인이나 가족의 상황을 파악하고, 이에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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경력개발과 조직

는 시기이다. 4단계에서는 퇴직 후의 계획을 세우게 된다고 할 수 있다.II. 조직의 역할II-1. 교육훈련의 효과교육훈련의 궁극적인 목표는 기업과 기업의 구성원을 위하여 존재 ... 에도 회사의 기초적인 예절과 상황과 내력을 알려줘야 하고 작업층과 관리층의 교육이라면 새로운 리더십 능력을 강조해야 할 것이다. 또한 정신교육이 필요한 경우에는 직무만족도를 높이 ... 관리를 하는 업무를 하기 때문에 주로 수행하는 업무는 계획, 전략의 수집, 조정, 통제 활동이 요구하는 주 업무이다. 요구하는 능력은 리더십, 의사결정 능력, 인간관계 능력 등이 있다.

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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인간중심상담 이론과 실제

문장 만든다. 보통 당신의 말로 바꾸게 되겠지만 민감하고 중요한 이야기는 그 사람이 말한 단어들을 그대로 사용한다.”공감적인 분위기의 효과- 공감은 긍정적 치료성과와 관련된다는 것 ... 하게 악화시키는 결과도 공감의 효과를 설명할 수 있음. →“아무도 나를 이해하지 못하는 것을 보니 내가 정말 나쁜 상태로구나!, 그동안 내가 생각했던 것 이상으로 더 비정상이구나.”2 ... 뿐 아니라 놀이치료, 집단상담, 관리자 리더십훈련, 교수법 등에 확장 적용.1961년 On Becoming a Person 출판- 내담자-중심 치료 원리를 일상생활 영역으로 확장

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.05.02

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