"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 6,661-6,680 / 61,699건

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

, 공급업체 간 협업을 촉진하는 방법: 주문 할당 정책 및 보조금 제공의 영향 분석 연구, 메모리 기반 변경 관리 연구, 방문당본인부담제도 도입이 의료이용 및 지출에 미치는 영향 ... 분석 연구, 인간-로봇 팀의 성과 및 생존 가능성에 대한 로봇 매력 및 팀 식별 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 광고 이미지의 감정 점수 및 모바일 장치 속성이 모바일 광고 ... 관리, 생산서비스운영, 혁신경영, 경영학원론, 마케팅원론, 미시경제학, 거시경제학, 투자론, 경영통계학 등의 수업을 수강하였습니다. 저는 기업법, 경영학원론 쪽에 관심이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.14

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2021 전략적간호관리

을 수해야 하는 이유(3) 전략계획의 장점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌I.서 론전략적간호관리 측면에서 의료기관은 제조업에 비해 조직연구에 대한 수익적 성과를 정확한 수치로 환산하기에는 많 ... 은 어려움이 따른다. 그리고 보건의료 시스템 안에서 의료서비스를 수행할 때 의사, 간호사, 전문요원으로 구성된 부서가 유기적인 상호관계에 그 조직의 성과가 달라져 전략적 조직관리가 필수 ... 적인 것으로 알고 있다. 또한 보건의료시스템의 간호 관리자가 조직 구성원 개개인에 직무만족도를 높이고 조직의 성과를 높일 수 있는 역할을 하는 것은 빠르게 변화하는 보건의료 조직

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.05.27

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자기소개서 포스코스틸리온 대졸신입 채용연계형인턴 경력사원 수시채용

합니다. 5. 경험 및 경력 공인노무사 시험을 2년간 준비하며, 인사노무와 관련된 각종 법률적 지식뿐만 아니라 인사제도가 가지는 중요성을 학습하였습니다. 인사노무관리라는 수험 과목 ... 한 인재의 성과를 평가하는 업무를 적절히 수행할 수 있을 것이라 생각합니다. 또한, 인사 제도에 대해 학습한 학문적 지식 역시 인사 업무를 통해 포스코의 가치 창출에 기여하는 직원 ... 에서 가장 흥미가 있었던 분야는 채용과 평가의 중요성이었습니다. 채용과 평가가 인사노무관리 수험에서 중요한 부분을 차지하기 때문에 밀도 있게 학습해야했습니다. 그 과정에서 채용은 인적자원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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연세대 보건대학원 역학건강증진학과 학업계획서

을 자주 드나드셨는데, 병원에서 받는 치료만으로는 삶의 질이 크게 개선되지 않는 모습을 지켜보면서 의문을 품게 되었습니다. ‘질병 치료만으로는 충분하지 않고, 예방과 생활습관 관리 ... 들과 대화하며 건강관리 습관의 중요성을 전달하는 과정에서 보건학의 실제적 가치와 필요성을 느낄 수 있었습니다. 현장에서 만난 한 중년 여성은 남편의 사망 이후 혼자 생활하면서 제대로 ... 된 건강관리를 하지 못해 혈압이 급격히 높아졌던 사례를 공유해주셨습니다. 그분은 ‘건강이 단순히 개인의 문제가 아니라 사회적 지원이 필요한 문제’라는 사실을 보여주었고, 이는 제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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저출생 문제와 관련해 인구증감을 위한 다양한 민족, 인종의 유입은 필요한가

변화 대응전략’을 발표하였는데 그 내용에는 외국인 근로자 유입 확대 전략이 포함되어 있었다. 법무부는 외국인 근로자를 늘리기 위해 숙련 가능 인력 제도의 쿼터를 늘리기로 계획 ... 화 사회에 진입한 일본은 생산가능인구의 감소로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 이주 노동자를 수용하고자 한다. 현재 일본은 주민기본대장법과 출입국관리 및 난민인정법 등의 체류관리 ... 제도를 통해 외국인 유입이 확대되었고 노동력 감소 문제가 일부 해결되었다. 독일 또한 인구구조 변화를 막기 위해 통합이민법 제정을 통해 노동력 감소 대책으로 활용하였다. 독일 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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경영학윤리경영의 전개와 기업윤리에 대하여

의 홍수 속에서 왜곡된 정보의 수용,단기적 성과만 중요시하는 업적 지상주의, 새로운 제도 및 환경변화에 안일한 대처등이 그 이유가 될수 있습니다.결국 지금은 위기의 시대윤리 환경변화 ... 기원부터 살펴보죠.2.본론미국에서 일어났던 대표적인 비윤리 기업사건으로 엔론사의 회계부정사건을 꼽을수 있는데 이는 장부를 이중으로 관리한후 회계감사를 맡은 감사회사와 부정을 저지른 ... 에게하려는데 목적이 있는 제도입니다.그렇다면 이렇게 윤리기업이 강조되는 현시대에서 왜 윤리를 위반하는 일들이 발생하는 것일까?현대는 온라인에서 소비자의 힘이 강조되는 시대로 한순간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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국제경영 ) 국제경영에 있어 정치적 위험에 대해 학술적 개념과 기업의 사례를 통해 정리하고 , 정치적 위험과 국가적 위험을 비교설명 하시오.

)과의 차이점을 비교하며, 두 개념의 유사성과 차별성을 명확히 분석할 것이다. 이를 통해 국제경영에서 정치적 위험이 가지는 중요성과 이를 효과적으로 관리하기 위한 필요성을 논의 ... 성(uncertainty)은 이러한 변화를 예측하기 어려움을 의미한다. 셋째, 기업에 미치는 영향력(business impact)은 이러한 정치적 사건이 기업의 운영과 성과에 직접 ... 에 대한 보장은 제한적이라는 한계를 가지고 있다. 따라서 기업은 기존의 제도적 대응책뿐만 아니라, 현지 사회와의 연대를 통해 적극적으로 정치적 환경에 대응할 수 있는 능력을 갖출

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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보육 평가의 필요성 및 기능

정보를 제공함으로써 합리적으로 어린이집을 선택할 수 있도록 마련한 평가인증제도의 시행은 보육 분야의 질적 향상을 위한 매우 고무적인 일이라고 할 수 있다.평가인증을 포함한 보육 제반 ... 며, 기관의 질적 관리에 있어 필요한 정보를 주는 등 질 높은 보육을 위해서는 반드시 실시되어야 하는 필수적인 활동이다.이처럼 보육현장에서 평가의 필요성을 강조하는 입장을 영유아 ... . 평가의 주된 기능은 일정한 보육목표를 정해 놓고 그 목표의 달성을 위해 여러 가지 보육 활동을 전개해서 얻어진 보육 성과를 평가하는 데 있다. 즉, 보육목표의 달성도에 관한증거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31

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굿 거버넌스란 무엇인가

으로 고안되었다(김선혁, 2011). 원조를 관리하는 영역에서는 원조가 낭비나 누수 없이 잘 전달되어 의도된 목적에 따라 사용되는 것이 가장 중요한 요인이 되었기에 원조국의 행정 ... 선진국의 가치관이 반영되었다(유현석, 2011). 이외에도 굿 거버넌스를 정의 내리는 다양한 의견이 존재한다. 김석준(2002)은 “좋은 구성원들의 좋은 관계를 통한 공동관리 ... 거버넌스의 모델로 제시하고 있다. 장수찬(2013)은 굿 거버넌스란 “시민 중심, 과정 중심을 강조하는 행정패러다임이면서 정부 예산을 배분하는 방식에서도 시장주의적 성과 보다 주민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.06.17

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사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

은 빈부 격차와 빈곤 등의 문제에 대해 국가가 기본적인 삶을 살 수 있도록 보증함으로써 국가 안정을 도모하기 위한 제도이다. 복지국가의 목표는 모든 시민이 삶에 필요한 기본 상품 ... 는 그 정책이 추구하는 목적과 밀접하게 관련되어 있으며 성과를 평가하는데 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 사회복지서비스가 이를 필요로 하는 클라이언트에게 제대로 전달되고 적절히 ... 는 공식적인 제도보다 가족이나 친척, 이웃을 통해 해결되고 있는 부분이 많다. 복지정책이 발전된 국가에서는 이러한 비공식 부문의 재원의 역할이 줄어들고 있지만, 여전히 세계 대부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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정책분석론 ) 1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오. 2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장 단점을 논하시오

. 먼저, 효과성은 일명 ‘목표 달성도’를 의미한다. 의도한 것과 같이 정책 목표가 성공적으로 달성되었는지를 평가한다. 우리나라는 아동, 청소년 대상 성범죄자를 제재하고 관리하기 ... 위한 강경책으로 성범죄자 신상 공개 제도와 취업 제한 제도 등을 운영하고 있다. 성범죄자 신상 공개 제도의 경우, 2000년에 최초로 시행되었는데 이후 관련 법규가 우후죽순 생겨나 ... 면서 이 법들 사이의 상충 문제가 발생하였다. 이에 2012년부터 각종 특별법을 제정하거나 기존 법규를 수정하는 등의 노력을 지속하였으나, 자주 법이 개정되고 관리기관이 산재

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.06.17

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

. 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리 영역 1) 연구 윤리 2) 평가 및 진단 윤리 3) 상담 및 개입 윤리 4) 인적 자원 관리 윤리 5) 조직 정책 및 절차 윤리 6) 다문화 및 ... 적이고 신뢰할 수 있는 상황에서 상담에 참여할 수 있도록 해야 한다. 4) 인적 자원 관리 윤리 인적 자원 관리 윤리 영역은 조직 내의 인적 자원을 관리하는 전반적인 활동에 대한 윤리 ... 를 의미한다. 이는 채용부터 교육ㆍ훈련, 성과에 대한 평가, 승진 등이 포함된다. 주로 조직에서 조직구성원들을 어떻게 대하고 있는지 그 방식에 따라 발생하는 윤리적 문제에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실 ... 하고, 필요할 때만 전문 인력을 활용함으로써 비용 대비 효과를 극대화할 수 있다. 최근에는 AI, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 시스템의 도입으로 비정규직 인력의 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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가족생활교육의 필요성에 대해서 기술하시오

학회를 중심으로 학문적 성과를 높이고 관련 제도들을 구축해나가고 있다.그렇다고 우리나라 가족생활교육에 대한 역사를 학문적 태동시기로 보기에는 논란이 따른다. 체계적이고 의도적인 ... 되어 일어나고 있다.세계화, 고령화 사회로 전화되며 현재 한국의 가족의 모습은 변화중이다. 아무리 어려워도 함께 견디며 살아온 전통적인 가족제도 및 가치관은 무너지고, 저출산으로 이어지 ... 우리 식의 가족생활교육은 어떠한 식이든 과거로부터 지속적으로 이루어져 왔기 때문이며, 또한 개인이나 가족의 역량을 강화하는 교육은 공교육인 제도교육을 통해서도 계속적으로 이어져 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2024년도_1학기_건강보험론_중간과제물(건강보험의 3가지 유형에 대해 설명하시오 등)

적인 과제로 여겨지고 있으며, 앞으로도 개선과 발전을 통해 더욱 튼튼한 국민건강보험 제도로 자리 잡아야 할 것이다.1) 비급여 관리체계비급여 의료비의 관리 비급여 진료비용이 계속 ... 과 특징1) 비급여 관리체계2) 의료 사각지대 존재3) 불안한 건강보험 재정 기반4) 건강보험료 부과체계의 불형평성5) 의료전달체계 미비로 인한 비효율3. 과잉진료란 무엇인가? 개념 ... 적 장점이 있다. 이는 의료비의 효율적인 관리와 부적절한 청구를 방지하는 데 기여하며, 환자들이 양질의 의료 서비스를 보다 쉽게 이용할 수 있도록 하는 근간을 형성한다.특히 이러한 방식

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03

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1.지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오.

적으로 이해하기 쉽고, 사업평가에서 흔히 사용하는 구조-과정-결과 평가 모형과도 쉽게 일치시킬 수 있어 성과제도와도 부합되는 점이 많다.?투입-산출모형에 따른 분류는 다음과 같이 정리 ... 성) : 성과 목표의 성공을 구체적으로 측정할 수 있는 핵심 성과 지표로 제시하는 것이다.?Aggressive and achievable(적극성과 성취 가능성) : 실질적이고 합리 ... 의 중요성과 2) 발전 방향을 기술하시오.1) 지역사회간호사의 주요 역할 분류① 지역사회 보건 조직의 관리자지역사회 보건사업 또는 지역사회 간호사업 조직 구성과 관리역할을 하며 지역사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2022.04.10

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생산물류 중간고사 요점정리

연구로작업표준설정),차별적 성과급제,과학적관리법)-3.연속조립(포드,이동조립법-표준화전제,컨베이어,동시관리,포디즘:봉사주의,저가격고임금)-4.통계적품질관리(슈하트,50-90년대계량 ... 적방벖용)-5.린생산시스템(70-90생산시스템은 통계적품질관리, 수공업+대량생산,다기능작업자팀,유연성있는자동화기계, 린-업무책임작업자,결함,정보공유화위한안돈제도,배치전교육)-6 ... )반복수행해 지속적 개선으로 성과누적.-경영품질 평가시스템 구축 및 개선[4]기술과 경쟁력1.기술의 개념과 적용분야 기술:산업의 상황에 적용 가능한 지식절차기법장비1)기술관리:연구

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

를 사회복지행정가의 판단에 맡기는 경우가 대부분이다. 이에 대한 운영 성과는 사회복지조직 구성원 활동을 통해서 달성된다.인적자원관리는 조직관리, 재정관리 등의 활동을 담당하고 인간 ... 의 금액과 제도를 조직하고, 인간자원관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리행위다. 임금관리를 위해서는 임금구조를 제대로 정리해야 한다. 이직관리는 조직구성원과 조직 분리를 관리하는 것이 ... 사회복지행정론사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.[부연설명]1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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시각장애인 사회문제

합니다. 공공데이터를 관리하는 기준과 관리가 꼭 필요합니다.2)지역상인 및 거주자들: 시각장애인을 위한 시설을 보면 관리가 제대로 되지 않아 파손되거나 사용할 수 없는 장소에 설치 ... 이 시각장애인을 고려하지 않고 개발된 서비스와 관리를 하지 않고 단지 만들어 두기만 한 서비스입니다. 기획 당시부터 실제 사용하는 사용자와 함께 공주하여 사용할 수 있는 서비스를 개발 ... 으며 우리나라의 보행 환경이 타인의 도움 없이는 자율적이고 독립적인 이동이 곤란하기 때문에 이들의 역할이 커지고 있습니다.5. 이 문제를 해결하기 위한 기존 사례는 무엇이 있고, 그 성과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2023.04.03

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기업 사례분석

주제: 기업 사례분석- 조직관리 및 혁신과 관련된 사례 분석- 조직구조, 조직관리 방식, 조직혁신, 조직문화, 지속가능경영 등 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 ... 적 문화를 만들기 위해서 직급 체계를 바꾸는 것이다. 이번에 BGF 리테일도 직급과 호칭 체계를 ㅜ평적으로 개편했다. 상호 존중하는 조직 문화를 만들고 업무의 전문성과 성과 중심 ... 의 인재상은 열정이 있고 도전정신이 있으면서 정직하고 팀워크 능력, 학습 능력을 갖춘 인재다.2)구직 일정BGF 리테일은 공채를 통한 채용제도가 있다. 공채는 1년에 한 번 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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