"내가 누구인가"의 검색결과 입니다.

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"내가 누구인가" 검색결과 6,661-6,680 / 398,510건

성장과 성숙 시리즈2 비판으로는 상대방을 절대 변화시키지 못한다.

않는다. 누구든지 비판을 받으면 오히려 더 자기를 정당화하려고 애쓴다. 나의 어린시절, 학창시절, 그리고 27년간의 직장생활을 회고해 본다. 누가 봐도 내가 옳았고 정의와 원칙 ... 는 분이기 때문에 관계를 완전히 회복할 기회가 없었고 지금까지 후회로 남아있다. 그 때는 내가 정의롭다고 생각했다. 내가 참 의롭고 용감한 놈이라고 생각하는 교만도 있었던 것 같 ... . 지혜롭게 해결할 수 없을까? 라는 생각을 끊임없이 하고 실천해야 한다. 누군가에게 무엇인가를 시키기 위해서는 그가 그 일을 하고싶게 만들어야 한다. 칭찬과 격려보다 더 좋은 방법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

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유아관찰일지 - 평가제 만 4세 19명 1학기 유아관찰일지

의사고 누가 환자예요???라고 묻자 ○○가 흰 가운을 입으며 ??제가 의사예요.??라고 한다. 그러자 △△가 ??나는 환자하기 싫어요.??라고 한다. 교사가 ??그럼 선생 ... 를 쓴다. 그리고 엄마 머리띠를 친구에게 내 밀며 ‘너 이거 해’ 라고 말하며 건낸다. 친구가 ‘싫어 난 아기 머리띠 하고싶어’ 라고 말한다. 00이는 다시 ‘그럼 난 아빠고 너 ... 며 ??이거는 누가 쓰는 물건이지???라고 한다. 옆에 있던 △△가 다가와 ??경찰이 쓰는 물건 같은데???라고 하며 무전기를 입에 갖다 대고 ??아! 아! 들리

리포트 | 19페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.04.20

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인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다. 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리하고 인간발달의 일반적 원리를 정리하시오.

고 누군가에게 상처를 준 뒤였다. 그 일을 통해 나는 내가 말하는 방식, 타인의 입장을 고려하는 태도를 다시 돌아보게 되었다. 이후에는 같은 상황에서 더 조심스러워졌고, 감정 ... 을 다루는 방식도 조금씩 달라졌다. 누군가는 시간이 지나면 저절로 바뀌는 거라고 말하지만, 그 시간 속에서 내가 어떻게 배우고 받아들였는지가 중요했다. 바로 그 지점에서 ‘학습’이 작동 ... 의 실제와 개인적 경험내가 처음으로 인간발달에 대해 고민하게 된 것은 사춘기를 겪던 시기였다. 어느 날 거울을 보면서 ‘나는 예전과 다른 사람인 것 같다’는 생각이 들었다. 목소리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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나는 더이상 호구로 살지 않기로 했다 독후감

나는 더이상 호구로 살지 않기로 했다 독후감제목이 굉장히 한국스타일인데 저자는 외국인이었다. 가끔은 이게 호구잡히는 거랑 상관이 있나 싶은 내용도 있으나 아무튼 내 뜻대로 살 ... 다고 했다. 어느 정도는 공감이 된다. 물론 실천을 할 수 있는 깡이 있어야 한다.계획은 누구나 세울 수 있다. 만약 아무리 보잘 것 없는 이상한 목표라고 해도 강력한 책임감이 있 ... 가장 어려운 일 같다. 회사 내에서 수도 없는 가스라이팅, 협잡질을 당하기 마련인데 그 때마다 감정의 골이 완전히 깊어진다. 수렁에 빠진 느낌이다. 여기서 쉽게 벗어나는 멘탈이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

는 과정이라고 오해했다. 누가 더 열심히 일했는지, 누가 더 뛰어난 성과를 냈는지를 평가하는 과정이라고 생각했다. 하지만 시간이 지나면서 직무평가는 사람을 평가하는 것이 아니 ... 함’과 ‘현실의 제약’ 사이에서 늘 압박을 받을 수밖에 없다.직무평가는 이런 딜레마 속에서 균형을 맞추려는 장치이다. 공정한 보상 체계를 만들고 조직 내 불필요한 갈등을 줄이려는 목적이 ... 법, 분류법, 요소비교법, 점수법을 차례로 검토한다. 각 방법이 가진 장점과 한계를 설명하면서, 내가 느끼는 현실적 고민도 함께 언급할 것이다. 정답을 미리 내리지 않고, 때로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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[어린이집/보육교사] 만2세 8월 영아관찰기록/영아관찰일지+해석 (5명)

로 걸으며 호랑이 흉내를 낸다. “이건 누구 발자국일까?”묻자, “꼬끼오~”소리를 내며 두발로 푸드덕하며 걷는다.의사소통사회관계8월○일동물카드를 뒤집어 놓고, 한 장씩 열어본다. “선생 ... 님 맞춰볼래요?”라고 이야기하면서 “음메~”동물 흉내를 낸다. “누구게요~?” 퀴즈를 낸 후 “정답은 젖소! 선생님 땡”이라고 이야기한다.8월○일“OO야 강아지가 아프대. 어떻게 하 ... 알아맞히기를 한다. 교사가 병아리 사진을 보여주자 “병아리”라고 이름을 말한다. “병아리의 엄마는 누구일까?” 묻자, 닭 사진을 골라 선생님에게 보여주며, “병아리 엄마는 닭”이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

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글로벌리더십 과제 <인간을 이해하는 아홉 가지 단어>

과 열등감으로 인해 누군가를 인정하기 어려울 때도 있다. 내가 싫어하는 사람이라서, 내가 더 우월해 보이고 싶은 개인적인 관점보다는 인간을 하나의 인격체로 생각하는 객관적인 관점 ... 들도 있을 것이다. 그러므로 우리는 어디까지가 가족인지, 누가 가족인지에 대하여 생각해 보아야 한다.가족의 본질은 두 가지로 논의되고 있는데 첫 번째는 가족은 생물학적, 자연 ... 이 일어난다고 생각을 하였다. 그러나 가정폭력은 가족 관계에서 누군가가 자신의 세력을 유지하려는 의도에서 행사하는 강압적인 통제를 하여 가정폭력이 일어나는 것이라고 설명을 하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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허삼관 매혈기 감상문

고 마는 평등이라고 설명한다. 이 같은 평등을 추구하는 것은 허삼관이거나 아니면 다른 누군가일지도 모른다는 말을 덧붙였는데, 내가 느끼는 평등도 결국 이러한 것일 것이다.내가 받을 수 ... 는 것이 아닌 현실적인 것을 말하는데 내가 재수 없는일을 당해도 다른 사람들이 같은 일을 당하거나, 생활의 편리함이나 불편 따위에는 개의치 않지만 남들과 다른 것에는인내력을 잃 ... 있는 교육과 내가 입을 수 있는 옷, 그리고 평상시에 먹는 것들은 먼 옛날이라면 꿈꾸기 힘든 것들일 것이다. 예를 들면 조선시대였더라면 지위가 가장 높은 임금일지라도 서울

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19

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존 롤스 정의론 독후감

?’, ‘이 사회는 누구에게 더 유리하게 설계되어 있는가?’라는 본질적인 질문을 내게 던지게 했기 때문이다. 무엇보다도 ‘정의’라는 단어를 더 이상 추상적인 윤리의 개념이 아닌, 살아 숨 ... 이 있다. 그때는 그냥 지나쳤지만, 만약 그 평가 대상이 내가 될 수도 있다는 전제에서 상황을 다시 본다면 전혀 다른 판단이 나올 것이다. 그것이 바로 ‘무지의 장막’이 던지 ... 의 구조를 바꾸는 철학을 제시했다. 그리고 그 철학은 내가 매일 내리는 작은 선택, 행동의 기준에 깊이 들어왔다.이후로 나는 뉴스에서 복지 정책이나 교육 기회를 다룰 때마다 “이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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엄마를 부탁해 독후감

다는 설정이 이미 강력했다. 그런 전개는 너무 극적이라고 느껴질 수도 있었는데, 여기에 현실적인 감정이 더해지면서 작품 속 이야기가 가슴 깊이 파고들었다. 누군가는 가족을 위해 헌신 ... 던 나의 태도를 자연스럽게 돌아보게 된다. 누군가에게 당연하게 보였던 존재가 사라지면 그제야 소중함과 죄책감이 한꺼번에 올라오는 현상은, 거의 모든 이에게 보편적으로 느껴지는 고통 ... 이다. 시간은 무자비하게 흘러가고, 찾으려는 대상은 흔적을 남기지 않는다. 그 사이에서 가족들은 어머니를 향해 미안하다는 말만 수백 번 되뇌었을 것이다. 어느 누구도 어머니

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2025.02.03

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나쓰메 소세키 '마음' 독후감 A+

간호학과에 온 내가 가장 기대한 수업은 아이러니하게도 심리학 수업이었다. 세상에서 가장 다양한 게 사람의 마음이라, 타인의 마음을 읽는다는 건 지겨울 수 없을 테니 말이 ... 없이 보여주기도, 신비주의의 누군가를 존경하는 사람의 심정을 보여주기도, 혹은 스쳐 지나가는 인물의 속까지 궁금하게 만들기도 한 흡입력 있는 담백한 소설이다.작중 ‘선생’은 자신 ... 던 순간 터져 나왔다고 생각한다. 이제는 누군가에게 마음을 주고 싶은 진실한 마음이 애써 감춘 마음을 두드리고, 이내 말로써 표현된 마음이 ‘나’의 마음까지도 두드린 것이다. 이후 선생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.

를 따르고자 하는 것이다.둘째, 누구나 리더가 될 수 있는데, 즉 학습하고 노력하면 누구나 리더가 될 수 있다는 것이다. 직위가 반드시 필요한 것도 아니고 돈이 많아야 하는 것도 아니 ... 다. 또한 소수의 성질이 유별난 카리스마가 철철 넘치는 사람만이 가지고 있는 것도 아니다. 오히려 평범한 사람도 누군가 그 사람 속에 내재해 있는 능력을 끌어내기만 하면 되는 것이 ... 아래를 보지 않고 하늘을 봐야 한다. 리더는 앉아서 기다리는 사람이 아니다. 뭔가가 저절로 일어나기를 바라지 않고 작은 변화라도 이끌어 낼 수 있도록 노력하는 사람이다. 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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삼국시대부터 조선 시대까지의 사회복지. 관련 제도와 오늘날 시행되고 있는 사회복지제도의 관계에 대해 다음 내용이 포함되도록 작성하세요

었다. 누군가가 누군가를 챙기고 있다는 사실은 생각보다 큰 위로였다.그런데 문득 이런 생각이 들었다. ‘이런 제도는 언제부터 있었던 걸까?’ 단순히 요즘 들어 생긴 제도는 아닐 것 같 ... 다는 막연한 생각이 들었고, 궁금증은 점점 더 커졌다. 삼국시대, 고려, 조선… 그 오랜 역사 속에서도 누군가는 병들고, 가난하고, 늙었을 텐데 그들을 돌보는 방식은 어땠을까. 그 시대 ... 이라 할 수 있다. 지금 우리가 누리는 국민기초생활보장제도나 긴급복지제도는 형태는 다르지만, 누군가가 위기에 처했을 때 국가가 손을 내밀어야 한다는 ‘책임’의 씨앗은 이 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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제임스 클리어 아주 작은 습관의 힘 독서감상문

게'에만 집중했지만, 이제는 '누구'를 먼저 고민해봐야겠습니다. 내가 진정 원하는 삶의 모습이 무엇인지, 그리고 그것을 이루기 위해서는 어떤 습관들이 필요할지를 생각해볼 것입니다 ... 에서는 먼저 책 내용을 대단원별로 요약할 것입니다. 습관의 정의와 중요성, 작은 습관의 힘, 습관 만들기와 버리기 방법 등에 대해 설명할 계획입니다. 그 다음에는 내가 책을 읽고 얻 ... 입니다.내용 요약 - 습관의 해부습관은 우리 삶의 많은 부분을 차지하며, 우리가 누구인지를 결정짓는 중요한 역할을 합니다. 습관이란 "반복된 실재"로, 행위를 반복할수록 그 행위

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31

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나는 누구인가

주제: 나는 누구인가자기 탐색의 글쓰기란 ‘나는 누구인가’ 라는 질문에 스스로 답을 찾아가는 과정을 기록한 성찰적 글쓰기이다. 지금까지 살아오면서 겪었던 무수한 사건 중 자신 ... 부터 최근까지 공사장에서 일을 했던 사람이기 때문이다. 아르바이트 경험이 많은 청년들 대부분은 자신이 안 해 본 일이 없다고 말을 하곤 한다. 나 또한 그 누구와 견주어 보았을 때지 ... 지 않을 정도로 안 해본 일이 없다.그런데 내가 임했던 아르바이트 직종의 대부분은 일반적인 대학생들이 했던 그것과는 약간의 차이가 있다. 19살, 나는 주유소 아르바이트를 시작

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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A+++ 과제 점수 90점!!_메가_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

이고, 그 속에서 누군가의 역량을 이끌어내고, 또 서로를 응원하는 분위기를 형성하고자 노력한다면 리더십은 한 단계 성장해 있을 것이다. 내가 리더십을 실천할 수 있는 집단을 찾 ... 걸음이다. 물론 누구에게나 좋은 리더가 될 수는 없지만, 준비된 리더는 그 확률을 높일 수 있다. 인생을 살아가며 타인과 소통하고, 그들의 역량을 파악하는 등 분석적인 시각을 가질 ... 수 있도록 노력해야 한다.마지막으로 우리는 누구나 자신의 인생에 있어 리더다. 그렇기에 리더십을 공부하는 것만으로 스스로의 인생을 가치 있게 만든다. 자신의 인생을 이끌고, 조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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칭찬은 고래도 춤추게 한다(켄 블랜차드) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

으로도 누구나 타인과 자신을 더욱 긍정적으로 변화시킬 수 있다는 메시지를 전달하고 있습니다. 이를 통해 내 주변에서도 칭찬과 격려를 통해 긍정적인 변화를 이끌어내고, 더 나은 세상을 만들어가고 싶다는 동기를 느꼈습니다. ... 변화를 이끌어내는데 기여하길 바랍니다.이 책은 칭찬과 격려의 중요성을 강조하며, 어떻게 하면 일상 속에서 다른 사람을 긍정적으로 돕고 지지할 수 있는지를 알려줍니다.느낀점『칭찬 ... 시키고, 더 나은 성과를 이루게 도와줄 수 있다는 사실에 감동받았습니다. 또한 칭찬이 누구나 할 수 있는 작은 행동임에도 불구하고, 그 영향력은 크다는 사실을 깨달았습니다.둘째

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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CS리더스 요약정리 -CS전략론

한 개념을 반복 측정했을 때 동일한 측정값을 얻는 가능성을 말함- 평가는 지속적으로 이루어져야 하며 평가자는 성실하고 정직해야 함- 누가 모니터링하더라도 그 결과가 차이 없이 나와야 ... 함3. 객관성 : 평가만을 위한 모니터링이 아닌 종업원의 장단점을 발견하고 능력을 향상시킬 수 있는 수단으로 활용해야 하며, 이때 편견 없는 기준으로 평가하여 누구든지 인정할 수 ... < CS 전략론 ># 서비스 모니터링 요소1. 대표성 : 표본 추출 테크닉으로 서비스 행동의 추출을 통해 전체적인 서비스 특성과 수준을 측정할 수 있어야 함2. 신뢰성- 동일

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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부울경 이러닝지원센터 NCS직업기초 3,4주차 과제

를 사용하지 않고 누구나 이해할 수 있는 쉬운 단어를 쓴다.눈을 마주치며 친근감을 드러낸다.표현법무엇이든지 긍정적으로 말하고 항상 감사의 말을 전한다.상대의 말을 경청하고 공감을 한다 ... 의 목적이 무엇인가(청중이 무엇을 기대하고 있는지, 왜 하는지), 어디서 하는가, 누구를 대상으로 할 것인가(청중의 문화적 배경, 연령대, 유형 파악) 이 세 요소가 고려되어야 한다 ... [3주차]1.경청과 공감과의 관계를 설명하여라.경청 능력은 다른 사람의 말을 주의 깊게 들어주는 것일 뿐 아니라, 공감하는 것도 포함이 된다. 경청하고 공감하면 상대는 자신

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30

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공감(박성희, 2009 책 독후감

공감을 읽고 떠오른 나의 은사님들20OOOOOOOOOO공감이란 함께 느낀다는 것 이상의 사전적 의미를 가지고 있는 듯하다. 사람에게 웃고 우는 이 사회에서 누구나 한번쯤 공감 ... 에 대해 생각해 보았을 것이다. 어려운 이웃들의 다큐멘터리를 보며 자신이 도움이 되어 주지 못해 가슴이 답답하거나 먹먹해져 눈물이 흐르는 경험은 누구나 있을 것이고, 올림픽에서 한국 ... 다. 아마 내가 공감하지 못하는 이야기에 주의를 기울이지 못했던 까닭이 이기심 때문이었을 수도 있다. 여기에서 '왜 나는 그러지 못했는가?'에 대한 궁금증이 풀렸지만, 아직 한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.01

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