"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,641-6,660 / 70,515건

복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

으로 분할해서 사용하는 거나 자녀가 8세가 되기 전까지 시기를 선택해서 사용하는 것 또한 가능하다. 그리고 자녀를 출산한 근로자에게는 자녀의 연령이 8세가 되는 기간까지 근로 시간을 1 ... 는 시간을 가지려고 한다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 가족정책복지국가에서는 국가가 국민의 삶의 질과 존엄성을 보장하기 위하여 더 적극적이고 넓은 범위로 복지 정책을 실천하며 제도 ... /4로 단축하여 사용하는 것이 가능하게끔 해 자녀를 출산했다고 해서 일을 그만 두고 파트 타임 등 근로자가 되는 것이 아닌 전일제로 계속해서 근무할 수 있게끔 배려한다.2) 노인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

시작했고 2000년 5월에 노사정위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 구성한다. 2002년 9월, 입법안을 마련하고 다음 달인 10월에 국회에 제출하나 노사간의 의견이 잘 ... 는 것이 여가다. 이러한 여가활동은 산업사회 초기보다 사회가 발달하면서 근로 시간이 축소되고 개인의 소비와 저축을 자유롭게 하는 것이 가능한 가처분소득이 증가 등의 이유로 더 많 ... 다. 그래서 주 5일 근무제는 무엇이고 이것이 여가활동에 어떤 변화를 일으켰는지 알아보기로 했다.Ⅱ. 본론1. 주 5일 근무제주 5일 근무제는 주 40시간 근무제라고도 말한다. 법정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 [정보시스템] 정보시스템은 조직에서 의사 결정과 업무 처리를 지원 ... 은 경영목표를 달성하는데 있기 때문이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 기업에서 정보시스템을 도입하게 된다면 어떤 변화가 있는지 그리고 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해 설명한 뒤 본 ... , 저장, 배분과 관련한 모든 구성요소들의 집합체이다. 현재 정보시스템은 경영자와 근로자가 직면하고 있는 문제를 분석함에 있어서 복잡한 주체를 구체화하고 명료화함에 있어서 새로운 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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2022학년도 연세대 미래캠퍼스 수시합격자소서(특성화고 졸업자전형)

, 물류 관리를 전반적으로 할 수 인재로 성장하였습니다.[다양한 각도 커뮤니케이션, 분석 능력을 갖춘 지식근로자]기업에 대해 제대로 된 파악과 분석을 통한 데이터 결과 도출을 위해서 ... 도서 부장으로 친구들에게 책을 소개하는 활동을 하였습니다. 그중에서도 ‘피터 드러커’의 [자기경영노트] 도서를 통해 풍부한 지식을 갖춘 “지식 근로자”를 보유함에 따른 기업 경쟁력 ... 의 변화를 통해 자기 자신을 지식근로자로 성장시키고 피드백 하는 법, 그리고 경영에 대한 전문 용어와 책에서 말하고자 하는 주요 핵심 내용을 정리해 게시판에 게시하는 지식 정보

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29

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(산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다. 그러나 이와 같은 기본 ... 시켜 생산성을 향상시킬 수 있을 것이다. 따라서 정부에서 산업단지 근로자들의 삶의 질 향상을 위하여 지출하는 복지예산이나 기업에서 지출하는 복지비용에 대한 효과발생에는 다소 시간 ... 9. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업안전보건법은 처음 근로기준법의 일부분으로 출발하였지만, 1981년 산업안전보건법이 제정된 이래로 약 35년 동안 38 차례의 개정

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성 ... 는 것으로써 사회복지실천 과정의 핵심적인 단계이다. 계획 단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 앞으로 다룰 문제를 정의하고 목표를 설정하여 서로 협상하는 과정으로서 시간, 기술, 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

분업관은 고용기회와 직무와 직급, 직종, 임금을 남녀로 분리시켜서 남녀 간의 위계질서를 형성하며, 여성으로 하여금 강제적 또는 자발적으로 조기퇴직하게 하거나 시간제, 임시직, 하위직 ... 론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조 ... ), 정년, 퇴직, 해고(제11조 제1항)에서는 남녀를 차별하는 것을 금지하고 있다. 여성차별금지는 사업주에게 여성근로자를 모집, 채용함에 있어서 모집, 채용하고자 하는 직무

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오.

적인 불평등을 해소할 수 있다. 노동권은 모든 사람이 안전하고 공정한 환경에서 일할 수 있는 권리를 보장한다. 이는 적정한 임금, 안전한 근로환경, 근로시간 제한 등을 통해 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

% 가 노동시장에 참여 - 육아 휴가 : 소득의 100% 가 지급되는 출산휴가와 16 주에 최고 6 개월간의 무급 부분휴가 있음 . ( 단 , 일주일당 정규 근로시간의 50% 를 일 ... 비용보조 늘림 - 연방과 주정부 모두 전문적 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자제로 이용 권한 가짐 (3) 사회적 배경 - 근로자 비율 : 25~34 세 여성의 67.9% 노동 ... %), 지역사회 기반의 비영리 가정보육시설 (18%) 에 종일 혹은 시간제로 등록 - 가정보육은 0~12 세 영유아 및 아동에게 제공됨 . - 보육시설 이용 부모의 98% 이상이 비용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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지역사회간호학 취약가족간호 오마하 진단

+한국인 여자외국인 근로자 가족한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족북한 이탈주민 가족북한 태생으로 한국입국,한국인과 결혼 또는 외국인과 결혼해 형성된 가족1인 ... 외국인 가구외국인 근로자, 유학생(3)다문화 가정의 증가 배경:① 불균등한 성비례로 인해 결혼하지 못하는 남성의 수요 증가② 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관 ... 이주여성과 외국인근로자 가정의 경우 한국어 교육을 받을 수 있는 프로그램을 만들고 참 여를 독려한다.1) 자녀 언어발달지원 서비스- 지원내용 : 다문화가족 자녀 대상 언어발달정도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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GS건설 시공,공사직 합격자소서

오류를 최소화하겠습니다.[약점]현장경험이 부족하다는 점이 약점이라고 생각합니다. 그 이유는 협력사 및 현장근로자와의 협업 경험으로 보다 업무에 빠르게 적응할 수 있기 때문입니다 ... 제어 기술은 안전성을 향상시킬 뿐만 아니라 기업이 추구하는 ESG 경영의 시발점이 되기 때문입니다. 더 나아가 현장근로자의 인식 변화를 위해 교육활동을 다각적으로 추진하여 능동 ... 과 근로자들의 능동적인 참여가 증가한다면 기술경쟁력을 확보할 뿐만 아니라 안전한 일터가 조성될 것입니다.3.최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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국제경영 ) 마쓰시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

었다. 그로 인해 근로자를 구하는 곳이 많아졌고 취업난이 아닌 고용난이 벌어져 꾸준히 근무해 줄 인력을 유지하는 것에서 어려움을 겪었다고 한다. 오죽했으면 마쓰시타는 매일 아침 작업 ... 장 문 앞에 서서 어제 일 한 직원이 나타나기만을 기다렸다고 한다. 이렇듯 그는 자신의 회사에서 꾸준하게 근무해 줄 근로자를 구하는데 큰 어려움을 겪었다고 한다. 그리하여 그 ... 했다. 그리고로는 기업에 대한 직원들의 충성심을 높이는 경영 기술이라고 볼 수 있다. 그리고 머지않아 마쓰시타 기업은 50명이 넘는 근로자들과 함께 설립 4년 만에 자체 공장이 있는 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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현대자동차_촉탁계약직_자기소개서_자소서_전문가 작성본 (2)

을 가지고 있습니다. 회사는 개인이 가장 많은 시간을 보내는 장소인 만큼 단순히 생계를 유지하기 위해 경제활동을 수행하는 장소가 아니라 일상생활을 통해서는 얻을 수 없는 다양한 경험 ... 시키고 풍부한 실무경험을 축적하며 미래의 모빌리티 전문 인력으로 성장하고자 지원하였습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주 ... 을 이루기 위해서는 자동차의 생산 프로세스에 대한 이해도를 갖추는 것이 선행되어야 할 것으로 생각합니다. 따라서 기간의 정함이 있는 현대자동차에서의 촉탁계약직 근로를 수행하는 동안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십의 개념을 영향력이라고 할 때 권력의 의미를 의미와 유형에 대하여 서술하시오

을 가진 권력행사자에 의해 처벌받을 수 있다는 인식에 따른 권력이다. 해고 명령, 징계, 근로시간 단축 등이 그런 강압적 권력의 예라고 할 수 있다.? 처벌을 회피하는 경향이 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

하게 하는 고용유연화로 인해 근로자들의 고용 불안이 야기되고 동기부여가 저하될 수 있다.? 기술적 환경기술환경의 급변과 진화는 인간생활 뿐만 아니라 기업조직에도 큰 영향을 미친다. 또한 ... 에서는 정신 기술자, 노동자(화이트칼라)을 필요로 했다. 하지만 2차 자동화로 인해 이들조차 위기가 찾아오고 고급인재인 지식근로자들을 사회에서 필요로 하는 것을 예로 들 수 있다.EX)톨 ... 한 근로자를 선발하고 지식수준 향상, 좋은 기업 문화 정립, 노동력의 인격적 존중을 통해 조직을 효율적으로 운영하고 노동력을 능률적으로 이용하여 근로자의 직무능력을 개발하고 직무

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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2026년 대비 강북삼성병원 신규간호사 자기소개서(합격인증O)

3. 스펙학교: 지자무성적: 4.3(2.3%)토익: 855자격증: bls, 웃음코디네이터기타: 봉사시간 50시간 이상, 병원 인턴십 수료, 학과근로 등4. 자기소개서1. 면허 취득

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.24

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[사회복지정책론]사회복지정책발달이론(음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책제도에 적용하고 해당 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

인 국내 고용보험제도를 살펴보기로 한다.(2) 고용보험제도의 개념과 도입배경고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업 보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 ... 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다. 피보험자인 노동 ... 자가 실업으로 인하여 소득의 원천을 상실한 경우 근로자와 근로자 가족의 생활안정을 위하여 실업급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정 및 노동력을 유지하는데 목적이 있다. 이러한 고용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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2023년 근로복지공단 안산병원 최종합격 자소서&면접 (인증0

근로복지공단 안산병원최종 합격자소서&면접(인증 0)자소서-고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력 직업윤리 등) (336/600자)대학교 1학년 때, 지역사회 문제해결 동아리인 ... ‘0000’에서 활동하였습니다. 한 달에 한 번 지역사회에 거주하고 계신 독거노인분들에게 찾아가서 말동무가 되어드리고 활력징후를 체크하면서 건강관리를 해드렸습니다. 대상자와의 시간 ... 와 같은 응급상황을 겪으며, 병원에서 일어날 돌발상황에 대해서 대비하고자, 응급처치 교육을 이수 받고, KBLS 자격증을 취득하였습니다.이러한 빠른 대처 능력을 바탕으로 근로복지

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지조사론(중간)_사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제개선 및 해결을 위한 향후과제를 작성하시오. (2)

한 문제로 이어질 수 있다. 그러므로 이에 대하여 자세히 살펴보고 관련 문제의 개선이나 해결을 위한 과제에 알아보고자 하였다. 특히, 많은 사람은 인생 대부분 시간을 직장에서 보내 ... 내 이에 대응하는 절차가 마련되어 있는지에 대한 통계 지표를 선정하여 살펴보았다. 산업별로 제조업, 서비스업, 건설업으로 구분하였으며 근로자 수에 따라 다시 50~99인, 100 ... ~무하는 기업으로 구분하였다. 다만 건설업은 근로자 수에 변동이 많으므로 매출액을 기준으로 120억~500억, 500억~1,000억, 1,000억 원 이상으로 구분하였다.전체 산업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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다문화 사회의 이해와 건강- 생활법령 사이트

다문화 사회의 이해와 건강1. 자신이 결혼이주민 또는 외국인 근로자로 한국에 막 도착한 것으로 가정하고, 필요한 법률적 지원과 도움을 받아야 할 내용을 적고, 유용한 인터넷 ... 이다.근로기준법을 확인해보면 성-인종 차별을 하지 않는다고는 하였으나 혹시나 어기는 상황을 대비하여 ‘정부24’을 통해 민원 접수가 가능 하다는 사실을 미리 알아두면 좋을 것 같 ... 근로자 취업 및 체류자격 등 다양한 정보를 알 수 있게 상세히 적혀있으니까 그나마 다행이다.[생활법령정보사이트]http://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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