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"윤리적 리더십" 검색결과 6,621-6,640 / 10,644건

  • 스타벅스의 성공과 리더십
    스타벅스의 성공과 리더십[ 목 차 ]? 서론 - 1. 기업 선정 동기2. 기업 소개? 본론 - 1. 기업 분석2. 스타벅스의 전략 및 성공 요인3. 하워드 슐츠의 생애와 활동4 ... . 하워드 슐츠의 유형별 리더십(1) 배려-관계형 리더십(2) 참여적 리더십(3) 위임형 리더십(4) 성취 지향적 리더십(5) 후원적 리더십(6) 신뢰형 리더십? 결론 - 1 ... . 하워드 슐츠의 리더십을 통한 교훈? 참고 자료? 서론1. 기업선정동기요즈음 거리를 지나가다 보면, 테이크아웃 커피를 한 잔씩 들고 다니는 사람들을 많이 볼 수 있다. 불과 몇 년 전
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제
    학과 학번 이름 포스코의 다면평가Ⅰ. 포스코 다면평가제 1. 시행목적 2000 년 도입 이후 개인의 역량을 평가하고 이를 통한 리더십 향상 및 자기개발을 도모하기 위해 인사관리 ... 자 ( 팀리더 이상 , Line 주임 ) : 11 개 요소 - 직책 미보임 계층 : ‘ 부하지도육성 , 공정한 평가’ 요소 제외 9 개 요소 평가항목 기초역량 (5 개 ) 리더십역량 ... (2~4 개 ) 기타 (2 개 ) 평가요소 ▪ 변화주도 ▪ 창의력 ▪ 프로의식 ▪ 고객지향 ▪ 기업윤리의식 ▪ 업무추진력 ▪ 팀워크 활성화 ▪ 부하지도육성 ▪ 공정평가 ▪ 비즈니스
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 사회복지사_1급_오답노트 및 요약노트_총괄
    , 윤리강령■ 1차 사회복지기관에 맞는 것은? 재가복지센터에서 자원봉사자 교육■ 사회체계이론에 대한 설명으로 틀린 것은? 문제의 원인과 결과의 관계를 중시한다.■ 정신보건법에 의한 정신 ... 의 관리망이론에 의한 리더십 유형에서 보기의 내용에 해당하는 것? 컨트리클럽형-부하들 간 인간관계가 원활히 이루어지도록 주의를 기울인다.-화기애애한 분위기 속에서 작업이 행해진다 ... 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 일련의 특성이 존재한다고 보는 리더십 이론이 갖는 한계? 하위자들의 욕구를 무시한다. 여러 가지 리더이 특성들의 상대적 중요성을 밝히
    시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 서강대학교 합격 자기소개서
    이 되면서, 1학년 사탐 과목으로 윤리와 사상을 선택했습니다. 윤리와 사상 공부 중 롤스의 정의론에 대해서 배우게 되었고, 이 의문을 해결할 수 있었습니다. 롤스의 논리에 의하 ... 았는데, 교를 듣고, 생활과 윤리 수업을 들으며 민주주의에 대해 더 공부했으나, 교과서 내용이외의 것도 알고 싶었습니다. 그래서 ‘소크라테스 두 번 죽이기(박홍규)’를 읽게 되 ... 으니, 수상자들이 뒤풀이를 할 때 보태 쓰라는 의미였습니다. 이 경험을 통해 리더십이란 독불장군 식으로 모든 문제를 홀로 해결하는 것이 아니라, 팀원들의 능력을 믿어주는 것, 그러나
    자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.05.28
  • 내부 및 외부통제간의 연계(내부 민주통제모델) - 관료제에 대한 통제 메커니즘의 개념과 외부 통제집단의 관계를 발전하기 위한 연계이론(linkage theory)의 필요성
    , 정치적?행정적 기술, 리더십 능력 등―을 충분히 갖추지 못한 경우가 많다. 반대로 계층제 내에서 신분보장을 받고 있는 관료들은, 자신들의 전문지식의 범주 내에서 정책을 수립 ... 내부 민주통제체제 방안지금까지 논의한 바에 의하면, 외부 통제기관이나 혹은 관료제의 내부통제 중 어떤 것도 행정책임성을 보장하기에는 충분치 못한 것으로 보인다. 내부통제는 윤리 ... 적 가치와 관료들을 지도할 수 있는 전문적 지식에 본질적으로 의존하고 있다. 그러나 사실 공무원들이 사기업에서 일하는 사람들보다 윤리적으로 더 선하거나 혹은 더 악하다고 판단할 수는 없
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • [경영학원론] 4장) 기업문화 발표 PPT자료
    에 중요한 의미를 지님리더십 스타일 (Style)최고 경영자의 리더쉽 스타일과 조직의 전체적인 운영관리 스타일을 말한다. 조직구성원간의 상호관계, 집단간의 관계, 리더와 부하간 ... 6. 기업문화와 리더쉽 7. 정리1. 기업문화의 개념- 기업의 목적 달성을 위하여 환경에 적합한 기업 활동을 하기 마련이며 이 과정에서 조직의 특성인 독특한 기업 문화가 형성. ... (동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업 수행상의 구체적인 기술과 방법을 포함)7SGM공유가치고객감동, 지속적 개선, 높은 기업윤리, 팀워크, 혁신, 상호
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 행정행태론 성격
    칼리 피오리나(Carly Fiorina) 회장은 세계에서 가장 강력한 여성 사업가로 알려져 있습니다. 그녀의 독특한 성격은 환경적 영향을 강하게 받은 데서 연유하는데, HP를 윤리 ... 적이고 적응력 있게 이끌어가는 그녀의 리더십 방식은 어린 시절 텍사스, 코네티컷, 뉴욕, 런던, 캘리포니아, 가나, 그리고 노스캐롤라이나 등에서 거주할 대 그녀의 부모님에게 배운
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12
  • CEO멘토링 도입성공전략-45p
    개념 2장 멘토 리더십 기본이해 3장 CEO 멘토링의 중요성 4장 후배사랑 CEO멘토 10계명 5장 멘토단원 개발 관리 8단계 6장 멘토양성 교육프로그램 7장 멘토 12가지 행동지침 ... 도입 목적은 CEO멘토가 전문멘토로 양성되어 전문의식, 열정의식, 윤리의식으로 무장하고 인간성 바탕위에 멘토링 활동에서 후배회원 개인 에게 는 만족감으로 행복을, CEO회원 단체 ... ) 심리적인 면을 통한---정서적인 역량을 전수 해주는 사람이다. 3) 리더 모델로서---윤리적이며 의지적인 역량을 전수해주는 사람이다. 2 삶의 전반적인 면에서 동행해 주는 사람이
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 교육공학(정의와 논평) 요약
    Nichols가 후임 의장으로 위원회 강화, 많은 회의 개최4. 동화?Annette Sherry가 새로운 의장에 취임, 2001년 새로운 AECT전문직 윤리강령 승인E. 리더십?위원 ... - -11. 전문직 윤리와 교육공학Ⅰ. 서론?전문직 윤리는 철학의 한 지류인 윤리학과 혼동되어서는 안됨?전문직 윤리를 갖추지 못하는 것이 불법적이고 부도덕적 행위, 죄가 되는 것 ... 은 아님Ⅱ. 전문직 윤리: 사회역사적 관점?Durkheim : 행위에 대한 사회적 규칙들이 어떻게 형성되는가 확인하고 규칙을 통해 무엇이 달성되는가 이해?Freidson(2001
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험에 나오는 것만 요약한 FAT 1급(2023)
    (=내부통제시스템)의 구성요소★★★★★①통제환경 : 상벌체계, 인력운용정책, 교육정책, 경영자의 철학, 윤리, 리더십 등②위험평가 : 전사적 수준 및 업무프로세스 수준의 위험식별
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.26 | 수정일 2023.01.06
  • 하워드 슐츠의 리더쉽
    하워드 슐츠의 리더쉽‥‥‥Ⅳ스타벅스의 경영이념‥‥‥Ⅴ결론‥‥‥Ⅵ참고문헌‥‥‥1. 스타벅스스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드슐츠(Howard Schultz ... 한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 ‘최고의 직장 ... 의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바가 있다. 스타벅스는 나스닥에 SBUX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 다국적기업론 기업방문보고서
    . Make the decisionCredo 을 중심에 둔 리더십을 보여 줄 수 있다.g. Revisit and reflect on the decision피드백을 받아서 윤리적 범위 ... 가 아니라 지극히 상식적인 의사결정 단계이다. 그러나 상식을 갖춘 리더십, 상식적인 의사결정이 결코 쉽지 않다는 것을 경험하였을 것이다. 의사결정 프로세스는 다음과 같이 이루어진다
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.21
  • 행정학의 이해 - 지방자치의 변천 서술
    -개인적 리더쉽이 강한 경우와 하위층의 능력이 부족할 경우-국가발전목표나 당면과제의 조속한 구현이 필요한 경우-교통,통신,막료기관의 발달 : 교통 및 정보통신기술의 발달은 권한위임 ... 에서 전통적 집권과는 성격이 다름(정세욱)-과거의 전통적 집권 : 권력적,관료적,수직적,지배적,강압적,윤리적,후견적,부자간 집권의 성격이 강하다.-신중앙집권 : 비권력적,사회적,지도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 해피무브 해외봉사 면접족보정리, 예상질문, 면접후기
    - 도전 정신, 적극성, 성실성 등지원 동기 - 지원 프로그램 및 지역에 대한 관심, 미래 비전 등봉사 적합성 - 봉사 경험, 팀워크 역량, 리더십, 순발력, 봉사팀 기여도(특기 ... ), 사회책임투자, 윤리경영, 환경경영, 투명경영, 신뢰경영' 등의 경제계에 화두로 오르면서 사회 공헌 방법이 다양화됐으며, 지속적이고 조직적인 모습을 띄고 있습니다. 기업들은 문화·체육
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.01
  • 지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석(지도성, 지도력, 리더십, 리더쉽)
    력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도성Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론1. 특성이론 ... 지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도성(지도 ... 2. 행동적 기능적 이론3. 상황론4. 교환이론5. 상호작용 이론6. LMX 이론Ⅴ. 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원1. 인화유지(maintenance of membership
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28
  • [21세기교육][인간상][신문활용교육][NIE][정보화사회]21세기교육의 인간상, 21세기교육의 강조내용, 21세기교육과 신문활용교육(NIE), 21세기교육과 정보화사회, 21세기교육의 지향, 21세기교육의 내실화 방안 분석
    . 21세기교육의 인간상Ⅲ. 21세기교육의 강조내용1. 지식정보 다루기 교육2. 인간성 기르기 교육3. 윤리도덕 교육4. 문화예술교육5. 기초 교육6. 質의 교육Ⅳ. 21세기교육 ... 과 정 아니라 자연, 환경, 물건까지도 배려하는 마음이 필요하다.3. 윤리도덕 교육인간이 인간답게 살기 위하여 만들어진 가장 기초적이고 근본이 되는 것이 윤리도덕이다. 우리나라는 어느 ... 나라보다 윤리도덕의 기초가 튼튼한 나라였다. 그래서 남들이 동방예의지국이라고 했다는 것이다. 모든 나라가 부러워하는 나라였던 셈이다. 그런데 이 윤리도덕이 우리가 먹고살기 어려웠
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27
  • 서울성모병원 간호사 자소서
    한 태도로 일관한 병원과 의료진에게 어떠한 대처도 할 수 없었습니다. 초등학생이라는 어린나이에 경험한 의료사건은 저에게 의료인의 직업 윤리의식과 양심이란 무엇인지 생각해 볼 수 있 ... ’입니다. 어려서부터 새로운 영역에 대한 겁이 없었으며 도전을 즐기는 성향이 있었습니다. 리더쉽이 부족한 면을 보강하기 위해 맡은 부과대라는 직책은 저에게 책임감이라는 소양을 주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27
  • [지속경영] 지속경영의 동향, 효과, 실행
    차원에서 지속경영 활성화를 위한 움직임들을 볼 수 있다.1. 지속경영 흐름의 통합지속경영은 크게 두 가지 흐름이 존재하는 데 하나는 '미국식 윤리경영'이고 또 다른 하나는 '유럽 ... 면서 경영의 투명성과 책임성 이 중요한 문제 가되었다. 그리하여 미국의 윤리경영은 주주의 이익을 보장하기 위한 투명한경영방식이나 회계제도를 강조하고 있으며, 윤리경영이 기업의 경영 ... 고 등 비윤리적 기업의 제품이나 서비스의 거래는 불공정 거래에 해당하므로 국제시장으로의 진입자체를 차단하자는 것이다.국제기구들은 윤리라운드를 통해 지속경영의 세계 표준화를 시도
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • A+ [경영분석 경영사례 경영전략 A+ 글로벌기업 글로벌경영 ] 파나소닉 경영전략, 상생경영 협력경영, 상생경영전략 분석 성공요인 분석
    . 지식경영, 인재경영, 윤리경영 3. 6시그마 경영, Clean Water 전략 [본론 2] 파나소닉 상생경영 전략, 성공요인 1. 상생협력 개념 및 필요성 2. 파나소닉 상생협 ... , SFA, Open Door Policy)서비스 (service)이윤 (profit)종업원 (people)조직체제1) 윤리행동다짐 최상의 윤리적 표준에 대한 흔들리지 않는 자세를 견지 ... 하기 위해 일년에 한번씩 전 직원이 윤리행동다짐 실시 2) 핵심가치교육 (Vital Value Education) 핵심가치교육 Q1 3) 윤리적고찰 토론방식으로 진행
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 기업가와 경영자
    적 혁신가윤리성의 실현자사회적 책임 완수자◇ 바람직한 경영자상과 경영능력1.86.529.829.832.1고객,종업원,주주만족기업의 성장성 및 수익성 확보창의적이고 혁신적인 경영활동 ... 과 지식사회적 책임완수21세기에 필요한 최고 경영자의 자질판단력, 분석력, 리더십, 통찰력, 국제성 및 어학력, 브레인 집단의 보유, 창조성, 표현력 ,사내정보통,전문성 . 미래 ... 간결한 프로세스 -핵심경영 능력 -수평조직/원형조직투 명 성Transparent,Open-정보의 공개 – 공정한 평가 -상황적응적 리더십초 강 성Strong,Superpower
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19 | 수정일 2016.08.08
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2025년 09월 27일 토요일
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