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"성과경쟁" 검색결과 6,621-6,640 / 119,815건

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스포츠와 윤리 측면에서 수영 종목의 효과적인 운동부 지도 방안

적 문제스포츠란 제도화된 규정과 규칙 속에서 경쟁성이 내재되어 있는 유희적 활동이다. 그리고 윤리는 인간이 살아가면서 지켜야 할 기본적인 규범이다. 스포츠와 윤리는 긴밀하게 연결되어 있 ... 다. 스포츠윤리는 스포츠에 참여하는 사람들이 운동을 하면서 필요한 행동 원리, 도덕적 특성에 관한 탐구라고 정의할 수 있다. 스포츠사회가 규율사회에서 성과사회로 변화됨에 따라 지금 ... 운동부 지도방안“내가 윤리를 실제로 배울 수 있었던 유일한 상황은 스포츠에서였다”라고 프랑스 작가 카뮈가 말했다. 스포츠 경기 안에 규칙과 경쟁 속에서 규율, 도덕, 예의, 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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잡스 감상문

인지하고 이를 지켜 내기 위해 어떤 성과를 이루어 냈는지에 초점을 두고 영화를 시청했다.’애플’ 회사를 창업하기 전 스티브 잡스의 성장원동력이 되어준 배경에는 어떤 것이 있 ... 과브랜딩을 기피했던 이유는 기업의 경쟁력이 마케팅과 브랜드가 되면 고객에게 제공해야 할 가치를 과장해 전달하게 되고, 이는 ‘사기’와 ‘낭비’로 이어진다고 믿었기 때문이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

수 있다. 식스시그마는 1980년대 모토로라의 위기에서부터 시작하게 된 기법이다. 일본 휴대형 무선호출기 시장에 진입한 모토로라는 일본 기업들과 경쟁에서 불리해지고 판매실적이 저조 ... 할 수 있는 방법을 찾아내는 것이다.이후 모토로라는 전 사업장에서 식스시그마의 경영성과를 달성하게 된다. 불량품 발생률은 99%대로 감소하였고, 제품 한 개당 품질비용이 80%이상 ... 감소하게 된다. 생산성은 20%이상 향상되었으며 매출은 17%가 증가하고 주가는 6배 이상 상승하는 괄목할만한 성장과 성과를 이루게 된다.이러한 결과를 바탕으로 다른 기업들도 식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표2. 저출산·고령사회기본법의 성과평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대부터 출산억제정책 ... 고 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표저출산·고령사회기본법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 ... ·고령사회기본계획에 따라 이루어지며, 5년마다 기본계획을 수립함으로써 정책적 목표를 설정하고 있다.2. 저출산·고령사회기본법의 성과평가저출산·고령사회기본법을 통한 정책 및 사업을 두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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마케팅관리론 코카콜라 마케팅 전략 STD

? 마이크로마케팅 ( 1:1 마케팅 )4) 5단계 포지셔닝 전략 - 가치제안5) 시장 세분화 전략 성과3. 교재 확인문제1) 콜라 음료 시장을 분류하기 위해 Coca Cola가 어떠한 유형 ... 과 더불어 기업은 자사의 제공물이 소비자의 니즈를 타사에 비에 더 잘 충족시키는 이유를 인식시켜 경쟁우위가 있음을 표적시장을 이루는 고객들에게 인식시켜 자사의 수익을 올릴 필요 ... 다. 표적 고객들이 경쟁 사움과 대비하여 자사의 상품 제안을 명확하고 차별적으로 이해할 수 있도록 마케팅 믹스를 정의하는 과정이다. 고객들로 하여금 자사 제공물로부터 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.08.15

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저출산 현상이 부정적인 측면만 존재한다고 생각하는지, 아니면 저출산이 긍정적인 측면도 존재한다고 생각하는지 본인의 의견과 이유를 제시하시오.

들이 저출산 문제로 인해 다양한 사회적 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 국가들은 출산율을 높이기 위해 다양한 정책을 시행하고 있지만, 뚜렷한 성과를 거두지 못하는 경우가 많 ... 습니다. 출모들이 육아에 부담을 느끼게 만드는 요인 중 하나입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 다양한 정책을 시행하고 있지만, 아직까지는 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있 ... 로 인해 다양한 사회적 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 국가들은 출산율을 높이기 위해 다양한 정책을 시행하고 있지만, 뚜렷한 성과를 거두지 못하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 일본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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시대예보 핵개인의 시대 독후감

보다는 현재 분명한 성과를 만들어낼 수 있는 역량이 가치의 기준이 될 것입니다. 이는 타인과의 경쟁보다는 자신의 성장을 추구하는 방향으로 경쟁구도가 바뀌게 됩니다. 각자의 목표를 다른 사람 ... 들과의 경쟁에서 벗어나 인류 전체의 보다 나은 삶을 위한 기여로 선순환체계가 갖추어지게 되면 핵개인 각자가 세계의 주인으로 거듭날 수 있게 됩니다.이 책의 저자는 미래의 환경 ... 이나 개인 간의 관계가 경쟁의 구도보다는 화합과 협력을 통한 개인의 성장을 추구하는 관계로 발전할 것으로 예측하며, 이에 따라 개인의 정체성 확립과 화합과 협력을 통한 세계 발전에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고, 회계정보 이용자의 경제적 의사결정을 위해 이를 재무제표에 추가적으로 포함되어 공시되면 도움될 만한 정보는 어떤 것들이 있을지 투자자와 채권자의 입장에서 고려하여 제시 바랍니다

투자자와 채권자의 입장에서 고려하여 제시 바랍니다? 본 문1. 서론재무제표는 기업의 재무상태와 성과를 파악하는데 중요한 정보를 제공한다. 이는 투자자와 채권자가 기업의 재무건전 ... 이 있다. 이를 통해 기업의 자산운용 능력을 평가할 수 있으며, 투자자와 채권자는 이를 기반으로 기업의 경영성과를 확인할 수 있을 것이다.2. 투자자의 입장에서 고려해야 할 정보재무 ... 을 고려해야 한다. 마지막으로, 경영전략을 평가할 때는 기업의 경영체제, 경쟁력, 인력관리 등을 고려해야 한다. 이러한 정보들을 종합적으로 분석하여 투자자들은 자신의 투자전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요

생활을 해오면서, 남성 동료들과 똑같은 성과를 내었음에도 불구하고, 승진의 기회나 보상적인 차원에서 차별을 경험하는 일이 적지 않게 많았다. 내가 일했던 회사에서는 남성 직원 ... 들이 승진이나 중요한 프로젝트의 리더로 뽑히는 경우가 많았다. 반대로 여성인 나는 비슷한 성과를 내더라도 승진에서 제외되거나 남자 직원 보다 덜 중요한 업무를 맡는 경우가 많았다. 특별히 ... 지만, 나는 경력 단절이라는 이유로 보상과 기회의 차별을 많이 겪었다. 이런 불평등한 분배는 단순히 성과의 문제가 아니라, 구조적인 성차별에서 비롯된 것이라고 생각한다. 회사

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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경제 보건경제학4 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책

보건경제학1. 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책 수단의 종류와 예상되는 결과를 3가지 이상 제시해보시오.2. 필수 의료서비스에 대한 수요 ... , 예상되는 평가 결과 등을 설명해보시오.대상학과경제학과교과목명보건경제학대상학년4평가유형온라인과제물보건경제학1. 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있 ... 양방 치료와 비교하여 한방치료의 경제성을 평가하고자 한다. 적절한 평가 방법을 선택하고, 평가 절차, 예상되는 평가 결과 등을 설명해보시오.목차1. 보건의료서비스 시장의 성과 제고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.16

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BNF로 표현된 다음 다섯 개의 구문을 이용하여 다음에 대해 답하시오. (1) 위 구문을 하나의 EBNF로 합쳐 표현하고 그렇게 표현한 이유를 설명하시오. (2) 위 구문을 하나의 구문 도표로 합쳐 표현하고 그렇게 표현한 이유를 설명하시오.

한 담론을 단순히 이론적인 주장으로만 보지 않는다. 실제 직장 생활과 개인의 학습 경험 속에서 사람의 역량이 시간이 지남에 따라 축적되고, 그것이 개인의 삶뿐 아니라 조직의 성과 ... 만 시간이 지남에 따라 서로의 역량을 공유하고 학습하는 과정이 쌓이자, 프로젝트 성과는 단순한 합을 넘어선 결과를 낳았다. 그때 나는 ‘사람이야말로 가장 중요한 자산’이라는 말 ... 성과로 연결시킨다. 같은 교육훈련이라도 그것을 ‘자원’으로만 소비하는 사람과 ‘자본’으로 축적하는 사람의 차이는 분명히 존재한다. 결국 교육훈련의 효과는 제도나 프로그램 자체

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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평생교육경영론) 1 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가) 동일하다 면 어떤 내용이 동일한것인가 A4 1매로 작성하시오

하고 있었다. 뉴스나 신문, 학교 수업에서 접한 기업 사례들은 대부분 매출, 비용, 인력 관리, 마케팅 전략 같은 숫자와 성과 중심의 이야기였기 때문에, 자연스럽게 경영을 성과 ... 바 숫자와 계획만으로 조직을 운영할 수 있다고 생각했는데, 실제로는 사람과 문화, 심리적 요소가 경영 성과에 큰 영향을 준다는 사실은 꽤 놀라웠다.아울러 경영 활동이 단순히 조직 ... 과 성과 창출이라는 기본 틀은 여전히 유효하다. 여전히 조직은 성과를 내야 하고, 자원을 효율적으로 사용하며, 목표를 달성해야 한다. 달라진 것은 그 목표를 달성하는 방식과 경영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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인적자원관리 레포트 (인사평가)

인적자원관리 레포트 (인사평가)- 인사평가의 과정을 중심으로Ⅰ. 인사평가의 의의인사평가(performance management)는 인사고과, 성과관리, 성과평가 등 여러 이름 ... , ②능력 개발, ③ 성과측정 및 보상 등이 있다.Ⅱ. 인사평가의 과정인사평가의 과정은 ① 설계(Plan) ② 실시(Do) ③ 평가(See)의 3단계로 이루어진다.1. 설계 ... 를 진행하는 ‘평가센터(assessment center)’ 등이 논의되고 있다.(1) 인사평가의 목표 설정인사평가는 전통적으로 피평가자의 성과를 측정하고 보상을 주는 기능 위주로 활용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

활동은 현재 또는 미래의 결원에 대비하여 잠재력 있는 지원자들을 판단하고 시기적절하게 종업원 선발과 배치를 결정짓기 위해 평가하는 활동이며 보상과 복지 활동은 공정한 임금구조, 경쟁 ... 력 있는 종업원 복지, 그리고 개인, 집단 또는 조직의 성과에 따른 인센티브 제도를 구축하는 일을 담당한다. 여기서도 알 수 있듯이 인적자원 관리의 기능 중 인적자원개발이 포함 ... 되는 것이다. 인적자원관리의 부수적 기능은 주요 기능과 더불어 조직의 성과와 관련되어 추진할 부수적인 기능으로 부서 내부적 관계와 조직 및 직무의 내용 등에 관한 조정활동과 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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마케팅원론 요약본

성과를 개선공급 → 소비자로 갈수록 가치의 증대 (가격↑)3. 마케팅 전략과 마케팅 믹스마케팅 전략: 기업이 소비자 가치를 만들고 수익성이 나는 고객들과의 관계를 강화하기 위한 ... 제품을 경쟁사 제품과는 다르게 확실하게, 구별되게 타겟 고객층의 마음속에 자리 잡는 것.포지셔닝은 차별화를 통해 확실해짐차별화: 기업의 시장제공물을 경쟁사와 차별화하여 소비자 ... 적기회 (O)회사의 이점을 활용할 수 있는 외부 요인위협 (T)현재 성과에 도전이 될만한 외부 요인긍정적부정적4-2. SWOT 분석의 전략 도출T/W → O/W → O/S: 시장

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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기술경영 citation analysis co-citation analysis 인용분석

의 연구자들이 게재 ■ 기술경영 의 핵심 키워드 - 가장 큰 키워드는 혁신 - 성과 , 관리 , R D 및 산업 과 같은 일부 키워드 또한 핵심 용어 - 개발도상국 같은 경우 혁신 ... , 혁신의 결정요인 , 조직적 변화와 혁신 , R D 성과 , 혁신 성과 , 산업 혁신 , 기술 관리 , 혁신 전략 키워드 ■ 4.1 . 인용 분석 : 국가별 기사 배표 (15 ... 대화형 학습 혁신의 확산 1962 a 31 [82] Dosi G 연구 정책 (11) 1982 27 [69] Porter ME 경쟁 우위 : 우수한 성능 창출 및 유지 1985

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요

가 무역패턴에 주는 영향을 중시하고 미국의 수출성과와 연구개발노력과의 관계를 실증적으로 검증하여 이 이론을 주장하였다.키싱은 미국의 산업이 여타주요 선진국과의 경쟁에서 어떠한 비교우위 ... 을 많이 보유하고 있는 미국의 산업일수록 국제경쟁력을 강하게 가지게 되며 수출비율도 또한 높다는 사실을 증명하였다.연구개발요소이론을 주장한 그루버, 메타, 버논 등의 3인 공동연구 ... 에서도 마찬가지로, 미국의 산업이 OECD국가 및 주요 선진국에 비해서 연구개발(R&D) 요소가 풍부할수록 국제경쟁력이 강하고 비교우위를 가진다는 사실이 파악되어 키싱의 주장을 뒷받침

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

3. TQM의 구성요소4. TQM의 발달과정5. TQM과 병원경영 성과6. 병원 경영전략 기법 중 TQM 실제 사례7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의료환경 변화에 따라 의료 ... 에 대해 지각한 성과의 차이라고 할 수 있다. 의료환경의 변화에 따라 의료부문의 질 관리 또는 품질경영은 의료기관의 필수적 사항이 되고 있으며, 품질경영을 통해 의료기관은 환자 ... 을 가지고 품질 향상을 추진하고 있어서 품질경영 성과에 영향을 미치는 것이라 할 수 있다. 의료기관에서의료서비스의 질을 향상시키기 위해서는 의사동료평가제도, 표준 진료지침의 개발, 각종

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

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의료조직인사관리

몰입과 공헌을 증진 시켜 조직의 성과를 높이는 것으로 볼 수 있다.② 인사관리의 주체 : 인사관리의 개선과 혁신을 위한 변화 담당자의 역할을 수행하기 때문에 인사관리의 주체는 모든 ... 의 관리를 중심3. 인사관리의 중요성① 개인적 차원의 중요성 : 매슬로우의 5단계 욕구를 충족시켜 주는 관리여야 하므로 중요② 기업차원의 중요성 : 기업의 경쟁력= 가격경쟁력 ... × 품질경쟁력 × 서비스경쟁력③ 사회적?국가적 차원의 중요성 : 합리적이고 민주적인 인사관리는 고용의 안정, 소득수준 과 경제수준의 향상, 물가의 안정과 사회의 안정, 노사 관계

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하 ... ) 인사제도 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가 ... 고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.(2) 인사개발을 위한 교육방식의 변형OJT와 Off-JT의 교육훈련은 사내외 사외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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