"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 6,601-6,620 / 8,695건

[정치]한국정치의 특징과 비판

후 한국정부로 넘겨진 것을 그 후 거의 무상에 가까운 조건으로 불하된 것을 말한다. 대규모 사업체를 받은 기업은 단숨에 독점적 기업으로 성장할 수 있었다. 또 원조경제의 전개과정 ... 적인 예다.비단 이러한 정치인들의 사소한 행동에서만 포퓰리즘이 발견되는 것은 아니다. 이러한 포퓰리즘적 정치 성향은 ‘국민 정부’를 표방하는 현 정부의 조세 정책에서도 발견할 수 있 ... 할 수 없다. 권력과 대중의 정치적 지지를 얻으려고 겉모양만 보기 좋은 개혁을 내세우는 것은 합리적인 정치·사회 개혁보다 집권세력의 권력유지를 위한 것이라 볼 수 있다.대중 중심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[조직론]조직이론과 리더십 이론

다.2. 연구목적‘역사는 현재의 거울이다’라는 말이 있다. 현재에 일어나고 있는 일들을 잘 알기 위해서는 과거를 알아야 한다는 뜻이다. 조직이론도 이와 마찬가지다. 현 대에 조직의 수 ... 에 만 비로소 인간다운 삶을 살 수 있다는 말이다. 과거에는 기업이나 정부단체와 같은 2차 집단이 발달하지 않아서 개개인은 주로 가정이나 지역사회 등의 1차 집단을 중심으로 생활 ... 과 판단에서 귀 납한 것을 나열한데 불하고, 주요 개념과 명제의 과학적 검증성이 희박하였으며, 대부분의 이론이 한정적인 대상을 근거로 발전하였음에도 불구하고 이론 전개시 있어야 할

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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[경제학] 성장과 분배의 갈등과 조화

기업의 대내외적 경쟁력을 높이는 방법밖에 없음은 자명할 것이다. 이에 국가경쟁력의 핵심을 이루는 민간부분의 경쟁력을 제고하는데는 서로 대척적인 두 가지의 접근방법이 있다.하나 ... 가 벌어지고 있다. 실업자가 늘어나면서 임금을 기반으로 한 중산층에 금이 갔기 때문이다.3) 이찬근 교수 "현 경제위기는 시스템적 위기"주제 발표에 나선 이찬근(인천대) 교수는 "현 ... 274 조 : 성장과 분배의 갈등과 조화1. 성장과 분배, 조화와 상충의 문제(1) 성장과 분배라는 문제의 대두많은 사람과 집단, 그리고 그 집단의 집단으로 구성된 국가들, 그 국가

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.21

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비주얼 머천다이징(Visual Merchandising) 성공전략 및 사례연구

를 저마다 다른 장소에 진열해 두고 있다. 또한 컴퓨터용 가구와 액세서리(케이블이나 손목 받침대 따위)도 다른 곳에 진열되어 있다. 참으로 불합리한 진열 방식이다. 모든 상품들은 사람 ... 아을 할 수 있을 것이고 결국 기업발전에 핵심업무가 될 것이다.4. 머천다이징 컨셉 전략 (4P's MIX 전략)시장표적화를 위하여 여러 가지 마케팅 전략 중 어느 것인가를 선택 ... 전략: 전문점, 백화점, 양판점, 양품점, 재래시장3 지역전략: 대도시, 교외, 지방도시4 점포전략: 점포한정, 점포 적극확대4) 판매촉진전략 (PROMOTION)1 인적판매전략

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.15

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[아동복지]우리나라 입양서비스의 실태를 조사하여 문제점과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

미혼모들이 아이를 포기하기 때문. 이는 여성들이 이혼 후에 아이를 맡지 않으려는 현 사회풍속과도 맞물린다. 이에 따라 대부분의 미혼부들은 경제적인 자립이 제대로 갖춰지지 않 ... 으로나아갈 방향에 대해 논하시오.◇ 목 차 ◇▣ 서론▣ 본론1.입양의 정의와 조건2.입양의 목적과 특성3.입양의 현황 및 실태▷ 입양의 현황▷ 국외입양의 실태▷ 국내입양의 실태4.입양 ... 된 사람들이 친부모를 만나도록 도와주는 프로그램으로 입양을 다루고 있지만 프로그램의 진행과 내용은 조금씩 다르다. 하지만 두 프로그램이 대부분 해외입양이라는 공통된 주제를 내포

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18

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[국제경제기구론]IBRD에 대하여 논하여라

된 국제금융공사(IFC)의 목적은 특히 저개발지역에 있어서 생산성있는 민간기업의 성장을 장려하여 IBRD의 활동을 보완하는 데 있다. IFC는 IBRD와 달리 민간기업에 대해서 ... 1. 총 회2. 이사회3. 총 재4. 사무국Ⅴ. 기타 세계은행그룹1. 국제금융공사2. 국제개발협회Ⅵ. 한 국 과 I B R DⅦ. I B R D 의 시 대■ I B R DⅠ. I ... 음에도 불구하고 IMF는 통화가치유지를 위한 단기융자를 그 목적으로 하고 있으며, 또한 그 자금부담도 한정되어 있으므로 장기의 국제적투자에는 부적합하다. 그러므로 장기성을 띤 경제개발계획

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.18

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지구화의 심화가 지구안보에 끼치는 영향

사이의 관계가 변화하기 위한 조건만이 아니다. 지구화 현상은 국가 성격 자체를 변화시키는 조건으로도 작용하고 있다. 이런 점에서 현대 질서의 또다른 특징은 국가를 주요 행위자로 하 ... 다. 지구화의 심각한 긴장은 경제적 상호 의존이 전 지구적인 불평등의 확신 및 사회적 균열을 동반한다는 사실에 놓여있다. 오늘날 대부분의 제3세계 국가들이 거의 숙명적으로 받아들인 ... 에서 어느 정도 매력적이기까지 하다. 대부분 종교적 근본주의에서 그렇지만 특히 이슬람 근본주의에서 눈에 띄는 것은 종교적인 것과 정치적인 것의 혼합, 또는 종교의 정치화 현상이다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.07

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[경영](A+레포트)기업인수합병(M&A)의 특징과 성공실패 사례분석

- List Up- 평가(조직, 생산, 판매, 재무)- 금융조달 전략- 인수방법 및 조건 결정- 대상회사의 대주주와의 접촉- 기업결합 방법(합병, 매수, 제휴)- 본 계약 체결 전 기본 ... 면서 182억원의 이익과 함께 흑자전화에 성공했다.4) 결과두 기업의 합병 결과 합병 직전 수백억원 대의 적자를 내던 두 기업이 합병 이후 1년 만에 흑자로 전환하였다. 삼양사 ... 목차들어가며본문Ⅰ.M&A(기업인수합병)의 이해1.M&A의 정의2.M&A의 목적3.M&A의 유형 및 방법4.M&A의 절차Ⅱ.M&A(기업인수합병)의 특징1.M&A의 장단점2.M&A

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[인적자원관리] 국제화시대의 인적자원 관리

국제화 시대의 인적자원 관리Ⅰ. 서론90년대 들어서 세계경영을 앞세운 우리 나라 기업들의 해외진출이 급증하였다. 경험이 충분하지 않은 우리 나라 기업들의 국제화 과정은 가시적인 ... 기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 한국기업의 국제화1.1.한국기업의 국제화와 해외진출80년대 이후 기업경영에 가장 큰 영향을 미친 환경요인은 국제화와 정보기술의 발달로 국제화를 가속화 ... 다. 그러나 이러한 기업경영의 공익성과 그 결실의 사회적 결론은 사회주의체제에서와 같이 무조건적 공동분배가 아니라, 주식분산이나 기업 참여 등과 같이 응분의 기여도나 합리적 인과관계 등

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.12

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[노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

(83)1,151,758980,645 (85)- 현상황과 노동계의 주장 및 요구비정규 노동자는 직접임금에서 뿐만 아니라 퇴직금, 상여금 등의 노동조건과 국민연금, 건강보험, 사회 ... 아래 인건비의 절감을 위해서 비정규 노동자를 고용하고 있기 때문이다.이에따라 대부분의 비정규 노동자들은 정규 노동자들과 동일한 직무를 수행함에도 임금과 노동조건에서 차별을 받 ... . 정 입장 비교Ⅲ. 결 론. 비정규직 문제 해결방안(임금조정 옵션제). 기업입장에서의 비정규직Ⅰ. 서 론. 비정규직 근로자의 정의 및 유형. 비정규직 근로자의 정의우리나라 초기연구

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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[조직관리]창의력 주식회사

경찰경무론「창의력 주식회사」를 읽고Ⅰ. 서론경찰처럼 흔들리지 않는 조직이 또 있을까? 국민의 생명과 재산을 보호하며, 공공의 질서와 안녕을 도모하는 것이 목적인만큼, 현 체제 ... 를 유지하는 보수적인 성향을 띄게 된다. 당연히, 위험을 감수하는 변화는 싫어하게 된다. 현실에 안주하며 과거의 패턴들을 그대로 답습하게 되면, 새로운 것에 대한 위험 감수는 피할 수 ... 아야겠다는 수동적인 자세로 업무를 추진해 나갈 시에는 경찰에 대한 만족도가 떨어질 것이며 급기야는 경찰을 외면하고 경호?경비업체 등과 같은 사설 기업?단체에 의해 우리 조직은 설 자리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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[인사관리] 삼성테스코의 인사관리 조직 및 인사고과

한 조건을 만족시키고 있었다. 테스코를 선정한 또 다른 이유는 경쟁 유통 업체 중에서 가장 빠른 성장을 보이고 있으면서, 경쟁 기업들 보다 더 고객 지향적이라는 점이다. 고객 만족 ... \* GB3 ②삼성 테스코의 복리후생제도4) 인력유지 = 1 \* GB3 ①삼성 테스코의 모티베이션(motivation) 프로그램5) 인력방출2. 삼성 테스코의 인사고과 제도의 특징1 ... . 서 론삼성 테스코 선정 이유외국계 기업은 국내 기업에 비해 상대적으로 발달된 인사 관리 제도를 운영하고 있을 것이라는 가정을 바탕으로 기업 선정 시 가장 우선적으로 고려한 것

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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[중국 중부 지역연구] 중국 중부지역 지역연구

: 하얼빈(哈爾濱), 면적 : 453,900㎢(총 면적의 4.8%) -인구 : 3,811만 명(2002년 중국전체의 3.0%) -행정구역: 21시, 47현 -경제기술개발구: 하얼빈 -변경 ... .36.1외자기업의 수입17.017.513.112.0총 수입액4.54.23.62.0한국에 대한 수출-4.33.93.5외자기업의 수출33.014.612.610.2총 수출액2002(억 ... 달러)2001(억 달러)2000(억 달러)1999(억 달러)자료출처 : 중국통계연감, KOTRA , 수출입은행- 대외 경제 변화 추이(외자 기업 포함)수출액 대폭 상승: (03년

리포트 | 71페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[인적자원관리] 한국 비정규직노동자의 현황과 문제점, 그리고 개선방안.

고 서로 각기 다른 의견들이 팽팽하게 맞서고 있다. 하지만 아직까지도 대부분의 사람들은 비정규직의 정확한 의미조차 모르는 것이 현 실정이다. 그래서 우리 조는 이번 과제를 통해 비 ... 라고 볼 수 있다. 앞에서도 언급했듯이 비정규 노동자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있기 때문에 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비정규 노동자들을 언제든지 합법 ... 적으로 해고 할 수 있다. 이러한 절대적인 약자의 위치에 있는 비정규 노동자들의 대다수는 고용계약에서 불이익을 당할 수 있는 상황에서도 임금과 노동조건을 개선하고 노동권을 보장받

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.19

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[광고홍보]쥬얼리산업

으로 관리하는 합리적인 경영방식을 채택하게 된 것이다. 여러 가지 어려운 상황에서도 몇몇 선도기업을 중심으로 국내 시장을 성장기반을 다졌다. 1990년대 후반을 본격적인 국내단일 시장 ... 1.우리나라 과거의 쥬얼리 시장(1970-90년대후반까지)1970년대 이전은 ‘쥬얼리 부재시대’이다. 1960년대의 장신구는 단지 의식주의 필수요소의 외곽에서 존재하였고 국민생활 ... 판매기준 경영방식으로 전환하여, 소비자에게 판매될 실적을 기준으로 분석하게 되었다. 세무회계자료는 출고 기준으로 유지하더라고 경영실적 분석자료는 판매시점기준, 즉 실 판매기준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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[교통공학]생활속의 교통(교통공학)

을 증대시키는 기업들, 이제는 외국과 국내의 근무조건 형평을 맞추는 의미에서도 주 5일 근무제 실시는 시급하다.개방과 세계화가 반복되어 들리는 현 사회를 살면서 보편화되기에 아직 ... 생활 속의 교통과제물이름 : 서광석소속 : 경남대학교학번 : 2000160106차 례1. 교통공학의 정의 ... 되는 경우가 많다.2-1. 교통계획교통계획은 한마디로 요약하면 한 지역의 교통수요 산정과정이라 할 수 있다. 현재 사용되는 교통계획기법은 그 근원을 1950~60년대 미국의 디트로이트시

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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[사회복지] 생산적 복지 정책의 방향과 과제

대전제로 기초적인 생계 보장을 포함하여 그동안 가족과 기업단위에 내맞겨져왔던 육아·교육·건강 등 기본적인 복지욕구의 적극적 사회화정책이 뒷받침되어야 한다.그러나 누차 지적되고 있 ... 1 우리나라의 현황.신자유주의와 생산적 사회복지우리나라는 지난 97년 IMF 경제위기와 이로 인한 실업대란으로 가족과 기업의 단위에 의존해 왔던 고성장-저실업 체제 하에서의 취약 ... 나서 현 김대중 정부가 신자유주의적 정책기조의 문제를 부분적으로나마 인정하고 이를 보완하겠다고 나선 것은 긍정적이라고 평가할 수 있다. 하지만 개인적으로는 이러한 시도가 전반적인 신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.29

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[신문학]한국 신문산업의 역사

1. 개화기의 신문 경영)개화기의 신문들은 대부분 기업의 형태를 취하기는 했지만 전반적인 시장 여건도 성숙하지 못한 상황이었으며 발행주체들도 이윤의 실현보다는 국민계몽이나 국권 ... 기 시작하였다. 1880년대 초반에는 이미 회사 형태를 갖춘- 상사(商社), 공사(公社), 혹은 회사(會社) 등의 명칭을 사용하는- 새로운 상업조직들이 나타나기 시작한 것이다. 이러 ... 한 추세에 발맞추어 조선 정부에서도 회사 설립을 적극 장려하기 시작, 회사 설립이 줄을 이었다.이와 같이 회사를 설립하여 운영하는 조선 후기의 경제 발전상은 1890년대 후반

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10

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[사회과학]성차별

직업에 종사하도록 하며 거의 모든 기업에서 같은 작업장에서도 이들을 서로 다른 직무에 배치하도록 한다.직장 내의 여성 성차별에 대해서 알아보면 헌법의 남녀평등 이념에 따라 '남녀고용 ... 정책 결정 과정에 대한 여성의 참여는 미약하다.5) 법적 차별현 여성들의 위치를 단적으로 표현해 주는 것은 법인데 이는 인간의 사회적 지위를 나타내는 지표 역할을 하기 때문이 ... 다. 이에 비춰 볼 때 현재 우리나라의 여성들은 가부장제에 기초를 둔 성차별적 성격의 법으로 인해 많은 피해를 보고 있다. 이러한 남성 위주의 법은 가부장제를 유지, 확립시키는 디딤돌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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[경영]SOHO 산업에 대한 분석 및 개선방안

지만 여전히 실업은 증가하여 현재 실업이 60만 명에 달하고 있다. 이제 대기업 중심의 장치산업이나 단순한 기술 모방방식으로는 오늘의 경제 불황 타개는 물론 더 이상의 성장을 기대하기 ... 새로운 사업으로 각광받고 있는 ‘벤처기업’ 의 활성화이다. 급속하게 변화하고 있는 환경 속에서 소호의 현 상황과 앞으로의 발전을 알아보도록 하자.2. 연구의 방법우선적으로 소호 ... 한 기술과 아이템으로 대기업이 진출하기 힘들거나 수입으로 대체할 수 있는 틈새시장을 공략해서 높은 수익을 얻을 수 있는 것이다. 비록 하나의 작은 소호로 시작을 할지라도 시대의 변화

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.12

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