"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 방통대 생활법률 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 남녀평등과법 성희롱 예방교육

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"노동관계법률" 검색결과 6,601-6,620 / 30,525건

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한부모가정 아동의 문제점과 개선 방안

각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 아동인 자녀를 양육하는 자를 말한다.가. 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기(유기)된 자나. 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동 ... 능력을 상실한 배우자를 가진 자다. 미혼자(사실혼) 관계에 있는 자는 제외한다.② “한부모가족”이란 모자가족 또는 부자가족을 말한다.③ “모자가족”이란 모가 세대주(세대주가 아니 ... 이용성개선지원과 조기아동양육 및 방과 후 아동양육 지원서비스를 제공하고 있다.(3) 독일- 자녀양육비용부담을 경감시키는 것 에 주안점을 두는 정책으로 부모가 직업노동과 가사노동을 병행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.12

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사회복지의 동기(종교적 동기, 인도주의적 동기, 공리주의적 동기, 전문직업적 동기, 상호부조의 동기, 정치적 동기, 경제적 동기, 이데올로기적 동기)

시키는 데 그 원류를 찾아볼 수 있다. 인도주의적 동기의 특징은 인간이란 계급적으로 상하의 차이가 있는 것이 아니라 어디까지나 평등한 관계에 있다는 것이다. 따라서 인간관계에 있 ... 직업적 동기일반적으로 법률, 교육, 의학 등 전문 직업은 비록 인권옹호, 인격형성, 정신치료, 신체치료 등과 같이 제각기 취급하는 분야가 다르지만 그 대상자를 돕는 점과 결과 ... 사명이나 이타적인 자기희생적 동기에? 사로잡힐 필요는 없으며 전문직업인인 의사, 교육자, 법률가, 종교가들이 자신들의 철학과 기본가치에 입각해서 최선의 서비스를 제공하고 이에 상당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.17

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오

중인 자, 보장시설수급자, 가출행방불명자, 생계와 주거를 달리한다고 시군구청장이 확인한 자, 현역군인 등 법률상 의무이행을 위해 다른 곳에서 거주하면서 의무이행과 관련하여 생계 ... 되지 못하는 여러 유형의 가구가 있다. 부양의무자가 실제 부양의사도 없고, 부양하지도 않음에도 불구하고 부양하는 것처럼 처리되어 생활이 어려운 노동무능력자들 조차 수급자에서 탈락 ... 다고 부양 의무자에게 부양의무를 부과하는 것은 불합리하다고 본다.또한, 대상자가 어릴 적 나쁜 행실로 인하여 현재 자녀들과의 관계가 끊긴 상황에서도 자녀가 능력이 있으면 부양을 하라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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[기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처

이 계열화하는 이유3. 기업계열화의 형태VII. 기업집단VIII. 조인트 벤처* 참고문헌기업의 형태기업의 형태를 분류하는 기준에는 보편적으로 기업 자본의 출자관계에서 본 법률적 형태 ... 로 독립된 법인격을 부여받은 특수 법인 형태의 기업이다. 따라서 조직, 재무, 인사, 노동관계 등에 대해 경영의 자주성이 부여되고 경리, 회계 면에서 독립채산제가 채택된다.III ... 와 실질적인 출자와 이에 따른 책임부담에 따라 본 경제적 형태의 두 가지로 분류할 수 있다. 기업의 형태를 경제적 형태와 법률적 형태로 나누어 보면 다음과 같다. 기업의 형태I. 사

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법

전문적인 서비스가 제공될 수 있도록 노력해야 한다는 내용이 담겨져 있다.또한 결혼이민자 등이 가정폭력으로 혼인관계를 종료할 때 의견진술과 사실 확인에 있어서 언어통역과 법률상담 ... 적인 의미로 가질 수 있는 것은 바로 국민의 사회보장의 권리를 실현하고자 하는 국가의 의무적 관계를 규정한 법이 바로 사회보장법이라고 할 수 있다.사회보장법에서 사회보장이라는 단어 ... 실천하는 제도로 오늘날 사회보장이 주로 이루어지는 법이라고 할 수 있다. 노동보험을 중점으로 발전했던 법이라고 할 수 있는데 오늘날 가장 넓게 사회보장이 이루어지게 만드는 법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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검사공무원증 [고용노동부 행정서식]

에 관한 법률」 제19조제1항 >고용노동부장관은 허가를 받지 아니하고 근로자파견사업을 하거나 허가의 취소 또는 영업의 정지처분을 받은 후 계속하여 사업을 하는 자에 대하여는 관계공무원 ... 는 게시물의 부착3. 당해 사업의 운영을 위하여 필수불가결한 기구 또는 시설물을 사용할 수 없게 하는 봉인< 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제38조제2항 >고용노동부장관은 필요 ... [별지 제9호서식] (앞면)제 호검사공무원증소속:직급:성명:주민등록번호:사진(2.5cm×3cm)위 사람은 「파견근로자보호 등에 관한 법률」제19조제1항에 따른 폐쇄조치등제38조제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사회복지기관 종사자들의 노동환경개선과 인권보호를 위한 제언

하는 것이다. 그것은 사회복지노동의 노동과정 및 원조과정이 사회복지노동자와 대상자간에 인간적 공감대와 신뢰관계를 축으로 전개되어야 함을 의미한다.셋째는, 사회복지제도와 서비스 확대 ... 사회복지기관 종사자들의 노동환경개선과 인권보호를 위한 제언Suggestions for improving the working conditions of social services ... workers and human rights2016년 2월< 차 례 >제 1 장 들어가며1제 2 장 사회복지 노동의 성격4제 3 장 사회복지사의 정체성6제 4 장 사회복지시설

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07

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무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 하는 근로자 - 용역근로자 - 특수형태 근로자 노동계 ; 취약근로자도 비정규직에 포함시켜야 함비정규직의 유형 1. 근로계약기간에 따른 분류 - 상용직 ; 고용계약기간이 1 년 이상인

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 (2020년 1학기 중간)

이 된다.노동계약이나 고용 등의 경우 계약채무자 자신이 직접 노무를 제공함으로써 계약이 이행이 된다.2. 다음 설명은 일정한 행위를 하지 않을 것을 목적으로 하는 ( ) 채권 ... 의 3단계 중 가장 중요한 것은 표시의사이다.4) 효과의사는 개인이 어떤 동기에 의하여 일정한 법률적 효과의 발생을 목적으로 하는 의사를 결정하는 것이다.8. 계약의 법적 효과 ... 의 소유권을 인도하고 매수인은 대금을 지급한다.4) 계약의 성립 이전 및 이후에 발생할 수 있는 특수한 법률문제 내지 손해에 대한 계약 당사자 간의 책임소재를 명확히 한다.9. 다음

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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행정학과 한국 시민단체 활성화와 시민참여

이후, 지방자치, 행정개혁, 정치개혁, 부정부패, 사법부 개혁 등 분야가 확대되었다.초기 주장했던 금융실명거래에 관한 법률이 기득권층과 정권의 이해관계가 결합되면서 실시가 연기 ... 기도 하다.이에 시민단체의 이론적인 배경인 역할, 특성과 실제 사례 파악을 통해 시민단체가 나아가야 할 방향에 대해 생각해 볼 수 있다. 구체적으로 정책참여, 정부와의 관계에 대한 ... 되었기 때문에 운영과 지배구조에서 외부나 소수 엘리트의 영향을 받지 않아야 한다. 셋째, 관계의 독립성은 시민단체가 다른 사회주체 즉, 국가, 정당, 시장과의 관계에서 일방적인 의존

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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지역사회복지론 ) 로스만이 제시한 사회계획 모델인 지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 살고 있는 지역사회의 실제 사례를 통하여 제시

법 사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 41조에 근거하여 만들어지게 된 기구라고 볼 수 있다. 대표적인 기능으로는 사회복지사업에 있어서 중요사항 및 지역사회 ... 복장계획을 심의하고, 개선필요사항을 건의하는 역할을 수행하기도 한다. 또한 이러한 협의체가 가지고 있는 추가적인 기능으로는 민간과 관공서 등 다양한 협의관계에 있는 기관들끼리의 협력 ... 에 있어서 의미가 있었다고 되어 있다. 마지막으로는 사회복지사 처우 개선에 있어서는 세부적인 면에 있어서 사회복지사들의 노동환경개선을 위한 적절한 노력이라고 평가되어 있었다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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인간복제 레포트(정의, 조사, 찬반토론)

로 인해 발생되는 문제들 · · · 5a. 인간복제의 기술적인 문제들b. 인간복제의 사회, 윤리적인 문제와 정당성c. 인간복제의 법률적 문제들d. 인간복제와 관련된 법률4. 인간 ... 을 만드복제하여 이식함으로써 다시 완전한 육신을 갖추게 될 수도 있을 것이다. 현재로서 복제인간들을 대량 생산하여 노동자나 군인으로 사용한다는 아이디어도 가지고 있다.1997년 영국 ... 와물건으로 취급하는 것으로 보여지는 것이다.생명과학과 생명윤리는 대립적 관계가 아닌 상호 보완적 관계이고 생명 과학 기술의 바람직한 연구 및 활용을 위해서는 생명 윤리가 꼭 필요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2019.01.04

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오

고 인과관계를 분석하는 것에 유용하기 때문에 역사주의에 의해서 사회 복지 입법사 연구가 널리 사용이 되고 있다.사회 복지법은 일정한 국가적인 정치의 조건과 국민에 있어서 의식적인 요구 ... 하고 공공복리에 대한 이념으로서 특정한 계층을 보호하기 위한 노동법과 사회 복지법과 각각의 입법을 태동시켰는데, 사회 복지법은 인간답게 삶을 영위하기 위해서 국가와 국민 사이 ... , 기구 그리고 기관과 권리 및 의무에 대해서 규정하는 개별 법률이다. 국민의 복리나 사회질서기능유지를 위해서 존재하는 기초로서 기본적인 차원에서 인정되는 사회적인 욕구를 충족하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출

원칙,법률 불소급의 원칙, 타당성의 원칙)“ 정의와 합목적성과 법적 안전성의 세 가지 이념의 상호 모순되면서도, 협력, 보완의 “법이념의 상호관계”가 중요하다.우리나라 사회복지법 ... 어야 한다.기본 생존권의 관계에는 노동법의 생존권, 사회보장법과 생존권,사회복지서비스법과 생존권, 생존권보장의 국제화 등이다.2)생존권의 법적 성격생존권은[헌법] 전문에서 국민생활의 균등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11

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다양한 유형의 가족(한부모가족,다문화가족,조손가족,장애가족, 맞벌이가족등)중 한 가지 유형의 가족을 선택하시고 선택한 가족의 유형을 위해 국가 또는 지방 자치단체가 실시하는 가족복지서비스에 대한 보고서를 제출

했듯이 미혼모라는 사실 하나만으로도 사회적 편견과 차별의 문제, 양육의 부담과 부모로서의 역할 수행, 경제적 문제, 가족관계, 진로 등의 여러 현실적 문제를 홀로 감내해야 하 ... 의 연속 과정을 순차적으로 밟지 못한다는 것이다. 때문에 양육에 대한 충분한 준비가 어렵고, 미혼인 상태로의 임신과 출산은 가족과 미혼부와의 관계에서 단절을 경험하면서, 정서 ... 적 지지나 경제적 지원을 받지 못하게 되는 경우가 많다. 미혼부와의 관계에 있어서는 미혼부의 변심이나 책임회피 등으로 갈등상황에 놓이게 되며, 가족에게 임신 사실을 알리는 것에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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사회보험 5가지 제도 중 하나를 선택하여 서술하고, 제도의 장점과 단점, 긍정적인 점과 역기능

I. 서론한 개인이 노동을 하면서 별일없이 자신이 원할 때까지 일을 하고, 원활하게 급여를 지급받는다면 별다른 문제가 생기지 않을 것이다. 하지만 사회에는 예상치 못한 변화가 산재 ... 에서 나타는 사회적인 격차를 완화하기 위한 것으로, 노동시장에서 전문성이 떨어지거나 신체적인 능력이 저하되는 등 상품으로서의 가치가 낮은 사람에게 더 많은 재화와 서비스를 제공할 수 ... 있도록 소득 재분배를 목적으로 설계된다. 사회보장 제도를 통해 더 가난한 사람은 인간으로서의 최소한의 삶의 질과 존엄성을 유지할 수 있다는 장점이 있다. 우리나라는 법률적으로 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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한국사회에서 결혼 이주여성이 겪는 사회문제들을 기술하시오

만 아니라 대한민국의 국가 위상까지 저하될 우려도 높다. 국제결혼에 어렵게 성공하였다 하더라도 결혼이주여성은 한국 사회와 가족관계에서 고통을 겪는 경우가 많다. 그들이 겪는 언어문제 ... 다. 2015년 보건복지부 실태조사에 의하면 국제결혼 가정의 52%가 절대빈곤층이다. 국제결혼 가정의 남편들은 주로 불안정한 직업에 종사하거나 단순 건설노동자, 정기적인 수입이 없 ... , 노동활동 강요와 임금 갈취 등 폭넓은 유형으로 나타나고 있다. 원치 않은 이혼 강요, 낙태강요, 악의적 유기, 인격적 모독, 감금, 경제적 학대, 성적 학대 또한 무형적 폭력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24

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근로시간제도의 적용의 제외

하고 있다. 어떤 측면에서 보면 이 러한 근로기준법 제63조는 근로시간에 대한 최저근로조건의 보호를 포기하는 규정으로 볼 수 있으므로 근로기준법 제63조를 둘러싼 법률관계의 해석 ... 에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자에 대해서도 적용이 제외된다. 여기서 감시적 근로란 수위업무, 화재감시, 물품감시 등과 같이 신체적 ? 정신적인 업무의 과중 ... 담당자의 활동과 불가분의 관계가 있으며 출퇴근 등에 있어서 엄격한 제한을 받지 않는 자를 말한다.관련 판례판례는 회사의 감독이나 관리의 지위에 있는 자로서 기업경영자와 일체를 이루

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례

문제2) 국제인적자원관리의 하부구조(구성요소)근로 및 고용관련 법률 / 소득 및 생활수준 / 기술수준 및 노동숙련도 / 문화·관습 차이 등으로 이루어진다.(1) 근로 및 고용관련 ... : 국제인력 및 해외파견자 채용· 해외 파견자 관리 : 해외파견자의 채용, 훈련, 보상, 근무자 귀국관리· 현지 인적자원관리 : 현지근로자에 대한 관리와 교섭단체인 노동조합 운영 ... 법률: 현지에 주재한 자회사들은 본국의 법적구조 안에 활동해야 한다. ☞ 현지 법규에 규정한 사항은 지켜야 한다.(2) 소득 및 생활수준: 국가별 소득 및 생활수준 -> 임금

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08

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사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.

의 연구에 본격적으로 착수하였다. 1986년 6월 4일에 국민연금 실시를 위한 관계자회의를 개최하여 보사부, 경제기획원, 노동부 등 정부?각 부처 관계자가 참석하였으며 여기서 연금제되었다. ... 사회보장 원리와 국제노동기구협약 제67조(소득의 보장)와 제69조(의료의 보장)의 내용으로 대표된다. 이에 대한 배경으로서 Guy Perrin은 경제대공황과 미국 사회보장법 ... 급여체계가 연대성의 원리에 의해 운영된다. 현대 사회보장의 이념은 앞에서도 말했듯이 베버리지 보고서와 국제노동기구협약의 내용을 기초로 한다. 즉 사회보장의 권리는 우선적으로 노동자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.06

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