"기업의유형"의 검색결과 입니다.

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"기업의유형" 검색결과 6,601-6,620 / 100,832건

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

내에서 바람직한 인적자원을 개발하는 데는 기업의 사명과 규모에 따라 상대적인 경영기법이 적용된다고 할 수 있다. 우선 인적자원개발에 대한 개념을 먼저 파악할 필요성이 있다. 인 ... 하는 활동으로 조직원의 행동변화를 위해 설계되었다고 할 수 있다. 제한된 환경에서 인적자원을 개발하는 접근방식이다. 그러나 기업의 경영환경이 급변함에 따라 구성원의 학습에 국한 ... 기업과 조직전략의 실현을 감안한 장기적인 학습 관리에 관심을 갖는다고 하였다.전략적 인적자원개발 연구의 접근 방법은 인적자원과 조직성과의 관계를 설명하는 다양한 틀을 제시하여 왔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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초급 중급 고급에 해당되는 어휘 평가 문항을 각각 1문항씩 출제해 보십시오.

외국어로서의한국어어휘교육론과제 제목:초급, 중급, 고급에 해당되는 어휘 평가 문항을 각각 1문항씩 출제해 보십시오.목차:서론 –어휘 평가 목표어휘 평가 유형본론 –초급 어휘 평가 ... 하는 교육과정에서 벗어나 등급별로 학습자의 객관적인 한국어 습득 정도의 확인과 한국어 교육의 기초 자료로 활용할 수 있는 데 그 의의가 있습니다.어휘 평가 목표와 어휘 평가 유형 ... 하여 문화의 다양성과 특수성을 이해할 수 있습니다. 성취문화, 제도문화, 생활문화에 대한 이해를 바탕으로 사회 문화적인 내용을 이해하고 사용할 수 있습니다.2. 어휘 평가 유형평가

리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2024.10.02

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[한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'

(velocity)요소내용예시규모데이터의 규모 측면센싱 데이터, 비정형 데이터속도데이터의 수집과 처리 측면원하는 데이터의 추출 및 분석 속도다양성데이터의 유형과 소스 측면영상,사진,(비)정형 ... - 경험의 변화-내부 프로세스-효율성의 개선-신규의 가치 제안#공급 분야의 빅데이터 분석 애플리케이션 체인 운영->빅데이터 분석의 결과와 내용을 활용하는 물류 기업들의 공급 사슬1 ... 유해성, 부작용 문제 제기-[침묵의 봄] ‘레이첼 카슨’ : DDT 폐해 널리 알림, 환경정책과 환경운동의 기폭제=>70년대 이후 대부분의 국가 DDT 농약으로 사용 금지#기업

시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

을 원하는 창조인재 유형으로 1. 아이디어형 2. 모험가형 3. 통섭형인재를 꼽았다. 이를 토대로 분석해보자면 글로벌 위기를 극복하고자 많은 기업에서 요구하는 인재상이 1. 창의적 2 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론요즘엔 인재를 선발할 때 글로벌 기업을 중심으로 하기 때문에 구직자의 스펙 보다 레크레이션이나 면접을 통해 구직자의 단합력이나 인간성을 종합 ... 에서 신입사원을 채용할 때(인성)1000개 이상의 기업 인사담당자를 대상으로 전국경제인연합회가 설문조사를 한 결과 70%의 응답자가 창조인재 채용에 관심이 있다’고 답했으며, 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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[산업통상자원부] 엔지니어링사업수행 참여신청서

)백만원기업의 유형[ ] 대기업 [ ] 중소기업엔지니어링사업자명칭설립일주요 활동분야1) 2) 3) 2)직원총인원명고급 기술인력명기타 기술인력명건물소유 형태[ ] 신고인소유 [ ]임차

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

가 주장하는 조직의 유형을 생각해보지 않을수 없다. Etzioni는 권력과 복종의 유형을 기준으로 강제적조직(교도서,경찰서), 공리적조직(민간기업체나 군대), 규범적조직(정치,종교 ... 의 특성을 갖고 있다. Blau & Scott(1963)은 조직의 기본 수혜자가 누구인가?와 조직구성원과의 연관성, 조직활동을 통한 혜택이 무엇인지에 따라 조직의 유형을 나누고 있 ... 에 정부, 비영리단체, 민간기업, 자원봉사자등 다양한 이해관계자와 협력하여 자원과 기술, 전문지식과 인력등을 공유하며 효과적인 서비스를 제공하며 지역사회에서의 참여와 연대를 증진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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부울경 E러닝 NCS직업기초 기말고사 2023 족보

이 되지 않는 실패도 존재한다.④ 재혁 : 기술적 실패에 다양한 유형과 다른 이유들이 있다.⑤ 지호 : 그렇지만 기업에서의 실패는 회사의 존립을 위험하게 하므로 가능한 축소하거나 은폐 ... 서비스 제공자 등” 그리고 개인신용정보를 처리하는 “신용정보회사 등”에서의 상거래 기업 및 법인이 해당합니다. 최초 개인정보의 유출 사실을 알게 되었을 때로부터 24시간 이내 ... 하에 주민등록번호와 주소를 받아 적었다.채점배점득점정답제출답안채점4.04.0①①O8다음 중소기업 정책자금 융자계획에 대한 공고문을 읽고 그 내용이 올바르지 않은 것은?1. 사업개요

시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.04.26

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[체육세특창고] 가장 잘 작성된 <체육, 운동과 건강, 스포츠 생활> 세특 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

라 정신적 건강까지 생각하면서 자기 생활 습관을 올바르게 형성하고자 하며 다양한 유형의 운동 특성과 효과를 탐색하여 운동이 건강에 미치는 영향에 관해 적극적으로 탐색하려는 모습 ... 한 뒤 근력 강화 운동의 3대 운동이라고 불리는 동작에서 발생할 수 있는 안전사고 유형을 생리학적 원인과 역학적 원인으로 나누어 조사함. 이를 바탕으로 근력 운동 시 확인해야 하 ... 뿐만 아니라 정신적 건강까지 생각하면서 자기 생활 습관을 올바르게 형성하고자 하며 다양한 유형의 운동 특성과 효과를 탐색하여 운동이 건강에 미치는 영향에 관하여 적극적으로 탐색하려는 모습

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.14

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향

리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 나의 리더십 유형 개발방향III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론나는 평소에 리더십이라는 덕목에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. 비단 ... 한 기업을 이끌어 나가는 중책을 맡은 사람이 아니라고 할지라도 누구나 일상생활에서 다른 사람에게 영향력을 발휘하여 함께 무언가를 해나가야 하는 경우가 있다. 예를 들면 한 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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산업심리학 ) 직무분석의 정의를 설명하고, 직무분석을 왜 하는지 목적과 방법에 대하여 쓰고, 여러분의 경험과 주변사례를 들어 직접 직무분석

) 직무 분석의 유형(3) 직무분석의 목적과 방법(4) 직무분석의 절차와 적용사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론수많은 산업들의 발전으로 현대 사회에는 많은 직업과 직무 ... 를 산출하기 위해서는 직무분석이 필수적이다. 따라서, 많은 기업들과 더불어 정부에서도 적절한 직무 분담을 위해 직무분석을 활용하고 있다. 이렇게 중요한 직무 분석을 적절하게 사용하기 위 ... 은 모집, 선발, 배치, 평가, 보상, 인재개발과 같이 인사 기능의 기초자료와 상호 밀접한 관계를 가지는 작업이다.(2) 직무 분석의 유형직무 분석에 있어서 어떤 목적을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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다문화가정 아동들이 가정, 사회에서 겪는 문제와 이를 해결하기 위한 방안을 조사한 레포트입니다.

장학지원체제 구축다문화 장학지원체제는 개인적 차원이 아니라 기업, 종교단체, 사회단체, 장학재단 등이 조직적으로 참여해야 한다. 이를 위하여 다문화 자녀 One + One Plus ... 제도를 만들어야 한다. 이 제도는 1기업, 1종교단체, 1장학재단, 1사회단체가 각각 1명의 다문화가정 자녀의 장학지원을 담당하게 한다.3) 다문화대안학교 및 다문화 특성화학교 ... 설립과 운영(1) 각 국가별 직업별 대안학교의 설립 지원초·중·고등학교의 다문화 대안학교로서 국가별 대안학교 설립을 지원하는 것을 제안한다. 대안학교의 유형으로 제1유형은 초중등교육

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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서울대학교 일반대학원 바이오시스템소재학부 연구계획서

하여 오일 유형 스크리닝을 위한 종이 기반 미세 유체 칩의 모세관 흐름 속도 프로파일 분석 연구, 쇠고기 근육에서 티오바르비투르산 반응성 물질의 함량을 평가하기 위한 인공 신경망 ... , 소재 박사가 되고 싶습니다. 서울대 대학원에서 포스트 닥터 과정까지 마치고 국내 대학에서 농업생명과학대학 쪽 국립대학 교수가 되는 것이 목표입니다. 쉽지 않은 진로이기 때문에 차선책으로 OOOO 계열 공기업에 취업을 하는 것도 고려하고 있습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 많은 노력을 기울이고 있다. 가장 일반적인 방법은 교육 수준을 높이는 것으로, 어느 때보다 높은 고등학교 졸업률 및 대학 진학률을 통해서 그런 노력들이 나타나고 있다. 기업은 양 ... 해야 할 인적 자본의 가치가 높아 대체하기 어려울 때 취하는 유형이며, 장기 고용을 통해 핵심적인 역할을 수행케 한다. 둘째는 직무기반 고용으로, 사업적 가치는 있지만 대체 가능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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(위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

을 꾀하는 계획된 과정으로 전체 조직에 적용되며 기업문화를 변화시킬 수 있는 주요한 수단이다. 1960년대에 등장한 조직 변화의 이론으로, 조직의 전반적인 효율성을 개선하고 미래 ... 한 통찰력과 스킬을 갖도록 하며, 개인 간 또는 집단 간 문제를 해결할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다는 특성이 있다. 세부적으로 들어가 본다면 인간적 과정 기법의 여러 유형 ... .이외에 기타 과정자문법, 제3자 개입법, 조직 대결 회합 등이 추가적으로 있다.2. 기술구조적 기법기술구조적 기법은 기업의 구조나 직무설계 등을 변화시키는 기법으로 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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한국지역난방공사 사무직 자소서

탄소화, 고효율화, 에너지 전환을 중심으로 치열한 경쟁에 돌입했습니다. 이에 따라 한국지역난방공사가 단순한 집단에너지 공급자를 넘어, ‘K-에너지 플랫폼 수출 기업’으로 진화해야 할 ... 온실가스 감축 크레딧 확보, 기술협력 컨소시엄 구축, 다자개발은행(MDB)와의 파트너십 등을 통해 'ESG 수출기업'으로 자리매김할 수 있습니다. 이 과정에서 저는 실무형 해외영업인 ... 기술해 주십시오. [시작은 경청이었습니다] 영업은 단순한 제품 판매가 아닌, 고객의 문제를 발견하고 해법을 설계하는 일입니다. 특히 공공기관의 영업은 시민, 기업, 지역사회

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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한국예탁결제원(KSD) 2025년 신입직원 채용 일반_수리통계 자기소개서와 면접자료

해주시기 바랍니다. 2. 한국예탁결제원에 입사 후 기여하고 싶은 분야와 그 방법을, 본인만의 차별화된 역량과 연계하여 기술해주시기 바랍니다. 3. 같이 협업하기에 가장 어려운 유형 ... 습니다. 3. 같이 협업하기에 가장 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 저는 협업 시 자신의 관점을 고수하고 타인의 제안 ... 했으로 나타났고, 기업 측에서도 보고서에 대한 신뢰도가 낮아졌습니다. 이 사건을 계기로 저는 분석의 시작은 데이터의 ‘정확한 구조 파악’이라는 점을 뼈저리게 느꼈습니다. 이후

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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비바리퍼블리카(토스) Anti-Money Laundering Monitoring Specialist 자기소개서와 면접자료

에도 수백 건의 거래 내역을 점검했습니다. 주로 고액 현금 입출금, 비정상적인 계좌 이동, 다수 계좌를 활용한 분산거래 등 위험 거래 유형에 집중했습니다. 이상 거래가 탐지되면, 해당 ... 로 분류하여 보고서를 작성해 FIU에 보고했습니다.이 과정에서 단순한 모니터링에 그치지 않고, 실제로 자금세탁 위험이 높은 거래 유형을 파악하기 위해 반복적으로 데이터를 분석 ... 한 유형의 거래에 대한 실무 경험과 데이터를 활용한 분석 능력을 바탕으로, 실제로 현장에서 위험 거래를 조기에 탐지하고, 신속하게 대응했던 경험이 있습니다. 업무를 하면서 항상

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.직무평가를 통해 기업을 포함 ... 하므로 신뢰성과 객관성 높다. 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

하는가에 따라 그 조직의 생산성이 결정되기 때문이다. 경쟁이 고도화한 현대사회에서 이는 기업 차원에서 특히나 더 중요한데, 생산성이 곧 기업의 생존과 직결되는 경우가 빈번하기 때문이다. 이 ... 에 많은 기업에서는 직원들에게 적절한 보상과 휴식을 제공하고 직업윤리 및 사명감을 유발함으로써 구성원에게 동기를 부여하고자 노력한다.본 글에서는 이러한 중요성에 초점을 맞춰 동기 ... 적으로 나타나게 된다. 동기는 대체로 목표지향적인 과정에서 유발되며, 그 구체적인 내용과 유발하는 원인 등에 따라 여러 가지로 나눌 수 있다.동기의 유형 중 하나로 생리적 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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마케팅관리론 서브노트 - 가맹거래사

(wants)→ 욕구는 이미 존재, 필요는 마케팅으로 형성/변형, 수요는 구매력으로 결정따라서, 기업은 수요층 파악, 구매력 가능 가격으로 제품 공급제품: 유형, 소유권O서비스 ... 이 경쟁제품에 비해 장,단점 분석, 어떤 점을 부각시킬 것인지3. 커뮤니케이션: 소비자 조사, 시장조사, 목표에 포지셔닝 되었는지 확인포지셔닝 유형 탐색재(기능, 상황) 경험재 ... (core product) – 핵심편익유형제품(tangible product) – 디자인, 포장, 제품사양, 품질수준 등확장제품(augmented product) – A/S, 배달

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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