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"기업의유형" 검색결과 6,401-6,420 / 100,838건

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    국제경영전략연구 중간고사 문제&답변
    하고 각각의 전략유형에 맞는 성공사례를 들어 자세히 설명하시오.수직적 통합 전략은 넓게 본다면 다각화 전략의 일환이다. 그러나, 수직적 통합 전략은 기업이 수직적으로 어떠한 분야 ... 마이클 포터(산업구조론학파)의 5 Force Analysis에 자세히 기술하고 적절한 기업 성공사례를 들어 설명하고 이 이론의 유용성과 한계점에 대해 설명하시오.[마이클 포터 ... 내 경쟁기업과의 경쟁강도: 동종업체와의 경쟁이 치열해지면 가격, 개발, 제조, 광고 등 다방면에서 경쟁이 이루어져 자사의 수익을 압박할 가능성이 있다.[유용성과 한계점]유용
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 부동산학의 정의,수요와 공급
    수용의 유형1-2 부동산 수요의 특성2. 공급의 개념2-1 부동산 공급활동2-2 부동산의 공급자Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌부동산 투자론 / 김영곤,오준석,이창석 / 형성출판사 / 2002 ... 스스로의 생활이나 생명력의 향상 또는 증진을 도모하려는 데 있는 것이다.2) 학문적 요건 및 성격(1) 요건의사결정적인 접근방법에 의한다면 개인이나 기업 또는 국가가 좀 더 바람직 ... 한다. 현실세계에서 발생하는 부동산 현상들이 반드시 인간의 합리적인 행동에 의해 결과 되어진 것이 아닐 뿐만 아니라 개인이나 기업, 또는 국가가 행하는 모든 부동산활동도 반드시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중화경제권연구_태국의 유명한 화교 기업(한 개 기업)에 대하여 소개하시오.
    다. 정부가 운영하거나 정부 자금이 투자된 정부 연계 기업, 다국적 기업, 화교 기업이다. 이중에서 현재 태국의 재계 1위를 달리고 있는 그룹인 CP 그룹은 세 번째 유형인 화교계 그룹이 ... 중화경제권연구태국의 유명한 화교 기업(한 개 기업)에 대하여 소개하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 화교 기업의 규모(2) CP 그룹에 관하여Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론동남아시아 ... 은 그룹 중에서도 태국 정계의 최상위를 차지한 CP 그룹에 대해 탐구해 보았다.2. 본론(1) 화교 기업의 규모동남아 기업은 소유 형태에 따라 크게 3가지 종류로 나눌 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    나 시장에 관련한 재구상을 통해서 새로운 시장을 개척하는 유형은 최근에 글로벌 선진기업이 사회공헌의 활동의 일환으로 전 세계의 빈민층 시장에 관심을 가지고 진출하는 경향이 강하 ... 생산관리 기업의 최종 목적은 이윤창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계 ... 로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 참고문헌I. 서론신문에서 한 국가의 원수나 한 기업의 총수가 발휘하는 리더십이란 어떤 것인지 분석하는 기사, 또는 그러한 리더십을 지탄하는 내용의 논평 등을 쉽게 만날 수 있는 것 ... 으로 이루어진 복합체이기 때문이다.기업이나 학교 역시 여러 개인으로 구성된 조직이며, 국가도 국민들을 구성원으로 삼고 있는 조직으로 간주할 수 있다.따라서 이러한 조직의 방향과 행태 ... 에 영향력을 미치는 리더가 어떠한 유형의 리더십을 보여주는지에 대해서도 관심을 기울일 필요가 높다.아래 본론에서는 오늘날 활발하게 논의되는 여러 유형의 리더십 중 리더가 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    공공기관 사무직 면접 질문리스트
    1. 공단에 필요하다고 생각되는 인재상은? 본인은 그 인재상이 되기 위해 어떤 노력을 했는가?2. 공기업 취업 말고 본인이 하고 싶은 일은 무엇인가?3. 같이 일하기 좋은 사람 ... 유형과 같이 일하기 힘든 사람 유형은?4. 의사소통에서 중요하다고 생각하는 것5. 나를 뽑아야 하는 이유 & 뽑는다면 어떤 장점이 있는가6. 입사하면 하고싶은 일7. 나의 장단점 ... 85. 어떤 직무에 관심이 있으며, 관심의 원천과 관련 경험/경력이 있는지87. 인생의 좌우명 또는 모토와 그 이유는? +본인의 좌우명을 사자성어로88. 공기업을 선택한 이유
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 경영혁신 ) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 본인 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    을 의미한다. 그리고 이 혁신 중 경영혁신에 대해 다양한 과점에서 접근하고 있다.2022년 경영활동에 있어 경영혁신이란 단어가 많은 대중의 관심과 화두에 오르고 있음에 국내외 여러 기업 ... 들은 기술개발뿐만 아니라 경영적 혁신으로 성공하는 대열에 들고자 바삐 움직이고 있다.그리고 경영혁신이 가지는 중요성은 기업의 생존 뿐 아니라 이 경영혁신을 지속해서 이뤄내야 지속 ... 적인 발전으로 이어질 수 있다. 그리고 이러한 경영혁신의 성공적인 사례로는 미국의 IT 대기업인 애플과 스페인의 의류회사인 ZARA, 그리고 국내는 글로벌 시장을 선점한 삼성, 현대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 전산회계1급, 전산회계2급 이론 정리
    1. 회계의기초* 회계란기업실체의 경제활동의 내용을 정보이용자들에게 전달하는 과정*회계의 종류1.재무회계 : 외부정보이용자, 2.원가관리회계 : 내부정보이용자 3세무회계 : 세금 ... *재무회계와 관리회계구분재무회계관리회계정보이용자외부정보이용자(주주,관공서)내부정보이용자(경영자,종업원)보고수단재무제표특정한양식없음정보의유형역사적원가정보(과거)미래예측정보(미래)회계 ... 기본가정.1.기업실체의가정 2. 계속기업의가정 3. 회계기간의가정*재무제표 질적특성ㄱ. 목적 적합성 : 예측가치(미래), 적시성(현재), 피드백가치(과거)ㄴ.신뢰성 : 표현의 충실
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    적 특성을 고려하여 취업지원서비스 강화를 위한 여성새로일하기센터를 유형별 여성새로일하기센터로 개편하였다. 유형으로는 일반형, 경력개발형, 농어촌형, 자립지원형, 지역산업 맞춤형이 있 ... 다. 또한 2015년에는 일반형, 경력개발형, 농어촌형으로 유형이 개편되었고 여성새로일하기센터 미지정 지역 내 구직여성을 대상으로 취업지원서비스 제공을 위해 2016년부터는 광역 ... 및 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 바탕으로 맞춤형 교육과정을 개발하고 운영하고 있다. 세 번째로 새일여성인턴제가 있으며 장기간 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업 이후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 콜마홀딩스 영업직 합격 자기소개서
    를 더 나은 방향으로 만드는 것이란, 환경을 우선시하고 사회적 약자 계층을 위해 도움을 주는 것입니다. 한국 콜마는 화장품과 헬스케어를 선도하는 기업이지만 앞서 말한 2가지를 현재 ... 를 이끌었습니다. 이러한 가치들은 결국 '고객'과 '사람'을 위한 것이어야 합니다. 고객 중심의 기업 철학이 제 삶의 비전과 일치, 더 큰 시너지 효과를 가져올 수 있다고 생각 ... 기본적인 핵심 소양이라고 생각합니다. 다양한 환경과 유형별 업체 관계자와 고객으로부터 능동적으로 대처해야 하기 때문입니다. 저는 듣는 사람을 끌어당기는 화법을 가지고 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22
  • [KCU 문화 속 디자인 여행] 2주차 요약 및 정리
    , 개인화 소비, 휴먼테크 소비)2) 경제. 경영이라는 화두가 만들어내는 트렌드3) 유명인이나 미디어 이슈가 만들어내는 트렌드패드, 마이크로트렌드, 트렌드 등 다양한 분석 유형 ... 의 대응도 빨라지지 않으면 안되는 상황이다.2. 새로운 아이디어를 통한 차별화가 중요해졌다는 것: 지금 기업기업대로 개인은 개인대로 차별화된 무엇인가를 지속적으로 내놓지 않으면 경쟁 ... 에서 우위를 점할 수 없는 시대이다.3. 잠재니즈를 어떻게 하면 알 수 있을까?에 대한 기업 및 개인차원의 관심이 높아졌기 때문이다.: 잠재니즈란? 표출되지 못하고 숨어 있는, 즉
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 국제경영학 기말 시험 정리 및 예상 문제
    진출하는 방법.+)Brand : 브랜드 가치는 무형자산이다. 재무제표에는 안나와있지만 유형자산 그 이상의 가치이다. 상표충성도와 인지도 상징적 가치, 품질 경쟁 기업이라면 브랜드 ... 한 나라에 수출을 하기 시작했고 현재 많은 나라에 수출을 하는 다국적기업이 되었다.현대자동차의 미국진출 성공현대차는 미국 알라바마주에 2002년 공장을 세웠다. 현대차는 알라바마주 ... , 가격, 유통채널, A/S까지 관리하며 해외 수출의 전반적인 과정을 관리한다.②기술계약:-라이 센싱 계약: 현지 파트너에게 본인의 기업의 상품을 만들어 팔 수 있게끔 라이선스라 부여
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 메가경영학- 인적자원관리 과제
    는 단독기업에 대한 교육 및 취업을 원하므로 참여 유형 중 단독기업에 지원한다. 관심 분야는 교육 분야 및 영업 관리 분야이므로 원하는 기간에 참여하고 있는 단독기업 중 해당 분야 ... 들이 계속해서 기업에 성과를 가져올 수 있도록 하는 것을 의미한다. 인적자원관리의 프로세스는 조직의 전략 및 목표를 주축으로 직무 분석과 설계를 한 후 인적 자원을 계획하고 모집 ... 한 실무형 인재를 육성하기 위한 제도이다. 이는 인적자원관리 프로세스 중 직무분석 및 설계에서부터 모집, 선발, 교육훈련 및 경력관리를 아우르는 제도이다. 일학습병행제도는 기업이 선발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21
  • 핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰
    핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰핵심인재 관리 제도란 타 인력에 비해 조직, 통상은 기업에 중요한 자원이 되는 인재를 채용하거나 육성하고 이들을 유지 관리하는 전반적인 체계 ... 를 의미한다. 소위 기업에서 뛰어난 소수의 인적자원을 기업경쟁력 확보 차원에서 관리하는 제도로 볼 수 있다.이러한 제도를 운영하기 위해서는 몇 가지 전제 조건이 갖추어져야 한다. 우선 ... 기업 내 핵심인재에 대한 정의가 명확해야 한다. 해당 인재가 기업에 가져오는 성과가 일정 기준 이상이라거나, 해당 인재가 갖추고 있는 특출한 지식과 노하우의 기준이 규정되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 사회복지 분석틀에서 길버트와 스펙트의 4가지 분석틀을 설명하고, 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론
    하는 데 있어 왜 그 정책이 필요한지, 입안자 및 정책 제안자로서 정책의 필요성을 제시하는 사업계획과도 같다고 생각한다. 일반 기업에서도 특정한 사업이나 변화가 필요하다고 생각 ... 가 왜 사회복지실천 사업을 수행하는 데 있어 중요한지 나의 견해를 작성한다.본론길버트와 스펙트의 4가지 분석틀길버트와 스펙트의 정책분석 유형은 할당 및 배분, 급여, 전달체계, 재정 ... 을 지급하거나, 사회서비스처럼 바우처를 지급함으로써 목적을 달성하는 데 목적을 둔다.전달체계는 쉽게 말해 해당 사업을 수행할 조직 체계를 의미한다. 이를 기업으로 치환하여 생각해보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [A+]조직 직장 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고 각 사례 별로 원인 해결책을 제안하시오
    유형과 주요 원인2. 직장 내 갈등 사례1) 사례 12) 사례 23. 사례별 원인과 해결책 제안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 하루 중 상당한 시간을 직장 ... 적인 견해를 덧붙이려 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내에서 발생하는 갈등의 유형과 주요 원인직장은 다양한 사람들이 모인 사회의 축소판이다. 성별, 나이, 출신 지역, 성격, 업무스타일 등 ... 하는 경우가 여기에 해당한다. 업무 분장이나 책임에 대한 명확한 기준이 없다면, ‘왜 이건 내가 해야 하지?’라는 생각이 들기 쉽다. 특히 스타트업이나 중소기업처럼 직무의 경계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    웹 3.0 혁명이 온다 독후감
    유형의 접근이 필요한지도 배울 수 있다. 웹 3.0 혁명이 다가오고 있다. 사실 이러한 변화는 이미 진행되고 있었지만, 최근의 모습은 보다 구체적이고 대중화된 모습으로 발전 ... 의 보완이나 체계화를 통해 종합적 변화 속에서 어디까지 알고 어떤 유형의 실질적인 대응책을 개발해야 하는지를 배울 수 있게 되었다. 지금도 세상은 빠르게 변하고 있고, 가까운 ... 되면 개인과 기업 모두 기존 수익창출 방식과는 다른 방식으로 돈을 벌 수 있게 된다. 금융업계에서는 이미 데피(Defi)와 DEX(Decentralized Individual
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03
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    산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오
    산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 환경 변화 ... 마지막으로 현재 국내 주요 기업들이 어떠한 방식으로 산업구조분석을 수행하는지 살펴보며 향후 기업 경영 시 참고할 만한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론각 산업 분야별로 경쟁력 ... 강화를 위한 방안 모색에는 여러 가지 접근 방법이 있을 수 있다. 그 중에서도 본 연구에서는 4차 산업혁명 시대에 대비하기 위해 필요한 요소들을 도출하고 이를 바탕으로 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징에 대해 설명하고,그 사례를 제시하시오.
    을 내리는 데 중요한 역할을 한다.대표값의 주요 종류와 특징대표값에는 여러 가지 유형이 있으며, 대표적으로 산술평균, 중앙값, 최빈값이 있다. 각각은 상황에 따라 적절하게 선택 ... 현상이나 경향을 나타내는 데 적합하지만, 데이터의 다양성이 클 경우 최빈값이 불분명하거나 여러 개 존재할 수도 있다는 단점이 있다.실제 사례를 통한 활용 예시예시: A기업의 사내 ... 만족도 조사A기업은 전사 직원을 대상으로 근무 만족도 조사를 실시했다. 1점부터 5점까지 선택하는 방식이었으며, 결과는 다음과 같았다.1점: 3명2점: 8명3점: 24명4점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09
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    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를
    경영학원론주제: 아래 세 문항의 과제에 모두 답하시오.1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인 ... 별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오 ... )3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해 보시오. (교재 5장 참고하시오)(단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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