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"한계점과 평가" 검색결과 641-660 / 99,643건

  • Bayley혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해 논하시오. 또한 이러한 발달검사들이 영아기 발달과 부모의 양육에 미치는 영향 또는 함께 논의하시오. 서론
    하게 되어 사회적 비교를 유발할 수 있다는 문제점도 지적되고 있다.Gesell 발달검사Gesell 발달검사는 영아의 신체, 감각, 언어, 사회-감정적 발달을 종합적으로 평가하는 데 ... 적으로 측정하여 영아의 발달 지연이나 이상을 조기에 발견할 수 있는 지표가 된다.하지만 Gesell 검사 또한 몇 가지 한계점을 가지고 있다. 먼저, 이 검사는 영아의 순간적인 성과 ... 행복감에까지 큰 영향을 미치게 되며, 따라서 이 과정을 정확하게 평가하고 이해하는 것이 매우 중요하다.영아 발달 선별검사는 이러한 영아기 발달의 다양한 측면을 측정하고 평가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 행정관리 기말과제
    되는 문제점이 있다. 또한 그가 분류한 정책 유형에 포함할 수 없는 정책도 현실에 분명 존재하기 때문에, 포괄성이 부족하다는 평가를 받기도 한다.연역척 추론에 의한 분류라는 점, 그리고 ... 하고 있다고 평가된다.특히 한국의 국고보조금은 사용용도가 정해진 보조금 중에서도 폐쇄형 대응보조금의 형태를 띄고 있다. 이는 경제 이론에 따르면 특정 행정서비스를 더 많이 공급 ... , 배정, 집행의 과정과 체계를 프로그램과 단위 사업 중심으로 구조화하고, 사업별 성과 평가와 직접 연계시키는 예산기법이다. 예산관리의 질적 개선을 위해 예산구조를 개편하는 작업이
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    복지조직의 운영에 있어 중요한 장점과 동시에 심각한 한계점도 내포하고 있습니다. 먼저, 장점으로는 우선 탁월한 효율성을 들 수 있습니다. 명확한 업무 분담과 표준화된 절차는 조직 ... 공정한 서비스 제공의 토대를 마련합니다. 본 연구의 목적은 관료제 이론의 핵심 특징을 분석하고, 사회복지조직에서의 실제 적용 사례를 통해 그 유용성과 한계를 종합적으로 검토하는 것 ... 적인 접근을 가능하게 합니다. 전문성과 능력주의는 네 번째 특징으로, 개인의 능력과 자격을 중심으로 평가와 승진이 이루어집니다. 이를 통해 조직은 가장 적합한 인재를 선발하고 육성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    가 제기되는 등, AI 면접은 아직 한계와 보완점이 제기되는 신기술 단계라고 볼 수 있다.5. 합리적 면접가장 합리적인 면접 방식을 논하기 위해서는 면접의 타당도·신뢰도·공정성·비용 ... 기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소 ... 가 사용되지만, 지원자를 직접 평가하는 면접은 최종 선발 단계에서 특히 중요한 역할을 한다. 면접은 지원자의 역량과 조직적합성을 판단하는 기회로 활용되는데, 이때 면접의 구성 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오
    한계점을 보여주고 있다.둘째는 기술기능이론이다. 이는 과학기술의 발달로 직업 기술 수준이 향상되며 사람들의 학력이 상승하였다고 보는 이론으로 고도산업사회가 고학력 사회를 야기 ... 하는 업무 수준이 학력에 비해서 낮은 점 등은 기술기능이론의 한계점이라고 할 수 있다.셋째는 마르크스이론으로 자본주의 경제구조 및 학교교육은 상응관계에 있기 때문에 자본주의 경제가 확대 ... 은 교육을 자본계급의 이익을 위한 것으로만 치부한다는 점에서 한계점을 가진다.넷째는 학력을 사회적 지위 획득의 수단으로 보는 지위경쟁이론이다. 이는 높은 학력이 사회적 지위 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인공지능][국어][문학][세특] 기술적 이해력과 문학적 감수성을 함께 갖춘 융합적 사고력을 보여줄 수 있는 주제와 예시
    은 오는가」를 AI에게 인컨텍스트 방식으로 제시하고 해설을 비교 분석함. 사람의 해석과 AI 해석 간의 차이점을 분석하고, 인공지능의 인식 한계를 비판적으로 고찰함. AI가 제시 ... 함. 보고서에서는 이러한 결과를 바탕으로 AI의 인컨텍스트 러닝이 현재로서는 문학의 감성과 상징을 완전하게 이해하기에는 한계가 있다는 결론을 도출함. 작품 속 상징을 실제 역사적 맥락 ... 는지를 인컨텍스트 러닝 관점에서 탐구하는 주제입니다. AI와 인간 해석을 비교해 도표로 정리하고, 문학적 상징 해석의 한계를 비판적으로 분석한 활동을 해보세요. 입학사정관은 이 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자연어처리 기반 감정 분석 기술과 사회적 활용
    한 감정 분석 기법(4) 감정 분석의 사회적 활용 사례: 정치, 경제, 문화(5) 기업 경영과 마케팅에서의 응용(6) 감정 분석 기술의 한계와 윤리적 쟁점(7) 미래 발전 방향 ... 에 따라 감정의 방향과 강도를 분석하는 과정이다. 예를 들어 "이 영화는 예상보다 훨씬 나았다"라는 문장은 긍정적 평가로 분류되지만, 단어만을 분석하면 "나쁘다"라는 의미와 혼동될 수 ... 전체의 감정을 평가한다. 최근에는 분산 표현 기법(word embedding)을 통해 단어 간 유사성을 수치화하여 더 정교한 감정 분류가 가능해졌다. 예컨대 Word2Vec
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 기술하시오
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 기술하시오□ 내 용사회복지조직의 홍보와 마케팅은 사회복지 서비스의 효과적 제공과 지속 가능 ... 성 확보를 위해 매우 중요하다. 그러나 이러한 활동에는 여러 한계점이 존재한다. 이 글에서는 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 주요 한계점을 논하고, 이에 따른 개선 방향을 제시하고자 한다 ... .첫째, 사회복지조직의 홍보와 마케팅에는 예산 부족이라는 큰 한계점이 있다. 많은 사회복지조직이 비영리 단체로 운영되기 때문에, 운영 예산 자체가 한정적이다. 이러한 예산 부족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • (A+자료)충남대학교 사이버공간과 윤리 서술형 및 내용정리본
    적 명령의 형태를 취한다. 하지만 이는 인간의 행위를 쾌락과 고통으로만 규정하여 다양한 가치들을 고려하지 못했고, 행위의 결과로 모든 것을 평가한다는 한계점을 지닌다.의무론의무론은 도덕
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기후 변화와 국제 외교 - 파리 기후 협정의 성과와 과제
    량도입했다. 이는 기존 교토체제의 한계를 극복하고, 기후 변화 대응의 글로벌 포용성과 실효성을 높인 새로운 국제 규범으로 평가받는다.이처럼 20세기 후반부터 21세기 초까지 기후 ... 의 기후 외교 전략과 정책 시사점6. 파리 체제의 도전 과제와 미래 전망7. 결론: 기후 정의 실현을 위한 다층적 접근8. 참고문헌1. 서론: 글로벌 기후 거버넌스의 진화20세기 ... 개발회의(UNCED, 일명 리우 정상회의)에서 154개국이 유엔기후변화협약(UNFCCC)에 서명하며 기후 변화 대응이 국제법적 틀 안에서 제도화되는 전환점이 마련되었다.UNFCCC
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [재료공학실험]Al(알루미늄), S45C(탄소강), SS41(연강) 인장시험
    는 시험방법이 인장시험이다. 이 실험을 통하여 재료의 항복점, 인장강도, 연신율, 단면수축율 및 하중 등의 기계적 성질을 평가하여 이해하는 목적이 있다.2. 실험 이론 및 원리 ... Al(알루미늄), S45C(탄소강), SS41(연강) 인장시험1. 실험 목적가. 재료의 기계적 성질을 평가하기 위하여 사용되는 시험 중에서 가장 다양하고 많은 정보를 얻을 수 있 ... 가. 용어 정리1) 탄성계수 : 탄성한계 내에서 하중과 신연양과의 비례관계를 표시해 주는 상수.2) 비례한계 : 탄성계수가(E) 일정한 한도3) 탄성한계 : 외부의 힘에 의해 변형
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 교수학습활동 개선을 위한 평가의 방법에 대해 설명하고 본인이 가장 효율적이라고 생각하는 평가방법에 대해 그 이유를 서술하시오.
    다는 점에서 한계가 있다. 평가척도법은 영유아의 행동을 관찰한 후나 관찰과 동시에 일정한 척도를 근거로 영유아 행동의 정도나 특성의 정도를 단계별로 나눠 평가 및 기록하는 방법이 ... 다. 궁극적으로 포트폴리오 평가는 결과만으로 영유아를 평가하는 것이 아니라 영유아의 변화와 발달과정을 총체적으로 추적하고 지속적으로 파악하기 위한 방법이라는 점에서 의미가 있다. 그런 ... 점에서 포트폴리오 평가는 영유아 발달 과정 전반에 대한 정보를 제공하며 영유아가 교사와 함께 평가의 과정을 공유하여 영유아의 성격발달에 있어서도 긍정적 영향을 미친다. 또한 작위
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 교육심리학-Freud와 Ericsson 이론에서 주장하는 주요 발달 단계를 설명하고, 두 학자의 주장을 비교 분석하고 이론의 한계점에 대해서 기술하세요.
    담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 정신분석이론 평가 2) 에릭슨 이론의 평가 3) 두 이론의 비교 및 한계점 3. 결론 1. 서론 프로이트 ... 교육심리학 Freud와 Ericsson 이론에서 주장하는 주요 발달 단계를 설명하고, 두 학자의 주장을 비교 분석하고 이론의 한계점에 대해서 기술하세요. 과 목 명 : 교육심리학 ... 이 주장하는 이론에 대해서 서술하고 두 학자의 주장을 비교 분석 및 한계점에 대해서 서술하고자 한다. 2. 본론 프로이트는 무의식과 의식 사이의 관계에서 무의식의 차원을 강조하는 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영통계학] 인문-사회과학에서 통계학을 사용하는 이유와 통계학이 추론에 불과하다는 한계를 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 설명하시오.
    하다는 한계를 극복하는 방법III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론통계학은 현대 사회에서 다양한 학문적 분야와 연구에서 중요한 역할을 담당 ... 을 명확히 인식해야 한다. 이를 위해 연구 결과를 제시할 때 신뢰 구간, p-value 등의 통계적 지표를 명시하여 결과의 신뢰성을 평가하고, 해석 시 주의할 점을 명확히 기술해야 한다 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영통계학레포트 주제 :인문-사회과학에서 통계학을 사용하는 이유와 통계학이 추론에 불과하다는 한계를 극복하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제A+받은자료_관찰 자료수집방법에서 관찰의 장점과 단점을 비교하고 고려해야할 요소를 설명하시오
    평가장애인 삶의 질 평가에서 관찰 자료수집방법은 장애인의 일상 생활, 교육, 일자리, 사회관계 등을 평가하는 데 도움을 준다. 이를 통해 장애인들의 문제점을 파악하고 개선하기 ... 할 수 있는 특정 상황이나 시나리오를 만들어 연구자들이 특정 연구 질문을 조사하기 위해 변수를 제어하고 조작할 수 있게 해준다.관찰 자료수집방법 방법은 장점이 많지만 한계도 있 ... 다. 한 가지 주요 한계는 관찰의 편향 가능성이다. 관찰자는 자신의 편견이나 선입관에 따라 데이터를 다르게 해석하고 기록할 수 있다. 변수 간의 인과관계를 설정할 수 없다는 것도 한계
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술하시오.
    한계ESG 1.0 방식은 기업의 과거 성과와 현재 상황을 기반으로 평가를 수행하는 것이 주요 특징이지만 이 방식은 다음과 같은 한계점을 가지고 있습니다.⑴ ESG 1.0은 기업 ... 를 정확하게 파악하는 데에 한계가 있습니다. 보고서에 제시된 내용이나 회계적 기준 등에 따라 평가가 이루어지기에 기업이 실제로 수행한 ESG 관련 활동의 결과를 고려하지 못할 수 있 ... 는 데에는 기업과 사회 간의 상호작용이 중요한 역할을 합니다.이런 문제들로 인해 ESG 1.0은 기업의 ESG 성과를 평가하는 데에 한계가 있으며 ESG 2.0 등 보다 발전된 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유론(존 스튜어트 밀) 독후감
    을 펼친다. 특히, 밀은 사상과 표현의 자유, 개성의 존중, 그리고 사회적 간섭의 한계를 명확히 규정함으로써 현대 민주주의의 기초를 마련했다. 밀은 "다수파의 폭정"을 경계 ... 텍스트로 평가받는다.제1장 서론에서 밀은 의 주제를 소개하며, 개인의 자유와 사회적 권위 간의 관계를 탐구할 것임을 밝힌다. 밀은 역사적으로 자유가 지배자로부터의 보호를 의미 ... 한다.제4장 사회가 개인에 대해 가지는 권한의 한계에서 밀은 사회적 간섭의 한계를 명확히 규정한다. 그는 개인의 행동이 다른 사람에게 해를 끼치지 않는 한, 사회나 국가는 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.01.30
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    의 강점과 한계행동이론의 강점은 리더십이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 강조한다는 것이다. 이는 리더십 개발 프로그램의 필요성을 뒷받침하며, 조직 내에서 다양한 리더십 ... 을 통해 개발될 수 있다고 본다.이 두 이론은 각각의 강점과 한계를 가지고 있으며, 리더십을 이해하는 데 중요한 시사점을 제공한다. 특성이론은 리더의 선천적 자질이 리더십 성공 ... 한 역할을 하였으며, 각각의 이론은 조직 내 리더십의 본질과 효과성을 평가하는 데 다양한 시각을 제공한다.본 과제에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 두 이론 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 2023년 대비 경찰공채 경찰학개론 (핵심정리)
    결정적인 단점은 경 찰과정의 역동적 측면을 파악할 수 없다는 점이다.(2) 역사적 접근방법역사적 접근방법은 과거의 경찰에서 발생한 사건들을 찾아내고 그것을 비판적으로 평가·기술 ... 한계를 내포하고 있다. 경찰과정을 바라보는 시각이 편협하고 왜곡되기 쉽다. 또한 기준이나 지침이 명확하지 않은 경우가 많아 정확한 해석이 가능할 것인가에 대한 의문이 있다. 가장 ... 또는 제도의 개혁과 관련된 정책연구에 유용한 시사점을 제공해 주는 것으로 인정되고 있다.(3) 제도적 접근방법제도적 접근방법은 경찰제도를 중심으로 서술적인 연구를 수행하는 방법이
    시험자료 | 352페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    ⇒ 대학원졸(7점)이 최고교육수준 = 가중치 14점SO 고졸(4점)에서 받을 수 있는 가중치 8점- 장점㉠ 직무의 상대적 차등 명확㉡ 평과결과 대한 이해와 신뢰- 단점㉠ 적절한 평가요소 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임 ... 범위) = 더 관리잘할 수 있다고 해석① 정의- 관리직위별 개인이 효과적 관리할 수 있는사람수에 한계가 있다는 것BUT 관리한계의 정확한 수는 상황따라 다름② 관리범위수에 따른
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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2025년 09월 06일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감