"한계점과 평가"의 검색결과 입니다.

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"한계점과 평가" 검색결과 541-560 / 99,690건

임상심리학 대표적 진단 분류체계인 DSM과 ICD를 비교분석하시오.

한계가 존재한다. 대표적으로는 특정 진단기준의 문화적 편향, 증상의 범주화에 따른 경직성, 경계선적 증후군의 모호성, 진단의 낙인 효과 등이 있다. 이에 따라 최근에는 차원적 평가 ... 의 비교?4. DSM과 ICD의 공통적 한계와 지속적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 오래전부터 정서, 인지, 행동에 관련된 심리적 이상을 체계적으로 이해하고 명명 ... . 본문에서는 DSM과 ICD의 개념과 발달 과정을 살펴보고, 두 체계 간의 차이점과 공통점을 비교 분석하여 현대 임상심리학에서 이들이 지니는 의미를 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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(A+자료, 청소년비행론) 비행청소년 처우의 새로운 동향 ppt발표자료

도입가능성 2토 론 Q. 회복적 사법에 대한 비판과 한계점이 있다면 무엇일까 ? 31. 서 론 복지모델 사법모델 복지모델 사법모델 소년사법의 분리 범죄에 합당한 처벌 , 응보 ... ) · 시설내 처우의 한계와 문제점 보완 · 중간처우 프로그램 제공 ( 다양화 ) · 형평성 제고 , 처우효과↑ 정부 · 정책의 큰 방향과 틀 제시 · 소년강력범 시설수용 , 사회복귀 핵심 ... (5) 형사사법기관 종사자들에게 가족회합 업무를 감당할 수 있는 여건의 고려 23질 의 및 토 론 Q. 회복적 사법에 대한 비판과 한계점이 있다면 무엇일까 ? e.g. 수사과정에서how}

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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한국교통안전공단 연구교수6급(기계. 자동차) 자기소개서

성능시험 중 전기차 주행거리 인증 평가에서, 일반 운전패턴을 반영하지 못하는 기존 시험모드(NEDC)의 한계로 인해 소비자 체감과 결과 간 괴리가 크다는 점을 발견했습니다. 특히 ... , 클레임 DB 분석, 차종별 품질 리스크 평가도 진행하였으며, 국제회의에서 UNECE 기준 개정 의견을 기술적 근거로 제시한 경험도 있습니다.공단 입사 후에는 실무 기반의 기술력 ... 과 법령 기반 정책 이해도를 바탕으로, 국제 기준 조화된 안전성 평가 체계, 제작결함 사전 모니터링 체계, 친환경차 실증 기반 검사방법 개발 등에 기여하고 싶습니다. 나아가 국민의 생명

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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피아제의 인지발달과 콜버그의 도덕성 발달의 이론의 공통점과 차이점에 대해 논하시오. 서론

한다. 그러나, 이론에서는 도덕성 발달을 측정하는 도구로 '도덕성 발달'을 설명하는데, 이는 주관적이며, 평가자의 판단력에 큰 영향을 받는다는 한계가 있다.공통점 및 차이점 비교 ... 의 공통점과 차이점에 대해 논하고자 한다. 이를 위해 두 이론에 대한 개요, 발달 단계, 특징, 한계 등을 살펴보고, 두 이론의 공통점과 차이점을 분석하겠다.피아제의 인지발달이론 ... , 도덕성 발달경험, 상황이 도덕성 발달에 미치는 영향, 도덕성 발달 설명한계언어, 사회적 요인의 간과, 인지 능력 발달에 대한 주요 요소 강조주관성, 평가자의 판단력에 영향피아제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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임용고시 교육학 정리노트

& Evaluationⓒ 의의와 한계의의-목표확인과 동시에 평가를 고려하는 통합적인 시각 제시한계-교육내용을 목표달성의 수단으로 축소했다는 비판-목표가 내용이나 평가에 지침이 되기는 하지 ... -피아제ⓐ 교육적 관점학습자인지적 기능을 토대로 환경과 상호작용을 통해 학습하는 능동적인 존재인지발달인지 기능을 활용해 환경과 상호작용을 통해 자신의 인지구조를 (확장하고) 구성강조점 ... 론참사로 구성② 편차IQ 산출해석상의 유의점① 지능지수에 측정 오차 존재 → 지능지수를 점수대(띠)로 봐야 함: 측정오차 10점, 지능지수를 점수 범위로 생각해야함② 지능지수는 상대

시험자료 | 163페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.22

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건강가정기본법 제정이 미친 사회적 기여는 어떠한 것이 있는지와 반면에 한계로 제시되는 것은 무엇인지 서술하고, 한계를 극복하기 위하여 어떤 과정이 필요할 것인지 의견을 제시하시오.

에 기여해 왔다. 그러나 한편으로는 법 명칭과 내용에 내포된 시대착오적 관점과 한계점이 꾸준히 지적되면서 법 개정 필요성에 대한 논의도 지속되고 있다. 본 과제에서는 「건강가정기본법 ... 」은 대한민국의 가족정책에 있어 획기적인 전환점이 된 법률로 평가된다. 이 법의 제정으로 이전까지 분산적으로 이루어지던 가족 관련 지원이 가정 단위를 중심으로 통합되어 정책의 효율 ... 시키기 위한 정책적 노력이 법적 기반 위에서 본격화되었다는 점은 이 법의 중요한 성과라 할 수 있다.2. 건강가정기본법의 한계이 법이 제정된 이후 긍정적인 효과에도 불구하고, 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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최신자료/ 원격교육의 장단점 및 개선점 <되도록 아래의 내용을 포함하여 작성> -원격교육의 장점과 단점, 한계점 -원격교육의 경험을 통한 개선점(바라는 사항) 제안 -우리대학 학습시스템(LMS)에 대한 개선점 제안 -원격교육의 미래

적인 활동을 의미한다. 이어지는 본문에서는 원격교육의 장단점과 한계점에 대해 제시한 뒤 이러한 점을 개선할 수 있는 방안과 미래에 대해 기술하도록 하겠다.II. 본론1. 원격교육 ... 는 상호적인 작용이나 피드백이 감소하는 것은 어떠한 측면에서는 학습의 효과를 감축시킬 수 있는 결과를 낳는다.3. 원격교육의 한계점(1) 인터넷 사용인터넷을 사용할 수 있는 기회 ... 복제나 인터넷 정보를 불법적으로 사용하는 것이 원격교육이 안고 있는 한계점이다. 이러한 불법적인 행위들은 프로그램을 저작한 사람이 재정적으로 지적인 노력을 투자하여 개발

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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학생평가의 활용방안에 대해 토론하시오.

많은 문제점과 한계가 존재합니다. 예를 들어, 지나치게 점수 위주로 진행되는 평가 방법, 평가 결과의 객관성과 신뢰성 부족, 평가 과정에서의 교사와 학생 간의 소통 부족 등이 있 ... 습니다. 본 과제에서는 학생평가의 정의와 목적, 현재 활용 실태, 문제점 및 개선 방안, 효과적인 활용 방안에 대해 논의하고자 합니다.2. 학생평가의 정의 및 목적학생평가는 학생 ... 습니다. 따라서 정기고사는 객관적 평가를 제공하는 동시에 학생들의 다양한 학습 능력을 충분히 반영하지 못한다는 한계가 있습니다. 수행평가는 프로젝트, 보고서, 발표 등 다양한 형식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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여러 가지 기준에 따른 이상행동에 대한 정의를 설명하고 각각의 장단점을 쓰시오. 그리고 그 중 자신이 생각하기에 가장 정확하다고 보는 기준을 하나 선택하고 그 이유를 설명해 보시오

이 있다. 예를 들어, 스트레스에 의한 행동 변화가 단순히 생물학적 불균형으로만 설명될 수 없다는 점에서 한계가 존재한다.III. 결론이번 과제를 수행하면서 이상행동의 정의에 대한 ... 시오I. 서론이상행동의 정의는 심리학 및 정신의학 분야에서 중요한 논의 주제 중 하나이다. 이상행동을 정확하게 정의하는 것은 개인의 정신 건강 상태를 평가하고, 적절한 치료 및 개입 ... 들 중에서 가장 적합한 것을 선택하고 그 이유를 명확히 하는 것은 개인의 정신 건강 상태를 효과적으로 평가하고 관리하는 데 큰 도움이 된다. 본 레포트에서는 여러 가지 기준에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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의사결정 모델별로 내용과 특징

적으로 분석하는 것이 특징이다.(3) 단점과 한계- 이상적, 규범적. 의사결정자의 지적, 인식, 판단능력의 한계, 시간적 여유가 없음. 비용이 많이 든다는 것이 한계점이다.2 ... 이 문제점이다.4) 만족모델(1) 개념-제한된 합리성을 기반으로 하는 모델로 의사결정자의 인식 능력에 한계가 있다는 사실을 인정하고 대안을 선택함에 있어 모든 대안을 검토하는 것 ... 결정이란 문제를 해결하기 위하여 일정한 목표를 설정, 문제를 해결하거나 달성하기 위하여 원칙과 방법을 통해 대안을 작성하고 이 대안을 상호비교, 평가하여 가장 적절하고 실행 가능

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

을 제공한다. 본론에서는 이 두 이론을 인간관계에 적용하는 방법과 효과에 대해 구체적으로 논하고자 한다. 또한, 두 이론의 장단점과 한계점에 대해서도 비교 및 평가하고자 한다.본론 ... 성이론이 인간관계에 중요한 역할을 한다는 것을 입증해준다.두 이론의 장단점과 한계점 비교 및 평가브룸의 기대이론은 인간의 행동이 기대와 보상에 의해 결정된다는 가정을 바탕으로 한다 ... 과 단점, 한계점을 가지고 있으며, 상황에 따라 적절하게 활용할 필요가 있다.인간관계론은 사람들이 서로 상호작용하고 협력하는 과정에서 발생하는 문제나 현상을 이해하고 해결하는데 도움

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

라, 조직 안에서 일의 무게 중심을 잡는 장치라는 점이다. 이는 조직의 공정성과 효율성뿐만 아니라, 개인의 만족감과 동기에도 직접적으로 영향을 미친다.이 글에서는 직무평가의 의미 ... 에서 갈등이 발생한다. 직무평가가 있으면 정책적으로 설명 가능한 근거를 제시할 수 있어 갈등을 줄일 수 있다. 다섯째는 시장임금과 연계되는 기준점 역할을 한다. 외부 시장에서 유사 ... 한 직무가 어떤 수준의 임금을 받고 있는지 비교할 때, 내부 직무평가가 기준점이 된다. 물론 목적은 명확하지만 실제로 실행할 때는 시간, 데이터, 합의의 제약이 따른다. 모든 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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동국대 유아교육대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

고 있다. 양기관의 평가지표를 통합하였으나 아직까지 평가결과가 명확히 제시되거나공개되지 않아 질적 수준을 정확히 알기 어렵고, 평가결과에 따른 재정지원이충분히 이루지지 않는 다는 한계 ... 점을 가지고 있다. 따라서, 평가 목 적을명료히 하는 것이 필요하며 평가 목적에 따라 평가 지표내용과 결과 활용 방식이 달라져야 할 것이다. 또한, 현재의 통합지표는 유치원 ... 9) 유아교육과 보육의 공공성을 더욱 강화하기 위한 인프라 구축에 대해 어떤 생각을 가지고 있나요?유치원과 어린이집에서 양질의 교육을 제공하기 위해서 현재 기관평가를 실시 하

자기소개서 | 280페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

모형은 평가역량구축의 결과에 대해서는 열거하였으나, 그 성취를 이루는 과정에 대해서는 고찰이 부족하다는 점에서 한계를 엿볼 수 있다.Suarez-Balcazar et al.은 평가 ... 이론의 한계2) 관리자 역량을 키우는 방안3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론기업마다 편차는 있으나, 일정 주기마다 직원들에 대한 평가가 이뤄진다. 이와 같은 평가는 직원 ... 위해 현재까지 있던 관련 이론들을 살펴보고. 이들의 한계점은 무엇이며 현대사회에 적합한 이론은 무엇인지, 그리고 그 이론을 토대로 어떻게 기업의 인사 관리자에게 적용할 것인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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열등감에 대한 아들러의 견해를 소개하고, 아들러의 주장을 중심으로 바람직한 인간관계 형성에 대하여 논의해 봅시다

을 영위할 수 있는 방법을 모색하고자 한다. 또한 아들러 이론의 한계점을 검토하여 그의 이론을 비판적으로 이해하고, 현대 사회에서의 적용 가능성을 평가할 것이다.Ⅱ. 본론1. 열등감 ... 의 견해2. 아들러의 관점에 기반한 바람직한 인간관계 형성 방안3. 아들러 이론의 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 누구나 다양한 형태의 열등감을 경험한다. 이러한 감정은 개인 ... 적으로 설명했다. 본 논문에서는 아들러의 열등감에 대한 견해를 살펴보고, 그의 이론에 기반하여 바람직한 인간관계를 형성하는 방안을 논의할 것이다. 또한 아들러 이론의 한계점을 검토

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

하며 합리적이고 공정하게 대상자를 선정해야 합니다.??문제2) 기업에서 실시하던 기존 평가 시스템의 한계점을 논하고 개선방향을 서술하시오. (키워드: 평가의 목적/ 평가 표준 및 ... , 역량 중심적 평가보다는 하위 직급과의 친분, 연령 등과 같은 연공을 고려하는 평가와 하위 직급의 사람은 상급자에게 잘 보여야 하는 의전 등의 한계점이 있었습니다. 모호한 평가기준 ... 의 묵시적 합의 가능성이 있다는 한계점이 있습니다. 특히 타 부서 직원을 평가하는 동료평가에 대해서는 업무나 역량 관련의 평가가 힘들기 때문에 태도와 대인관계를 중심으로 평가하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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사회복지 정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오

주제 : 사회복지 정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습 ... 자의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지정책의 대안 개념2.사회복지정책의 대안형성 기법3.사회복지정책의 대안형성의 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책 ... 의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술해보겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.23

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[A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

게 해준다. 구성원들의 관점과 피드백을 반영할 수 있어 평가의 포용성을 보여주면서 다양한 부분의 평가가 가능하다. 하지만 한계점 역시 존재한다. 사람들이 주관적으로 평가하는 영역이 대 ... 인만큼 여러 문제점을 야기시킬 수 있고 많은 구성원들이 관심을 갖고 있기에 설득력있고 공정하게 이뤄져야 한다. 승진이나 연봉계약을 평가하는 방법은 크게 두가지 방법으로 존재하는데 ... 에 혼란을 줄이고 설득력을 높일 수 있다. 하지만 데이터와 숫자에 의존하기에 평가 대상자의 세세한 부분까지 평가할 수 없는 한계가 있다. 구성원들과의 소통이나 개인의 리더십과 같이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요목차I. 서론II. 본론1. 최저임금 제도의 의의와 사회적 배경2. 현재 최저임금 수준의 장점과 한계 ... 임금 수준의 장점과 한계2025년 최저임금은 10,030원이다. 이는 심리적 기준점이었던 1만 원대를 넘어선 것이어서 사회적으로 큰 관심을 끌었다. 이 수치가 주는 상징성은 적지 않 ... 로 다가온다. 따라서 현재 최저임금은 상징적 의미는 크지만, 실질적 생활 안정과는 여전히 거리가 있다는 점에서 한계를 드러내고 있다.3. 산업복지 차원에서의 긍정적 효과산업복지 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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원광대 유아교육대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

에 따른 재정지원이충분히 이루지지 않는 다는 한계점을 가지고 있다. 따라서, 평가 목적을명료히 하는 것이 필요하며 평가 목적에 따라 평가 지표내용과 결과 활용 방식이 달라져야 할 것이 ... 을 제공하기 위해서 현재 기관평가를 실시하고 있다. 양기관의 평가지표를 통합하였으나 아직까지 평가결과가 명확히 제시되거나공개되지 않아 질적 수준을 정확히 알기 어렵고, 평가결과 ... 을 설정하고 지표를 구체화하는 것이 필요하다. 평가절차도 문서 중심의 근거자료요구에서 벗어나 일과운영 모습을 근거로 평가하는 것이 필요하며 평가절차의 간소화를 위한 논의가 필요

자기소개서 | 269페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.27

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