• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,068)
  • 자기소개서(1,216)
  • 리포트(822)
  • 시험자료(13)
  • 방송통신대(9)
  • 이력서(5)
  • 논문(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코지원동기" 검색결과 641-660 / 2,068건

  • 포스코 마케팅(해외국내영업)
    1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.[포항 3기 공장을 폭파한 긍지와 사명감에 매료되다]‘세계로 가는 우리 경영’을 읽고 故 박태준 ... 회장님의 ‘피와 땀의 열정’에 크게 감동했습니다. 특히 포항 3기 공장을 폭파한 일화와 포항제철의 설립을 위한 집념은 어린 중학생에게 진정한 사업보국의 정신과 조국과 국민을 위하 ... 에서 이스라엘 참모총장님을 모신 적이 있습니다. 인천공항에서 장군님을 모시고 오는 길에 포항제철의 탄생에서부터 지금까지의 성장을 예로 들며 한강의 기적에 대해 설명드렸습니다. 민족과 조국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15
  • [ROTC] 학군단 지원 자기소개서 (56기 합격자)
    의 반장을 이야기합니다. 하지만 저는 반장은 너무나 소규모이고, 흔한 직책이라 생각했습니다. 따라서 저는 조금 더 큰물에서 놀고 싶어 학창시절 포항제철고 댄스 동아리 ‘남사당 ... 게 되었습니다. 그 후로 대학교에 들어와서 학생회 간부를 하게 되었고, 현재 건축학부 연대 사업부장의 자리를 맡고 있습니다. 또한 여기서 멈추지 않고 저의 모교인 포항제철고에서 중앙대 ... 했듯이 다른 회장 자리도 맡아보고 싶습니다. 또한 저는 절 따르는 후배(후임)들도 좋아하고 잘 선도할 수 있으며, 선배(선임)에게 깎듯이 할 자신도 있습니다.구 분자 기 소 개 서?지원동기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15
  • 포스코 조직행동 및 인적자원관리
    7일포항공과대학교 개교1986년 12월 3일포항제철소 1기 설립 준공~ 포항제철소 4기 설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 ... 한 모습과 꿈과 희망을 주는 철을 노래로 표현한 영화입니다.▷ 포항제철과 박태준 포스코의 지난 30여년의 역사는 한편의 드라마와도 같습니다. 주변의 회의적인 시선을 경탄과 선망 ... 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며 이는 성공적으로 이뤄지고 있다■ 4P 분석4. PROMOTION5. 정리1. 제품의 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
  • [자기소개서] 포스코 > 마케팅/영업 분야 자소서!!
    지원동기/희망근무분야 (800 바이트 이내로 작성) 742 Byte고등학교 시절 포항제철소 견학을 하였을때, 뜨겁게 달아오른 쇠붙이가 강판으로 만들어져 나오는 과정을 지켜보며 나 ... 도 끊임없는 담금질을 통하여 굳센 능력을 가진 전문가가 되리라 하고 다짐하였습니다. 이제 저는 포스코의 일원이 되어 회사와 저자신을 발전시키고 싶습니다.마케팅 부서에 지원한 이유 ... 들과 교류해야 한다고 생각합니다. 좁게는 회사의 직원들, 넓게는 포스코의 수많은 고객들은 모두가 다양한 개성을 가진 사람들이기 때문입니다. 그렇기 때문에 저의 큰 딸 같은 성격이 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.19
  • 핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인
    타인에게 업무를 할당하고 동기부여 , 코칭 및 성과 평가에 대한 기초적인 관리자의 역량을 체계적으로 습득하는 단계 . 자신의 기능영역에 국한된 사고방식에서 벗어나 회사전체의 전략 ... 폭넓은 사고를 갖추는 단계 . 기업의 성패에 직접적인 영향력을 발휘할 수 있는 역할로 중장기적인 사업전략과 함께 다른 부서와 원활한 협력과 지원을 도출할 수 있어야 함 . 단위사업 ... 글로벌 러닝 크로톤빌 ( Crotonvile ) 에서 운영하는 단계별 리더십 교육 과정3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ Posco 의 리더십파이프라인 : 핵심가치를 근간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • [기업분석]포스코(POSCO)
    19.438(’04. 9)구상호포항종합제철(주)감사의견적정(삼일)계열포스코주거래은행우리은행(본점 영업2부)보통주87.186.835 주회사채등급AAA우선주CP등급● 실적과 전망세계 ... 창립총회’684포항종합제철 주식회사 창립’704. 1포항제철소 1기 설비 착공’737. 3포항제철소 1기 설립 준공 (조강연산 103만톤)’7310. 10국제철강협회(IISI)가입 ... 팩스 : 02-3457-1999포항제철소경상북도 포항시 남구 동촌동 5번지 (790-360)전화번호 : 054-220-0114 팩스 : 054-220-6000광양제철소전라남도 광양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.20
  • 인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례
    교육훈련의 필요성1시사점11) 유한킴벌리2) 포스코1) 유한킴벌리2) 포스코서론서론1. 연구영역 선정동기1. 서론연구영역 선정동기교육훈련은 기업의 생산성 증대에 기여 교육훈련 ... 과 실 가치향상과 자아실현을 지원 신입사원부터 임원에 이르기까지 계층별 교육을 실시 직무별 전문교육을 통해 전문가로서 성장을 지원“사원에서 임원까지”..포스코 인재육성 프로그램 눈길2 ... . 본론포스코포스코 인재상평생학습활동 정착혁신활동 체질화윤리경영 기업문화화가치관 공유지식기반 전문직업인Global수준의 업무 Skill건전한 직업의식바라는 POSCO人리더십 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산항만공사 합격 자기소개서
    뿐 아니라 실무에도 관심을 가져서 2013년 1월부터 POSCO 해외마케팅지원그룹에서 인턴으로 근무하였습니다. 과제 하나를 선정하여 3주 후 최종 발표를 하는 것이 당시 역할이 ... 뿐 아니라 실무에도 관심을 가져서 2013년 1월부터 POSCO 해외마케팅지원그룹에서 인턴으로 근무하였습니다. 과제 하나를 선정하여 3주 후 최종 발표를 하는 것이 당시 역할이 ... 로 인해 오류가 발생할 수 있으니,메모장에 저장한 후 복사 및 붙여넣기 하시기 바랍니다.1. 우리공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.글자수 / 400 자부산항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • ODA란 무엇인가? ODA와 대한민국의 ODA현황
    , 국립의료원, 포항종합제철(POSCO), 경부고속도로□ 공여의 역사▶ 1963년 연수생 초청: 미국 AID원조계획 및 자금에 의거 개도국 연수생 초청훈련 최초 실시(외무부, 과기처 ... ■ 민간자금(Public Funds): 해외직접투자, 증권투자, 수출신용 등개발협력과 ODA의 필요성≫ 개발협력의 동기■ 인도적 동기-세계빈곤층이 겪는 빈곤과 인간적 고통에 대한 동정 ... 금지, 마약통제, 전염병박멸 등-범지구적 문제해결에 필요한 이익 및 가치공유※ 기타 정치·외교적동기, 국가안보 동기등이 개발협력의 동기로 거론됨.≫ 개발협력의 필요성가. 개발협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.12
  • posco 인도 시장 진출
    에 진출하는 까닭, 인도에 투자하는 것이 POSCO에 어떤 의미를 가지는지 검토하고자 한다.2. 포스코의 글로벌 진출 동기포스코가 이렇게 많은 노력과 시간을 투자하면서 까지 해외 ... . 인도 정부는 포스코 투자의 성패가 전 세계에 대규모 인도 투자의 가능성을 알리는 시금석이 될 것으로 보고 적극적인 지원을 약속하였다. 하지만 예상외로 포스코제철소 건설은 6년 ... 이 지난 현재까지도 이루어지지 못하고 있다. 과연 포스코의 인도진출에 걸림돌이 된 요인은 무엇이고, 그럼에도 불구하고 POSCO가 해외로 진출해야 하는 이유와 다른 많은 국가 중인도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.22
  • [인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석
    - 비전년 도발 전 과 정1968. 04포항종합제철주식회사 창립1994. 10뉴욕증시 상장2000. 10민영화 출범2002. 03사명변경 - 주식회사 포스코2003. 11포스코 ... 채용과 동일채용관리 분석인력뱅크 상시 채용POSCO 입사 희망자가 상시 입사 지원할 수 있도록 실시공개 + 상시 채용대규모 공개 채용과 함께 채용 소요 발생이 예상될 경우 상시 ... 무료 공연ㆍ 포항/광양/서울복리후생 분석2. 문화 / 여가생활 지원전 직 휴 가 제승 진 상 한 제 강 화유 학 제 도노 후 후 생 서 비 스3. 성취동기부여복리후생 분석고대 그리스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • A+ 임파워먼트를 통한 조직구조와 제도개편 PPT
    의 형성심리적 무력감의 조건 파악 1 직무차원 역할 명확성의 결여 훈련 , 기술적 지원의 결여 단순 반복작업 의사결정의 참여 제한 리더십 특성 권위주의적 스타일 부정적스타일 행동 ... 은팀단위 조직 , 사업부제조직 도입심리적 무력감의 조건 파악 1 직무차원 역할 명확성의 결여 훈련 , 기술적 지원의 결여 단순 반복작업 의사결정의 참여 제한 리더십 특성 권위주의 ... 적 스타일 자신의 과업이 “ 의미 ” 있는 일로 인식 팀단위 조직 , 사업부제조직 도입의미 – 내적 동기와 만족을 위해 의미 있는 일을 하는 것 능력이 어느 정도 배양되어야 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.06.24
  • [합격자소서] 포스코건설 대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서 유출 / 포스코건설 채용 / 포스코건설 합격방법
    합격자소서【포스코건설】대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서[ 회사소개 ]포항종합제철(주)(1968년 4월 창립)의 엔지니어링본부 및 건설본부, 포스코엔지니어링(주)(1970 ... 친환경 경영전략1. 지원동기 / 희망근무분야 (1000 바이트 이내로 작성)‘POSCO'라는 브랜드는 저에 삶에서 빼놓고 설명할 수 없는, 가족같은 친숙한 느낌을 주는 그런 기업 ... 는 (주)포스코로서 89.53%의 지분을 갖고 있다.[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 포스코 포스피아 ERP성공사례 분석
    7 성과 , 성공요인 8 POSCO 의 미래 9 참고문헌 , 과제를 마치며 .. 10 POSCO 선정동기 1 About POSCO 2 ERP 프로젝트의 목표 5POSCO 선정동기 ... 을 위한 전사적인 조직재설계 작업POSCO ERP 의 프로세스 정립 핵심프로세스 .가치창출의 원천 .고객과 접점 형성 지원프로세스 .가치창출활동을 직접적으로 지킴 인프라 스트럭쳐 ... 프로세스 동기화 전면적 Web Base 경영 체제 구축 ( Steel-N.com) POSCO 고객사 공급사 ERP, SCP PI 를 통한 기업 내  외부 프로세스 동기화 e
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 포스코 직업훈련 자기소개서 한번에 합격 기준잡고 쓰세요
    포스코 직업훈련 자기소개서_작성_수정_감수_재수정_검토1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.(1200Byte)_1039byte[10 ... 는 미래가 전혀 없다고 생각했습니다. 제가 가장 자신이 있는 생산직, 그중에서도 산업의 중심이 되는 철강제조분야는 미래에도 존재할 수 있다는 판단아래 지원하게 되었습니다.[포스코 ... 다고 생각합니다. 꼼꼼하면서도 실수를 줄여나가는 업무자세는 포스코 생산기술직에 적임하다고 확신하며, 앞으로도 계속 이 분야에서 회사와 함께 성장해나가고 싶습니다.2. 자신에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.20
  • 포스코(POSCO)의 커뮤니케이션 제도 분석
    POSCO라는 기업문구가 등장했다. 광고의 메시지와 광고 카피는 이해가 되는데 일반적으로 철강을 만드는 제조업체라는 이미지가 강한 포스코가 이런 광고를 했다는 것에는 매우 의아 ... 로 선정하였고 비교적 높은 직급에 있으시기 때문에 보다 포괄적이고 전문적인 회사 내 커뮤니케이션 제도 및 현황을 알 수 있었다.◈ POSCO 전반의 커뮤니케이션 관련1. 포스코 ... 커뮤니케이션 제도 분석- POSCO -목차1. 서론1.1 기업선정이유1.2 기업 소개1.3 연혁1.4 기업인1.5 주요 사업1.6 기업운영방침2. 본론2.1 커뮤니케이션 제도2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
  • [A+] 중국 훈춘시 - 국제 물류 거점으로서 타당성 검토 / 훈춘 현황 / 국내외기업 진출 현황 / POSCO 해외 진출 사례 / 포스코 훈춘진출 / 한계점 및 해결 방안
    POSCO포항 제철소에서 만들어낸 코일을 배로 직접 수송해야 했기 때문에 항구에 공장을 위치시키는 것이 비용 절감을 위한 방법이었다.② 진출기(S-R-E) : POSCO는 4대 강철 ... 현황제1절. 훈춘 현황제2절. 국내외기업 진출 현황제 3장. 훈춘 진출 국내 기업 분석 - POSCO제1절. POSCO 회사 소개제2절. POSCO 해외 진출 사례제3절 ... . POSCO 훈춘 물류거점의 발전 방향제 4장. 훈춘 국제물류 거점으로서의 타당성 검토제1절. 이론적 분석을 통한 타당성 검토(다이아몬드 이론)제2절. 동북아 대외 무역거점으로서의 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.28
  • [e-비즈니스 커뮤니케이션] 2차 과제:8-14주 강의안 요약 (A+)
    그것을 고쳐나가기 위한 노력을 언급하도록 한다.3) 입사지원동기입사지원동기는 회사선택과 관련된 준비정도는 물론이고 입사 후의 성취의욕까지 나타내는 부분이기 때문에 인사담당자 ... 적으로 밝히는 것이 바람직하다. 이를 위해서는 평소에 신문이나 사보 또는 인터넷의 회사소개를 통해서 희망기업에 대한 정보를 입수해 놓는 것이 필요하다. 분명하게 지원동기를 밝혀 입사 후 ... 사원을 선발하는 방식을 채택하고 있다.물론 개인의 능력이나 성품에 앞서 서류전형만으로 지원자를 평가하는 데에는 무리가 따르는 것이 사실이다. 하지만 수많은 지원자들을 일일이 파악하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07
  • 포스코 인재개발원(HRD)
    Ⅰ. 회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공 ... 지원들과 신뢰하고 소통하는 실천적이고 섬기는 리더십이 강조되고 있다.미래창조아카데미에서는 신임-심화-양성의 리더십교육체제(포스코형 리더십 파이프라인)에 맞춰 지속적으로 리더십을 점검 ... 하였다. 영일만 신화에 이어 광양만에서 다시 한 번 새로운 도전에 나선 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 조직행위관리,기대이론과 목표 설정 이론,CJ 사례분석,유한킴벌리 사례분석,POSCO사례,기대이론
    조직행위관리 동기부여 Motivation 기대이론 과 목표 설정 이론 을 중심으로 .목 차 I. 서론 II. 본론 i . Expectancy Theory - 사례 1 CJ ... - 사례 2 유한킴벌리 ii. Goal Setting and Feedback Theory - 사례 POSCO III. 결론정 의 마음먹거나 행동을 하게 하는 원인이나 근거를 자극 ... 에서 가장 가치 있는 결과를 가져다 줄 것으로 예상 되는 행동 대안을 선택한다 . Expectancy Theory동기부여 = ( 기대 )*∑{( 수단성 )*( 유인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 01일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감