"인적자원관리자"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리자" 검색결과 641-660 / 131,105건

인적자원개발론 서술형시험 답안

기업 종사자들과는 다르게 어떠한 목적과 가치에 대한 사명감을 가지고 일하는 사람들이기 때문에 이들의 요구를 충족시킬 수 있는 인적자원관리가 필요하다. 적절한 수퍼바이징을 통해 지속 ... , 그리고 자원봉사자들의 봉사로 운영되는 단체이기 때문에 후원자와 자원봉사자들을 개발하고 관리하는 것이 중요하며, 그들의 요구에 부응하는 것이 필요하다. 또한 비영리단체의 종사자들은 영리 ... 해서 가치와 목표를 심어주고, 무엇보다 직원들이 소진(번아웃)하지 않도록 유, 무형의 적절한 보상체계가 필요하다.4. 비영리조직에서 인적자원 관리가 어떤 의미에서 중요성을 가지

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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글로벌 인적자원관리

주의 인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영 ... 는 자질을 가진 경영자를 교육하고 양성하는 것이 글로벌 인사정책의 중요한 하나의 과제이다.2) 글로벌 인적자원관리의 유형글로벌 인적자원관리는 기업의 사업목표 및 경영철학과 관계가 있 ... 적 관리방식을 채택하게 된다. 이를 아래에서 보다 자세히 살펴보도록 하자.(1) 본국중심주의 인적자원관리본국중심주의 인적자원관리 방식은 해외 자회사에도 본사의 인사 정책 및 관행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

하다. 인력자원개발 실무자는 다양한 분야에서 다양한 인적 자원을 관리해야 한다. 이를 위해서는 리더십과 팀워크 능력이 필요하다. 팀 내에서의 역할 분담과 목표 달성을 위해 팀원 ... 자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하는 것으로, 조직 전반의 생산성 향상과 경쟁력을 확보하는데 중요한 역할을 한다. 인력자원관리는 조직 내 인적 자원을 효율 ... 고자 한다.본론인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형인력자원개발과 인력자원관리의 개념과 차이점인력자원개발과 인력자원관리는 모두 인적 자원을 관리하는 데 초점을 맞추고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

의 부품 취급을 받았는데, 때문에 비용 측면에서만 고려될 뿐 노동자를 적극적으로 관리하려는 모습이 드러나지는 않았다. 현대에 들어서면서는 인적자원관리를 개별적, 기능적인 면 ... 적으로 진행하려는 모습이 드러났는데, 이처럼 시대가 변함에 따라 인적자원관리를 바라보는 관점이 달라진 이유는 노동자의 자질이 기업에 무한한 부가가치를 창출하고 경쟁상대가 모방 불가능 ... 는 지표가 되기도 한다. 따라서 기업의 무한한 발전을 위해서는 인적자원관리를 통해 노동자를 적재적소에 배치하는 것이 중요하다. 다음으로는 인적자원관리의 설명과 함께 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(감염병과 만성질환,환경보건)

생애주기별 특성에 맞는 건강생활실천 및 질병예방 프로그램 제공대상자 중심의 건강관리서비스 제공보건소 내외 자원 연계를 통한 다양하고 적절한 보건복지 서비스 제공→ 대상자들의 자 ... 수급자, 차상위 계층 등-(사회적 특성) 독거노인, 다문화 가족, 한부모 가족, 조손가족, 북한이탈주민 등-(건강 특성) 관리되지 않는 만성질환자 및 만성질환 위험군, 장애인, 재 ... → 건강관리 서비스 운영 → 지속 및 퇴록 결정세부 사업 내용: 건강상태 스크리닝, 건강관리서비스, 보건소 내.외 자원연계건강상태 스크리닝신체계측 및 건강면접조사 등을 통한 대상자의

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족 ... 시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.*인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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[자격증]경영정보시각화능력 필기 모의시험 문제풀이

으로 가장 적절하지 않은 것은?① 인적자원관리 : 인력 운영 계획 수립 및 직무 분석과 평가② 회계관리 : 투자 경제성 및 이자와 배당 등 자본비용 산정③ 마케팅 : 시장 환경과 고객 ... )② 대리인(agent)③ 의사결정자(decision maker)④ 이해관계자(stakeholder)✔ 정답: ④✔ 해설:이해관계자(stakeholder) : 조직 활동에 직·간접 ... 분석 및 STP 전략 실행④ 운영관리 : 제품 원가, 품질, 납품 관리 및 재고 관리✔ 정답: ②✔ 해설: 재무관리에 대한 설명이다. 회계관리 : 자산, 부채, 자본, 손익 등을 포괄하는 재무제표 관리, 재무비율 분석 등

시험자료 | 34페이지 | 11,000원 (10%↓) 9900원 | 등록일 2025.04.28

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[환경부] 고형연료제품 제조신고서

■ 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호의4서식] 고형연료제품 제조신고서(앞쪽)접수번호접수일처리기간7일신고인상호사업자등록번호성명(대표자)생년월일사업장 ... 시행규칙 제19조제2항에 따라 위와 같이 고형연료제품의 제조를 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장 귀하첨부서류1. 「폐기물관리법 ... 소재지(전화번호: )제조 고형연료제품① 종류(품목)② 제조량(톤)③ 제조공정공급계획업체명사용시설 종류공급량(톤)「자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률」 제25조의4제2항 및 같은 법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[산업통상자원부] 송유관설치공사계획(인가, 변경인가)신청서

■ 송유관안전관리법시행규칙 [별지 제1호서식] 송유관설치공사계획[ ] 인 가신청서[ ] 변경인가※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표 ... 를 합니다.접수번호접수일자처리기간5일신청인상호(명칭)성명(대표자)생년월일(외국인은 외국인등록번호)주소전화번호인가(변경인가)내용「송유관 안전관리법」 제3조제1항 본문ㆍ제3항 본문 및 ... 같은 법 시행규칙 제3조제1항에 따라 위와 같이 송유관설치공사계획 [ ]인가 [ ]변경인가를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산업통상자원부장관귀하첨부서류1．별표 1의 기재

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

적 실천방법- 이를 위해 운영체계 확립, CT와 함께 강점관점의 체계적인 사정 필요, CT의 내적 자원 및 지역사회 자원 개발, 활용하여 삶의 질 향상을 위해 노력- 사례관리자 ... 는 임상적 측면, 행정 중 조정 및 옹호 측면에 관심- 사례관리자는 CT나 가족을 대신해 필요한 임상적 서비스 제공, 기능 향상을 위해 필요한 자원을 획득하기 위한 팀 접근 실시목표 ... - 환경의 도전에 맞서기 위해서 개개인의 잠재력을 극대화- 가족 및 1차 집단의 보호능력을 극대화- 공식적인 보호체계와 1차적인 보호자원 통합- 개개인 및 1차 집단의 욕구충족 위해

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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[강력 추천] [사회복지 분야 공적조서] 사회복지 유공 공무원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 사회복지사 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 개조식으로 잘 작성된 본 공적조서를 통해 누구나 쉽고 멋진 공적조서 작성을 완성하시길 바랍니다.

에 열과 성을 다하며 지역사회 사례관리자로 사각지대에 도움이 필요한 장애인에게 책임을 다하는 자세로 묵묵히 소임을 다하여 타의 모범이 됨.3. 지역주민 및 관련기관(단체) 의견지역 ... 서비스 연계[작성 시 유의 사항]○ ①~⑦은 반드시 공적조서와 일치시킬 것※ 종사자 경우 ② 소속은 근무지(추천기관)를 뜻함, 자원봉사자면 소속은 자원봉사자가 거주하는 주소지(도로명 ... .○○도 의회의장 표창(27) 공적 사항위 분은 평소 투철한 사명감과 봉사 정신으로 2012년도 11월부터 본 복지관의 종사자로 이동 목욕, 재가 복지사업, 사례관리 사업 등

서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

. 본론 1. 인적자원전문가란 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 2) 최고경영자층에 대한 정보제공자 3) 부문 간 조정 4) 사회의 가치관을 기업 ... 가운데 인적자원 전문가의 수는 고작 3만 여 명에 불과하다. 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 과거에는 인적자원관리 전문가가 단순히 채용이나 훈련 ... , 보상 같은 인사 관리 업무를 수행하는 사람으로 이해됐다면, 현대 기업 환경에서 인적자원관리 전문가에게는 이보다 더 큰 역할이 부여되어 있다. 인적자원 관리자는 조직의 경영전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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급식경영학 7장 내용정리

chapter 7 인적자원관리1. 인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 보상의 과정을 계획하고 조직, 지휘, 통제하는 과정, 노사관계 관리 포함- 관리적 기능 : 업무 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 ... 에 배치, 이직관리를 하는 활동2) 인적자원의 특성- 변화를 쉽게 통제할 수 없다.- 훈련과 개발을 통해 잠재능력이 무한히 증가될 수 있다.- 합리적 활용 뿐 아니라 구성원 개개인

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

하는 것이다. 성공적인 인적자원관리는 기업이 필요한 우수한 인재를 유지하고 확보하는 기업의 욕구와 보살핌을 받고자하는 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 즉 인적자원관리란 ‘전략 ... 제도들보다 유기적인 시스템으로서 중요하다. 인적자원관리 활동 중 인적자원 개발은 ‘근로자의 능력과 조직성과를 개선하기 위해 계획된 교육, 훈련, 개발 프로그램 등의 지속적인 활동 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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[환경부] 폐기물처분부담금 감면신청서

)3년 이내미재활용량(kg)당해1년차2년차「자원순환기본법」 제21조제2항 및 같은 법 시행규칙 제19조제3항에 따라 위와 같이 폐기물처분부담금 감면을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 ... 또는 인)한국환경공단 귀하첨부서류1. 「자원순환기본법 시행령」 별표 5 제1호에 따른 폐기물매립시설에서 폐기물을 매립한 양과 이를 증명하는 자료 1부2. 「자원순환기본법 시행령 ... 를 제출하여야 합니다.신청인 (서명 또는 인)작성방법1. 법인등록번호ㆍ주민(외국인)등록번호란은 법인사업자는 법인등록번호만을 적고, 개인사업자는 주민(외국인)등록번호만을 적습니다.2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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A+) 지역사회간호학실습 케이스스터디 간호과정(간호진단10개, 간호과정 2개)

- 대상자의 여동생이 근처에 살고 있으며 가끔씩 이 둘 모녀를 보살펴 주고 있음 - 지지자원 부족 지역사회 지지자원 파악 5. 대처/적응 문제해결/생활 - 시커먼 걸레나 기름때가 낀 ... 성을 설명할 수 있다. 3) 수행 계획 간호진단 1. 건강문제에 대한 지식부족과 관련된 비효과적 건강관리 계획 계획 내용 이론적 근거 진단적 계획 1. 방문간호사는 방문 시 대상자 ... 와 가족의는 낮은 편이다. 교육뿐 아니라 자료를 준다면, 대상자의 건강관리 의지는 상승 될 것이다. 3. 대상자는 현재 관절염을 처방 받았으며 정적인 삶을 살고 있다. 적절한 걷기 운동

논문 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.25

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[산업통상자원부] 액화석유가스 특정사용시설 정기검사 신청서

일신청인(서명 또는 인)한국가스안전공사 사장귀하첨부서류없음수수료「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제60조제2항제9호에 따라 산업통상자원부장관이 정한 수수료 ... 사용시설 정기검사 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간7일※ 신청인의 사업자등록번호와 전자우편주소 ... 는 「부가가치세법」에 따른 전자세금계산서 발행에 이용됩니다.신청인상호:대표자:사업자등록번호사무소 소재지:전화번호:전자우편주소:※「액화석유가스의 안전관리 및 사업법 시행규칙」 제71조제6

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리 ... 를 지원하는 자문역할인적자원을 관리하기 위해 필요한 일반 관리적 역할경영진을 위한 참모역할에서 시작. 구성원들을 옹호하고 지원하기 위한 역할 수행복리후생의 기안 및 관리복리후생 ... 프로세스 의미와 고객을 위해 특정한 서비스나 제품을 만드는 업무 활동들의 집합. 제품 디자인, 마케팅 판매, 회계재무관리, 제조, 물류 , 공급시설관리, 고객관계관리와 같은 기업 경영

시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17

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NCS직업기초 9주차 과제

다. 프로젝트 자원의 종류로는 인적자원과 자본적 자원이 있다. 인적자원은 모든 프로젝트 이해관계자들을 포함하며 고객, 프로젝트 팀원, 후원조직, 프로젝트 공급자, 최종사용자 등이 있다. 자본 ... 로 활용할 수 있기 때문이다 [9].9. 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리 원칙에는 적재적소 배치의 원리, 공정 보상의 원칙, 공정 인사의 원칙, 종업원 안정 ... 하는 조직이다. 프로젝트 조직의 특징으로는 조직 자원의 대부분이 프로젝트 작업에 투입되며, 프로젝트 관리자에게 상당한 독립성과 권한이 부여된다. 종종 한 프로젝트 팀원들이 동일한 장소

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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NCS 직업기초 1주차 과제

자신의 능력과 경력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 능력이다. 학습 계획 수립, 자기 평가, 경력 개발을 위한 활동 등을 통해 이루어진다. 자원관리능력 시간, 인적 자원, 물 ... 적 자원 등을 효율적으로 관리하고 최적화하는 능력이다. 업무 계획 수립, 예산 관리, 자원의 효과적인 분배 등을 포함한다. 대인관계능력 직무 수행 중 다른 사람과 원만한 관계를 형성 ... 다. 인터넷 검색, 데이터 분석, 정보 보안 관리 등 다양한 형태로 정보 처리 능력이 요구된다. 기술능력 직무 수행에 필요한 도구, 기계, 장비 등을 다루는 능력이다. 또한 직무

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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