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"인재양성재단" 검색결과 641-660 / 1,593건

  • 글로벌 리더십 유일한박사에 대하여
    , 성실하고 양심적인 인재양성 , 배출하며 , 기업이익은 첫째는 기업을 키워 일자리를 만들고 , 둘째는 정직하게 납세하며 , 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워 준 사회에 환원 ... 1970 년 - 재단법인 유한재단 설립 1964 년 - 학교법인 유한학원 설립 1962 년 - 유한양행 주식 상장 1946 년 - 초대 상공회의소 회장에 취임 1945 년 - 미국 ... 사업을 위해 쓰여지도록 시스템이 구축 유한양행의 주식은 2005 년 현재 유한재단 18%, 유한학원 8%, 기타공익법인이 16% 가량을 소유하고 있으며 , 유한양행은 지속적인 고배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 반값등록금
    는 단순히 단기적으로 보아서는 안 된다. 대학은 인재양성과 지식을 위한 공간인데 어느새 상업적으로 변질되어가고 있다. 학생을 단기적인 경제적 가치로만 본다면 지금 사태는 계속될 수 ... 밖에 없다. 그러나 장기적인 측면에서 본다면 사실상 대학에서 양성인재는 나라를 위한 인재인 것이다. 자원이 전무한 우리나라에서 국가적으로 교육이라는 것은 가장 중요한 현안이 ... 책이 될 것이다. 또한 장기적으로는 부패 사학재단을 철저하게 감시(적립금을 얼마이상 못 쌓아두게 하거나 집행내역을 공개하는 식의)하고 부동산 회계감사와 투명성을 확보한다면 자연히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 고대사회의 교육(한국교육사1)
    전 신라의 인재양성소도의의 연마세속오계, 상마이도의(相磨以道義)정서의 함양상열이가악(相悅以歌樂)심신수련 직관도야 및 군사훈련유오산수(遊娛山水), 무원부지(無遠不至)유교 교육경서 ... 고구려태학경당1) 설립-삼국사기 “소수림왕 2년(372)에 태학을 세워 자제를 교육했다.”2) 설립목적 : 고급관리의 양성3) 교육대상 : 귀족 자제4) 교육내용 : 한문, 한자 ... 제의 효시-인재선발 방식의 전환 ; 인물본위에서 학벌본위로-문무의 교체 ; 무관보다 문관 중시.견당유학생·신라와 당나라 사이의 문화적 교류 담당.·당의 과거인 빈공과에 합격하여 당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 우리나라 대학과 사회의 우선 당면과제
    경쟁력이 떨어진다.?대학은 입시 제도를 걱정하지만, 사실은 대학이 뽑는 경쟁만 할 뿐, 가르치는 경쟁은 하지 않기 때문이다.?실제 우리사회와 대학은 대학의 인재양성능력보다는 입시 ... 한다.?따라서 실제 교육에 들어가는 비용의 차이는 더욱 커지고, 재단은 돈이 없다고 등록금만 올린다.?이처럼 우리나라 대학재정이 취약한 것은 대학의 87%를 차지할 정도로 사학비율 ... 이 선진국에 비해 엄청나게 높은 것과 관련이 있다.?해방이후 정부는 1950년 지주를 대상으로 한 2차 농지개혁 과정에서 사학재단을 설립해 토지를 재단으로 등록하면 농지개혁대상에서 제외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 기관 분석 보고서 - 서초구 중앙노인종합복지관
    로열티 높은 인재양성과 가치창출. ④ 투명한 회계 시스템과 ON, OFF 피드백 후원가치 제고를 통한 후원자 감동확대와 가치 창출을 운영 전략으로 한다.3. 기관의 주요사업 및 ... 및 중점사업20097위탁운영 계약(사회복지법인 밀알복지재단)개관추진위원장 손훈 목사(서초구 영화교회)8초대 오영화 관장 취임개관준비 및 평생교육프로그램 실시(등록인원 약 1000명 ... 노인자원봉사 프로그램 수행기관 선정'찾아가는 드림 스튜디오'6서울시 지원 참여문화공간 프로그램 수행기관 선정'1·3세대가 함께 만드는 The 하모니'3) 재단의 명칭, 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.10
  • 정몽규회장, 선친의 유지 받들어 사회공헌사업에 앞장서
    해서는 기초 학문 분야에 더 많은 투자를 해야 하고, 창의적인 사고와 혁신적인 의견을 갖춘 인재를 많이 양성해야 한다.정몽규 회장은 포니 정 재단을 통해 우리나라 최초로 사학 분야 ... 을 선발하기로 결심한다. 그때 선발된 인재가 바로 김준희 학생이다. 포니 정 재단에서는 2008년 5월부터 지금까지 꾸준히 김준희 학생을 후원해오고 있다.정몽규 회장과 현대산업개발 ... 되는 학생도 있다는 것을 감안하면 적지 않은 규모다. 이는 인재를 최우선으로 여기는 정몽규 회장의 경영철학과 다르지 않다.2010년 포니 정 재단 국내장학행사에서 답사를 읽고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.16
  • 품질경영상
    ( 기업의 경쟁력강화 ) 외형만 밴치마킹 , 전문인력 양성 및 투자 소홀 운영조직 민간기업의 지도자로 구성된 MB 상 재단을 통한 기금마련 , 정부와 민간이 유기적인 협력체계 구성 ... 신설 : 소비자 만족상 , 서비스 혁신상 2003 년 신설 : 제품안전 경영상 2008 년 신설 : 글로벌 인재 경영상 2009 년 신설 : 품질경영상 의료부분 , 교육부분대분류 중 ... 분류 소분류 기업체 종합상 1. 국가품질대상 2. 품질경영상 전문상 1. 생산혁신상 2. 설비관리상 3. 6 시그마혁신상 4. 고객만족상 5. 녹색경영상 6. 인재개발상 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21
  • NHN 네이버 인적자원관리 (HRM / SHRM)
    는 회사 고객사들이 ‘ 현저하고 ’, ‘ 지속적이며 ’, ‘ 실질적으로 ’ 성과를 개선하도록 지원하며 , 유능한 인재들을 유치 , 개발 , 독려하며 보유할 수 있는 위대한 회사 ... 를 구축한다 . 최고의 프로페셔널 스탠다드를 유지한다 . 고객사의 성과를 획기적으로 개선한다 . 우수한 인재를 위한 최고의 환경을 제공한다 .인적자원관리 서론 본론 결론 출처 및 Q ... 계열사로 추가 01 NHN 재팬 ., 네이버 재팬 , 라이브도어 등 3 개 법인 NHN JAPAN 으로 통합 2011 11 소프트웨어 교육 기관 NHN NEXT 재단 설립 09 칸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 청소년 자원봉사활동의 모범이 될 수 있는 `노블레스 오블리제` 실천사례 세 가지를 조사하여 제출하시오.
    에 점점 그런 청소년들이 많이 양성이 되면 그러다 보면 각박한 사회가 따뜻해지지 않을까하고 기대한다. 청소년 자원봉사활동은 리더십교육의 일환으로 볼 수 있다. 사회리더가 될 청소년 ... 을 앞장서 실천해오고 있다. 이날 전달식을 마친 황 회장은 "삼사해상공원 개발에서부터 대아가족은 영덕군과 함께 해왔으며, 영덕의 성장을 이끌어 갈 인재 발굴과 저소득층의 복지 향상 ... 한 명절을 보낼수 있도록 힘을 보탰다.2) 삼영화학 이종환 회장 (2012.5.10)관정(冠廷) 이종환교육재단의 명예이사장인 이종환 삼영화학 회장의 지속적이고 거룩한 기부가 큰 감동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 지역사회 연계, 협력 활동으로 민관이 협력하여 다양한 활동을 하고 있는 기업의 예를 찾아서, 기업에서의 지역사회복지활동의 필요성과 활동 내용들을 서술하시오
    . 다양한 활동을 하고 있는 기업 : 포스코1) 교육/문화(1) 포스코 교육재단지역인재 양성과 직원 자녀 교육을 위하여 1995년 설립, 포항과 광양에 14개의 초, 중, 고교 ... 청암재단포스코 장학회가 확대 개편되어 2005년 8월 설립한 재단으로 차세대 인재 육성, 아시아 네트워킹, 사회 공익적 역할 확대를 핵심전략으로 한다.(4) 메세나 활동다양 ... 국내 최초 연구중심 대학으로 2005년 포스코와 전략적 파트너십을 맺고 우수 철강인력 양성과 철강전문 연구기반 구축을 골자로 하는 “철강혁신 프로그램”을 추진하고 있다.(3) 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • [대학민주화][대학][민주화][대학교][대학생][사립대학][국립대학][교수]대학민주화의 필요성, 대학민주화의 발전과정, 대학민주화의 문제점, 향후 대학민주화의 당면 과제 분석
    으로 하는 유일학림(학장 박장식, 학감 박광전)이 개설되면서부터 창교의 역사가 시작된다. 그러나 사실은 소태산 재세시부터 총부와 영산에 학원을 두어 교육활동을 전개하면서 교단 인재양성 ... 적 국가장치의 하나로 통제하면서 학교의 민주화를 가로막았다면, 대부분의 사학재단은 학교를 천민적 자본축적의 수단으로 장악하면서 학교자율과 자치의 토대를 허약하게 만들었다. 하지 ... 하여 질적 향상을 도모하는 과업이었다.이러한 과업을 추진하는 데는 원불교의 이소성대의 창립정신에 근간을 두고 순수 민족자본에 의하여 재단을 형성하고 그 토대 위에서 원광대학이 출발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 캐딜락 한국진출실패사례,캐딜락한국진출전략,캐딜락기업분석
    % 출자로 미래재단 설립 국내 9 개 대학과 산학연계 BMW 정비교육 센터 설립으로 인한 인재 양성 사회 소외계층 봉사활동 출처 : BMW 미래재단 Future Leadership ... BMW 코리아 미래 재단은 미래 사회를 책임질 리더의 성장을 돕습니다 . 비전 미션 핵심가치 환경보호 나눔문화 확산 글로벌 인재 양성 출처 : BMW 미래재단 1902 최근 3 년
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
  • SK하이닉스 직무소개 및 자기소개서
    인재관리 철학에서 ‘인재 키우기’를 중시하는 것을 보고 이 회사다! 라고 느꼈고 이곳에서 라면 존중을 받으면서 성취감을 느끼고, 회사에도 기여할 수 있겠다는 생각이 들었습니다.그리고 ... SK의 인재상 중에 ‘패기’라는 단어가 저의 평소 모습과 가장 맞닿아 있다고 생각했습니다. 저는 매일 오늘 할 일을 다이어리에 작성하고 이를 하나씩 이루면서 성취감을 느끼고 동기 ... 지 않았습니다. 그래서 저는 ‘국가 우수 이공계 장학생’에 선발되는 것을 목표로 세웠습니다. 이는 2학년 2학기까지의 성적을 종합하여 한국장학재단에서 장학생으로 선발해 나머지 학기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2019.07.11
  • 한국의 이공계 인프라 현황과 개선방안
    ) 학문분야간 융합화 경향에 부응할 수 있는 인재 양성3) 우리나라의 과학교육 정책에 대한 평가와 개선점 모색2.2.2. 이공계의 필요성을 홍보2.2.3. 과학기술정책 개선2.2.4 ... . 개선방안2.2.1. 질적인 측면에서의 인력 양성우리나라의 교육체계를 개선하기위해 미국의 국립과학재단 NSF에서 추진하는 교육제도 혁신 내역에 대해 간략히 살펴보겠다.위 항목 ... 라 이러한 변화를 주도해 나갈 수 있는 인재양성에 초점을 맞추고 있다고 할 수 있다.2) 학문분야간 융합화 경향에 부응할 수 있는 인재 양성NSF가 시행하고 있는 다양
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 교사와 전문성의 이해 - 교사의 전문성의 개념(능력 기반 전문성, 지식 기반 전문성, 신념 기반 전문성)
    에 종사하면서 전문성과 관련된 여러 가지 지식과 능력들을 함양하고 그를 통해 학생들의 잠재능력을 개발하고 그들을 사회가 필요로 하는 우수한 인재로 육성함으로써 자신의 존재를 인정받 ... 고 그 사회적 책무를 감당한다.그런 점에서 교사의 존재는 전문성에 기반하고 있다고 말할 수 있다. 이 때 그 전문성이란 학생들의 잠재능력을 개발하고 그들을 우수한 인재로 육성 ... 하는 데 필요한 특수한 지식과 능력과 자질이다. 그것은 교사에게는 반드시 필요한 것이며, 특별한 양성과정과 능력계발 과정을 통해 구비되고, 교원자격증에 의해 공인된다.그렇지만 교사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 한국교육사
    : 훈를 두어 책을 인홰국학의 육영재단인 섬학전 설치(양현고의 재단을 확충하려고 문무관리에게 차등두어 기부금모아 이자를 가지고 인재양성)2) 학당국도(서울)에 세운 중등교육기관, 지방 ... 부지, 풍류사상,유불도)교육목적 : 골품제도에 기초한 인재양성제도세속오계에 충실한 용감한 무인과 실천적 인물의 양성이 목적종교적, 도덕적 기품을 지닌 인물의 양성(상마이도의)자연 ... 이가악(정서도야), 유오산수,무원부지(직관도야, 심신단련) 즉, 지,덕,체의 조화로운 발달이 여기에서 등장하고 있다.화랑도의 인재양성 프로그램 : 도의와 가악을 비롯하여 유오산수
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 한미글로벌 김종훈회장에게서 배운다
    ) • 100% 종업원 지주제 실천 • 직원의 불행에 대하여는 끝까지 책임짐 • 무자비한 교육과 훈련이 최고의 선물 ( 훌륭한 인재 양성 ) • 회사를 일하기에 좋은 환경으로 (Great ... 을 가짐 • 사회공헌 활동에 참가 - CEO 지식 나눔 , 따뜻한 동행 ( 복지재단 ) 설립으로 사회공헌 • 나눔의 실천 - Nobleless Oblige 의 실천 국내 공사 시절 ... 제도 정착 노력 • 인재를 만드는 독서경영 - 구성원에 한달 2 권 이상 독서 의무적 실시 • 2 개월 장기 안식휴가의 과감한 실천은 김회장의 경영효율의 큰 안목임5. 에 필
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 산업협력활동계획서(핵심내용)
    와 미래의 산업발전에 따르는 인력을 양성하고, 새로운 지식 및 기술의 창출과 확산을 위한 연구 및 개발을 하며, 산업체 등으로부터 기술이전과 산업자문 등의 역할을 담당하는 것입니다 ... 기업청, 한국산업기술평가원 및 각종 재단 등으로부터 다양한 연구 과제를 수시로 모니터링하여 체계적인 데이터베이스화를 구축하여 보다 신속하고 정확한 관리와 완전한 결과가 이루어질 수 ... 있는 수익창출 환경을 조성할 것입니다.2) 현장중심, 실무중심의 교육 활동기업체가 필요로 하는 인재를 육성하기 위해서는 이론적 바탕위에 현장에서 바로 업무를 수행할 수 있는 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 12,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2020.08.04
  • 전략경영론_삼양사
    . 기반구축과 새포석기 (1950~1974) 지식경영 (K) 자체 기술력 확보 외국 선진기술 도입 및 기술 인재 양성 - 제당 , 섬유 사업 진출 시 일본기업 기술 도입 - 기술 인력 ... . 호남일대에 소유 농토에 대한 근대화 작업 . 1956 년 삼양을 재단으로 키우면서 ㈜ 삼양 社 출범 . 1962 년 ㈜ 삼양 수산 설립 . 1979 년 84 세로 영면 .㈜ 삼양 ... 을 추구 ● 고객에게 신뢰를 주는 고객 중시 , 인재를 발굴 · 육성하는 인재 중시 , 공정한 평가와 보상을 기본으로 하는 성과 중시의 기업문화를 육성 , 발전시켜 나감 .1920
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08
  • 대구시 발전과 미래
    재단, 한국사학진흥재단, 한국교육학술정보원 등 공공기관 이전대구와 인근지역 내에 입지하고 있는 30여 개 대학 간의 학술교류지역의 인재양성과 산업인력배출에 기여외국의 주요 학술기관 ... 에서 볼 수 있듯이 유치 기업 중 컨택센터가 압도적 비중을 차지한다. 적극적 지원에 비해 비중이 적은 컨택센터는 높은 산업기술력을 지닌 인재를 등용하기에는 너무 과분하다.즉, 환경 ... 이 뒷받침 되지 않아 인재의 적재적소 투입이 되질 않고 있다...PAGE:17Ⅲ-1. 투자유치와 지역발전해결책 : 투자전략의 변화이렇듯 대구시는 대기업보다는 중소영세기업이 대다수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.28
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