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"인재양성재단" 검색결과 441-460 / 1,593건

  • 인적자원관리(스타벅스)
    며 시애틀 지역의 삶의 질 개선 노력2. 스타벅스 재단√ Foundation Grants : 낮은 임금을 받는 불우 청소년에게 Grants Program을 통해 기부금을 제공 ... 에서 1위부서 & 지점에 대해 보상Ⅴ. 교육훈련과 인적자원개발교육훈련의 주요 목표1. 초일류 유동기업으로서의 전문적 리더를 육성하는 것2. 개인과 조직변화로 인재를 육성하는 것인재양 ... 들의 복장, 인사법2. 대기중인 손님 응대법, 불만 고객 처리법, 고객을 단계별로 맞이하는 법 등바리스타 양성을 위한 프로그램(커피사관학교)1. 접촉 : 재방문을 유도하게끔 만드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02
  • LG와 네이처리퍼블릭 CSR 분석
    한 금성사 때부터 전자산업에 강한 기업인 LG는 이러한 노하우와 기술을 통하여 전자수리 분야 인재 양성이라는 목표로 희망직업훈련학교를 설립. 2014년 11월에 개교하여 가전제품 ... , ICT, 수리 반을 개설하여 에티오피아에 전자수리 분야 인재양성하고 있다. 국가 자격증 합격률이 98.59%나 달하는 매우 우수한 합격률을 기록하고 있다.LG Hope ... 하는 LG 투자자들에게 가장 매력적인 LG 인재들이 선망하는 LG 경쟁사들이 두려워하면서도 배우고 싶어하는 LG1)LG 그룹 소개고객을 위한 가치창조 고객중시/실질 가치 제공/혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.05.31
  • 성년 후 견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    정부와 지방자치단체가 재정적 지원, 시설, 인재양성 등에서 앞장서 나아가야 할 것이다. 성년후견제도의 이념과 목적달성을 위하여 지역사회를 중심으로 네트워크가 잘 이루어져야 하며 중앙 ... 견감된 의료와 보건에 관한 의료법, 사회복지사업법의 노인복지서비스와 관련하여 재가복지를 위하여 전문적으로 담당할 인원을 양성하는 규정, 노인복지법에서 성년후견업무와 연계되어 지향 ... 복사회복지의 재단과 법인, 노인 수용시설의 장과 해당근로자 등)를 교육하여 홍보하면 실질적으로 업무를 수행하는 자이기 때문에 성년후견제도의 장점을 더욱 살려 홍보하게 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • [독후감] CEO의 독서경영
    은 수치다. 전 직원을 대상으로 독서경영, 리더십, 마케팅 등 8대 교육을 받게 한다. 인재양성하기 위해서다.김영철 대표이사는 말한다.“사실, 8대 교육을 다 아우르는 것이 바로 ... 다. 직원이 소중하기에, 그들을 더욱 훌륭한 인재양성하고자 독서경영을 시작한 것이었다.김영철 대표이사는 서서 일한다고 한다. 특이한 업무 스타일이다. 그는 앉아서 업무를 보는 것 ... ’이래재단 이사장 장태평장태평 이사장은 본래 언론인이 꿈이었다. 그런데 대학교 때 친구 꼬임에 넘어가 행정고시를 준비하게 됐다. 결국 합격하여 공직자의 길로 들어섰다. 공직을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22
  • 울산대학교 분석 PPT자료
    . 24. 비전 : 지역과 함께 세계로 도전하는 창의적 실용 인재 양성대학 - 학교법인 : 울산공업학원 - 설립자 : 정주영 연혁 1970. 03. 16. : 울산공과대학 개교 ... . : “ 우수인력양성대학 교육역량강화사업 ” 선정 2012. 03. 28. : 산학협력 선도대학 육성사업 (LINC) 선정002 외부환경분석 : PESTEL 분석 - Economic ... 협력활동보고서 , 교육 - 연구재단002 외부환경분석 : PESTEL 분석 - Economic 현대중공업그룹은 조선업계의 불황으로 어려움을 겪고 있고 이는 울산대학교의 위협요인이 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.12
  • 한국수력원자력 자기소개서
    은 연구의 경험을 바탕으로 미래 에너지 분야에 한 획을 긋겠습니다. 또, 인재양성에 적극적으로 노력할 것입니다. 지속적으로 학교와 교류를 하여 저와 같은 꿈을 가지고 있는 후배 ... 들을 양성할 것이며, 실력 있는 우수 인재들을 추천할 것입니다. 끝까지 회사에 남아 저의 가치를 알아봐주신 만큼 기대에 실망시켜 드리지 않도록 한수원의 가치를 끌어 올려 세계 제일의 기업이 될 수 있도록 노력할 것입니다. ... 을 하였습니다. 한국과학창의재단에서 주관하는 교육 봉사활동에 참가하여 소외된 지역의 학생들에게 과학 체험의 기회를 주었습니다. 또. 과천 사회봉사센터에서 주관하는 나눔 장터에서 바자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 수직적통합과 아웃소싱전략 사례 : 현대 자동차
    성장 펀드 상생브릿지론 동반성장 보험 운영자금 대출 녹색금형 설비대출 네트워크론해외시장 동반진출 현대자동차 - 협력사 상생협력 프로그램 글로벌 대응시스템 강화글로벌 인재 양성 현대 ... 스타 제도현대자동차 - 협력사 상생협력 프로그램 핵심역량강화 게스트 엔지니어제도현대자동차 - 협력사 상생협력 프로그램 핵심역량강화 자동차부품산업진흥재단 품질 기술 봉사단 협력업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 사회적 기업의 정의 및 역할, 사례
    다 . ‘ 배우면서 일하기 ’, ‘ 가르치며 배우기 ’, ‘ 여성이 삶과 함께하는 건강한 일터 만들기 ’ 등을 기업 목표로 하며 더불어 다음 세대를 위한 청소년 요리사 인재 양성 ... 법인 열매나눔재단이 SK 에너지와 협력하여 만들었다 . 현재 거래처가 50 여 곳이 넘는 활발한 작업 공장으로 새터민의 자립과 자활에 기여하고 있다 . 주요사업 : BOX 제조 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.30
  • 유일한 박사 관련 PPT
    결능한 인재확보와 양성 (1) 시장기회의 발견과 이해조정의 책임 유일한은 경영활동의 효율화를 위해서 경영자가 해야 할 일은 유능한 인재를 확보하고 양성하며 그들에게 소신껏 일할 수 ... 한 박사 유서사례로 본 유일한 박사의 기업가 정신 애국애족의 정신 납세 보국 정신 인재제일주의 정신 근검절약의 정신 합리주의 정신 기술개발과 혁신주의 정신 사회적 책임의 정신애국애족 ... 의 정신 “ 정성껏 좋은 제품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 , 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째 , 기업을 키워 일자리를 만들고 , 둘째 , 정직하게 납세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.06
  • 포스코 CSR 지역사회에 공헌하는 기업
    지역경제활성화 2 인재양성 3 의료지원 4 인프라 구축 5 환경보전2 .1 기업소개 국내활동 1. 자매마을 - 지 역 주민들 과 상 호 교류하며 유대를 강화하고 자 1 부서 1 마을 ... 이윤 창출 국가 과학 인재 양성 훌륭한 연구자와 인력 채용 가능CSR= 사회로의 환원 CSR= 자선활동 先성장 → 後분배 성장과 분배의 동시추구 CSR 활동에 대한 인식의 차이有 ... 친친와이파이존 클린오션 봉사단 1% 나눔재단 인도네시아 : 사회적 기업 운영 기업인터뷰 3. 우리들의 생각지역사회와 CSR 01세계화 IT 혁명 사회적 책임 공유 1.1 기업의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.25
  • 삼성코닝 합격 자기소개서
    겠습니다. 또, 학교와 지속적으로 교류하며 실력 있는 우수 인재들을 추천하며 인재 양성에 노력하겠습니다. ... 의 영향으로 일정을 정리하며 일을 효율적으로 하고 있습니다. 또, 이웃 노인들의 말동무가 되어주는 어머니를 보며 저도 누군가를 돕기 위해 봉사활동을 하였습니다. 과학창의재단에서 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역의 자원을 활용한 문화예술교육 및 이를 위한 국가정책에 대한 고찰 - 국내, 외 사례를 중심으로
    성과 감수성에 협동성과 수용성 등 문화교육의 효과를 더하는 교육을 하는 것이다. 이러한 문화예술교육을 통해 사회의 미래형 인재이자 건강한 사회 구성원을 양성하는 것을 목적으로 한다 ... 하고 있다는 것"이라며 "부산이 아시아 지역을 이끌어 가는 역할을 하고 있다 생각한다"고 덧붙였다.문화예술교육의 목적이라 하면 사회의 미래형 인재이자 건강한 사회 구성원을 양성 ... 에 기반을 두고 있는 시설들과 공원, 야외공연장 등 지역에 존재하는 유휴공간을 공유형태로 활용하는 방법이 필요하다. 광주광역시의 경우 광주비엔날레, 5.18기념재단, 광주 광엑스포 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.22 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년단체의 역사와 개념 및 특성과 운영요건에 대하여 설명할 수 있다
    과도 같은 값진 보배인데, 우리의 앞날을 책임질 인재들을 제대로 양성해서 우리 사회의 구성원으로써 사회에 기여하게 하는 것이 의미 있고 가치 있는 일이 아닐까 생각했다. 청소년 단체 ... 사회에서 이기주의, 독신주의가 만연하고 있는데, 국제 청소년 연합과 같은 인륜적인, 문화적인 재단이 있어 자라나는 청소년들이 여러 부문에서 다양한 활동을 하며 다른 이들과 화목 ... 을 도모하고 아프리카 빈민들과 불우 이웃들을 돕기 위해 모임을 가지고 재단에서 예산을 할당해서 지원하게끔 해서 현실을 자각하고 각성하게 하는 것 같았다.불우 이웃돕기와 같은 사회복지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대차정몽구재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    1) 주제 : 현대차정몽구재단(사) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.F 현대차정몽구재단(사)는 인재양성사업, 의료지원사업, 사회복지사업 등에 참여하고 지원하기 ... 위하여 설립된 법인 입니다. 면접 전에 방문하거나 홈페이지를 보시고 자신의 전공과 직무에 대해 사전에 공부하시면 좋습니다.2) 현대차정몽구재단(사)가 어떤 사업을 하며 기업 ... 의 특성은 어떤 상황인지 설명해 보세요.3) 현대차정몽구재단(사) 사업의 내용은 무엇이고 이로 인하여 얻는 국가적인 효익은 어떤 의미가 있나요?4) 국민들은 보다 광범위하게 국민
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    | 자기소개서 | 266페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2019.05.24
  • CEO승계
    는 또한 ‘ 리더십 파이프라인 ’ 라는 방식을 개발 , 운영해서 슈퍼급 핵심인재양성하고 있다 .CEO 의 승계방식 외부 후임자 외부에서 전문 경영인을 영입 하여 기업의 최종적인 ... 로의 승계는 기업 내부에 우수 인재를 조기에 선발 해서 미래의 경영자로 육성하는 것을 말한다 . 기업과 기업이 속한 산업에 대해 면밀히 알고 있고 , 구성원들의 고충을 잘 이해할 수 있 ... 다는 장점이 있다 . 대표적인 기업으로 , GE, 유한양행 등이 있다 . 잭 웰치 전 GE 회장은 “ 리더의 가장 중요한 역할은 차기 후계자를 양성하는 것 ” 이라는 말을 하
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 현대오일뱅크 합격 자기소개서
    가치를 내기 위해 최선을 다 할 것입니다.두 번째로, 인재양성에 적극적으로 노력할 것입니다. 지속적으로 학교와 교류를 하여 저와 같은 꿈을 가지고 있는 후배들을 양성할 것이며, 실력 ... 습니다. 또, 이웃 노인들의 말동무가 되어주고 도와주는 어머니의 솔선수범하는 자세를 통해 저 또한 누군가를 돕기 위해 여러 봉사활동을 하였습니다. 한국과학창의재단에서 주관하는 교육 봉사 ... 한 자세로 현대오일뱅크에서 조화로운 분위기에서 최고의 업무 효율로 주어진 과업을 달성하는 인재가 되겠습니다.3. 지원동기 (700자 이내)대학 입학 후 다양한 전공과목들을 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 교육과학기술부(현 교육부) 기관분석(2010년 기준), 교육과학기술부의 비전, 조직, 전문성, 교과부의 업무와 예산, 교과부의 이슈와 평가, 바람직한 관료상 및 나아가야할 방향
    파워가 달라짐교육과학기술부 소개MI 기본형MI 엠블렘형색상색상의미(Red)대한민국의 열정적인 인재와 이들을 위한 정책수행 핵심부처인 교육과학기술부의 진취성과 에너지를 상징(Blue ... )수월성 확보로 국가 경쟁력 강화를 이끄는 교육과학기술부의 전문성과 효율성을 상징(Yellow)따뜻한 인재, 창의적 인재를 길러내는 교육과학기술부를 상징교육과학기술부 소개* 비전교육 ... (2009. 1.20 )차관분석제 1 차관기존의 교육인적자원부업무 2실 3국 6관 34과 영어교육강화추진 교육분권추진 인력양성 E-learnig지원 등의 교육정보화 강한 업무추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
  • 한국외국어대학교 전과 자기소개서
    었습니다. 그 결과 여러 장학재단에서 높은 학점을 요구하는 것을 깨닫고 입학 후 성실히 공부했습니다. 1학기가 끝나고 지원 가능한 재단을 추려 각 재단에서 원하는 인재상에 부합하기 위한 ... 있다는 것이었습니다. 그래서 꼭 “장학금을 받겠다.”고 다짐했습니다. 그러나 대부분의 장학재단이 학점과 면접을 통해 재학생 중심으로 모집하고 있었고, 겨우 찾아낸 곳은 준비가 부족 ... 했던 탓에 탈락했습니다. 그러나 포기하지 않고 입학 후를 기약하며 매일같이 장학재단을 찾아보고 일일이 전화해서 명확한 기준과 모집 시기를 조사한 후 이를 분류해 표로 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지관 온라인 탐방
    2010년 3월: 아름다운 삶, 아름다운 죽음을 위한 웰다잉프로그램 ‘뷰티풀엔딩’ (동작복지재단 3년 지원사업), 위기가정자녀지원사업 타악퍼포먼스를 통한 ‘희망에너지 충전프로젝트 ... 인재은행 및 취업정보센터 인가 운영1992년 1월: 재가복지봉사센터 개소1989년 7월: 무료직업안내소 인가 운영1988년 2월: 의료봉사단체 소금회 어르신 무료진료 시작1985년 ... )에게 생계비, 주거비, 의료비, 기타 긴급비 지원을 한다.(4)나눔이웃사업나눔이웃 활동가 발굴, 나눔이웃 양성교육, 어려운이웃 발굴 및 사례관리팀 연계, 어려운 이웃 현물 및 정서지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대
    을 지닌 인재 아직 성과가 나오지 않았지만 , 높은 잠재력을 지닌 인재 01 삼성 이건희 장학 재단 설 립 핵심인재양성하기 위해 다각적인 방법으로 인재를 스카우트하고 , 양성 ... 이건희 회장의 천재경영 ▶ ‘ 핵심인재 ’ 를 양성해라 핵심인재론 ▲ 삼성전자 핵심 인재 등급 뛰어난 (Super) 성과를 올리는 인재 S 급보다는 못하지만 뛰어난 성과와 능력 ... 에 300 명 이상에게 장학금을 지급 단순히 인재를 스카우트하는데 그치지 않고 , 젊은 인재들을 양성이건희 회장의 천재경영 02 천재급 인재들 – 삼성 펠로우 (Fellow) 03 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27
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2025년 11월 01일 토요일
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