"인재양성재단"의 검색결과 입니다.

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"인재양성재단" 검색결과 721-740 / 1,593건

기업 PR(포스코)

을 통해 사회가 필요로 하는 인재를 양성할 목적으로 포스코 교육재단을 설립하여 4천9백65억원을 지원, 초등학교에서 고등학교까지 14개 학교를 운영하고 있다. 포스코는 지식이 가장 ... 로 하는 인재 양성과 국내 학술연구 발전을 위해 지속적인 투자를 아끼지 않을 것이다.나. 포스코 장학회포스코 교육재단은 모기업 포스코의 전폭적인 지원에 힘입어 유치원에서부터 고등학교 ... 에 이르는 14개 학교를 경영하는 국내 최고의 사학 재단으로 국가의 미래를 짊어질 인재 양성과 교육발전을 위해 힘쓰고 있다. 국내 최초의 연구중심 대학인 포항공과대학을 설립하는 한편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11

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(세아제강자기소개서 + 면접족보) 세아제강자소서 [세아제강합격자기소개서,세아제강자소서항목]

는 인재가 되겠습니다.2. 성격상의 장단점“누구보다 빠른 적응력”제가 생각하는 글로벌 역량은 “최단신 내에 현지인이 되는 것”이라고 굳게 믿고 있습니다. LG전자의 글로벌 사업부에 일 ... 하는 글로벌 역량을 갖춘 인재라고 말씀드리고 싶습니다. 반면 저의 단점은 일을 처리함에 있어 결단을 빠르게 하고 너무 깔끔하게 하려는 탓에 사람들을 힘들게 하는 점입니다. 이것이 약점 ... 으로 사용되기도 하지만 급박한 상황에서는 오히려 강점이 되기도 합니다.3. 경력 및 특기사항“창의적인 발상으로 큰 성과를 내다.”2012년 겨울 방학 때 복지재단에서 경영 업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07

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금복주 소비 활성화 전략 제안서

·고교생에게 매년 4억원 장학금을 지급하는 등 지역 인재양성에 ‘견인차’ 역할을 하고 있다.금복복지재단은 2005년 설립한 금복복지재단은 사회복지시설 지원을 비롯한 저소득층 자녀 ... 는 기업」이라는 궁극적 목표를 이룩하기 위해 기업역량을 집중하고 있다.현재 금복주의 CEO는 ‘김동구’ 대표이사로 금복재단의 이사장을 겸하고 있다.▷ 금복주 연혁발돋움 하다.1957년 ... 용(수출시하고자 한다.본 론---------------2-1. 참사랑 Card (멤버십 카드)2-1-1. 참사랑 Card란?금복주에서 금복재단과 협력하여 런칭한 것으로 일종의 멤버쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.21

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행정진단(진단유형 1~7단계에 따른 행정진단)경상대 지방행정론 중간고사.

한 생활환경 속에서 면학에 열중할 수 있도록 학업편의 제공과 동시에 학부모의 경제적 부담을 덜어주고, 우리지역과 나라를 위해 훌륭한 인재를 양성할 목적으로 설립하였다.앞으로의 시대 ... 마련과 참된 인간성을 함께 갖춘 인재양성을 목표로 하고 있다.흔히 지방에 있는 대학교는 집이 가까운 학생이 올 것이라는 생각을 많이 가지고 있지만 요즈음엔 중국, 일본 등 외국 ... 는 다양한 지식과 정보를 갖추고 세계화의 물결속에 다양성과, 사고의 유연성을 갖춘 인재상이 요구되는 시대가 도래할 것인데, 우리 경남학숙은 이러한 시대의 흐름에 부응할 수 있는 여건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.07

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유일한제발

로 얻어야 하는 것이다. ▪ 이윤의 추구는 기업성장을 위한 필수 선행 조건이지만 기업가 개인의 부귀영화를 위한 수단이 될 수는 없다. ▪ 기업의 기능에는 유능하고 유익한 인재를 양성 ... 유한양행(유한재단) 의 창립자 유일한1. 유일한의 생애와 유한양행의 탄생배경2. 유한양행의 상징, 기업이념3. 유일한 가족인트로4. 유한재단 [가족재단]5. 유한양행의 비전 ... 에 기여성실한 납세를 통한 국가경제 발전에 기여기업이윤의 사회환원을 통한 사회복지 증진에 기여유한양행의 기업 이념기업문화유한양행의 대표적인 제품들유일한의 가족 관계유한재단*설립자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.24

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대성산업 기업분석과 경영전략분석 (실무자 인터뷰내용포함)

적으로 다 부문별로 봉사활동을 한다대구지역의 인재양성과 이를 통한 지역사회 발전을 위해 2000년12월 해강 대성 장학 재단을 설립했다.음악공연을 주축으로 한 문화축제를 개최하고 있다.2 ... 의 목표 및 전략2) swot 분석5. 인사 제도1) 인재육성2) 교육과정3) 대성산업이 원하는 인재4) 인재채용6. 기업 내부환경1) 사회공헌 활동2) 사내 의사소통3) 사원 교육 ... 의 선주에 서서인화와 인재육성의 바탕 위에 공정하고 합리적인 기업경영을 통하여고객과 주주, 그리고 대성 사원 전체의 복지를 구현하며전문성, 공익성과 수익성에 있어서 세계적인 초일류 우량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.09.06

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[정외과] 대한민국 선진화 전략 - 선진화 정의, 걸림돌, 세계화 전략, 선진화 전략 의견 중심으로 작성

입니다. 중?고등학교 평준화도 큰 문제인데 최근에는 대학까지 평준화하려고 합니다. 대한민국의 대학이 가진 최대의 고민과 과제는 세계최고의 인재를 제대로 양성하지 못 하고 세계 최고 ... 청산위원회에서 600명이 일하고 있으며 1년 예산이 1,800억원입니다. 반면 우리가 동북공정에 대응하기 위해 만든 고구려재단은 3년간 170억원을 지출했습니다. 지난 2년간 과거사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2015.07.28

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기업의 사회적 책임과 사례

협약 실천 사항 중 하나로 충북인재양성재단에 인재 양성 기금으로 3년간 매년 3억원씩 총 9억원의 장학금을 기탁하기로 하였다. 또한 장학사업과 더불어 청소년수련원인 풀무원 로하스 ... 기만들기 운동을 대대적으로 벌이고 있다.③풀무원풀무원은 충청북도에 인재양성기금 9원원을 기탁했다. 로하스 선도기업 풀무원은 27일 충북도청에서 정우택 충북지사가 참석한 가운데 충청 ... 북도 인재 양성을 위한 장학기금을 전달했다. 풀무원은 지난 3월 지자체-기업간 협력을 통해 지역 경제를 활성화하기 위해 본점이 위치한 충청북도와 투자 협약을 맺은 바 있으며, 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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[영유아교사론 A형] 영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육, 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오

에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화 실례1) 세이브더칠드런의 조직문화 실례2) 어린이재단의 조직문화 실례3) 굿네이버스의 조직문화 실례4) 인권운동사랑방의 조직문화 실례5) 참여연대 ... 가 이루어져야 하고, ③조직원 상호 간 신뢰하며 커뮤니케이션이 원활하며, ④목표달성을 위한 자원 확보와 활용이 용이하고,⑤부서별 역할분담의 만족도와 인재배치에 적재적소원칙이 이루어져야 하 ... 이 .이 기관은 전 세계적으로 검증 된 자료들과 양성된 전문가들을 통하여 아동, 청소년을 대상으로 한 인권교육을 하고 있다. 대다수의 활동들이 소그룹 형태로 진행되며, 아동의 연령

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.06

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아주대 자동차특별전형편입 합격 자소서

재단에서 주관하는 차세대리더 육성 멘토링 이라는 대외활동 프로그램에 참가하여 지도자급 멘토와 팀원을 결성하여 자기계발이라는 주제로 한 달에 한번 모임을 가져 의사소통을 실천 ... 하였지만 ‘엔지니어’를 양성하는 커리큘럼에 맞춰 기술적 보단 기능적으로 수업을 듣다보니 좀 더 심화적인, 기술적인부분에도 알고자 욕심이 생겼으며 도면을 해석하는 법을 배우고, 실측에 맞게 설계 ... 의 조교활동과 대학전공체험의 학생 통솔자를 맡아 책임감과 리더십을 배웠으며, 00대학 인재상인 00인재로 선정되었습니다. 이 후에도 제가 배운 것을 베풀기 위해 반대표를 도맡아하

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.12

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[글로벌기업환경과 경영] 아모레퍼시픽의 해외진출 성공

에서성환 회장의 유가족은 고인의 유지를 받들어 50여억원의 유산을 공익 재단인 ‘아름다운 재단’에 기부해 ‘장원 서성환의 아름다운 세상 기금’을 조성했다. 이 기금은 저소득층 모자 ... -여성과학자상여성과학자의 체계적인 양성과 진취적인 도전을 지원함으로써 우리나라 과학 기술의 발전을 도모하는 동시에 아모레퍼시픽이 창립 초기부터 꾸준히 강조해 온 기술제일주의 정신 ... 고 있다.-대학생 마케팅 공모전미래를 준비하는 대학생, 대학원생 여러분들의 빛나는 재능을 겨루는 무대이자 참신한 아이디어와 뜨거운 열정을 가진 미래 인재 발굴의 창구로서 활용되고 있

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.15

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[정책평가론] 다문화가정 교육정책과 평가 - 다문화 교육이란, 다문화가정의 증가와 다문화가정 학생지원정책 추진현황 및 평가, 기존 다문화 학생정책의 시사점과 국외 사례 및 시사점

할 경우 점차 중고교로 진학 시에 문화적 이질감과 편견을 견디지 못하고 학업을 포기하는 등 더 큰 사회문제로 확대 될 수 있는 우려를 낳고 있다. 교육부 (2006), 펄벅재단 ... 과 다문화가정, 다문화사회의 장점을 살려 글로벌시대의 인재 경쟁력 제고를 위해서라도 이들이 스스로 역량을 발휘할 수 있도록 체계적이고 충실한 교육지원이 요구되는 시점이다.3. 다문화가정 ... 교재 및 교육 프로그램 개발, 핵심교원 양성 프로그램 개발시, 도 다문화교육센터 지원 : 다문화관련 교육 네트워크 구축 및 시, 도별 특성에 맞는 다문화교육 지원교육청14개 시, 도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07

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BMW의 글로벌 경영 전략과 향후과제

프로그램을 통해 이공계 인재를 양성하고, 자동차 관련학과에 연구용 차량 지원 등 사회에 대한 기여를 확대함으로써 한국 시장에서 고급 기업 문화 실현을 위한 사회적 역할을 확대하고 장기 ... , 공학전문가, 자연과학자들이 선호하는 독일 기업 1위 (Universum Study 2007)유럽품질경영재단(EFQM) 최고 품질상 수상 (2006)2)BMW ... 센터를 오픈해 독일을 비롯한 유럽 전역의 경제, 경영 및 문화 자료를 제공, 미주 중심의 문화 편식 완화 및 유럽과의 교류 확대를 꾀하고 있다. 이외에도 BMW기술 인력양성

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.24

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대학이 가지고 있는 비영리조직으로서의 특징

게 수행하고 있지 않음으로써 인재양성에 실패하고 있고 사회적 책무성도 외면하고 있으며 학문적 수월성이라는 측면에서도 기대에 미치지 못하고 있기 때문이다. 그 문제점을 해결하기 위해 기본 ... 의 역할을 대신하는 존재인다. 법인은 돈을 벌기위한 목적에 따라 영리법인과 비영리 법인으로 나뉜다. 공적조직,중앙정부,지방자치단체(시,군,구), 사적조직(사단,재단법인), 병원 ... 을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 그 좋은 예가 1636년에 세워진 미국의 하바드 대학입니다. 근면한 청교도들의 노력으로 생활이 안정되어가고 부해져 갈즈음 개척 조상들의 신앙

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.15

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고려시대 교육기관 국자감과 향교, 고려시대 교육기관 서당과 12공도, 고려시대 교육제도 과거제도, 고려시대 교육사상가 성재 최충과 회헌 안향, 고려시대 교육사상가 목은 이색, 고려시대 교육사상가 포은 정몽주

③지역사회의 인재양성과 함께 발전 추구④향교의 교육은 지방의 수령이 관리 감독⑤학행일치 추구⑥노작중심교육 추구Ⅲ. 고려시대 교육기관 서당(1) 초등교육기관(2) 조선시대에 발달Ⅳ ... 관계를 규명? 성리학의 단점㉠현실참여×㉡한개체를 인격체로 인정×㉢개인차를 무시한 교육②교육목적은 인재양성을 하는데 있다③교육방법은 친애(親愛)와 설득(說得), 표리(表裏)일치 ... ①후진 양성②문화창달 - 사회적 기능, 향교가 가지는 가장 현실적 기능③미풍양속 교정6. 교육특성①지역사회학교 역할 - 서양의 수도원 학교의 역할②지방설립된 중등교육기관이고 관학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.06

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2015년 대구은행 하반기 합격자소서

에 적합하다고 생각하는지를 본인의 전공, 성격, 경험과 함께 서술해 주십시오.[발로 뛰어 얻은 성공]대학 시절 tvN에서 주최하는 국내 최초 글로벌 금융인재 양성 프로그램 “슈퍼 ... 는 열정"의 가치를 알게 되었다고 생각합니다.3. 섬김과 정직을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 대은인 은 대구은행의 인재상입니다. 본인의 대구은행의 인재상과 얼마나 부합 ... 분기 전국 카드판매 2위의 바탕이 되었습니다.둘째, 초록우산 어린이재단 대구/경북 홍보단 8기 회장을 맡으면서 저는 6개월간 700명이라는 역대 최고 후원자 발굴과 월평균 450만

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.17

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이병철

, 인간본위는 내가 오랫동안 신조로 실천해온 삼성의 경영이념이자 경영의 지주이다 . 기업가는 인재양성에 온갖 정성을 쏟아야 한다 . 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 ... 를 저지르는 행위가 아닐 수 없다 . 인재의 양성은 유능한 인재를 모으는 데만 있지 않고 이들을 묶어주는 구심점 , 즉 기업인의 인격과 영도력이 있어야 한다고 믿는다 . 1976 ... - 제일제당 설립 * 1954 년 (44 세 ) - 제일모직 설립 * 1961 년 (51 세 ) - 한국경제인협회 창설 , 초대회장* 1965 년 (55 세 ) - 삼성문화재단 설립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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인적자원개발의 패러다임 변화 및 국내외 패러다임의 변화

과·조정하고 중장기 계획 및 시책을 마련하였다. 그밖에 전국 최초로 교육 청에 기획인적자원과를 (2001.9)신설하였고, 교육행정협의회(2001.5)와 부산지역 인재개발원 재단법인 ... 도록 직무이동 및 학습지원을 통해 인재를 육성하는 것이다.4. 인적자원관리의 변화인적자원의 가치를 경험상으로 보게 되고 그것의 중요성을 인식하게 되면서 기 업의 인적자원관리가 변화 ... 들이 창출 책임감을 요구하는 패러다임으로 변화하 고 있다.Ⅲ. 국내·외 인적자원관리 패러다임의 변화와 동향1. 국내① 정책동향우리나라의 인재개발은 저출산의 영향으로 인한 학령 인구의 감소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.05.15

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GE의 브랜드 전략

이후 다각화와 함께 분권화된 조직구조를 갖추고 전사적인 임직원 교육에 매진했다. 이때 GE가 가장 주력으로 삼았던 것은 바로 인재양성으로 현재까지도 GE의 핵심역량을 인재 양성 ... 인재 양성에 많은 노력을 기울였다. 대공황 당시에는 파업이 자주 일어났는데, GE에서는 파업이 자주 발생하지 않았다. 엔지니어뿐만 아니라 공장 근로자들도 기술 교육을 통해 역량 ... 을 향상시켰고 해고도 하지 않았다. 지금도 GE는 신입사원을 훈련시키는 프로그램을 개설하여 인재를 양성한다. 실제로 현재 수많은 기업들이 인재의 양성을 위해 노력하고 있는 것을 GE

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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도요타 실패사례

수 있을지 스스로 찾아라.문제분석재빠른 세계화( Globalization) 확장전략에서 도요타 혼이 있는 인재육성을 해내지 못했다. 결국은, 인재양성 속도가 규모 확대를 따라잡 ... 이 사랑하는 자동차도요타 연혁*************97419841999200120052009도요타 자동직기제작소 설립도요타 자동차공업㈜ 설립판매부문 분리도요타 재단 설립GM과 합작 ... 결정 ② 신뢰 할 수 있고 검증된 기술만 사용 ③ 철학을 가진 리더를 육성하라 ④ 뛰어난 인재와 팀을 개발하라 ⑤ 근원을 눈으로 직접 확인 할 것 ⑥ 결정은 신중하게 하되, 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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