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"비정규직 인력" 검색결과 641-660 / 9,215건

  • [a+취득자료] 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    는 대부분 비정규직의 고용 상태로 40~50대의 여성이 차지하고 있으며, 전문성 제고를 위한 교육 시스템이나 훈련기관도 충분하지 않다. 또한, 요양보호사의 업무는 노동 강도가 만만 ... 치 않음에도 불구하고 다른 보건의료 인력보다 보수가 상대적으로 적은 편이며, 사회적으로 요양보호사에 대한 인식이 올바르게 확립되지 않아 적절하지 못한 서비스까지 요구하는 경우도 있 ... 되고 수혜자들에게 혜택이 돌아가기 위해서는 현장에서 일하는 인력들의 수준이 중요하다. 앞에 언급한 문제들을 해결하기 위해서는 해당 인력들의 전문성을 관리하고 책임 질 기관이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 3주차 1교시에 학습한 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    이 아닌 비정규직으로 고용하였으며 고용불안, 저임금, 서비스의 질 하락 문제를 유발하고 있다. 요양 보호사들은 열악한 처우로 인해 취업을 기피하게 되어 영세한 시설에서는 인력난 ... 노인장기요양보험제도는 인프라 구축의 우려로 인해 시장화가 도입되었는데, 이것이 도리어 문제가 되었다. 요양시설, 기관들이 운영난을 해소하고 영리를 추구하기 위해 요양보호사를 정규직 ... ) 노인장기요양보험의 문제점1) 서비스 인력 문제로 인한 서비스의 질 하락 문제노인장기요양보험제도의 고질적인 문제점 중 하나로 지적되어왔던 것이 바로 서비스를 제공하는 전문 인력인 요양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 베트남 코로나19 상황에서의 아동보호 현황, 영향 분석 및 제언사항
    ,530명, 사망자 2,308명으로 집계됨.- 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황 ... 에 놓여 있음. 베트남 상공회의소는 코로나19 상황으로 약 1,030만명의 근로자가 실직하거나, 소득이 감소한 것으로 추정함. 농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사 ... 내 코로나19 최초 발병 이후 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황에 놓여 있
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.
    다.”라고 지적하였다. 이에 대하여 스포츠산업 분야는 사업체의 규모가 상대적으로 작고, 자영업 비중은 상당히 높은 편이며, 임시직 등의 비정규직의 비중이 큰 고용상의 특징을 보인다. 근로조건 ... 기초자치단체에서부터 지자체와 관련 대학이나 비영리민간단체 등이 참가하고 이에 대해 각각의 재정자립도에 따라 공공부문에서 투자하고 지원하는 조건을 공모하여 추진하는 것도 하나의 방법 ... 자리를 창출할 수도 있다. 이를 위해 인력양성과 지역 차원의 고용을 추진하며 지방정부 중심의 스포츠산업 육성에 힘을 기울여야 할 것이다. 또한 공공부문의 취업 관련 창구를 별도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 바우처제도의 예시와 앞으로 나아갈 방향에 대해 작성하시오
    의 스포츠 활동 참여 기회를 확대하고 체력 향상, 건강증진, 여가활동을 통하여 삶의 질 향상과 사회통합의 기여를 목적으로 실시하고 있다.3) 직업훈련 바우처직업훈련 바우처는 비정규직 ... 근로자가 노동부가 인정하는 훈련과정을 수강하는 경우에 수강료를 지원하는 바우처 형식의 사업을 의미한다. 훈련 참여의 의자가 높은 비정규직 근로자를 대상으로 바우처를 발급해 훈련생 ... 사업으로 분류해볼 수 있다. 유아교육지원 바우처 사업은 저소득층 만 3,4세 교육비 지원, 두 자녀 이상 교육비 지원, 만 5세 무상 교육비 지원, 장애유아 무상교육비 지원 4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지 토론] 학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성과 반대의 이유를 자신의 의견과 함께 제시하시오)
    다. 학교 복지사업에 대한 학생과 학부모의 만족도는 높았지만, 비정규직인 학교사회복지사들이 2년마다 학교를 옮겨야 해 복지사들과 복지 서비스 이용자들이 관계를 맺을 수 있는 시간이 1 ... 교사와 전문 상담 인력 등 다른 전문직과의 역할 중첩 문제가 있지만, 사회복지사의 업무와 역할을 규정하고 직무 분석 및 업무 지침서가 마련되면 해결되는 문제이다. 학교 사회복지사 ... 가 할 수 있는 환경이 아니다. 교사의 본연의 업무인 수업, 교육 이외에 학교의 다른 기능들은 교육복지와 돌봄, 상담과 정서적 지원 기능은 전문인력이 담당해야 한다. 교육전문가인
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    소규모 사회복지 시설근로기준법 제11조(적용범위)에 따르면 4인 이내 정규직을 사용하는 사업장과 사업장에는 일부 규정만 적용됩니다.2. 처우개선의 필요성현대 한국 사회는 저 출산 ... 해야 합니다. 생활시설이나 최소한의 제한과 교대가 필요한 소규모 시설은 현재 개정된 근로기준법을 운영·준수하기 어렵습니다. 시설별 유형 검토를 통해 정원 외 고용 정규직 정원 ... 하는 최소한의 법적 보장으로 시행되고 있지만 구체적인 기능상 어려움이 있었습니다.3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련개정된 근로기준법에 따라 적절한 인력배치 기준을 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    거나, 정규직 채용이 아닌 비정규 일용직에 집중된다. 정착하고 있는 지역이 대부분 농어촌인 것도 있지만, 일자리 정보가 부족함으로 인하여 주거지역을 벗어나지 않는 농촌일자리에 국한되어 있 ... 추후예정 원 (산출식 = 총사업비 ÷ 실인원)투입인력20 명프로그램의 목적 및 목표사업목적00시에 거주하고 있는 다문화가정의 빈곤해소와 문화적인 만족도 등 여러 가지 필요한 부분 ... 는 사람들을 뜻한다.이들 가족을 비차별적으로 수용하자라는 의미에서 다문화가족이라고 호칭을 하게 되었고,다문화가족은 한 가족 내의 인종 및 생활양식, 문화적인 차이, 가치, 종교, 젠더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점
    의 근로환경을 개선하여 안정적인 고용을 보장해야 합니다. 현재 기간제 근로자로 채용되고 있어 열악한 고용 여건으로 인해 이직이 잦고 서비스 연속성이 저해되고 있습니다. 따라서 정규직 ... 와 농촌 간 서비스 질의 차이도 큽니다. 대도시에서는 전문 인력과 시설이 잘 갖추어져 있어 양질의 돌봄서비스를 제공할 수 있습니다. 하지만 농촌 지역에서는 인력과 시설 부족으로 서비스 ... 질이 낮을 수밖에 없습니다. 이는 지역에 따라 노인들의 삶의 질에 큰 격차를 초래합니다.노인돌봄서비스의 지역 간 격차 해소를 위해서는 농촌 지역에 대한 인프라 투자와 인력 확충
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트 야드 구축을 통한 조선산업 원가 경쟁력 강화
    인력이 국내에 줄어들면서 더욱 가속화되고 있다.(3) 조선소 인력 구조 및 노동생산성조선소의 인력구조 지속적으로 직영 정규직에 비해 사내협력사 간접고용 인력을 증가하는 방식 ... 으로 인력을 충원하여 노무비를 절감하고 있다. 직영 정규직은 1990년 46,730명에서 1996년 60,576명까지 증가하였다가 2016년 구조조정 이후 2018년 45,455명 ... 업 수주증가 대비 영업손실 발생2. 재료비3. 노무비Ⅴ. 조선 산업 경쟁력 강화를 위한 스마트 야드1. 스마트 야드2. 해외 경쟁국의 사례3. 국내 스마트 야드 구축을 통한 경쟁력
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)
    하다. (수간호사)2. 팀 간호방법 (team nursing method)1) 개요팀 간호방법은 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법이다. 즉, 보조인력 ... 의 능력을 향상시킬 수 있다.?팀원의 참여의식과 소속감, 사기가 높아진다.?보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문직 인력 간의 장벽을 최소화시킨다.?전문직 간호사 ... 가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아서 환자간호의 질이 낮아질 수 있다.?팀이 매일 같은 환자들을 맡지 않으면 개별적?책임과 실수의 소재가 불분명하다.?팀원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호역사, 성장기와 발전기
    회 수습생을 배출하였다.?경력간호사 부족으로 비활동간호사를 전문직 재교육없이 병원에서 고용함으로써 상대적으로 간호의 질적 저하를 초래하였다고 볼 수 있다.?기본간호에 충실한 서독 ... ) 간호직 공무원의 직급 조정1979년 대한간호협회의 적극적인 활동으로 임시직에서 정규직 공무원으로 승격되기 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 ... 및 확보하고 생산인력으로서 인정을 받기 위해 노력한 결과 1988년 2월 환자관리료 항목에 간호관리료가 명시되어 보험수가에 반영되었다. 하지만 당시 책정된 간호관리료 수가는 비현실적 있다.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이
    정규직이거나 단순노무직에 머물며 불안한 근로환경에 노출되어 있는 상황이다.본론에서는 2017년 장애인 취업실태 자료를 근거로 하여 장애인 취업실태를 파악하며, 이를 토대로 장애인 ... 과목명 : 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안 ... 이러한 드라마 속 세상과 현실은 판이하게 다르다.우영우처럼 높은 수준의 교육을 받고 고소득 직업을 가진 장애인은 극히 드물며, 많은 장애인들이 취업하지 못하거나 취업을 하더라도 비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서
    되고 연계협력을 활성화하기 위해서는 비정규직 방문간호사의 정규직 전환이 우선적으로 이루어져야 한다.② 연계협력 업무안내 교육새로운 지침 전달사항, 특히 타 사업에 대한 이해가 필요 ... 한다.7) 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십 구축- 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십을 강화하여 더욱 다양하고 포괄적인 서비스를 제공한다. 이들과의 협력을 통해 사회 ... 인사평가제도 마련병원은 연구를 수행할 수 있는 인력을 확보하고 이들을 합리적으로 관리할 인사평가제도를 마련해야 하기 때문에, 참조할 수 있는 세부적인 가이드라인 등이 요구되고 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    외곽 경제 부문에 집중되어 있으며 임시, 일상, 무보수 가족 자원봉사자 비율이 높습니다. 또 금융위기 이후 여성 비정규직이 가속화되면서 여성들이 비정규직에 집중하고 있습니다.2 ... 때문이라고 볼 수 있습니다. 한국에서는 여성의 경제활동 참가율이 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 여성 인력의 사용 수준은 OECD 국가에 비해 낮습니다. 경제위기 이후 우리나라 ... 노동시장의 유연성과 세분화가 심화되면서 고용시장 불안을 초래한 남성과 달리 여성 노동자들은 노동 초기 주변과 임시직에 머무는 요인이 됐습니다. 여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포
    라고 할지라도 이를 통해서 쿠팡의 비정규직 직원들의 비중이 매우 높다는 것은 쉽게 파악할 수 있다. 쿠팡은 물류센터 외에 배달기사들도 일용직을 많이 채용한다. 그렇기 때문에 이렇게 복잡 ... 를 신청하고 일을 한다. 정규직이나 계약직과 다르게 무슨 일을 했는 지에 대해서 제대로 파악이 되지 않는 구조이다. 이들이 출근을 하면 관리 직원이 형식적인 확인절차를 받는 것이 전부 ... 을 투입할 수 있는 방안인 일용직을 대거 투입 방안을 선택하였다. 실제로 부천에 소재한 쿠팡 물류센터의 정규직 비율은 3% 수준이라고 한다. 이 수치가 완전히 정확한 것은 아니
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    으며 내 집을 마련할 정도로 충분한 돈을, 게다가 수십 년에 달하는 은퇴 이후의 삶을 살 수 있는 충분한 자금이 마련되었을 리가 없다.비정규직의 경우는 상황이 더욱 열악하다. 비정규직 ... 다. 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. 우리나라 고용 시장에서의 양극 ... 의 청년은 다양한 기준에 따라 서로 다른 집단, 심지어는 양립이 어려운 집단으로 세분화할 수 있다. 예를 들어서 같은 회사에 다니는 근로자 사이에서도 정규직 근로자 집단과 비정규직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    다. 계약직 인력의 경우 채용과 훈련, 해고 등에 비용이 정규인력에 비해 상대적으로 적다고 할 수 있다. 반면에 숙련도가 정규직원보다 낮아 생산성이나 품질관리가 미흡하다는 단점이 있 ... 체제하에서 효율적인 경영관리를 할 수 있는 기반을 만들었다. 과학적 방법론 중 사무직과 생산직을 구분한 것이 중요하다고 할 수 있다. 이전에는 생산과 관리의 업무가 혼재되어 비효 ... 다. 정규인력은 정년을 보장해야하기 때문에 장기적인 안정성은 있지만 단기적으로 유연성이 부족할 수 있다. 따라서 직원 채용과 훈련, 해고 등에 상당한 비용이 소요된다고 할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • [사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    복지정책이 해결해야 할 또는 새로운 사회복지정책의 필요성이 드러나고 있다.다음으로 임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 ... .837.637.235.3정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. 이는 현행 복지정책이 고용을 전제로 한 보험료 기여를 바탕으로 이루어졌기 때문 ... 의 상위 계층에 속하여 안정적인 생활을, 못 배운 사람은 늘 서민으로서 밑바닥 생활을 영위한다는 것은 일종의 진리가 된 지 오래이다. 또한, 정규직과 비정규직의 과도한 임금 편차와 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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2025년 10월 08일 수요일
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