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리더십 독후감 다니엘 골먼 정조 경영 독후감 경영서적 독후감 감성리더십

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"리더십독후감" 검색결과 581-600 / 2,624건

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사이먼 시넥 인피니트 게임 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml사이먼 시넥 인피니트 게임 독후감『인피니트 게임』 독후감"무한 게임을 선택한 순간, 삶의 패러다임 ... .txt사이먼 시넥 인피니트 게임 독후감『인피니트 게임』 독후감"무한 게임을 선택한 순간, 삶의 패러다임이 달라졌다"사이먼 시넥의 『인피니트 게임』을 읽고 난 후, 나는 그동안 ... ’과 ‘무한 게임’을 구분하며, 삶과 조직, 리더십에 있어서 우리가 무엇을 지향해야 하는가를 집요하게 묻는다. 유한 게임은 시작과 끝이 있으며, 규칙이 정해져 있고, 승자와 패자가 존재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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노자 도덕경 독후감

노자 도덕경 독후감인위적이지 않은 사고방식과 행동양식, 그리고 자연과 인생의 조화, 그런 것을 추구하는 개념은 이해를 했다. 그리고 자연이 알아서 잘 돌아간다는 논리도 있 ... 유사한 성향은 바로 욕심을 근절해야 하며 좋은 리더십이 바로 사람을 억지로 끌고 가게 하는 사상과는 결이 다르다고 본 점이다. 유가의 사상과 다소 연결이 되는 부분도 보였다. 진짜 ... 하는 것이기도 하고 이런 지도자 정신, 리더십은 정약용의 목민심서에서도 접한 기억이 있다. 책에서 새롭게 배운 것은 자연 상태, 인간이 개입하지 않은 것을 추구하는 것이 도덕경의 강력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28

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라인홀드 니버 도덕적 인간과 비도덕적 사회 독후감

라인홀드 니버 도덕적 인간과 비도덕적 사회 독후감개인의 선악을 집단과 분리해서 보려고 한 점이 특이했다. 이성은 개인으로 존재할 때 제대로 작동하지 집단에 소속이 되면 일단 ... 은 이기주의적인 면모가 드러날 수밖에 없다고 강조를 했다. 강제성이 있으나 그게 집단적으로 폭력성을 발현하지 않는 방향으로 가치가 실천이 되고자 한다면 ‘리더십’이 또 중요한 팩터 ... 이상론을 떠드는 것은 굉장히 위험한 논리라고 생각을 했다.도덕성이 차선을 낳을 수밖에 없는 면은 집단의 한계로 지적을 받을 만 하고 상기한 리더십에 의존하더라도 분명히 집단은 ‘다수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.15

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세스 고딘 의미의 시대 독후감

세스 고딘 의미의 시대 독후감일자리의 의미를 되새기는 좋은 내용이었고 최근 들어서 기업들이 원하는 노동의 개념이 달라진 것도 잘 설명을 했다. 예전처럼 집약적인 일, 수공업에 가 ... 것도 예상을 해야 한다고 본다. 인공지능이 고용시장을 완전히 장악을 해도 내가 생각해도 리더십을 발휘하는 쪽은 인간의 고유 영역으로 남을 듯 싶다.하지만 아마존 사례로 보듯이 이미 ... 에서 얼마나 축소가 되느냐 인건비 절약 이런 측면에서 모두 고려되어 나중에 바뀌거나 할 거 같다. 사실 인간의 리더십에 기대는 선택보다는 기술 자체의 무결점, 완결성을 추구하는 쪽

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16

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조수용 일의 감각 독후감

조수용 일의 감각 독후감나는 마케터는 아니지만 물건을 팔 때 디자인이 주는 효과가 상당할 것이라고 소비자로서 짐작을 하고 있었다. 저자는 디자인과 마케팅은 반드시 결합이 되 ... 다. 디자이너로서 과연 마케팅이라고 하는 일을 잘 할 수 있을까 생각을 해봤다. 트렌드를 잘 읽는 사람이고 감각이 타고나야만 가능할 거 같았다.저자는 리더십에 대해서도 자기에 대한 사랑 ... 이 있어야 제대로 조직을 관리할 수 있다고 했다. 맞는 말이다. 요즘은 리더의 인성에 주목한 리더십이 매우 인정받고 있다. 리더가 ‘이거 합시다’ 이러고 밀고 나가는 것이 아니라 사원들에게 이것을 합시다라고 설득해야 한다고 한 점은 매우 좋았다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.24

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막스 베버 소명으로서의 정치 독후감

막스 베버 소명으로서의 정치 독후감말로는 정치를 소명을 갖고 한다는 정치인들이 매우 많지만 책임감, 투명성을 정말로 행동으로 보여주고 솔선수범하고 또 국민을 위해 일을 하는 사람 ... 는데 굉장히 일리가 있는 말이었다. 비리 가능성도 적어지고 돈 때문에 시끄럽게 할 가능성은 줄어들 소지가 있다. 강력한 리더십에 의존한 카리스마가 있는 정치인이 대세가 되어야 한다고 ... 본 점도 이해는 했다. 분권형 국가가 아닌 이상 그런 리더십에 기대야만 정치가 똑바로 나라에 작동할 수 있다고 생각을 한다.적절히 현상과 자신이 나서지 말아야 할 것에 담론

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

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서울대학교 권장도서 글로벌기업의 조건 저자 윤종용 입니다. 저만의 노하우와 글쓰기 실력이 담긴 독후감입니다

는 것이 필수적임을 저자는 역설합니다. 이 독후감을 통해 글로벌화 시대에서 기업이 갖추어야 할 경영 전략과 리더십 그리고 윤리적 경영의 본질을 탐구해 보고자 합니다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29

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사장학개론 - 김창준

독후감: 《사장학개론》 - 김창준 "리더십의 본질을 찾아가는 여정" 서론: 왜 사장학인가? 김창준의 《사장학개론》은 CEO의 역할을 단순한 '경영 기술'이 아닌 '철학적 실천 ... 적 지침을 제공한다. 본론: 사장의 핵심 역량 세 가지 1. 비전 설계가 아닌 비전 전염 공감적 리더십: 직원 개개인의 동기 부여 요인이 다름을 인정하고, 각자의 목표와 회사 비전 ... 에 새우 등 터지지 않기": 경영 위기 시 직원들의 불안감을 최소화하기 위해?투명한 정보 공유와?신속한 의사결정을 병행해야 한다는 조언이 실용적이었다. 실패의 리프레임: "실패는 시스템

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감저자는 스티븐 코비라는 사람인데 미국에서 리더십에 대해서는 대가로 불리는 사람이었다고 한다. 나는 처음 접하는 이름이었다. 저자가 제시 ... 에 있어서는 매우 필수적이고 기본적인 것이라서 큰 흥미유발이 되지는 않았다. 약간 도덕성을 강조하는 리더십이 엿보이는데 그것은 모두가 승자가 되는 이른바 윈윈 전략을 생각하라는 것이 ... 다. 사실 이게 이상적이라고 보기는 어렵다. 왜냐면 시장의 파이는 한정적이기 때문이다.남의 것을 빼앗아야 내가 이득을 더 보는 것이나 저자가 보는 이상적 리더십은 상대방과의 공존

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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사람을 남겨라 독후감

사람을 남겨라 독후감저자는 리더로서 나 자신을 인식하는 작업이 필요하다고 하였다. 우선 리더가 되고자 한다면 자기 성향부터 파악을 하라고 한다. 자기 자신도 모르고서는 리더가 될 ... 수 없다고 단언을 한 것이다. 저자는 존경할 수 있는 사람이어야 한다고 했다. 당연한 말이다. 롤모델이 되고 싶은 그런 사람이어야 한다.저자는 리더십이 존재하면 사람들의 자발적인 ... 일에 대한 협력, 반응을 이끌어 낼 수 있다고 한다. 단순히 리더십만으로 이걸 가능하게 하는 것도 어려운 면이 있다. 아무튼 저자는 사람 자체가 매력적이어야 한다고 했다. 끌리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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잭 웰치의 마지막 강의 독후감

잭 웰치의 마지막 강의 독후감잭 웰치라고 하는 사람은 제네럴 일렉트릭의 경영자라고 한다. 저자는 비즈니스 자체가 아이디어를 수용해서 그것을 통해 타인을 돕는 것이라고 정의 ... 하였다. 내가 볼 때 돕는다는 건 조금 자기를 높이 봐서 그런 입장을 취하는 것 아닌가 하는 생각이 들었다. 또한 얼라인먼트를 강조한다.한국어로 번역하면 조정이라는 의미였다. 리더십 ... 기도 했다. 조직에서 사람들을 한 방향을 보게 해야 한다.저자는 리더십이란 것은 신뢰를 추구하는 것이라고 했다. 맞는 말이다. 이 책에서 가장 마음에 든 문구였다. 리더십은 리더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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일본전산 이야기 독후감

독후감: 일본전산 이야기저자: 김성호서평:들어가며"일본전산 이야기"는 일본의 대표적인 전자부품 제조기업인 일본전산(NIDEC)의 성장과 성공 비결을 다룬 책이다. 김성호 저자 ... 게 했다.주제와 메시지1. 리더십과 인재 경영? 나가모리 시게노부의 리더십과 인재 경영 철학은 일본전산의 성공을 이끈 핵심 요소였다. 직원들에게 자율성과 책임감을 부여하고, 그 ... 를 운영한다. 그는 인재를 중요시하고, 직원들에게 자율성과 책임감을 부여하는 문화를 만들어나간다.경영 철학과 혁신? 나가모리는 품질, 속도, 그리고 비용 절감을 핵심 경영 원칙

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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난중일기 - 이순신

이순신의 『난중일기』 독후감: 전쟁의 포화 속에서 피워낸 인간 이순신의 초상 『난중일기』는 단순한 전쟁 기록이 아닙니다. 조선 최고의 명장 이순신이 임진왜란 7년 동안 쓴 일기장 ... 속에는 승리의 전략보다 먼저?한 인간의 고뇌와 신념, 그리고 시대를 초월한 리더십의 본질이 녹아 있습니다. 이 글을 읽는 순간, 역사책 속 ‘영웅’이 아니라 피와 땀으로 시대 ... 습니다.”?(명량해전 전야) 이 기록은 단순한 보고가 아니라, 절망적인 상황에서도?데이터 기반 판단으로 위기를 돌파한 현대적 리더십의 모범입니다. 군사학적으로도 당시 조선 수군의 전술

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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실력점장으로 가는 100스텝-디아이컨설턴트-독후감

의 지침서입니다. 이 책을 통해 나는 다음과 같은 독후감을 얻을 수 있었습니다. 첫째, 이 책은 새로운 점장의 역할과 인식을 바르게 설정하는 데 도움이 되었 습니다. 점장 ... 으로서의 책임감과 리더십 역량에 중점을 두며, 올바른 관리자로 서의 역할을 수행할 수 있는 방법을 제시했습니다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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프란스 드 발 침팬지 폴리틱스 독후감

프란스 드 발 침팬지 폴리틱스 독후감저자는 영장류를 연구하는 학자였다. 원시적이라고 볼 수는 없지만 우리의 사회적 행태와 다소 거리가 먼 점도 많이 보였다. 동물이 그냥 협조 ... 이 점점 더 축소되고 사회에서 인정을 제대로 못 받는 점을 보면 침팬지 사회가 오히려 더 여성이 리더십을 발휘하고 대접을 받는다는 인상을 많이 받게 되었다.권력에 대한 암투도 다양 ... 중 하나가 권력 자체보다도 협동과 헌신을 통해서 권력을 인정받고 리더십을 발휘하는 점이었다.침팬지 사회에서 놀라웠던 점은 당장 힘이 가장 센 개체라고 해도 구성원들이 적극

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.14

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공자 논어 독후감

공자 논어 독후감공자 '논어' 독후감: 인(仁)의 길을 묻다, 나의 삶에 드리운 군자의 그림자공자의 '논어'를 다시 읽는 내내, 저는 마치 수천 년 전의 현자가 제 삶의 나아갈 ... 들과의 소통에 어려움을 겪고, 갈등이 발생하면서 저는 큰 좌절감을 느꼈습니다. '내가 왜 이 역할을 제대로 해내지 못할까?'라는 자책감에 빠지기도 했습니다. 저는 그때 팀원 ... 들의 부족함을 탓하기 바빴고, 외부적인 요인에서 문제의 원인을 찾으려 했습니다.하지만 저는 우연히 리더십 관련 서적을 읽다가 '리더는 먼저 자신을 돌아봐야 한다'는 구절을 접했습니다. 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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서울산업진흥원 씨이오톡(CEO TOK) 독후감

서울산업진흥원 씨이오톡(CEO TOK) 독후감서울산업진흥원이 기획한 『씨이오톡(CEO TOK)』은 다양한 분야에서 활약하는 CEO들의 경험과 철학을 담아낸 인터뷰집입니다. 단순 ... 하다는 생각에 좌절도 했습니다. 그때는 리더란 단순히 지시하고 관리하는 사람이라 생각했지만, 『씨이오톡』의 CEO들이 말하는 ‘책임감’과 ‘사람에 대한 진심’을 읽으며 리더십의 진정한 의미 ... 한 성공담을 넘어, 그들이 어떻게 위기를 극복하고, 조직을 이끌며, 자신만의 리더십을 구축했는지를 솔직하게 들려줍니다. 이 책을 읽으면서 저는 ‘리더’란 단지 직책의 문제가 아니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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내면 소통 독후감

내면 소통 독후감거의 전문 학술 책이라고 할 정도로 내용이 매우 어렵게 느껴졌다. 마음 근력이라고 하는 표현이 매우 신선하게 느껴졌다. 저자는 자기절제, 조절, 그런 능력이 필요 ... 하다고 했다. 절제가 바탕이 되어야 계속 지속하는 노력을 실행할 수 있을 것이라고 생각을 한다. 그리고 리더십도 있어야 한다고 강조를 했다.‘리더십’은 대체로 리더의 직책을 갖

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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하인리히 뵐, 동화 <어느 어린 왕의 회상> 독후감ㅣ어린 왕의 웃음과 눈물

[ 장 자크 루소 ‘에밀(Emile)’을 읽고 나서 ][ 하인리히 뵐, 동화 ‘어느 어린 왕의 회상’을 읽고 ]하인리히 뵐, 동화 독후감: 어린 왕의 웃음과 눈물1. 작가 및 ... 을 통해 인간 사회의 권력과 책임 그리고 성장의 아이러니를 더 선명하게 드러낸다.2. 독후감《어느 어린 왕의 회상》은 열세 살 소년이 아버지의 갑작스러운 죽음으로 왕이 되면서 시작 ... 는가?"현대 사회에서도 리더십을 바라보는 시각은 다양하다. 어떤 이들은 강력한 결단과 책임을 강조하지만 또 다른 이들은 유연하고 인간적인 리더십을 이상으로 삼는다. 어린 왕의 태도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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[A+레포트] 카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

인적자원관리카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기담당교수학과학번이름제출일I. 줄거리"카네기 인간관계론"은 대인 관계를 개선하는 방법에 대해 다룬 책이다. 이 책은 사람들과의 관계 ... 를 부여했으며, 그들의 자신감을 높이는 데 크게 기여했다.이러한 리더십 스타일의 변화는 프로젝트의 성공적인 완료로 이어졌다. 팀원들은 서로의 아이디어를 존중하고 협력하는 문화 속 ... "카네기 인간관계론"의 세 번째 부분을 선택하여 요약하고자 한다. 이 부분은 '리더가 되는 방법'에 초점을 맞추고 있으며, 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 여러 전략을 제시한다. 카네기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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