전공과 취업사이의 관계

목차

1. 서론
1) 주제 선정 이유 및 목적

2. 전공과 직무 불일치의 현 상황
1) 전공과 직무의 불일치 현황
2) 전공과 직무의 불일치가 미치는 영향

3. 결론
1) 해결방안
2) 연구의 의의 및 느낀점

본문내용

주제선정이유 및 목적
대학 전공과 취업과의 괴리가 발생·증가함에 따라 개인, 기업, 사회에 대한 손실이 발생.
-> 현 상황에 대한 자세한 분석과 파악이 필요하다 판단
-> 심각성, 그리고 제도적 개선이 필요함을 알리고 싶었음.

.대졸 취업자 전공-직무 불일치 49.8%
.인문계열 전공 불일치 취업률 - 가장 낮음

<중 략>

2. 전공과 직무 일치 여부에 따른 영향
2.1 전공과 직무 일치 여부에 따른 직업 만족도
“졸업 이후 10년이 지난 시점에서 ‘괜찮은 일자리’로 이행하는 청년의 경우 진입 시점에 선택한 일자리가 모두 전공과 일치되는 일자리, 가능하면 대학에서 배운 전공지식이 도움이 되는 일자리를 선택”

2.2 전공과 직무 불일치가 개인과 사회에 미치는 영향
.많은 시간과 비용 낭비
.생산성 및 조직 혁신에 영향

3. 결론
1. 해결방안; 진로교육의 변화와 방향성 제시
.자유 학년제
단편적인 진로교육 실시의 문제점 제기
.방과 후 특성화 교육 확대 실시
=> 직업체험 이외에 음악, 미술, 체육, 승마, 미술 등의 특성화된 교육을 통한 본인의 적성 발견

참고 자료

김상곤, 나영선. (2017) 2017년 대학 진로교육 현황조사. 교육부.
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이용순. (2016). 대졸 청년의 전공일치 취업 실태 분석. KRIVET Issue Brief.
주무현, 강민정, 박세정. (2009). 대학생 직업선호 실태조사. 한국고용정보원
홍순직, 임희정, 현석원, 김동열. (2010). 세계 경제 패러다임 변화와 한국경제 : 2010년 상반기 경기 회복과 수정 전망 -하방 리스크 커지는 하반기 국내 경제. 한국경제주평, 401(0), 1-22.