"근무성적평가"의 검색결과 입니다.

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"근무성적평가" 검색결과 641-660 / 10,374건

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간호사의 새로운 역할개발

의 어려움이 있다(박소영, 2018).정부가 처음으로 간호사들의 근무환경 및 처우 개선에 중점을 두고 이를 국정과제에 포함하여 방대한 내용의 대책을 마련했다는 점에서 그 의의를 높이 평가 ... 도 2005년부터 두드러지게 나타나고 있으나(정규숙, 2012) 전통적으로 간호사 직업은 여성의 전유물로 인식되어 왔으며, 간호사를 성적대상으로 묘사하는 경우가 많았으며 직업의 발전 ... 하게 하고, 간호사의 전문적 지위 확립과 근무환경 및 처우를 개선하는 것을 주요 내용으로 하고 있다.대한간호협회가 전개해 온 간호법 제정 서명운동은 지난 2013년 6월 26일

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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2주차 1교시에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해

아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살문제 해결을 위한 사회복지서비스 전달체계2. 사회복지 ... 서비스 전달체계 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 외환위기 이후 자살률이 크게 증가하게 되었고 인구 10만명 당 자살률은 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 나타나기도 하 ... 를 봤을 때는 정신적 문제가 36.2%였으며 경제적 문제 23.4%, 육체적 문제가 21.3%로 나타났다. 청소년의 경구 극단적 선택을 생각하는 주요 원인이 학교 성적이 가장 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해서 제출하세요. - 내담자 인적사항 및 특성, - 의뢰 경위 및 상담 배경, - 내담자 주 호소 문제, - 내담자 발달사 및 가족력, - 치료자가 본 내담자의 문제, - 치료목표 및 전략, - 치료진행, - 치료결과

인적 사항 및 특성 ①이름: 김상호 (가명) ②성별·나이: (남성, 28세) ③직업: 중견 기업에 근무하는 회사원 (마케팅 부서 근무) ④특성: 내성적 성향, 불안감이 높고 완벽 ... 는 부모님의 높은 기대 속에서 자라왔기 때문이다. 학창 시절에는 우수한 성적을 유지했는데, 이를 달성하지 못했을 경우에는 자책이 심해졌다. ②가족력 사업가인 아버지와 전업주부인 어머니 ... , 이분법적 사고와 과잉 일반화)으로 인해 자신에 대한 부정적인 인식이 강화되었다. ③자존감이 낮고, 다른 사람의 평가에 지나치게 의존하는 경향이 강하며, 이는 대인관계 문제로 이어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오

고과라는 단어는 인사평가, 업무평가라고도 표현할 수 있다. 정부 조직이나 공공기관, 군대 등의 조직에서는 근무평정이라고도 표현한다. 쉽게 말해서 사람을 평가하는 것이다. 조직 내 ... 직원에 대한 평가를 나쁘게 해서 부하 직원으로부터 원성을 살 필요가 없고, 자기 부하 직원이 다른 부서나 팀의 종업원들보다 낮은 성적을 받는 것이 좋을 리 없기 때문이다. 이것 ... 인적자원관리주제: 조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.목차1. 인사고과란2. 인사고과상의 오류의 유형과 개선 방안-평정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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미혼 한부모의 올바른 자녀양육을 위한 부모교육 프로그램 부모의 정석

에서 나타나고 있으며 미혼모들의 의식 또한 과거와 달리 변화하는 부분이 있다. 과거에는 미혼모들을 내적인 자질이 부족하거나 성적으로 부도덕한 사람으로 바라보는 인식이 많았으며, 이 ... 는 경우가 많으며 전문 직종에 근무하기 보다는 단순, 반복형 하위직에 근무하고 있는 경우가 많으며(김은희, 2009: 10). 뿐만 아니라 미혼모들은 임신 및 출산을 통해 학업 ... 은된다.3) 경험적 근거00구 내 미혼 한부모 대상 부모교육 및 자조모임 사업 운영 경험 및 평가 결과 분석 성공 사례 및 개선점을 도출하고 대상자 특성 및 요구를 반영한 추가

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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광고학_최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오

과 문제점에 대하여 정리하시오평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 ... 이 되고 있다. 화상회의, 라이브커머스, 집콕 문화, 라이브 커머스, 재택근무 등 온라인의 일상, 경제활동은 포스트 코로나 이후 당연한 모습으로 자리를 잡고 있다. 새로운 기술 ... ). 먼저 학생들은 COVID-19로 인해 온라인 교육이 일상화되어 원격교육에 적응이 되었다. 업무환경에 있어서 재택근무 및 유연, 탄력근무제가 적극적으로 도입되었다. 주로 집

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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한국간호사 윤리강령 국제간호사 윤리강령의 비교

, 성별, 정치적?사회적?경제적 지위, 성적 지향, 질병, 장애, 문화 등의 차이에 관계없이 평등하게 간호한다.2. 개별적 요구 존중간호사는 간호 대상자의 관습, 신념 및 가치관 ... 한다. 간호사는 책임을 수용하거나 타인에게 위임할 때, 그 책임을 담당할 개인의 역량에 대해 자신의 판단능력을 활용하여 평가한다. 간호사는 간호직의 가치를 드러내고, 직업의 이미지 ... 적 가치를 개발하고 유지해 나가는데 적극적인 활동을 한다. 간호사는 전문직 단체에 소속됨으로써, 바람직한 실무 환경을 조성하고, 안전하고 사회·경제적으로 공정한 근무 환경을 유지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.23

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지역사회 정신건강 간호학

. 개인력 ( personal history ) 2) 학령기 학교생활의 적응 , 인지기능과 운동능력 , 신체건강 , 정서문제 , 성적 행동 , 학력 , 성적 , 교우관계 , 특별활동 ... ) 3) 성인기 직업에 관한 자료로서 취직 , 일의 내용 , 직장에서의 인간관계 , 근무상태를 살펴보며 , 직장을 자주 전전하였던 경우 특히 주의를 기울여 알아본다 . 가정생활 ... , 정신의학자나 다른 의사들이 일차적으로 만든 체계적인 평가기준 .정신상태 검사 3 MSE 는 환자의 상태 (condition) 에 초점을 둔다 . 치료자는 MSE 를 수행 하

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

소속 공무원의 소청을 처리하기 위해 소청심사위원회를 둔다.각 기관의 장은 소속 공무원의 근무 성적을 평가하여 인사관리에 반영하고, 우수한 공무원에게는 상여금을 지급하거나 특별 승진 ... 으로서 각각의 역할을 수행한다.국가공무원은 근무의무를 부담하며, 이를 행정주체와 보수 기타 경비부담주체를 기준으로 구별하기도 한다. 임명에 의한 공무원 외에도 선거에 의해 선출된 공무원 ... 로 작용하며, 국가 행정의 투명성과 공정성을 유지하고 국민의 신뢰를 확보하는 데 기여한다. 이를 통해 공무원은 근무 환경과 직무 수행에 있어서 규정된 법령과 규칙을 엄격히 준수

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

을 설정하고 해당 여부만 검토하는 방법 가. 가중치 대조표법 - Prost 식 : 근무 보고서, 채점 기준표, 종합기준표 등으로 평가(체크) - Odway 식 : 체크 + 이유 나 ... appraisal? - How to ? - Why ?What is performance appraisal?사람들의 직무 수행 능력에 대한 상대적 가치 평가 종업원의 능력과 업적을 평가하여 각종 ... 적 평가인사고과방법사업장 비율절대평가25.4상대평가66.9MBO39.4다면평가39.6기타0.9[그림 2] 인사고과 방법How to…?고과대상기간고과시기1월 ∼ 6월7월7월

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

적 견해를 피력하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 결혼의 의의1) 결혼의 의미2) 결혼의 정의3) 결혼의 특성(1) 법률적 계약(2) 경제적 공유(3) 친밀한 관계(4) 성적 ... 방식들 가운데에서 하나라고 할 수 있다. 대부분의 성인 남자, 여자의 경우에는 결혼을 선택한다는 개념에서 중요성이 높이 평가된다고 할 수 있다.2) 결혼의 정의결혼의 정의를 살펴보 ... 하고, 존중에 대한 약속이라고 볼 수 있다.(4) 성적 소유결혼은 부부 상호간에 성적인 소유를 선언한다는 특성이 존재한다. 결혼을 통하여 두 사람은 합법적으로 성적인 욕구를 충족시킬 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.. 인적자원관리

인사 고과에 대해 알아보자. 인사고과란 조직 내 각종 직무에 해당되는 사람들의 근무 성적 및 능력 등을 기준으로 그 조직에 대한 유용성의 관점에서 평가해 조직 내 사람들의 가치 ... 를 정함으로써 기업 기준 별 인사고과를 책정할 수 있다.두 번째로, 목표 설정이다. 인사 고과를 평가하는데 있어 별로 현실적이지 못한 큰 목표는 기업 내 구성원들의 근무 의욕을 낮추 ... .1. 서론1) 인사고과2. 본론1) 인사고과의 문제점3. 결론1) 공정한 평가를 위한 노력4. 출처 및 참고문헌1. 서론1) 인사고과 현상과거 2010년대에는 우리나라의 비리 및

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 가정, 학교, 이웃, 대중매체의 특성을 기술한 후 이 요인들이 그 청소년에게 미치는 영향을 분석하여 기술하시오(30점).

한 영향을 미친다. 엄격한 시험 위주의 평가 체제는 성적에 대한 압박을 유발하지만, 동시에 개인의 목표 설정에 동기를 부여하기도 한다. A는 장래에 어떤 분야로 진로를 잡아야 할지 ... 에서 보내는 시간이 그리 길지 않은 편이다. 학교생활은 비교적 긍정적이라고 말하지만, 학업 성적이나 또래 관계에서 생기는 부담감을 호소하기도 한다. 지역사회나 이웃과는 가까운 교류가 많 ... 에 다니는 관계로, 주중에는 저녁 식사를 함께할 시간이 제한적이라고 말했다. 주말에도 부모가 근무 일정을 소화해야 하는 경우가 종종 있어 가정에서 함께 시간을 보낼 수 있는 기회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

에 관한사항㉯ 입사, 퇴직, 근무평정, 상훈 등 인사관리에 관한사항㉰ 수급자 또는 보호자의 성적문제, 정신적, 심리적, 건강저해문제 등 직무수행과 관련된 사항④ 고충처리절차 : 시설 ... 의 온 따라 지각사유서를 제출하여야 한다.② 급여제공직원은 수급자 가정에 부득이하게 늦어질 경우 서비스제공 30분 전에 시설에 알려야 한다.③ 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소 ... 할 경우 누계 8시간을 연차휴가 1일을 사용한 것으로 할 수 있다.5. 공민권행사① 시설은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하

리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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현대사회학이론 ) 1. 현대사회학이론 주제로 글쓰기를 해야 하는데 구조기능주의 관점으로 자신의 삶을 쓰는 글쓰기 2. 현대사회학이론에 대한 문제가 5개 있는데 다섯 문제에 해당하는 답

이기도 하며 목표를 이루기 위해 지금까지의 인생의 대부분을 투자했던 학업에 대한 성취를 평가받는 두려운 순간이 존재하기도 했다. 고등학교에 갓 입학한 시기에는 이전 중학교에 다닐 ... 때와 물리적으로 달라진 환경, 친구들, 공부해야 하는 과목 등에 적응하기에 바빴다. 엇비슷한 성적과 취미와 관심사를 공유했던 초등학교, 중학교 시절의 친구들과는 다르게 고등학교 ... 에 입학하는 과정에서 각자의 재능과 계획에 따라 특성화 학교에 진학하는 등 점점 세분화된 진로 계획이 보이기 시작했다. 이제는 내신 성적이 대학 입시에 직결되는 상황이기에 같은 반

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

유공자와 그 유족에게 우선적 근로의기회를 제공하여 국가를 위한 희생 또는 공헌에 대한 예우 및 배려 등국가정책에 협조.? 근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료 ... P4. 행동 목표10P5. 문제의 진술10P6. 대안탐색(선택안 제안)11P7. 대안분석12P8. 문제상황12P9. 의사결정13P10. 평가13P11. 최종평가13P ... 로 활용? 승진임용제도 : 능력의 실증에 의해 우수한 자를 상위직급에 임용? 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상? 휴직 및 복직제도

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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정책분석론4공통 정책대안의 의미와 탐색방법을 서술하고 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명 3종 오류에 대하여 약술하시오00

과 같은 것들이 있을 수 있습니다:대중교통의 개선 및 확충, 자전거 도로의 확대, 도로 요금제 도입, 근무 시간 조정, 이렇게 여러 가지 대안을 제시하고 각각의 장점과 단점을 평가 ... 로 인해 효과가 있는 것으로 잘못 결론 내리는 것입니다.-예시: 새로운 교육 정책이 실제로 학생 성적에 아무런 영향을 미치지 않지만, 평가 결과로 인해 이 정책이 성적 향상에 효과 ... 을 말한다. 정책대안은 문제를 해결하기 위해 다양한 접근 방법을 제시하며, 각 대안은 장단점, 실행 가능성, 비용 효과성 등 여러 측면에서 평가된다. 이 장에서는 정책분석론4공통

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.04

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본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고, 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.

학교와 학교사회복지사간에 합리적인 합의가 이루어져야 한다. 학교 사회복지사는 유일한 사회복지사로 업무를 진행하는 경우가 많아 다른 근무처와는 색다른 근무환경과 특수성을 가질 수 있 ... 에 대한 고민일 것이다. 성적이 중간정도라 어떻게 진로를 결정해야할지 매우 고민이 되었다. 그리고 내가 하는 공부가 잘하는 공부인지도 모르겠다. 흥미없는 공부를 하는 것도 결코 유익 ... 평가결과를 카운슬러 해주는 것도 사회복지사가 수행해야할 역할이다.또한 진로문제에 대한 고민도 큰 부분인데 사회복지시설과 연계된 프로그래 등에 대해서 연결고리를 될 수도 있다. 이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.28

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동아시아근대사_관료제도의 발전

의 근무성적에 반영되어 지방관에게 지대한 영향력 행사 지방 감찰의 결과 ★ 16 세기 중반 이래 순안어사에게는 지방관 인사를 좌우하는 고찰의 권한이 부여 . 지방관의 기강을 바로잡 ... 후 3/6/9 년째 본인 스스로 임기 만료를 보고 직속상관이 상 / 중 / 하로 평가를 내려 성적을 관료 개인의 경력에 반영 . 고만은 모든 관료에게 최소한 3 년의 임기를 부여 ... 관료제도 동아시아근대사목차 CONTENTS 01 관료제도 개괄 02 과거제도 03 전제정치 구조 04 관료제의 위기 05 관료제도의 평가와 정리 관료제도의 생명력 과거제도의 시작

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.09 | 수정일 2024.11.26

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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

이다. 공공부문에 다면평가가 도입된 것은 1992년, 근무성적 평정시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년에는 지방 공무원 ... - R E P O R T직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다면평가제도란2. 다면평가제도의 수용성3 ... . 다면평가제도 실행 사례1) 도입배경2) 시행목적3) 운영 경과4) 주요 내용5) 평가항목과 방법4. 다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점1) 시행 목적 측면2) 평가자의 평가역량

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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