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"근무성적평가" 검색결과 601-620 / 10,375건

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    조선시대 역사
    었습니다조선시대 6조이조호조예조병조형조공조●6조의 기능조선시대 6조의 기능을 보기로 하면 먼저 이조는 ?관리의 임명과 봉급, 관리 등용 시험 주관, 근무 성적 평가에 대한 업무를 담당
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30
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    자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오
    자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷과 스마트폰 과의존의 문제점2.인터넷 중독 ... 에 다다랐고, 재택근무로 인해 가정에서 모두가 함께 생활하면서 스트레스가 더욱 높아질 수밖에 없었습니다.인터넷 게임 중독은 최근 큰 이슈가 되었고 점점 경계해야 할 수준에 이르렀습니다 ... 소년들을 조명하고, 작성자가 학교에 근무하는 사회복지사라면 어떻게 도울 수 있을지 해결책을 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 인터넷과 스마트폰 과의존의 문제점여성가족부가 발표
    리포트 | 7페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.07.25
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    소비자행동론-코로나 19 유행상황에서 윤리적 행동을 기업의 사례(포드자동차)
    대학 연구진과 공동개발하였고, 이를 뉴욕의 경찰차에 설치해주었다. 직원 간 거리 두기가 적용된 근무 시스템을 마련하고, 사무직의 재택근무도 시행하였다.의무론의 관점에서 볼 때 ... 이’ 같은 우화에서 흥부와 거북이가 선으로 대변되고 놀부와 토끼가 악으로 대변되던 기존의 선악 개념이 현대에 와서는 재평가를 받는 현상은 상대주의 윤리관 때문이다. 광고계에서 과거 ... 에는 전혀 주목받지 못했던 성적 소수자들이나 흑인들이 오늘날 모델로 기용되는 것도 마찬가지 현상이다. 오늘날 여러 광고에서 육아나 살림하는 남성 혹은 적극적인 사회활동을 하는 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
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    [생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)
    에 대해 오로지 부정적 평가를 하는 경우 절망감에 빠지고 인생을 후회제3장 학업1. 학업문제의 이해○ 학업과 관련한 문제- 성적 저하로 인한 걱정과 스트레스- 시험불안- 학업능률 ... 적인 것들을 계속해서 밖으로 끄집어내어 의식화 시키는 것? 자유연상: 내면의 무의식을 의식화하는 정신분석기법(내담자가 자유롭게 이야기)- 심리-성적 발달단계론: 구강기 → 항문기 ... → 남근기 → 잠복기 → 성기기* 리비도: 성욕을 포함한 모든 생산욕구(성적 욕구를 인간행동의 가장 기본적인 개념으로 가정)? 구강기: 생후 1년 정도 / 욕구가 입, 입술, 혀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02
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    남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k
    성적 자율권을 침해하는 행위나. 성차를 이유로 학업평가, 고용, 인사 등에서 불이익을 주는 행위 및 성차에 기반 하여 불공정한 환경을 조성하는 행위다. 성희롱의 가해자 및 그 ... 한다. 이러한 차별은 정치·경제·사회·문화적인 부분에서 이루어진다. 성 차별은 인권 문제의 일환으로, 성 차별의 대상이 되어 피해를 입는 사람들을 '성적 소수자 집단'이라고 일컫 ... 의 의의와 상호관계(10점)1) 성희롱“성희롱”이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17
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    사회복지 현장 실습 교재 1~3장을 정독후 요약 정리
    테이션이 실시되고, 초기단계에서는 실습계약과 원조 그리고 중간단계에서는 실습상황을 점검하고 종결 및 평가단계에서는 성적평가와 실습교육 평가가 진행된다.Ⅱ. 2장 : 사회복지현장실습 ... 에 준비학습을 실시한다. 초기단계에는 실습을 계약하고 실습업무를 실시한다. 중간단계에서는 실습과제를 수행하고 기록하며, 중간평가서를 작성한다. 종결 및 평가단계에서는 실습을 종결 ... 하고 종결평가서를 작성한다.2) 기관준비단계에서는 행정처리와 실습지도 기획 그리고 오리엔테이션과 공통교육이 실시되고, 초기단계에서는 실습생의 개별면담 및 실습계약과 부서별 교육 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    가족관계론_가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.
    기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.평가기준※ 과제 배점 ... 기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단 ... 면으로 보면, 대외적 기능과 대내적 기능을 모두 가진 야누스인 셈이라고 볼 수 있다.대내적 기능 측면에서 가족의 기능은 애정을 교환하고, 법의 범위 안에서 성적 욕구를 합법적으로 충족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07
  • [정신간호학] 양극성 정동장애 케이스
    성과 목적 - 실습 기간 동안 정신2 병동에서 근무하면서 가장 많은 대화를 나눈 대상자이다. 병동의 절반이 조현병 환자일 정도로 조현병 환자가 흔했지만, 근무 첫날부터 붙임성 있 ... 을 거는 모습이 관찰되었다. 목표 지향적 활동이 증가한다. 과도한 계획을 수립한다. 예를 들면 성욕의 증가나 성적 환상 및 성적 행위의 증가가 흔히 나타난다. 위험을 고려하지 않 ... 여러 가지가 가능하다. 환자의 안전이 우선적으로 고려되어야 하며 철저한 진단적 평가 그리고 현재의 증상뿐 아니라 앞으로의 건강에 대한 계획 등이 목표로 세워져야 한다. 따라서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.11.18
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 각 서술문의 해당 여부를 체크하여 평가하는 방법.-청주성모병원은 자가평가, 상급자평가, 체크리스트 방법을 사용한다.3) 근무 표 작성에 대해 ... ·환자안전보고/ 낙상/ 욕창/신체 억제대/ 손위생/ 직원안선(주사침·결핵 등) , Standard 는 투약 업무과정/ 간호과정/ 간호초기 평가/ 동의서/ 통증/ 수혈 ... , SIncere 은 용모 복장/ 친철·불친절 사례/ Happy call/ 환자만족도를 평가한다. 각 수행마다 추가 교육을 함. 부족함. 잘함 등으로 평가하고 다음 평가 때 비교하여 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료 코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.
    를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준 ... 의 감소하고 재택근무와 우울증 증가 등 사회 전반에서 여러가지 문제를 겪게 되었습니다. 코로나19 발생 후 대부분의 분야에서는 소비심리가 위축되었으며이전과는 확연히 다른 형태의 소비 ... 가 달라지게 된 것을 그 때는 인지하지 못하였지만 지금 확인하게 되었습니다.더불어 저 또한 그랬듯이 코로나19가 전세계로 확산된 후 재택근무, 가정 내 원격수업, 거리두기등으로 집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06
  • [가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)
    를 비롯한 국내외 평가와 인증을 통해 세계 수준을 상회하는 안전하고 윤리적인 병원으로 거듭났을 뿐 아니라 의료질 평가, 서비스 만족도 등에서도 최상위 성적을 기록하는 업적을 달성 ... 작성 시 지급 가능함. * 늦은 시간에 일이 끝나는 경우 택시비 지원 가능. * 유연근무제를 통하여 근무 형태가 자유로움. * 부서마다 상이할 수 있으나 제가 현재 근무하고 있 ... 는 부서의 경우 원치 않을 경우 나이트 근무를 하지 않을 수도 있습니다. 건강이 염려되는 분들께는 최고의 복지라고 생각합니다. * 3 shift 근무는 지양하고 있으며, 주로 2s
    노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06
  • 설씨의안, 외과추요, 논창양니용정통산, 논창양용생기지약 논창양거부육.hwp
    , 皆用十宣散之類。考績: 관리의 근무 성적평가하여 결정내가 관리 근무성적 평가하러 수도에 이르러서 치료를 청하니 모두 십선산 종류를 상용한다.云旬日收斂, 至今未至今 未應何也?10일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습
    아동학대에 대한 복지실천 지도 교육오후미술 수업 보조오전아동 학대와 인권에 대한 복지실천 교육(2)오후학습지도오전실습종결평가오후만들기 지도 보조5. 실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 ... 을 구축하고 지역사회 내 여러 네트워크 사업으로 외부프로그램을 기획 센터 이용 아동들이 여러 가지 활동을 경험할 수 있도록 지원하고 있다.6. 실습목표 달성 정도1) 실습평가교과학습지도 ... 로 학업성적이 향상되어 학교생활에 자신감을 향상시키고 더불어 아동들의 정서적 안정감을 주는 다양한 예체능 프로그램의 지원이 훌륭하였다. 비록 코로나 상황으로 인해 제약받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08
  • [a+취득자료] 최근 공교육 붕괴에 대한 우려를 많이 합니다. 교육사회학이론(기능이론, 갈등이론, 해석학적 접근이론, 신교육사회학적 접근이론)을 근거로 원인과 대책을 수립하십시오.
    이라고 본다. 평가와 선발에서는 학생들 개인의 능력 및 성취도를 기준으로 사회적 지위와 소득을 분배하여 개인들이 그들의 능력을 극대화시킬 수 있도록 독려하며, 이를 통해 사회 ... 들의 이데올로기를 교육과정이라는 내용으로 편성하여 학생들에게 주입한다. 또한 교육에서의 선발과정은 지배 집단의 이데올로기에 때한 평가를 진행하는 것이기 때문에 개인의 능력보다는 그 ... 다는 점에서 현재 많은 붕괴가 초래되고 있는 것이라고 생각된다.이러한 환경 속에서 기능 교육의 기관, 즉 대학교에 진학하기 위해서는 내신과 수능이라는 선발 과정에서 높은 성적을 받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오
    문제 17. 다음을 읽고 물음에 답하시오.○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185 ... 의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 면 공무원이 될 것이다 라고 생각할 때 공무원의 수단이 합격하는 것EX) 성적이 향상 되면 교사가 될 수 있을 것이라고 생각하는 것E: 기대감(Expectancy) -> 노력과 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)
    재직자의 평소 근무실적과 시험성적을 비교했을 때 근무실적이 좋은 재직자가 시험에서도 높은 성적을 얻었다면, 해당 시험은 타당도를 갖춘 것으로 볼 수 있다.차이점 : 동시타당도 ... . 요약 : 내담자 스스로 자신에 대해 알게 된 내용을 요약해보도록 한다.의미 : 내담자의 생애에 대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가절차이다.얻
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
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    고교 학점제 쟁점 및 과제
    적용하고 일반고로 확대하는 추진 일정도 제시하였다. 하지만 학점제의 개념적 요건 중에서 내신성적 평가 방식 전환과 재이수 및 졸업시기 연장 등 사회적 쟁점이 될 수 있는 사항 ... 에 대한 평가 정책적 모호성이 지속되고 있는 것은 절대평가인 성취평가제에서의 ‘성적부풀리기’를 실효적으로 방지할 수 있는 수단이 마련되지 않았기 때문이며, 각 등급 간 학생의 성취수준 ... 은 다른 어떤 정책보다도 세부 관련 변인이 매우 복잡한 특성을 가진다. 교원인사정책은 교원수급계획, 양성, 자격, 임용, 연수, 평가, 보수, 근무조건, 복지후생 등과 같은 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11
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    칭찬의 개념과 칭찬 활용 시 고려사항, 아동의 행동변화에 미치는 적정한 칭찬의 정도를 설명하고 칭찬의 대안으로써 사회적 강화물을 제시
    으로써 사회적 강화물을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 칭찬의 개념칭찬(稱讚)의 사전적 의미는 ‘좋은 점이나 착하고 훌륭한 일을 높이 평가함. 또는 그런 말’이다. ‘좋은 점’이란 상대방 ... 이 하나의 존재로서 가지고 있는 특징으로, 상대방의 장점, 강점, 좋은 특징에 초점을 맞추는 것이다. ‘높이 평가함’은 상대방을 관찰하여 잘한 행동, 좋은 특성 등을 찾아내고 이 ... 은 보는 사람에 따라, 또는 상황과 장면에 따라 특정한 행동과 특성에 대한 평가는 달라지는 상대적인 것이다. 결국 잘한 행동과 좋은 특성을 칭찬하는 구체적인 내용은 칭찬하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05
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    평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    들의 다양한 능력과 관심을 반영하기 어려울 수 있습니다.2) 평가 중심의 교육- 학교교육은 성적과 입시를 중심으로 이루어지고 있다. 이는 학생들에게 경쟁과 부담감을주고, 창의 ... 변화 대응- 기술의 발전으로 인해 일부 직업은 사라지거나 줄어들 것이고, 새로운 직업이 생길 것이다. 또한 유연한 근무 방식과 자기주도적으로 변화해야 하며, 새로운 분야로의 전환
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04
  • (A+) 심리검사 및 평가 과제, 종합 심리평가 보고서 (MMPI-2, TCI, MBTI, SCT 검사에 따른 평가 보고서)
    ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ학과“과목명”심리평가보고서“학교 로고”제출일전 공과 목담당교수님제 출 자이름:성별/(만)나이:직업:생년월일:학력:검사일:제출일:실시검사: MMPI-2(다면적 인성 ... 검사), TCI(기질 및 성격검사), MBTI(성격유형검사),SCT(문장완성검사)심리평가 보고서1. 검사 사유내담자는 현재 전공이 적성에 맞지 않아 무기력한 상태가 지속되던 중 자신 ... 겸하고 있다. 대학교 2학년을 마치고 1년 휴학 후, 복학 하여 4.5의 높은 학점으로 수석을 하며 성공적으로 복학하였다. 그러나 일과 학업의 병행 속 학업 성적이 낮아졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05
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2025년 10월 30일 목요일
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