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"근로자대표제도" 검색결과 641-660 / 25,409건

  • 사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사
    는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데 있어서 사회적 위험 ... 과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도근로자지원프로그램을 제84조에서 성과 배분제도 명문 ... 제도다. 그들만의 체계를 구축하는 것이 복지시설을 설치하고 운영하는 것 보다 경제적으로 유리하며 질적으로도 높다는 것이다. 또한 최근 늘어나고 있는 외국인 근로자의 증가에 대비한 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 신자유주의 표절3프로
    가 복지 서비스로 적게 지출되는 효과는 없었던 것 같다.우리나라 국민기초생활보장제도를 보면 근로능력이 있는 자에게도 급여를 제공하고 생계급여의 수준을 향상시킨다. 국민기초생활보장제도 ... 가 진보적인 성격을 갖는다. 공공부조 프로그램을 강화하는 것은 신자유주의를 밟은 나라들에서 공통적으로 나타났다.국민기초생활보장제도는 생계급여를 제공하면서 근로능력을 훈련받는다. 취약 ... 고용관련 규제와 정부의 보호장치를 철폐하는 것이다. 노동조합도 부정적으로 보고, 정부의 기능을 극소화할 것을 요구한다. 복지를 포함한 모든 부문에서 `유연화'를 강조한다.대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 글쓰기 ) 공공기관 노동이사제
    성을 강화하고, 기업의 경쟁력 제고를 위해 독일 등 유럽 각국에서 도입하여 운영하고 있는 제도다. 이와 같은 근로자의 경영 참여는 헌법 제119조 제2항에 근거를 두고 있다. 지난 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여 ... 시키는 것을 가장 적극적으로 구현할 수 있다고 본다. 특히 공공기관 노동이사제의 경우 공공기관이 시민들의 세금으로 운영된다는 특성을 고려했을 때 장기간 근속한 근로자의 대표가 임기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오
    다.보험료 부담은 능력이 있는 국민으로 하며, 비용 부담도 역시 수혜자가 되는 국민과 국가라고 할 수 있을 것이다. 대표적으로 우리나라에서 시행되는 국민건강보험이나 노인 장기요양보험 ... 의 생활을 보장하는 것을 목적으로 하여 시행되는 사회보장 제도이다. 그렇다고 한다면 대상으로는 생활에 있어서 도움이 필요한 무능력자라고 할 수 있으며, 그렇게 비용을 이들에게 부담 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장 제도라고 하는 것은 소득이 적거나 혹은 실업 등과 같이 스스로의 생활을 영위하는 것에 불안이나 위협을 받고 있을 때 국가가 최소한으로 인간다운 생활
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • [생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요
    하면 사용자가 지급해야 한다고 규정한다. 대표적으로 결혼, 장례, 출산과 같은 경우가 이에 해당한다. 이 제도근로자가 갑작스러운 생활상의 위기 상황에서도 제때 자금을 마련할 수 있 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로 ... 기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 문제점
    보험이 있다.2. 5대 사회보험1)국민연금보험원리에 따라 운영되는 대표적인 사회보험제도로, 가입자, 사용자로부터 정률의 보험료를 받고, 이를 재원으로 사회적 위험에 노출되어 소득 ... 보험급여를 지급받으며, 상해보험 등 민간보험에 비해 보상수준이 높다. 또한 장해·유족연금제도 및 재요양 등 다양한 재활서비스를 지원한다. 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ... 다.기본적으로 미래에 직면할 수 있는 사회적 위험에 대비하여 사전에 대비하는 제도를 말하며, ‘민영보험’과 마찬가지로 가입자의 보험료를 재원으로 가입자에게 발생하는 위험을 분산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    법에 따른 의료급여가 지급되어 개인의 의료비 부담을 줄이고 있다.세 번째, 산업재해보험제도이다. 근로자와 가족의 안정적인 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 사용자로부터 보험료 ... 에서 한계가 있었고, 이후 모든 근로자에게 적용되도록 확대되어 근로자의 복지수준을 향상시키는데 기여하고 있다.마지막으로 고용보험제도이다. 실직 근로자를 대상으로 실업급여나 능력개발 ... 하기 위하여 다양한 정책과 제도를 시행하고 있다. 사회보험과 공공부조가 대표적이며, 이를 통해 국민들은 사회적 위험에 대비할 수 있고, 사회적 안전망을 형성함으로써 삶의 질 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 사회복지법제와실천_우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다.국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    이 이루어졌다. 대표적으로 2005년 무렵에는 빈곤계층의 증가와 제도에서 탈락하는 가구가 많다는 문제가 제기되어 부양의무자 기준 조정, 재산 기준 완화 등이 논의되었다. 또한 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다.국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지 ... 수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리나라에서 공공부조는 사회안전망의 핵심으로 자리 잡고 있으며, 그중에서도 국민기초생활보장법은 가장 대표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    . . .개정일자문서번호Rev. No.000□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 ... 공사의 협력업체의 각 대표자3) 근로자위원① 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로대표② 명예산업안전감독관 1명 또는근로대표가 지명하는 해당 사업장 근로자 1명 ... ③ 공사금액 20억원 이상인 공사의 협력업체의 각 근로대표※ 노사협의체의 근로자위원과 사용자위원은 합의하여 공사금액이 20억원 미만인 공사의 협력업체 및 협력업체 근로대표를 위원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)
    되고 있으며 4대 사회보험이라고 한다.(1) 산재 보험산업재해보험은 1964년 이후 시행된 국내 첫 사회보험 제도다.근로기준법은 산재근로자와 그 가족의 처우를 보장하기 위해 사업주 ... 능력을 개발·향상해 취업을 돕는 사회보험제도다. 기업과 근로자는 각각 월급의 일정 비율을 보험료로 내야 한다.(3) 국민연금국민연금은 소득이 있을 때 일정 금액의 보험료를 내 ... 한다.3) 공적부조제도의 현황2차 사회안전망으로는 생활능력이 없거나 생활이 어려운 사람의 최저생명을 보장하는 공적부조에는 가장 대표적인 국가기초생활보장제도, 기타 의료보호사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    한 장점만을 강조할 것이 아니라, 근로자의 권익 보호와 조직 내 통합도 함께 고려해야 한다는 점이 분명히 짚고 넘어가야 한다. 비정규직 인력 활용의 대표적인 부작용은 고용 불안정 ... 하고, 의료비 지원 제도를 명확히 규정화하는 등 복지 격차 해소에 앞장서고 있다. 또한, SK쉴더스는 2024년 기준 350명 이상의 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 등 고용 ... 국내 여러 기업들이 비정규직 근로자 대상 맞춤형 직무교육을 확대하고 있음은 물론, 이를 통해 근로자의 조직 몰입도와 생산성 향상도 이어지고 있다. 대표적으로 LG전자는 협력사(비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 노사관계론 중간고사 과제
    에 대해 논하라.단체교섭이란 노사 쌍방의 대표근로자의 임금 또는 근로시간과 같은 근로 조건, 기타 근로 생활 상의 주요한 문제에 대해 이를 유지하거나 개선하려는 목적을 가지고 노사 ... 에 따르면 노동3권으로서 단체교섭이 제도적으로 보장됨을 명시하고 있다. 동법 제29조에서는 교섭 및 체결 권한에 대해 규정하고 있는데, 노동조합의 대표자는 노동조합 또는 조합원 ... 에서 발생하는 모든 조건의 유지와 개선을 목적으로 결성된 임노동자의 자주적 단체를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.
    임금 노동자의 생활 안정을 도모하려는 제도이다. 특히 저소득층 근로자의 소득 수준을 높이고 임금 격차를 완화함으로써 빈곤 문제를 개선하는 정책 수단으로 기대되어 왔다. 그러나 한편 ... 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 미치는 영향과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?1~4주에서 배운 교과내용 ... 인상의 경제학적 효과2. 최저임금 인상과 저소득 근로자3. 최저임금 정책의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 노동시장에 개입하여 정하는 임금의 최저 한도로서, 저
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로
    의 하나라고 할 수 있다. 생활보장 제도의 대상자로 선정되기 위해서 당사자 소득이나 재산만이 아니라 부양의무자의 기준도 역시 동시에 충족되어야 한다. 그렇지만 부양의무자 재산 기준 ... 은 생활보호 제도 아래에 없었던 것으로, 실제 부양 능력이 없음에도 부양 능력 판단 기준에서 제외되고 있다. 이것은 현대사회에 있어서의 대표적인 특징인 핵가족화나 개인 이기주의의 확산 ... 예산을 지속적으로 증대하는 것은 사실 어렵다는 점에서 수급자 중에서 대다수의 근로 능력자를 포괄해서 조건 부과 대상을 확대하고, 동시에 이들이 근로를 할 때 직원을 늘려서 탈수급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    (%)최초요양 90일 미만최초요양 90일 이상2022년장애인 근로자 / 전체 근로자 ( )2023년/ ( )2024. 2월/ ( )산재은폐 유무에 대한 근로대표 확인당사는 2022년 ... 부터 2024년 현재까지 산재은폐 사실이 없음을 확인 합니다.2024년 월 일근로대표(노조대표) 직위 : 성명 : (인)공적내용요약위 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 월 ... 안전보건교육실적(연인원)계정기교육채용 시 교육작업내용변경시 교육특별안전보건교육2023년(대상/실시)/////산업재해현황근로자 수재해자 수사망자수사망만인율(?)※ 장애인 고용 자수
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오
    에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술 ... 으로 근로자의 의견을 반영하는 평사원협의회 제도를 통해 노조의 필요성을 약화시키고 노조결성 요구를 낮춘 것이다. 평사원협의회는 자주노조나 민주노조가 아니라 직원들이 모여 만든 정부노조다 ... ate=102&bi_pidx=31362)3. 근로자 참여제도는 단순 제안시스템부터 정보접근, 품질관리, 의사결정 참여까지 다양한 형태를 갖추고 있다. 근로자 참여 시스템은 스펙트럼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을
    과 관련된 법과 제도 등이 있다. 사용자에 비해 사회적 약자에 해당하는 근로자들은 스스로의 이익을 대변하기 위한 노동조합을 설립할 수 있고, 이러한 노동조합의 활동은 법과 정책 ... 화한 법과 정책, 제도가 마련되어 있다. 예를 들어, 결사의 자유는 개인이 자유롭게 단체를 결성하고 활동할 수 있도록 하는 자유이며, 이를 구체적으로 보장하기 위한 근로3권과 노동조합 ... , 제도 등을 통해 보장된다. 이러한 정책 및 제도가 소극적 자유를 실현하고, 보장하는 대표적 사례라고 볼 수 있다. 적극적 자유를 실현하는 정책 및 제도 역시 다양한 분야에서 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 객체는 근로자로서 기능인 내지 직능인에 해당하는 노동력, 사회적, 사회적 욕구를 가진 인간, 노동력을 제공하는 사람으로서의 근로자가 해당한다. 4) 인사관리의 한계 조직을 유지하기 ... 이다. 세 번째는 최대한 근로자 능력을 끌어올려야 업무수행을 할 수 있는 상황들이 나타나면서 근로자 업무 능력 향상을 위해 인적자원관리가 중요해졌다. 네 번째로 산업민주주의가 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 정의와 이해
    한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하는 것이다. 징수한 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도가 산재보험제도이다.그럼 기업 내 ... , 병가 등 법률적으로 규제되는 급여와 긱종 휴가를 보장해주어야 한다. 이를 위해 국가는 노동자들의 인권과 권리를 보장해줄 수 있도록 기업에 적절한 감사와 규제를 해야 하며, 제도적이고 구조적인 대책을 마련해주어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    농협은행 6급 합격 자소서
    하고 이에 대한 사회적 책임을 실천하는 대표적인 금융기관입니다. 어르신 전용 고객센터는 주 고객층인 고령층의 원활한 서비스 이용을 돕고 있으며, 내부통제시스템은 고령 투자자의 금융 ... 됩니다. 지원자께서는 본인께서 지원하는 지역의 다양한 어려움에 대처하기 위해 어떤 비전을 갖고 있으며, 은행원으로서 지역 사회에 어떠한 긍정적인 영향을 끼치고 싶은지 구체 ... 는 환경을 조성할 수 있다고 생각합니다. 그리고 농협은행 임직원 자원봉사 참여와 재능기부를 통해 지역사회와 농가 발전을 위해서 직접 나서서 실천하는 행원이 될 것입니다.3. 지원자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
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2025년 11월 22일 토요일
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