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"과학적 관리론과 인간관계론을 비교" 검색결과 641-660 / 12,360건

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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    하여 변화에 대한 대응력을 높이고 있다. 이처럼 시대별로 조직개발의 중점은 인간관계와 행동 변화에서 출발하여 전략적 변화관리와 리더십을 거쳐, 디지털 혁신과 조직 민첩성 제고로 이동 ... 내어, 사람에 초점을 둔 조직관리의 중요성을 부각시켰다. 1940년대에는 심리학자 커트 레빈(Kurt Lewin)이 조직 변화를 위한 행동과학적 개념들을 도입하여 조직개발의 기초 ... 개발은 인간관계 개선과 조직문화 변화를 중시하는 방향으로 발전하여, 더글라스 맥그레거나 로버트 블레이크와 같은 학자들의 연구와 함께 경영학·심리학·사회학 등 다양한 학문 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의
    리더십이 현대 산업 사회 초기부터 주목을 받았던 것은 아니다. 그 당시 산업 전반에 뿌리 깊게 자리 잡고 있던 이론은 과학적 관리론이었다. 과학적 관리론에서는 인적 자원을 단순히 ... 유인뿐만 아니라 인간관계와 같은 이외의 요소들 역시 존재하는 것이 밝혀짐에 따라 리더십에 대한 관심 역시 조금씩 생겨나게 되었다. 리더십에 대한 연구가 본격적으로 진행된 것은 동기 ... 내의 인간관계에 대한 관심은 높고 리더십이 상대적으로 강한 조직 구성원이 있다면 그에 대해 지원을 해주는 쪽을 선호하는 편이라는 점으로 미루어볼 때 높은 배려를 가지고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    KMU [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    관리자의 바람과 의도를 나타낼 수 있음 기계적 조직과 비교되는 유기적 조직이 갖는 주요 특성은? 인간의 잠재능력 활용 증시, 권한의 분산, 신축적 적용 가능, 엄격하지 않은 업무 분때문 ... 은 부속기간으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 해야 함, 도서관 경영자는 정치적인 역량이 필요 1-1 1-3 과학적 관리론을 Taylorism이라고도 하는 이유 ... 는? Taylor가 주장, 과학적 관리론의 아버지 과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고, 일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요? 현장중심적 상향식 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.06
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    최재천 생명이 있는 것은 다 아름답다 독후감
    하게도 내 마음을 흔들었다.그날따라 유난히 피곤했고, 사람들과의 소통에도 지쳐 있었다. 인간관계에 치이고, 경쟁과 비교 속에 한 사람의 생명이나 감정이 너무 쉽게 소비되는 세상 속 ... 자의 눈으로 본 자연의 기록이 아니다. 생명을 향한 경외심과 겸손, 자연과 인간 사이의 관계에 대한 성찰, 공존과 연대의 아름다움이 담긴 한 편의 인문학적 고백이다. 최재천 교수는 과학 ... 의 세계에서, 그는 경쟁보다는 공존과 협력의 원리에 주목한다. 개미와 개미, 새와 소, 인간과 자연 사이의 관계를 통해, 그가 말하고자 하는 핵심은 단 하나였다. “생존은 혼자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
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    박승준 내 몸이 궁금한 10대를 위한 호르몬 수업 독후감
    까지는 스스로를 싫어하기 쉬웠다. 책은 바로 이 질문?“왜 나만 이럴까?”?에 대한 과학적이고도 인간적인 대답을 제공한다. “호르몬 때문이야”라는 한 문장은 단순한 과학 지식 ... 의 변화로 혼란스러운 10대들에게 과학을 통해 위로를 건네는 따뜻한 수업이다. 사춘기를 통과한 지금에서야 웃으며 말할 수 있는 일이지만, 나는 중학교 2학년 무렵 심각하게 ‘내 ... 했다. 나는 그 모든 변화를 수치스럽게 여겼다. 특히 학교 체육 시간에 갈아입을 때, 누가 내 몸을 보지 않을까 노심초사했다. 그 당시 친구들과 비교하며 “나는 왜 이렇지?”, “왜 나
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10
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    타이탄의 도구들 - 팀 페리스 독후감(최고들의 습관으로 완성하는 나만의 성공 법칙)
    했다. 관계와 목표 설정: 타이탄들은 인간관계를 전략적으로 관리하며(예: 티탄의 도구들 인터뷰이 중 한 명인 데렉 시버즈의 네트워킹 원칙), 명확한 비전을 바탕으로 역경을 헤쳐 나간다 ... 적?정신적 에너지 관리를 철저히 한다. 영양과 회복의 과학: 간헐적 단식, 수면 사이클 조절, 스트레스 해소를 위한 호흡법(네이비씰 출신 조코 윌링크의 "박스 브리딩") 등이 구체 ... 깨기", 세스 고든의 "리스크 관리 철학" 등에서 돈이 아닌?가치 창조에 집중할 것을 권한다. 지혜(Wise) ? 내면의 성장이 만드는 지속 가능한 성공 심리적 안정 도구
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    인적자원개발론 서술형시험 답안
    적자원관리 접근유형 ? 산업공학적, 인사관리적, 인간관계적, 행동주의적, 전략적 시스템, 직무조직 재설계 접근, 법적 규제 순응 접근, 노사관계적 등에서 하나 - 을 선택하고 그 ... 는 것 자체가 도덕성을 내포하고 있으며, 사회복지조직의 자원은 사람이기 때문에 인간의 존엄성, 독특성, 잠재력을 갖고 있다. 효율적인 인적 자원 관리를 통해 사람을 어떻게 다루 ... 이유를 논하시오.- 인간관계적 접근법: 사회적 동물인 인간은 사회 활동에서 본인의 존재 이유를 끊임없이 찾아 나가려고 한다. 그런 의미에서 생산성 향상에 기여하는 동기요인
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29
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    사회복지행정에서 가장 중요한사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념
    대상자와 고객관계라고 할 수 있으며 일선 조직활동을 중요시 한다. 결과 평가의 논란이 많으며 변화에 혁신의 저항이 다른 조직과 비교했을 때 높다.2) 사회복지관리사회복지조직 ... 1. 사회복지행정의 요소1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램2. 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지 프로그램의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 좁 ... 은 의미에서 사회복지 목표를 달성하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적 과업, 기능 및 관련 활동 등 체계적인 개입활동이라고 할 수 있다. 넓은 의미에서는 사회정책을 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    주장하며 인재를 양성하는 3원적인 교육제도인 선발교육, 일반교육, 기술교육을 제안하였다.이후 경영학을 통해서 테일러의 과학적 관리론, 메이오의 인간관계론, 행동과학으로 성장 ... 에 스미스는 인간이 교육훈련을 통해서 습득한 생산적 능력을 기계가 가진 생산성과 비교하며 인적자본의 중요성을 설명하였다. 이에 슘페터는 가장 가치 있는 투자란 인간에 대한 투자라고 ... 인재는 군자이며 학습형 인간, 친화형 인간, 실천적 인간, 주체적 인간 등으로 제시 한 것과 같다. 또한 중용에서는 몰입하는 인간을 인재로 정의하며 배움, 물음, 생각, 실행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [독후감] 천번을 흔들려야 어른이 된다-김난도
    들의 경험을 통해 청춘들이 겪는 취업， 사랑， 결혼， 인간관계， 경제적 어려움 등의 일반적인 고민과 내적 갈등이 개인이 성장하는 기회이자 어른으로 되어가는 과정이라는 것을 시사한다．가장 ... Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일２０００. ００. ００【 목 차 】학교로고1. 독서감상문12. 작가소개2３. 알 ... 을 다룬 작품이다．２）책을 읽으며 느꼈던 점：： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 자신의 앞에 주어진 상황이 어려울지라도 남과 비교하여 자신의 내면이 무너지는 것을 경계하고 냉정
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.24
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    인간관계론 ) 인간의 진화과정과 뇌 발달을 바탕으로 인간관계의 중요성을 설명하세요
    의 중요성을 강조하는 요소로 작용하며, 사회적 안정성의 중요한 기반이 된다. 본 과제에서는 진화적, 신경과학적 관점에서 인간관계의 중요성을 살펴보고, 현대 사회에서 인간관계가 심리 ... 인간관계의 중요성은 진화적, 신경과학적 측면에서의 뇌 발달과 현대 사회에서의 심리적 안정성이라는 두 가지 측면에서 여전히 유효한 가치를 가지며, 사회와 개인의 삶의 질을 높이 ... /?idx=22710" https://m.dongascience.com/news.php?idx=22710기술진화로 인한 인간과 기계의 사회적 관계 연구. 송근해. 과학기술연합대학원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    관리의 효시를 이룬 '과학적 관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M ... . Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    간호학개론 요약 보고서
    가족참여 존중제 9조 개별적 요구 존중 제 16조 건강환경 구현제 10조 사생활 보호 제 17조 인간존엄성 보호와 생명제 11조 비밀 유지 과학기술제 12조 의무기록 관리책임 제 ... 도리, 인간관계의 질서나 규범▷도덕 : 양심에 기초한 바람직한 개인의 행동규칙▷법 : 그 내용과 집행 및 제재의 방법을 명확하게 제도화시켜 놓은 규범▷윤리학 : 인간의 올바른 도리 ... 를 과학, 종교, 법률, 심리학, 윤리학, 철학 등 넓은 입장에서 생각하는 학문5. 콜버그와 길리간의 도덕 발달이론표2-1 콜버그와 길리간의 도덕발달 이론 비교콜버그길리간주제남성 중심
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23
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    교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)
    다는 것이 나의 개인적인 의견이다.4. 인간관계론의 발생 배경과 원리, 교육행정에 끼친 영향에 대하여 서술하시오.과학적관리론, 행정가관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은 조직 ... 적 존재였기에 당연히 그럴 수밖에 없었다. 이러한 배경에서 인간관계론이 발전되었다.먼저 Follet의 조직심리연구는, 올바른 조직관리를 위해 권위의 위계질서 뿐 아니라,부하를 직접 ... 기까지도 했지만, 비공식조직의 힘은 경제적 보상보다 강했다.고전이론과 반대되면서도 상호보완적인 인간관계론은교육행정에 교사의 동기, 교사의 비공식조직에 대한 내용으로 적용되었다.교사
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14
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    간호관리학 오답노트 20문제
    관리자의 역할 중 대인관계 역할을 나타낸 것은? (4번 → 5번)? 변화를 위한 사업을 추진한다. → 기업가? 조직의 모든 자원을 할당한다. → 자원분배자? 중요한 협상에서 조직 ... 의 성장을 돕도록 격려한다.섭외자는 다른 사람들과 상호작용하면서 교량 역할을 한다.6. 관료제 이론의 장점은? (2번 → 3번)? 인간관계 강조? 권위주의, 특권주의? 행정의 객관 ... 성을 무시한다는 한계가 있다.7. 행동과학론이 관리에 미친 영향을 가장 잘 설명한 것은? (5번 → 2번)? 공식적인 시스템 강조? 직급이 명시된 조직표 작성? 업무의 표준화와 분업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    자신의 인상과 주변인들의 인상에 대 해 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석. 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점
    인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 과학적으로 탐구하는 학문으로, 우리 ... 하고, 대인관계에서의 효과적인 인상 관리 방법을 모색할 것이다. 결론에서는 과제를 수행하며 느낀 점과 배운 점을 정리하여, 나 자신과 타인의 인상 관리에 대한 통찰을 제시할 것이 ... 내 인상은 주로 내 성격과 경험, 그리고 대인관계에서의 상호작용에 의해 형성되었다고 할 수 있다. 어릴 적부터 나는 비교적 조용하고 내성적인 성격이었다. 이는 나의 외향적인 친구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석(1) 변혁 ... 가 될 수 있으므로, 리더십을 관리와 구분하여 보다 과학적으로 연구하는 방법이 등장하게 되었다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이러한 리더십 연구이론의 대표적인 이론이다. 전통적인 ... 을 연구하였는데, 리더의 역할을 관리자의 역할과 구분함으로써 보다 과학적으로 연구할 수 있었다. 번즈는 리더가 조직 목표를 달성할 수 있도록 구성원을 격려하는 역할을 수행한다고 보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+
    하여 학교에서 경영학을 가르치게 되었고 경영이 과학화되었다. 21세기 초반부터는 사이언스 기반 아트 경영시대에 도입하였다. 경영학 초기엔 생산관리, 회계학, 인사관리가 중요 ... 의 성숙으로 인해 경영의 사이언스화 시대로 도입하였고, 테일러의 과학적 관리법이 등장하며 경영 활동을 과학적으로 관리하기 시작했다. 좀 더 세분화해서 보면, 1930년대까지는 생산 ... 했지만 점점 산업이 성숙해지고 과학기술이 발달함에 따라 생산량이 급증하여 공급과잉시대에 다다렀다. 이후 힘의 중심이 생산자에서 소비자로 이동하며 경영학이 발달하였고 마케팅, 경영전략
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01
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    [교육심리학]다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술
    을 통해 감정적 연결을 강화하고 사회적 지능을 키웁니다.약점지능 보완 방법 : 공감 지능을 보완하고 향상시키기 위해서는 사회적 상호 작용, 감정 관리, 커뮤니케이션 및 인간 간 관계 ... 하고 관리하는 데 도움을 주며, 대인 간 능력과 밀접한 관련이 있습니다.대인 관계 : 이 능력은 친밀한 대인 관계를 형성하고 유지하는 데 중요하며, 다른 사람들과 상호 작용에서 공감 ... 대인 관계에 관한 책을 읽거나 강의를 들으며, 더 깊이 있는 이해를 얻고자 노력하고 감정적 지능을 향상시키는 연습과 활동을 통해 자신의 감정 및 타인의 감정을 이해하고 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 할인자료
    과 Y이론을 발전시켰다. X이론은 지시와 통제가 행해지는 전통적인 관리이론이며, 인간관계론의 관점을 갖고 있는 Y이론은 인간의 권리와 제안이 고무되고 지지되며, 민주적인 참여 ... 다. 그의 x-y이론이 인간에 대한 긍정적 측면을 조직이론에 도입했다는 점은 의미가 있지만 애초에 그 결과가 과학적 방법에 의한 실증적 연구로부터 도출된 것이 아닌 그가 가진 직관 ... 가 주어지면 스스로 자기통제와 자기지시를 할 수 있다. 대부분의 사람들은 조직의 문제해결에 있어 비교적 높은 수준의 상상력과 창의력을 발휘할 능력을 가지고 있다고 본다. 인간은 부지런
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 11월 20일 목요일
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