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"공식조직의 기여점" 검색결과 641-660 / 12,889건

  • 2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제
    과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까 ... 이 하급가지 이상 제시하세요.① 원인 분석② 개선 및 주의사항 제안3) 느낀점2. 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기 ... 의 피드내 신뢰와 학습 문화 조성에도 기여한다.3) 느낀점이번 사례를 통해 나는 ‘위임’이라는 단어에 숨어 있는 복합적 책임을 비로소 체감하게 되었다. 평소 나는 위임을 업무 효율
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05
  • [생활과학과] 2023년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(경영이론, ESG 경영)
    I. 서 론급식은 우리나라 국민의 식생활에서 중요한 위치를 차지하게 되었다. 급식 조직이 더욱 규모가 커지게 됨에 따라 경영자의 역할과 책임은 더욱 중요해 지고 있다. 경영 ... 은 여러 조직이 가진 각각의 성격이나 목적의 특수성에 상관없이 모든 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 요소를 추출한 개념. 즉, 어떤 조직에서 목적을 갖고 그 목적을 달성하기 위해 계획 ... 을 세우고 실행하고 그 결과를 평가하는 과정을 거치게 되면 경영이라고 할 수 있다. 급식경영은 급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적인적 자원의 사용을 계획, 실행, 평가(계획
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 사회복지실천에 있어서 사회복지 윤리강령이 왜 필요한지 논하시오
    실천에 있어서 사회복지 윤리강령의 필요성4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회에서 꼭 필요한 분야 중 하나로, 사회의 공정성과 복지를 증진 ... . 사회복지 윤리강령은 사회복지 분야에서 행동 가이드라인을 제시하며, 사회복지 활동의 윤리적 토대를 제공한다.사회복지 윤리는 사회복지 실천의 중심에 있으며, 사회복지 전문가와 조직 ... 중점을 두었다.2) 19세기 중반: 자선사회의 형성19세기 중반에는 자선사회가 형성되었으며, 이로써 사회복지가 조직적인 형태로 나타나기 시작했다. 사회문제 해결에 대한 고민과 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.
    한 보상만큼이나 그 이상의 성과 기여를 얻어가는 win-win 관계가 형성된다.하지만 균형 이론이 이상적인 상호 만족을 강조하는 데 비해, 조직의 성장을 추구하는 관점에서는 단순한 균형 ... 원들이 공식적인 역할 이상의 자발적 공헌을 해야 조직이 발전할 수 있다는 의미이다. 이러한 자발적 노력과 협력을 가리켜 현대 조직행동론에서는 조직시민행동(Organizational ... 성이 향상되는 경로를 입증하였다. 이는 구성원 개개인의 작은 노력들이 모여 조직의 성과 지표를 끌어올리는 효과를 가진다는 점을 시사한다. 특히 지식경제나 서비스 산업처럼 구성원의 창의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    1.보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오-대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은매우 전문화되어 있으며, 조직의 목표 ... 보다는 각자의 전문성에 중점을 두고 있다. 의료조직의 특성대로 간호부서의 업무는 모두 독자적이지 않으며 보건의료 전문분야 내에서 간호 팀에 분담되어 상호 연계 작용에 의해 체계 ... 적으로 수행되는 업무이다. 보건의료체계 내에서 간호사는 직급에 따라 다른 역할을 수행하는데 크게 간호 관리자와 일반간호사 조직으로 되어있으며 각 직급에 기대하는 역할을 분명히 제시
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... 의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호역사와 세계간호역사를 통해 간호가 역사에 기여한 바를 서술하시오
    한국간호역사와 세계간호역사를 통해간호가 역사에 기여한 바를 서술하시오.교과명 간호학개론학번 / 이름 1학년 B반 2260040 / 최이루목 차서론간호역사 학습의 필요성과 목적본론 ... 들은 그들이 처한 시대적 상황에 어떻게 대처하였으며, 그들의 사상과 활동이 각 시대의 변화에 어떻게 기여하였는지를 알아본다. 이는 곧 오늘날의 간호문제 해결을 위한 의사결정에 도움 ... 했다. 태종에 이르러 의녀제도가 처음 창설되었고 이는 남녀유별의 도를 실천하고 그 당시 시대의 학문인 성리학의 가르침에 충실하고자 했다는 데에 그 목적이 있었다. 체계적이고 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16
  • 교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요
    한다. 또한 주민조직은 다수의 국민의 힘을 통합하고 증식하는 민주적 조직을 구축하여 주민의 문제해결 능력을 강화하는데 중요한 시사점을 가진다.사회정의 조직화 사례수인선 건설반대운동 ... 지역사회복지론교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요서론지역사회 복지 ... 와의 관계에서 살펴봐야 지역사회 조직의 개념이 명확해지기 때문에 본 연구는 지역사회 복지로부터 지역사회 조직의 개념을 파악하고자 한다. 우리나라 지역사회 복지의 역사적 맥락
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.
    로 사회복지 서비스에 대한 요구가 높아지며 다양해졌다. 이를 충족하기 위한 사회복지 행정체계가 요구되고 있다. 사회복지행정과 일반행정은 조직의 관리라는 측면에서 많은 공통점을 갖고 있 ... 기능과 체계적인 개입과정을 의미한다. 광의의 개념은 행정 조직의 모든 활동과정에서 기여하는 조직 구성원의 협동적, 조정 등 사회복지정책을 사회복지 서비스로 전환시키기 위한 사회복지 ... 로서 나타났다는 점에서 규범적이라기보다 기술적으로 본다.㈃ 체계이론은 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 본다. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학_1
    와 생산관리와 같은 일면적인 부분관리(engineering approach)-조직내에 있어서의 인간경시-조직의 최하층부분만의 관리-노사관계, 노동조합 무시-공식조직에 있어서의 지나친 ... (1930-1950)인간관계론적관리론메이요,레스리스버거-情緖人에 의한 soft management-공식조직의 소홀한 취급-비공식조직에 있어서의 지나친 감정적, 정서적인 사고방식(일 ... 보다 사람중시)-생산능률지향적(일면적인 부문관리)-조직내에 있어서의 인간중시-비공식조직에 있어서의 인간관계 중시조직론적관리론버나드,사이몬-조직을 관리수단이 아닌 경영 그 자체로 간주
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    의 의미 및 취약점2.2 취약 분야에 대한 개선 방안3. 결론참고문헌1. 서론평생 교육 담당자란 평생 교육 단체 및 교육 시설에서 운영되는 평생 교육 프로그램에 대해 기획 및 개발 ... , 조직, 운영, 그리고 평가를 하며, 성인 교육자들에게 학습 상담 또는 생애 개발을 지원하거나, 교육적인 자문을 수행하고자 하는 사람이다. 최근에 다양한 분야에서 평생 교육 ... 로 구분을 할 수 있으며, 각 분야에서의 기여도에 따라 조금씩 다른 역할을 하게 된다.평생교육법 제17조 제2항에 따르면 평생 교육사는 (1) 평생 교육 프로그램에 대한 요구 분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    레크리에이션이 삶의 질에 미치는 영향에 대해 논하시오
    )사회성 함양의 효과(4)생산성 향상Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날에 우리는 대중여가 시대를 마주하여 올바른 여가의 선용이 생활에서의 중요한 한 가지 ... 부분을 차지하고 있으며 삶의 질에 관련한 용어가 개인적인 대화, 공식적인 토론 등에서도 매우 관심이 있는 주제로 다루어진다. 그러한 이유를 보면 풍요에 관한 역설로 현대 과학기술 ... 를 조성해서 바람직한 노사관계와 인간관계를 형성하는 것에 크게 기여할 수 있다. 특히 여가에 자발적으로 행해지는 레크리에이션활동은 직무에서의 지위나 빈부에 관련한 차별 없이 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 교직실무 기말과제
    교직실무 기말과제000001. 내가 졸업한 학교의 조직특성을 파악해보고, 향후 우리학교가 지향해야 할 조직특성에 대하여 서술하시오.(30점)졸업한 학교 조직특성대학교 소속 사립고 ... 는데 모교를 살펴보면 맞다. 고등학교는 공식조직이며 노동이 기능적으로 분화됐다.2. 그동안 사회 문화적으로 통용되었던 교직에 대한 인식의 특징을 제시하고, 자신이 생각하는 미래사회 ... 등학교를 졸업했다. 고등학교 조직은 합법적 권위에 기반한다. 정당한 법적 근거에 기반해 규정된 절차에 따라 각 역할과 책임이 정해진다. 비드웰은 학교가 관료제 조직에 해당된다고 했
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 구조와 특성 및 개선방안
    으로, 조직은 대부분 피라미드 계층 형태의 계층제를 띠고 조직 그 자체는 작업단위 요소들 사이의 패턴과 관계를 표출하는 그 근간이다. 조직 구조를 구성하는 주요 요인은 복잡성, 공식 ... 화, 집권화, 복잡성, 통합기구, 분권화 등이 있다.이를 보아 조직 구조는 과업의 표준화 그리고 공식화, 공식적 권한과 그에 따른 집권화 분권화, 분화를 통해 발생하는 복잡 ... 냐는 것에 따른 문제점이다. 이것은 사회적 현상이 고유하고 독립적인 사회적 영역을 갖는 것 인지 혹은 사회의 모든 조직이나 제도에 보편적으로 나타나는 현상인지에 관한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제와 비고츠키의 발달 이론을 각각 정리하고 유사점과 차이점을 설명
    Piaget와 Vygotsky의 발달 이론을 각각 정리하고, 유사점과 차이점을 설명해보세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제의 인지발달이론2. 비고츠키의 인지발달이론3. 두 이론 ... 의 유사점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인지발달 문제는 심리학과 교육심리학의 중요한 연구 분야로 주목받고 있다. 아이들의 인지 발달은 19세기 후반부터 과학적 관심을 받으며 국내 ... 에 의한 단계 구분을 주장했다. 본 보고서에서는 인지발달이론 중 피아제와 비고츠키 이론을 연구하여 두 이론의 공통점과 차이점을 살펴보도록 하겠다.본론1. 피아제의 인지발달이론피아제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 할인자료
    조직 이론으로, 대규모 조직의 효율적 운영과 관리에 중점을 두고 있습니다. 관료제는 정부 조직을 포함한 다양한 조직에서 적용될 수 있으며, 때로는 조직의 비효율성과 문제점을 지칭 ... 한다. 사적 감정의 배제 조직 내에서 의사결정과 업무 수행은 개인적인 감정이나 사적 관계와 무관하게 공식적인 원칙과 절차에 따라 진행된다. 이는 업무의 공정성과 일관성을 유지하기 위한 ... 개발 방법을 제시할 수 있으며, 그들의 의견을 수용함으로써 조직 전체의 발전에 기여할 수 있다. 따라서 행정조직은 정적인 유지와 매뉴얼 중심의 접근을 넘어, 조직의 특성에 적합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램
    은 매월 1회 중식 및 티타임을 통해 미팅일정을 공식화 하고 프로그램 운영 기타 사항 : 제도 초기에는 가벼운 주제로 미팅을 시작하고 점차 심화시킴 (근무환경,조직문화, 정책,제도 ... 의 소리 및 아이디어 제공을 통해 직원 근무환경에 기여 함 정확한 내용의 정보전달과 공유를 통해 조직의 오해 (유언비어/루머) 상당부분 해소 조직의 리더들이 할 수 없는 의견과 정보 ... 인사기획팀주니어보드 프로그램 운영(안)Junior Board Program주니어보드 프로그램 운영(안)주니어보드의 소통채널을 둠으로써 조직의 수평적이고 건전한 소통의 창구를 마련
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오. (10점). 3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를
    나 사물에 특정 의미를 부여하여 집단이 소통하는 도구로 활용한다. 이렇듯 문화는 매우 포괄적이지만, 실질적으로 생활 속의 모든 부분에서 나타난다. 바로 그 점 때문에 조직 운영 ... 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원 ... 에 대해 구체적으로 설명하시오. (10점). 3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오. (15점) [목차] I
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    어 내는 훈련이 필요하다.4)현대 조직운영 기법애드호크러시? 유기적, 기능적, 임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다.? 구조가 복잡하지 않고, 형식주의나 공식성에 얽매이지 않으며, 의사 ... 도 접근통로로 볼 수 있다.2)부문화 방법★4.이사회와 위원회1)이사회와 위원회의 차이점★①행정책임자의 회의 참여: 이사회는 조직의 행정책임자의 참석 하에 회의를 갖지만, 위원회 ... 행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ? 집단의 효과적인 기능을 위한
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    세무법인 고졸 합격 자기소개서
    고, 캠프의 멘토분께 배우는 자세로 적극적으로 질문을 드리기도 했습니다.하지만, 조직을 주도적으로 이끄는 과정에서 모든 사람들의 의견을 반영하기 어려워한다는 점이 저의 단점입니다 ... . 따라서, 조직 구성원들의 의사소통 또한 주도적으로 이끌어내기 위해 신경을 기울이고 있습니다.학교생활학교생활 동안 사람들과 다양한 관계를 맺고, 또 단체생활에 기여하기 위해 노력해왔 ... 수 있었고, 불합리하다 여기는 인식도 줄여나갈 수 있었습니다. 경청을 중요시하는 노력으로 조직의 성장에도 기여할 수 있었던 특별한 활동입니다.지원동기세법은 사람을 위한 것이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 11월 20일 목요일
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