"경력단절해결"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산해결방안 맞벌이 기혼취업여성 가족복지론 경력단절여성 저출산 고령화 육아휴직제도 비혼주의

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"경력단절해결" 검색결과 641-660 / 4,246건

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주어진 사례(첨부참고)를 읽고 다음 사항을 적어보주세요

과 왕래는 거의 없었지만 양육비가 단절되면서 어려운 환경에서 살아가고 있다. 세 번째는 클라이언트의 생계문제이다. 클라이언트는 가정주부였기 때문에 경력이 단절되어있는 상황이 ... 하다. 사회복지실천은 클라이언트가 갖고 있는 문제를 해결하는 것에 중점적으로 파악하는 것이 중요하다. 이번 과제에서는 주어진 사례를 갖고 실천개입을 해보려고 한다. 사회복지현장에서 실천 ... 개입을 하기 위해서는 클라이언트의 가계도 및 생태도, 상황에 맞는 다양한 실천기술을 사용할 수 있다. 사회복지현장에 나가게 되면 다양한 클라이언트의 문제를 해결할 수 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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본인의 결혼관에 대해 기술하시오.

다.③ 여성의 경력 단절이다. 좋은 대학을 나와 좋은 직장에 취업해도 임신을 하고 출산을 하면 경력 단절은 피할 수 없는 일이다. 게다가 육아 휴직을 제대로 보장해주지 않는 기업 ... 이 많다. 경력 단절 후 재취업할 경우에 직급이 낮아지거나 고용 안정성이 낮아지는 등 지원할 수 있는 기업이 한정적이다. 이로 인해 결혼을 미루거나 하지 않는 여성이 증가하고 있 ... 사회적 인식만으로 결혼하는 것은 옳은 일은 아니지만, 사회적 인식을 의식해서 곁에 있는 사람과 결혼을 하는 경우도 있다.⑤ 성욕을 해결할 수 있다. 우리나라에서 성매매는 불법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30

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보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오

이 일을 하게 되므로 가사노동 분담이 균형잡히게 되고, 여성들의 직장 진입률과 경력단절 문제가 개선되어 경제적 자립이 증진된다는 것이 연구 결과이다. 또한 보육정책이 확대되면서 보육 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 보육정책의 구체적인 개선과 함께 가족 내부적인 대화와 소통, 지역사회와의 협력 등이 필요하다. 보육정책이 여성 ... 는 중요한 요소이다. 여성의 사회진출이 증가하면서 경력과 가정을 동시에 유지하는 것이 중요한 이슈가 되고 있으며, 이를 위한 보육 서비스의 중요성이 부각되고 있다. 이에 대한 대안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

인력난 심화□ (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생→ 간호사 인력부족 문제 완화를 위해서는 근무환경 및 처우개선등을 통해 경력단절을막고 장기근속 ... (코로나 시대 반영): 간호사들의 높은 이직률과 경력단절의 큰 원인은 고강도 업무, 3교대 근무, 업무에 비해적은 임금이 있다. 특히 작년부터 코로나가 전세계적으로 기승을 부리 ... . 경력단절 간호사에게 이론 및 실기교육, 현장 실습교육 등을 제공하여 임상현장 적응력 제고하고 재취업 자신감 부여- 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고- 취약지 간호인력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 여성들과 같이 집에서 애나 보면서 집안일이나 하라고 돌봄과 육아를 강요받는 것이다. 결국 이런 문제는 한국의 여성 경력 단절을 비롯하여 낮은 출산율과 밀접한 관련이 있다.3 ... 남성들의 가사노동, 그리고 돌봄과 육아에 투자하는 시간이 늘어나지 않고 이로 인한 여성들의 경력 단절 역시 꾸준하게 증가하자 결국 여성들은 비혼 및 출산을 포기하기 시작 ... 다면 이 문제는 다른 사회문제들과 어떤 관련이 있는지 자세히 알아보겠다.4. 다른 사회문제들1) 여성의 경력단절앞서 언급했던 바와 같이 이 돌봄과 육아에 관련된 사회문제로는 여성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!

를 보인다. 개인적으로 나 또한 국가가 기업에게 당근과 채찍을 주며 경력단절여성의 일자리 증대를 위해 노력한다는 것은 일시적 해결책밖에 되지 않는다고 생각한다. 이러한 문제에 대한 ‘근본 ... 하나의 큰 축은 경력단절 여성이다. 여성이 출산과 양육을 남성보다 많이 부담하는 사회적 인식이 아직 명확하기에, 양육 시기 노동시장을 이탈해 발생하는 경력단절은 이 시대에 여전히 ... 한 문제는 여성을 외부 노동시장의 불안정 노동자로 전락시키는 결과를 초래했다. 다음과 같은 상황들을 극복하고자 국가에선 경력단절여성을 대상으로 다양한 지원책을 실시했다. 그러나 이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.18

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.

로 인해 직장을 그만두거나, 비정규직으로 전환되는 경우가 많기 때문이다. 이러한 현상은 여성의 경력 단절을 초래하고, 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 더욱이, 여성 ... 기 때문이며, 이는 여성의 경력 단절을 초래하고 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한, 여성의 경제활동 참여율이 낮아지면 가정의 소득 구조도 불안정해져 가정 내 경제 ... 의 경제활동 참여율이 감소함에 따라 가정의 소득 구조도 불안정해지며, 이는 사회 전반의 경제적 안정성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

다. 돌봄과 육아를 사회문제로 인식하는 것은 여성의 경력단절을 근본적으로 해결을 위해서도 꼭 필요하다고 볼 수 있다.아울러 돌봄과 육아를 사회문제로 받아들여야하는 또 다른 이유 ... 다. 우선, 여성의 입장에서 여성은 돌봄과 육아에 대한 책임으로 인한 여성의 경력단절과 구직의 어려움을 겪고 있다. 경제적 문제해결을 위해 돌봄과 육아에 대한 비용을 마련 ... 고 있는 여성의 입장에서는 출산과 육아로 오는 경력단절이 사회생활에 큰 걸림돌이 될 수 있다. 현재 많은 한국여성들이 출산을 꺼려하게 되면서 남성이나 조부모님들이 돌봄과 육아에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

'아이돌봄의 지원법'이 제정되며 본격적으로 시행이 되었다. 맞벌이 부부의 육아문제를 해결하여 여성 경력의 단절을 막고, 가족 구성원의 삶의 질을 향상시킨다는 것에 목적을 가지 ... 고 있으며 많은 호응을 얻다가 갑자기 이용료가 비싸지면서 경력단절을 막겠다고 내놓은 서비스가 오히려 퇴사를 종용한다는 비판이 제기되며 문제점으로 다가왔다.3) 자녀의 정서적, 사회적인 ... 그리고 노부모나 장애아 부양문제로 인한 인간관계에 직접적 이거나 간접적으로 영향을 미칠 것으로 생각이 되는 변인과 더불어 이것을 해결을 할 수 있는 방안이 필요하다고 할 수가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

하더라도 한국의 근로여건이 꽤 낙후되어서 2세를 키우는 데 많은 에너지 및 기회비용이 존재한다. 왜냐하면, 아이를 낳은 뒤에 회사를 보통 휴직하게 되는데, 공무원의 경우 경력 단절 ... 의 문제가 생기지 않지만, 사기업의 경우에는 경력 단절 현상이 이루어져 재취업이 힘든 구조라고 한다. 육아휴직의 의무기간 이후에도 아이는 부모의 손길이 필요한 상태인데, 이를 아이 ... 을 빠르게 모으는 것조차 쉬운 문제가 아니다. 여하튼, 정부에서 출산을 장려하기 위해 돈을 준다고 하더라도 구조적인 문제를 해결하기에는 도려내야 할 환부가 크다고 본다.또한, 결혼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(A+_최신레포트)사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

의 흐름에 따라서 새롭게 나타날 수 있는 사회적 위험(고령화, 청년실업, 빈곤, 경력단절)에 대한 제도의 정비 및 개선이 필요하다. 소득보장의 기능을 갖고 있는 실업,휴업 급여의 비용 ... 에 따라 경력단절은 물론 여성 노동력의 하락으로 이어진다. 이는 개인의 입장에서는 가정 소득의 하락으로 이어질 수 뿐이 없고 사회적인 측면에서도 손실이다. 하지만 출산크레딧을 보 ... 사회복지법제와실천사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.(서론)사회복지급여수급권이란 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

시간은 여성이 남성보다 3시간 2분 더 많아, 남성의 가사노동 시간은 주요국 중 가장 짧은 45분이다. 기혼 여성의 20.7%가 경력 단절 상태이며, 그 원인으로 임신, 출산 ... 들은 가족 내에서 아버지의 역할과 책임을 보다 적극적으로 참여하고 수행해야 하고, 또한 육아부담을 줄이고 경력단절을 예방하기 위한 양육 친화적 사회환경을 조성하도록 노력해야 할 것이 ... 는 것만으로 성립될 수 없기 때문에 이 문제를 실질적으로 해결하려면 평등한 가사노동 환경 구축과 직장 문화 변화 등이 함께하는게 중요하다. 즉 일차원적인 제도 개편에서 벗어나 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

이 아니라 선택이자 도전으로 보는 사회의식의 변화와 과도한 입시열, 과도한 양육비 부담, 일과 가정을 양립하는 어려움, 경력 단절 등의 문제로 출산을 거부하거나 미루는 현상이 증가 ... 을 기피하거나 출산 후 노동시장을 떠나 출산·육아 여건을 고려해 경력단절을 선택하는 상황에 직면한다. 국공립 어린이집과 유치원의 서비스 질에 대한 신뢰 부족, 초등학교 저학년에 대한 ... 의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론 : 저출산의 현상과 원인에 대해 설명Ⅱ. 본론 : 저출산의 다양한 요인에 대해 설명하고 문제점 제시Ⅲ. 결론 : 저출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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여성 관련 사회 문제, 유리천장

거나 직장을 그만두는 경우가 많고, 이후 재취업을 준비한다 하더라도 경력단절이라는 걸림돌에 걸리며, 재취업을 하게 되더라도 같은 이유로 승진이 어렵게 된다. 또한 이러한 것이 바탕 ... 로 인한 경력단절을 예방하기 위한 제도를 적극적으로 개발하고, 맞벌이 부부가 증가함에 따라 직장생활과 가정생활의 균형을 유지하기 위한 모든 가족 구성원이 집안일을 분담하는 등의 사회 ... 을 좀 더 적극적으로 지원하고, 기업에서 경력단절 여성의 채용이 이루어질 수 있도록 정부의 적절한 지원이 이루어져야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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사회복지학개론 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석

) ? 욕구: 사회적 기여, 자기실현, 경제적 안정. ? 발달이론: 에릭슨의 생산성 대 침체감 단계. ? 사회적 문제: 경제적 스트레스, 경력 단절, 건강 문제. ? 대책: 재취업 ... 를 해결하기 위한 사회복지 대책과 정책적 접근이 필요하다. 본 과제에서는 발달이론에 따른 생애주기별 욕구와 사회적 문제를 살펴보고, 이에 대한 사회복지 대책을 논의한 뒤, 현 정부 ... 및 경력 전환 프로그램, 건강관리 서비스 지원, 중년층 대상 상담 프로그램. 노년기 (65세 이상) ? 욕구: 건강 유지, 소속감, 삶의 의미 발견. ? 발달이론: 에릭슨의 통합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

이 불가한 한국 사회의 현실노동시장 내 성별 임금격차가 증가하는 현상의 주요 원인 중의 하나는 여성의 결혼 · 출산 · 육아에 의한 경력단절이다. 여성의 연령대별 경제활동참가율은 노동 ... 하는 경력단절을 나타내며, 한국 여성노동자들의 경제활동에서 나타나는 두드러진 특징이다(전혜진, 2016; 최기동, 2012; 황수경, 2007). M자형 곡선은 일과 가정의 양립 ... 와 가사는 여성의 영역이라는 왜곡된 인식을 만들어 결혼·출산 연령대의 여성의 직장 경력은 자연스레 단절될 수밖에 없다. 경력단절은 노동 시장 내 여성의 지위를 낮추는 가장 큰 원인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25

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출산육아기 여성의 사회적 역량강화를 위한 가족친화형 지역사회 구축 프로젝트

회 에술치료 P/G정신건강 증진주1회 육아&양육 코칭 P/G자녀 양육 능력 향상월1회 생활 편리 제공 P/G생활 편의 제공주1회 역량강화 P/G경력 단절 예방사회 지지망 구축월1회 ... /전기/조명 시설 점검- 대형 세탁물 정기적 세탁 지원- 병원 이동 등 생활 편의연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 120분경력 단절 예방역량강화 P/G- 창업 교육 및 컨설팅 ... 건강 증진자녀 양육 능력 향상생활 편의 제공경력 단절 예방지역사회 가족 친화적 환경 조성문화예술 접근 기회 확대평가 및 보고서 작성5) 홍보 계획대상홍보방법 및 횟수활용매체비 고지

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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이대남이라 불리는 20대 남성들이 현재 우리 사회에 분노하는 이유는 무엇인지 알아보고 이러한 우리 사회 문제점을 해결하기 위한 방안은 무엇인지 서술하시오

부분의 20대들은 차별이 없다고 말한다. 경제적인 측면이 다소 앞서 있다는 것이다.물론 출산에 따른 경력단절로 인한 불안감이 여전하고, 20~30대와 40대에서는 여전히 남성이 앞서 ... 이대남이라 불리는 20대 남성들이 현재 우리 사회에 분노하는 이유는 무엇인지 알아보고 이러한 우리 사회 문제점을 해결하기 위한 방안은 무엇인지 서술하시오? 내용20대 남자 ... 으로 하나로 나아갈 수 있는 길은 무엇인지, 이 사회갈등 문제를 날카로운 이성이 아닌 감정으로 해결할 수 있는 방법을 찾고 있는지 묻고 싶다.물론 그들이 처한 현실이 너무 무겁다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. 또한 여성들의 경력단절을 줄일 수 있고, 계속적으로 근로를 할 수 있게 됨으로써 사회에도 좋은 영향을 끼친다. 저출산도 해결 ... . 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 저출산과 관련한 이슈들이 많이 일어나고 있다. 저출산의 요인으로는 맞벌이가 당연한 사회에서 출산으로 인한 여성들의 경력단절 ... 문제는 커진다. 또한 남성이 육아휴직을 사용하고자 하면 아직은 사회적으로 눈치를 보게 될 수밖에 없다.4. 개선방안앞서 언급한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 남성의 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.11

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[A+] 사회문제론_저출산과 고령화 문제

다. 더 나아가 여성이 임신하고 출산을 하게 되면 경력단절이 되고, 경력단절로 인해 재취업을 하기도 힘들다. 재취업에 성공하게 되더라도 남성보다 상대적으로 저임금 직종에 종사 ... 수를 1:1로 두었을 때, 2020년에는 0.7:1.5로 급격하게 변화한 것이다.4) 저출산과 고령화의 해결방안저출산과 고령화의 해결방안은 출산율을 높이는 것이다. 출산율을 높이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.09.06

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